职业访谈报告

职业访谈报告

调查报告只要内容

1. 被访谈者个人的基本资料（学历、工作经历等）如何。 2. 他是怎样决定自己的职业的？做了哪些准备？

3. 该行业工作地点一般在哪里？工作场所性质有哪些特征？ 4. 在工作中，北方谈着的主要责任是什么？对此有何评价？ 5. 一个典型的工作日是什么样子的？ 6. 有哪些相关的行业？

7. 需要接受那些培训（技能培训）或教育？ 8. 该行业最终使员工的那些技能？ 9. 这个行业对人的素质有哪些要求？ 10.学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？ 11.新员工到行业的岗位以及岗位提升的途径和时间？

12.这个行业的人们，对于他们所从事的工作有什么满意与不满意之处？ 13.这个行业的人才供求关系怎样？ 14.这个行业存在的困难及前景如何？ 15.行业典型文化活动？

16.被访谈者最打动我的几个回答，我对该行业，被访谈者的职业生涯规划的认识。

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访谈人物一

被访谈人：吕某 性别：男

教育背景：大专 职业：中邮速递物流分公司经理 人物简介： 1985年中专毕业于武汉邮电学校，分配到邮电局，从事各岗位如下：历任班长、股长、公司经理等职位。现任中邮速递物流分公司经理。 访谈形式：面谈 访谈时间：八月一日 访谈内容：

问题一：你是怎样决定自己的职业的？做了哪些准备？

答：我是经过各级别教育，通过高考，考入理想学校后由学校分配进入现在单位，以后凭借自己的个人能力与勤奋努力把工作做好。 问题二：你们行业工作地点一般在哪里？工作场所性质有哪些特点？ 答：我们属于国有连锁型企业，有人的地方都有我们的服务，我们工作场所条件较好，并且不受其他环境条件的约束。

问题三：在工作中，您的主要责任是什么？对此您有什么评价？

答：在工作中，我主要从事企业管理。制定企业规程，并组织实施，处理单位内大小事务。我觉得我的工作虽然没有体力劳动，但是比较操心，心理压力比较大，但是单位成绩上去了我们会有成就感。 问题四：您的一个典型的工作日是什么样子的？

答：我们日常的工作比较繁杂，我们需要处理单位内部与外部的大小事务，把上级领导与手下员工们在工作中联系起来，并且要在单位中给与员工们工作上的支持与帮助，相比之下一线员工门的工作就比较单调，仅仅为简单的与客户交流。

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问题五：你们有哪些相关的行业？

答：与我们相关的行业有金融行业、快递行业等 问题六：你们需要接受那些培训或教育？

答：我们接受在职学历教育，职业技能培训，远程培训等。 问题七：你们行业最重视员工的那些技能？

答：我们的员工们必须做到熟练掌握业务知识，要有一定的文化知识基础，具备较高的综合素质，营销能力和一定的礼仪服务基础知识。 问题八：这个行业对人的素质有哪些要求？

答：我们要求有高中以上文化程度，业务技能测试必须合格，礼貌服务，需要员工热情大方，善于沟通。

问题九：学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？

答：我们现在运用最多的是在学校学习的专业知识，其次是市场营销方面的知识。

问题十：新员工到行业的岗位提升的途径和时间是怎样的？

答：新员工到单位来了先要进行入局教育，再通过1-3年的基层锻炼，然后通过竞聘各管理岗位，5年后可从事管理工作，逐步走上管理岗位。 问题十一：员工们对他们所从事的工作有什么满意与不满意之处？

答：我觉得满意之处应该是单位为国有企业，有一定的知名度和信誉度，员工待遇一般不差，不满意之处应该是单位与其他同行相比待遇较差。 问题十二：这个行业的人才供求关系怎样？

答：我们的一般操作人员不缺，但是管理、营销人才紧缺。 问题十三：这个行业存在的困难及前景如何？

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答：我们现在面临的困难是竞争较为激烈，员工的素质不高。但是毕竟我们是国有企业，前景是有国家政策扶持，有广阔的市场潜力，优越的经营环境。 问题十四：企业内典型的文化活动是什么？

答：我们比较注重员工的业余生活，在业余时间，我们会组织员工们进行一些体育文艺之类的比赛，以及一些单位以为与其他单位的交流互补。 总结：该行业是很有市场前景的行业，随着社会发展，人们都会使用速递物流来做到货物流通。被访问者职业生涯开始较早，那时候考上学的人都不容易，想要找到个满意的工作，勤奋学习是关键，个人能力的培养也很重要，以便适应以后的工作。

访谈人物二

被访谈人： 杨某 性别：女

教育背景： 大学本科 职业：市场营销、设计

人物简介：1995年大学毕业分配到企业单位，从事市场营销、设计等岗位工作，目前工作稳定，收入尚可，深得领导和同事赞赏。 访谈形式：面谈 访谈时间：七月二十五日 访谈内容：

问题一：你是怎样决定自己的职业的？做了哪些准备？

答：我是通过招聘进入工作单位，招聘前认真准备，发挥个人所学专业，有一技之长，顺利进入现工作岗位。

问题二：你们行业工作地点一般在哪里？工作场所性质有哪些特点？ 答：我们行业在县级以上均有布点，工作环境优越，场地有各类计算机及辅

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助设备，满足日常设计策划之需。

问题三：在工作中，您的主要责任是什么？对此您有什么评价？

答：我日常工作的主要责任是完成单位交给我的平面设计任务，工作时间较长，经常加班加点工作，我觉得年轻人就应该多做点事，充实自己，毕竟精力充沛嘛。

问题四：您的一个典型的工作日是什么样子的？

答：我一般早上七点半到岗，先做好办公室清洁，然后开始工作，设计制作大量平面图，并一一交给相关人员与客户审阅，之后再进行一些修改，让客户们满意，一般一天的忙碌要到晚上八点左右才能结束，才能离开单位。 问题五：你们有哪些相关的行业？

答：与我们有关的行业有许多，比如广告设计，营销策划，流程优化，上门营销等。

问题六：你们需要接受那些培训或教育？

答：我们经常需要参加系统组织的专业培训和自学培训等。 问题七：你们行业最重视员工的那些技能？

答：我们行业对员工的技能要求较多，比如服务礼仪，文化学历，业务专业知识，综合能力提升，法律法规，营销策划能力等。 问题八：这个行业对人的素质有哪些要求？

答：我们行业对员工的基本要求是要有大专以上文化程度，参加并通过招聘考核，文化专业理论测试合格等。

问题九：学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？

答：我是学市场营销专业的，我觉得现在做的事就属于我专业的范畴，在学校里学习的专业知识现在都很好的派上了用场，在学校多学东西还是对以后

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