关于印发XX公司“互通互学”培训活动实施方案的通知
更新时间:2023-10-30 16:52:01 阅读量: 综合文库 文档下载
关于印发XX公司“互通互学”培训活动实施
方案的通知
公司属各单位:
为全面推进学习型企业建设,进一步提升全体员工的学习
力、 执行力、创造力现将《XX公司“互通互学”培训活动实
施方案》印发给你们,请认真遵照执行。
2018年4月3日
1
XX公司 “互通互学”培训活动实施方案
为全面推进学习型企业建设,进一步提升全体员工的学习力、 执行力、创造力,形成强大的凝聚力、战斗力、竞争力,结合一专多能与复合型人才培养需求, 决定开展XX公司“互通互学”培训活动,具体方案如下:
一、活动目的和意义
通过开展“互通互学”培训工作,切实提升职工专业基础操作管理水平,增强各岗位之间的沟通了解,营造认真学习、主动学习、共同学习的工作氛围,探索和培养“一人多岗、一人多技、一岗多能”,激发职工学习技术积极性,开发员工职业技能、培养技术能手、挖掘劳动潜力,进一步整合企业人力资源 ,提高劳动生产率和资源配置使用效率,降低企业生产成本,为企业在“二次创业”中增加后劲,注入新的活力。
二、活动范围及内容
XX公司范围内全员参与,结合“岗位互通、业务互学”原则,在各部室、分厂管理技术人员、工艺操作人员和设备检修人员之间各岗位之间开展“互通互学”培训活动。
三、组织机构
成立“互通互学”培训活动工作领导小组 组长:董事长 总经理 党委书记
2
副组长:纪委书记 副总经理 总工程师
成 员:各部室、各分厂负责人及分管培训专员
活动小组下设办公室,办公室设在综合办。负责“互通互学”培训活动工作的组织开展。
各部室、分厂负责培训工作的具体实施。 四、活动方式及要求
(一)“互通互学”培训活动采取集中组织、个人自学与外出交流等多种方式进行。
(二)部室、分厂采取内部互学方式学习本部门、分厂与自己岗位范围以外的其它工作业务。
各部室可根据自己实际情况,采取定期和不定期相结合的形势,开展“互通互学”集中培训,部门内部要进行互相学习、互相交流,不可故步自封在自己工作领域停滞不前。
各分厂要集中组织分厂管理人员、 工艺操作人员以及设备检修人员进行学习;各班组也要结合自身情况,定期开展岗位之间业务互学;可充分利用内部培训、岗位练兵卡、四班联席会、交接班会和微信平台、网络等多种形式,开展灵活多样的互学培训。
(三)各部室、分厂根据“互通互学”活动年初上报计划安排月度培训,鼓励员工进行自我学习,自我提升,利用教育经费进行二次分配,正向激励引导员工自学,积极营造员工自我学习氛围,通过学习后要有学习记录和学习笔记,各单位要结合工作实
3
际需求落实到位,并制定“互通互学”学习台账(附件3)。综合办每季度末组织检查互学培训内容及学习情况。
(四) 通过“走出去、请进来”的方式进行交流学习,各单位可自行联系需要交流学习的单位,经综合办报请主管领导审批后,费用可按照规定列入职工教育经费。外出学习交流回来后,要结合学习情况形成学习报告,学习到的先进经验和做法要在本单位进行传授。
五、考核及说明
(一)“互通互学”活动由综合办统一组织,分级管理。综合办要按照“系统抓、抓系统”的原则,负责培训工作的组织开展,各部室、分厂负责培训工作的具体实施。
(二)考核内容主要包括三方面:生产、机动、安全系统集中培训、个人自学、外出交流。
1.生产、机动、安全系统集中培训:
①依照(附表2)XX公司2018年度互通互学系统培训计划表,各系统按计划实施培训后,要有培训内容、个人培训笔记及学习签到表。
