2016年3月公司优秀Kaizen
更新时间:2023-08-15 11:18:01 阅读量: 人文社科 文档下载
公司3月份优秀Kaizen展示1
改善建议人 改善说明
登封项目-EHS部-朱冰
改善实施人
登封项目-EHS部-朱冰
改善前:相关方人员办理入厂资料较多,审阅不便。 改善后:制作标准的资料手册,侧边有索引条,内部有8个独立的暗格将材料按照索引放 置到对应的暗格里,便于存档和审阅。 □否; ■是,可水平展开的点数: 3 点。 2016 年 3 月 18 日 水平展开责任人 朱冰
是否可水平展开 水平展开完成期限
公司3月份优秀Kaizen展示2
重要辅机负荷所在电 气段罗列成表
无
改善建议人 改善说明
登封项目-发电部-吕忠祥
改善实施人
登封项目-发电部-吕忠祥
改善前:#4机重要辅机负荷所在电气段没有罗列成表。 改善后:将#4机分系统画面中重要辅机负荷所在电气段罗列成表,并打印成册。1)方便 运行人员掌握负荷分段情况,在启动设备时合理分配辅机运行负荷段;2)在6KV单段跳闸 时能够迅速掌握负荷运行情况,方便事故处理。 □否; ■是,可水平展开的点数: 4 点。 2016 年 4 月 30 日 水平展开责任人 吕忠祥
是否可水平展开 水平展开完成期限
公司3月份优秀Kaizen展示3
无
改善建议人 改善说明
登封项目-发电部-吴格强
改善实施人
登封项目-发电部-吴格强
改善前:各值经济指标对比分析比较耗时,且无统一模板,费时易出错。 改善后:利用EXCL函数工具,将部门下发的《值际竞赛得分终版》导入即可得出各值与其 他值在各个参数的差距以及排名情况。 □否; ■是,可水平展开的点数: 18 点。 2016 年 4 月 30 日 水平展开责任人 吴格强
是否可水平展开 水平展开完成期限
公司3月份优秀Kaizen展示4
改善建议人 改善说明
登封项目-发电部-李俊
改善实施人
登封项目-发电部-李俊
改善前:机组大小修期间,工作票常扎堆办理,人员繁多无序,影响工作效率。 改善后:对办票人员进行排号,依票号顺序办票,使工作有序开展。 □否; ■是,可水平展开的点数: 4 点。
是否可水平展开
水平展开完成期限
2016 年 3 月 31 日
水平展开责任人
李俊
公司3月份优秀Kaizen展示5
改善建议人 改善说明
登封项目-发电部-陈东方
改善实施人
登封项目-发电部-方斌
改善前:现场安措执行时,同一电源柜内有带电和停电设备,停电设备悬挂警示牌。 改善后:对于现场安措执行时,同一电源控制柜内同时有停电和带电情况时,制作带电警 示说明书,粘贴到开关显著位置,并按要求悬挂提示标牌,明确指明设备安措执行情况, 便于所有操作人员熟悉设备运行方式,提高安全性。 □否; ■是,可水平展开的点数: 1 点。 2016年 3 月 11 日 水平展开
责任人 韩彦
是否可水平展开 水平展开完成期限
公司3月份优秀Kaizen展示6高加人孔 封堵不及时不规范 加工临时封堵 不影响通风
添加警示标志
改善建议人
登封项目-技术部-李静伟
改善实施人
登封项目-技术部-李静伟
改善说明
改善前:有限空间高加人孔封堵,有的用堵板,影响通风;有的用铁丝,存在伤人风险。 改善后:制作专用临时封堵,保证通风,增加警示标志,给人员明显提示。□否; ■是,可水平展开的点数: 4 点。 2016 年 3 月 25 日 水平展开责任人 李静伟
是否可水平展开 水平展开完成期限
公司3月份优秀Kaizen展示7防脱链
可折叠,占地面积小
设计不符合 人机工效,安全性差
带自锁辅助转轮
改善建议人 改善说明
登封项目-技术部-康威
改善实施人
登封项目-汽机维护-陈乐
改善前:气瓶运输小车只有两个轮子,运输中不易控制平衡,小车无防脱链且底盘易损伤 地面,安全性较差,也不符合人机工效。 改善后:加装两个带有自锁功能的辅助转轮并可以收起,占地面积小,易存放,增加防脱 链,防止气瓶运输中脱开;运输过程中只需一个向前的推力,既提高安全性,又符合人机 工效。 □否; ■是,可水平展开的点数: 10 点。 2016 年 3 月 15 日 水平展开责任人 康威
是否可水平展开 水平展开完成期限
公司3月份优秀Kaizen展示流化空气 流向垂直 输灰管道
8
流化空气 进口
内套管 磨损严重改善建议人 改善说明 登封项目-技术部-梁顺通
流化空气 方向与输灰 管道一致改善实施人 登封项目-技术部-梁顺通
改善前:#4输灰系统流化空气流向与输灰管道垂直布置,内套管磨损严重,影响输灰正常 运行。 改善后:加工喷嘴,焊接在内套管内,改造流化空气方向,与输灰管道方向一致,消除对 内套管的磨损。 □否; ■是,可水平展开的点数: 104 点。 2016 年 3 月 18 日 水平展开责任人 梁顺通
是否可水平展开 水平展开完成期限
公司3月份优秀Kaizen展示9
改善建议人
登封项目-技术部-戴安贵
改善实施人
登封项目-技术部-戴安贵
改善说明
改善前:维护单位到仓库领料、查找备件等不知道谁管哪个专业,经常需要来回询问,沟 通不方便。 改善后:将仓库人员职责分工制作成展板,张贴在仓库大厅内,这样便于领料人员沟通, 提高沟通效率。□否; ■是,可水平展开的点数: 1 点。 2016 年 3 月 20 日 水平展开责任人 戴安贵
是否可水平展开 水平展开完成期限
公司3月份优秀Kaizen展示10
无
改善建议人 改善说明
登封项目-技术部-崔杰
改善实施人
登封项目-技术部-崔杰
改善前:检修技改人员众多,现
场检查中不好确定不同工种人员是否从事与资质相符的工 作。 改善后:制作帽贴,根据人员出入审批表人员信息发放特殊工种标识,粘贴于施工人员安 全帽上,方便现场检查中快速确认施工人员是否从事与资质相符的工作。 □否; ■是,可水平展开的点数: 4 点。 2016 年 3 月 10 日 水平展开责任人 崔杰
是否可水平展开 水平展开完成期限
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