在县区机关作风建设分管领导和办公室主任会议上的讲话
更新时间:2023-12-30 15:27:01 阅读量: 教育文库 文档下载
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〔在县区机关作风建设分管领导和办公室主任会议
上的讲话〕
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XX同志在县区机关作风建设分管领导和办公室主任会议上的讲话 (20XX年8月8日) 同志们:
今天我们召开县区机关作风建设分管领导和办公室主任会议,主要任务是总结回顾全市机关作风建设上半年工作情况,研究部署下半年主要任务,进一步深化认识、强化责任、突出重点、狠抓落实,确保机关作风建设能够深入、扎实、有效地进行。刚才,各县区分别作了交流发言,总的来看,大家对抓好机关作风建设思想重视、组织精心、措施得力、成效良好;对下一步工作的总体考虑有思路、部署推进有计划、整改服务有重点、方法手段有创新,我都赞同。下面,我再讲三个问题。
一、肯定成绩、正视不足,客观审视上半年机关作风建设的基本成效 今年以来,全市各级机关以“创效能机关、促率先崛起”为主题,围绕“三个转变”,强化“四个服务”,着眼“五个突破”,把握“六个坚持”,切实推进机关作风建设活动。主要体现了以下几个方面的特点:
1、注重各司其职,努力使作风建设谋划早、启动快。一是坚持机构组建先行,市、县区相继建立作风建设领导小组和办公室,抽调得力人员进行集中办公,抓好作风建设的牵头协调、组织实施和指导督查等工作,形成了主要领导亲自挂帅、分管领导具体负责、班子成员齐抓共管、有关单位各司其职的工作格局。二是坚持动员部署先行,在全市机关作风建设动员大会后,各地各部门即知即行,通过多种形式进行思想动员,并及时制定实施方案和工作计划,如德清县在市动员会的当天下午,就召开全县项目推进年暨机关效能建设工作动员大会,确保了作风建设早谋划、早启动、早开局。三是坚持领导垂范先行,市委孙书记高度重视机关作风建设,先后通过各种会议和工作调研等,对活动开展提出明确要求;市机关作风建设领导小组各位副组长多次深入作风办和机关部门,指导活动的有序推进;三位副市长还分别主持召开了招商引资项目推进、“企业服务年”和“工业项目推进年”等三个动员会,并带头到企业和工地督促检查;各县区各部门领导也切实履行抓作风建设的责任,发挥了示范表率作用。
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2、注重宣传引导,努力使作风建设造势广、氛围浓。一是坚持学习讨论引路。各级机关部门紧密联系各自的思想、工作、作风实际,组织开展形式多样的“率先崛起怎么干、我为崛起做什么”大讨论活动,引导广大干部谈认识、找差距、明方向、提建议。如吴兴区在全区各乡镇街道、区级部门和50家优强企业中开展了“率先崛起谋发展,增强‘三力’争一流”大讨论大实践活动,进一步增强了转变作风、优化服务、提高效能的自觉性和责任感。二是坚持舆论宣传引路。通过报纸、电视、网站等媒体和简报、专栏、横幅等形式,及时报道宣传作风建设活动的进展情况、新鲜经验,着力营造机关干部参与作风建设、社会各界关心作风建设、基层群众监督作风建设的良好氛围。《人民日报》、《浙江日报》、省效能办简报等先后对我市作风建设有关工作进行了宣传报道。三是坚持先进典型引路。市作风办注意发现典型、总结典型、宣传典型,对市发改委、市经委、市外经贸局等工作进展比较有序、服务举措比较实在、作风转变比较明显、基层群众比较满意的单位,作为面上典型予以总结推广,起到了典型示范激励的良好效果。
3、注重把握主题,努力使作风建设切入准、方向明。一是围绕主题找准定位。按照省、市委确定的活动主题,各地各部门从实际出发,及时明确作风建设的总体要求和主要目标,如安吉县以“创效能机关,建生态型全国百强县”为重点,通过强化“四通”、“三零”、“两追究”来转变机关作风;太湖旅游度假区以“建设现代化生态型滨湖大城市”为重点,着力在机关营造赶超之风、务实之风、节俭之风、表率之风等。二是围绕主题查找问题。通过组织座谈、上门走访、民意调查等形式,广泛征求社会各界和基层群众对机关作风建设的意见建议,共梳理查找各类问题352个。南浔区作风办还向119家区属外商投资企业发放征求意见表,对各镇和区级部门服务的态度、效率和质量进行测评,进一步找准、摸透、查实作风方面的突出问题,增强作风建设的针对性和有效性。三是围绕主题创新载体。在认真做好“规定动作”的同时,精心设计“自选动作”,如市直机关工委结合作风建设,深化“五型”机关和“五型”干部创建活动,着力提高为发展、为基层、为群众服务水平;德清县和南浔区分别组织开展“百名机关干部下基层,推进社会主义新农村建设”和“创新破难,项目推进百日攻坚”等活动,切实帮助基层和企业兴办实事、解决实际问题。
4、注重整改落实,努力使作风建设动真格、见真章。一是落实责任促整改。针对查找的突出问题,各地各部门制定提出整改措施547条,并逐一把责任分解落实到人。市作风办还将92个市直部门的整改方案汇编成册,并借助人大、政协、纪检监察机关和新闻媒体的作用,加强对作风建设和效能建设的督查,及
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