②各系统通过系统培训计划每次培训后要出一套培训题库,综合办公室针对上报题库制定一套工艺、设备、安全的综合基础知识题库,每半年将题库分享给各单位进行全方面的学习及提升。
2.个人自学:
4
①自学要有计划、有学习记录、有阶段性目标及总结。 ②自学学习范围要求:自己分厂或公司内其它分厂的学习。 3. 外出交流:
①公司统一安排或个人要求两种形式进行外培。
②外出培训人员培训结束后要撰写学习心得,将所学知识传授到班组互相学习。
③对于在日常培训工作中表现突出的员工,可以优先参加外出交流、培训学习的机会。
(三)生产、机动、安全系统集中培训、个人自学、外出交流三方面根据考核内容进行当场抽查、月度抽查与季度考核相结合的方式进行。
机关部室培训考核方式每季度进行一次,考核内容为部门专业知识以及当季培训的“互通互学”内容。
“互通互学”活动考核结果随培训考核一并进行,纳入员工培训考核进行奖罚。
附件:1.XX公司“互通互学”培训活动内容安排
2. XX公司2018年度互通互学系统培训计划表 3. XX公司2018年互通互学培训台账模板
5
正在阅读:
关于印发XX公司“互通互学”培训活动实施方案的通知10-30
《中华人民共和国招标投标法实施条例》自2012年2月1日起施行05-06
IT治理的重要参考标准-COBIT07-31
重庆科创职业学院- 集成触发器04-23
2018-2024年中国破壁料理机行业市场发展模式调研报告(目录) - 图文11-25
(最新版)翻译毕业论文开题报告 - 图文10-16
豫组42号《中共河南省委组织部 共青团河南省委关于进一步03-08
东北大学2017年成人高等教育招生简章03-08
小学教师述职材料03-08
东师心理学15秋在线作业2答案(4)03-16
- 多层物业服务方案
- (审判实务)习惯法与少数民族地区民间纠纷解决问题(孙 潋)
- 人教版新课标六年级下册语文全册教案
- 词语打卡
- photoshop实习报告
- 钢结构设计原理综合测试2
- 2014年期末练习题
- 高中数学中的逆向思维解题方法探讨
- 名师原创 全国通用2014-2015学年高二寒假作业 政治(一)Word版
- 北航《建筑结构检测鉴定与加固》在线作业三
- XX县卫生监督所工程建设项目可行性研究报告
- 小学四年级观察作文经典评语
- 浅谈110KV变电站电气一次设计-程泉焱(1)
- 安全员考试题库
- 国家电网公司变电运维管理规定(试行)
- 义务教育课程标准稿征求意见提纲
- 教学秘书面试技巧
- 钢结构工程施工组织设计
- 水利工程概论论文
- 09届九年级数学第四次模拟试卷
- 实施方案
- 互通
- 印发
- 通知
- 活动
- 培训
- 关于
- 公司
- 城区污水处理厂益维磷除磷方案0325
- 高中数学统计案例阶段测试高考专项训练B4
- 烟草企业坚持两个利益至上树立五种意识
- 中国园林与文学
- 10年南航金城学院经济系支部风采大赛策划书1
- 中国外贸区域结构的优化问题研究(开题报告)
- 新人教版八年级物理上册导学案全册 - 图文
- 美容院经典拓客方案
- 我国发展住房抵押贷款证券化的障碍与对策
- RoHS基础知识综合试题- 1
- 最新版正式设立民办学校(教育机构)申请报告
- 长乐市鹤上镇物流园区控制性详细规划简要说明
- 国际金融学试题A0
- 最新仁爱版八年级下册英语Unit6 单元检测题
- 随州鸡场实习报告
- 2014年7月财务管理复习(答案)
- ISO9001-2015客户满意度调查程序(中英文)
- 精品 2015年九年级数学上册 与圆有关的性质同步练习+能力提高
- 单向板等效均布荷载计算
- 竞聘安全保卫部部长演讲稿