花兰坪小学秋学期教学、科研工作计划

更新时间:2023-07-26 14:02:01 阅读量: 实用文档 文档下载

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花兰坪小学秋学期教学、科研工作计划

一、指导思想:

以党的十七大精神为指引,高举教育现代化旗帜,努力实现教育思想、办学条件、育人水平、师资队伍和教育管理的现代化,全面贯彻党和国家的教育方针,全面提高育人质量和办学效益,办好“发展健康、水平一流、学生高兴、家长满意”的学校,努力跻身全县先进行列。

二、工作重点

1、加强培训——拓展教学视野。

全力提高教师教科研水平,积极推广先进办学理念,多方位挖掘科研性人才,多渠道、多层面、多途径开展教科研培训活动,不断促进教师学术水平、综合素质和教育创新能力的提高,形成科研兴校的良好氛围。在教师行动研究培训方面,开展分层培训,实施新教师岗前培训、中青年骨干教师提升培训,老教师现代教育技术培训。鼓励教师阅读,倡导有序阅读和薄积厚发,进一步造浓书香校园的氛围。

2、树立榜样——引领专业成长。

高山仰止。其实直面名家,我们拥有的不仅仅是仰望。为进一步激发教师的工作热情,感受名家的大师风范,促进教师的专业成长,本学期,我们将继续关注各方面的名师讲座、授课信息,派出教师参加学习,同时充分发挥学校教学能手的榜样、示范作用,本学期将在十月份开放语、数、英骨干教师示范课。本学期将开展校级教学能手的评比,按照个人材料、理论考试、课堂教学的积分高低顺序,确定校级教学能手。本学期将重新举行青蓝工程结对仪式,由教导处推荐,徒弟和师傅双向选择填写结对意向了解表、学校平衡确定,大会签署结对协议。加强青蓝工程的过程监督与考核,徒弟要虚心向师傅请教,徒弟的研究课师傅一定要悉心指导,全程跟踪,评课时,师傅也要从有利于徒弟成长的角度发言。

3、强化写作——勃发教育之梦。

抓好校本研究成果的产出。以省 “教海探航”、论文大赛为抓手,依托县级各项课题研究和论文评比活动,鼓励教师踊跃撰写论文,叙写教学日记,剖析教育教学案例,俯拾反思点滴,同时积极引导教师向报刊杂志社投稿,让校本研究成果见诸于各级报(刊)端,让教科研思维的火花绽放光彩。本学期要求每位教师听课不少于20次,学习笔记不少于20篇,教学反思不少于20篇,积极鼓励教师撰写教育博客、参加教育教学类专业论坛的讨论。

4、立足校本——根植教育沃野。

进一步强化校本教研工作,认真贯彻落实关于加强校本研究工作的指示精神,结合学校实际,充分调动教师自身的创造性、能动性,发挥人才资源优势,引导教师低起点、小科研,从身边发生的教育教学问题和现象进行研讨,按计划、有步骤地开展研究活动,坚持教研结合。本学期在继续加强年级教研课和校级教研课的服务、督查和管理。从年级、校级教研课到青蓝工程徒弟汇报课、课题研究课,做到人人上一节好课,形成“学一手、露一手,尽早成为行家里手”的趋势。提高评课质量,围绕教学主题做有准备的,有深度的,有研究的上课和评课。

5、课题研究——撬动教改支点

首先建立有效的管理网络。采用“校长室领导——教导处组织——课题组负责”的管理模式。教科

研领导小组带领全体教师参与课堂教学改革的教育科研活动,尽可能地为教师提供“舞台”。其次建立有序的课题网络,形成真正的课题研究形式。做到三个结合,即观念与行为结合,先进的教学理念转化为教师具体的教学行为,在理论与实践沟通的研究中深化理论,促使教师将先进的教学理念自觉地转换为日常具体的教学行为。主研与群研结合,使课题研究立足于学校与教师的教育实践,贴近教科研工作实际,贴近教师工作实际,贴近教学和管理中的实际问题。

6、聚焦沙龙——碰撞智慧火花。

本学期将举行“教学沙龙”活动。确立主题,提前准备,自主撰写,服务课堂。并以此作为各级公开课的后续延伸,强化效应。在九月份将要举行“我的一个月班主任生活”的主题沙龙活动,请一年级的班主任互相交流一个的班主任生活中遇到的各种问题,同时邀请有丰富班主任经验的老师现场答疑,互动交流,在四五六年级开展“我为毕业做准备——中高衔接沙龙”根据学生的现有状况,尽早谋划,未雨绸缪,不让六年级的老师为低中年级补课。

新的一学期,经过全体老师的共同努力,我们一定能够实现“科研兴校”的战略目标,打造出一支业务精湛、素质优良、富于创新、充满活力的教师队伍,使学校的教育教学质量和管理水平得到全面提升。

具体工作安排

九月份:

1、制定教学、科研工作计划、制定各教研组工作计划。

2、落实年级教研课、校级公开课活动。

3、新教师培训。

4、教师基本功达标部署

5、开学听课。

十月份

1、组织骨干教师上示范课。

2、开展教研沙龙活动。

3、青蓝工程结对仪式。

4、督查校级公开课、年级教研课开展情况。

5、教师基本功达标检查

十一月份

1、组织教师进行论文竞赛。

2、组织教师纂写论文、教学反思比赛。

3、开展教研沙龙活动。

4、组织教师参加信息技术培训。

5、教师基本功达标检查

十二月份

1、检查年级循环课、校级公开课等教研活动情况。

2、调研课题研究情况。

3、专题培训。

4、举行教研沙龙活动。

明年一月份

1、教师发表论文统计。

2、教科研工作总结。

3、评选教科研积极分子、先进教研组

本文来源:https://www.bwwdw.com/article/pg4m.html

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