浅谈新时期工会如何发挥女工委作用

龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn

浅谈新时期工会如何发挥女工委作用

作者：瞿燕

来源：《企业文化·中旬刊》2014年第09期

摘 要：随着新时期妇女地位越来越高，女性在各个行业、各个岗位上发挥的作用越来越大，如何做到与时俱进，构建和谐企业，发挥好女职工半边天作用，对进一步推动施工企业女工工作的开展，促进企业整体工作完成必将产生积极的影响。本文结合铁路施工企业中做好女工工作的措施进行探讨。

关键词：新时期；铁路施工企业；女工委

党的十七大强调了全心全意依靠工人阶级的方针，对新时期工会工作提出了更高的要求，进一步指明了工会发展的方向。女工组织作为工会组织的重要组成部分，面对新时期的工会工作，更要充分发挥作用，调动、保护和发挥好广大女职工的积极性、创造性，带动女职工为实现企业又好又快的发展，做出应有的贡献。

一、提高女工干部的综合素质，是建设高素质女工队伍的基础 1、提高女工干部的学习能力

一要加强理论学习。只有认识上清醒，政治上才能坚定。理论来源于实践，但又高于实践，指导实践，多学理论，掌握理论，可以提高对事物的洞察力，易于把握事物的本质规律。二要加强文化专业知识学习，不断拓宽自己的知识面。知识面的扩大无疑会使我们把追求的境界放得高一些，把视野放得宽一些，把眼光看得远一些，处理问题时更能得心应手，更容易摆脱斤斤计较、患得患失、纠缠个人恩怨的狭隘思想，成为一个豁达大度、心田似海的女性。三要在学习中善于取人之长，补己之短，经常自省，在自省中不断提高完善自我。学习中要勤于思考，“学而不思则罔，思而不学则殆”，在学习中反思，在反思中学习，才能使自己学有所获，学能所用。 2、提高创新能力

要提高自身的生存能力，除了具备一定的本领，女工干部要学以致用、大胆实践，善于在思考中提升新思路、新观点，善于在实践中总结新经验、新方法，建立创新机制，采取有利于女工工作的新举措。在日常工作中要把更多的精力投入到基层，深入女职工中调查研究，了解和听取广大女职工在想什么、要求我们做什么，为女工队伍的生存发展开药方。要善于从企业实际出发，充分发挥自身的主观能动性，找准建设高素质女工队伍工作的重点和切入点。不仅要保证女职工能在企业改革发展中牢牢占据一席之地，还要帮助她们通过自己的努力生存的更好。

3、提高服务能力

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/pkia.html