石油大学北京领导科学与艺术作业及在线作业答案

第一次作业答案

第1题 领导作为一门学科进行系统的研究，是从－－才开始的。

您的答案：A 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见人类的领导活动

第2题 ( )是社会组织实现其目的的要求。

您的答案：A 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导的必要性

第3题 ( )是一个社会组织生存和发展的必然需求。

您的答案：A 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导的必要性

第4题 领导科学是一门社会科学与－－相互交叉的综合性学科。

您的答案：A 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见我国领导科学的发展趋势

第5题 领导环境－－包含领导系统之外的全部外界客观情况。

您的答案：C 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导环境的概念

第6题 任何组织都－－一个完全封闭的组织。

您的答案：B 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导环境的分类

第7题 领导环境与领导活动相互作用的基本形式是－－。

您的答案：B 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导环境与领导活动的相互作用

第8题 领导环境－－影响领导活动全程和领导方法。

您的答案：A 题目分数：0.5

此题得分：0.5 批注：

第9题 “X理论”是在－－的基础上提出的。

您的答案：C 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见行为论阶段的主要理论流派

第10题 “Z理论”是研究人与企业、－－之间关系的理论。

您的答案：B 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见行为论阶段的主要理论流派

第11题 “Z理论”是－－提出的。

您的答案：A 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见行为论阶段的主要理论流派

第12题 霍定三因素领导理论认为各种不同的领导方式有效或无效是由－－决定的。

您的答案：C

题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见权变论阶段的主要理论流派

第13题 领导者掌握的权力和履行的职责－－。

您的答案：B 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导体制的内容

第14题 领导体制是领导活动的－－，也是领导活动规范化、制度化的组织保证。

您的答案：A 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导体制的作用

第15题 领导体制的科学化关键是－－的合理化。

您的答案：A 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导体制的改革

第16题 我国领导体制改革的决定条件是－－体制的改革。

您的答案：B 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导体制的改革

第17题 没有追随者－－领导。

您的答案：B 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导者的含义

第18题 领导决策系统是现代决策体制的－－。

您的答案：A 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导决策系统

第19题 改善我国领导信息系统的途径有－－、尽可能运用现代化的信息手段。

您的答案：A 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见决策信息系统

第20题 封建制领导效能理论认为有效的领导在很大程度上与领导者的－－能力有关。

您的答案：B 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见封建制领导效能理论

第21题 领导的特征表现在权威性和－－。

您的答案：A,B,C,D 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注：参见领导的特征

第22题 领导科学产生的标志是－－。

您的答案：A,B 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导科学的标志

第23题 中国领导科学的发展历程大致分为三个阶段－－。

您的答案：A,B,C 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见我国领导科学的发展过程

第24题 领导科学的研究对象是－－。

您的答案：A,B,C 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导科学的研究对象

第25题 领导科学是一门－－与－－相互交叉的综合性学科。

您的答案：B,D 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见我国领导科学的发展过程

第26题 领导环境的特点有－－。

您的答案：A,B,C,D 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导环境的特点

第27题 领导的内部环境是指组织内部－－对领导活动产生－－或－－的因素的总和。

您的答案：A,B,C 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导环境的分类

第28题 外部因素包括－－。

您的答案：A,B,C,D 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导环境的分类

第29题 通常情况下，内外环境之间的关系体现在－－部环境对－－部环境产生压力、－－部环境对－－部环境具有适应和改变的双重性。

您的答案：A,B,C,D 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导环境的分类

第30题 领导环境的构成变量有自然因素、－－、－－、教育因素、－－、－－。

您的答案：A,B,C,D 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导环境的构成变量

第31题 领导科学的研究过程主要经历了三个发展阶段－－、－－、－－。

您的答案：A,B,C

题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导理论的历史发展

第32题 杜拉克认为一个优秀的管理者必须具备的主要习惯有－－、－－、－－、－－和有效的决策。

您的答案：A,B,C,D 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见特质论阶段的主要理论流派

第33题 吉赛利提出影响领导效率的五种激励特征为对工作稳定性的需要、－－、－－、－－、－－。

您的答案：A,B,C,D 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见特质论阶段的主要理论流派

第34题 法约尔认为管理活动包含五种要素－－、－－、－－、－－和控制。

您的答案：A,B,C,D 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见特质论阶段的主要理论流派

第35题 利克特的支持关系理论将企业管理的领导方式归结为四种体制－－、－－、－－、－－。

您的答案：A,B,C,D 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见行为论阶段的主要理论流派

第36题 路径—目标理论的内容包括五个方面：－－、－－、－－、领导方式和－－。

您的答案：A,B,C,D 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见权变论阶段的主要理论流派

第37题 坦克鲍姆认为，管理人员选择领导方式取决于三方面的因素－－、－－、－－。

您的答案：A,B,C 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见权变论阶段的主要理论流派

第38题 领导体制是指领导系统中的－－之间权力划分和－－设置及－－。

您的答案：A,B,C 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导体制的含义

第39题 领导机关的组成要素包括－－、－－、－－、执行系统、－－。

您的答案：A,B,C,D 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导体制的内容

第40题 领导体制的基本模式包括－－、－－、－－、－－。

您的答案：A,B,C,D 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导体制的类型

作业总得分：20.0 作业总批注：

第二次作业答案

第1题 科层式领导效能理论认为－－和条款的作用比其他的都重要。

您的答案：C 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见科层式领导效能理论

第2题 领导效能评估之目标测试法的测评目标－－下属和群众参与其中。

您的答案：B 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导效能评估的方法

第3题 领导环境创新要积极改变组织－－环境。

您的答案：C 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导创新的内容

第4题 领导艺术是领导者在其知识、经验、才能和－－等因素的基础上形成的，巧妙地运用各种领导条件、领导原则和领导方法的基本技能。

您的答案：B 题目分数：0.5

此题得分：0.5

批注：参见领导艺术的本质与特征

第5题 领导者应树立的权力观有民本权力观、代理权力观、责任权力观、－－权力观、奉献权力观。

您的答案：C 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导的权力观念

第6题 领导者在授权过程中应注意不可把授权当作推卸责任的“挡箭牌”、防止反向授权、不可越级授权、不可责任－－。

您的答案：B 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导授权的艺术

第7题 领导用人的原则是用人不疑、任人唯贤、用人之长、人尽其－－。

您的答案：B 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导用人的原则

第8题 一个完善的领导激励机制应包括－－需要、明

确动机、满足需要、激励机制与反馈机制、约束机制相互补充。

您的答案：A 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导激励的含义

第9题 领导者在运时方面要做到科学运筹－－、合理安排工作程序、努力提高时间利用率。

您的答案：C 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导的运时艺术

第10题 领导效能的内容包括决策效能、组织效能、－－效能、执行效能。

您的答案：A 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导效能内涵的分解

第11题 领导效能的评估原则包括－－参与原则、适度集中原则、重视实绩原则、独立客观原则。

您的答案：A 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导效能的评估

第12题 领导效能的评估方法有群众评议法、自我述职法、目标测评法、－－测评法、模拟测评法。

您的答案：C 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导效能的评估

第13题 影响领导效能提升的因素包括目标的恰当与否、领导者的素质能力是否与任务相称、相应的资料和条件是否具备、下属的潜力和能力是否被充分调动、环境的－－。

您的答案：B 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导效能的提升

第14题 对领导创新有重要影响的环境因素有组织成员的创新－－、组织成员的创新素质和能力结构、组织文化、组织制度、组织的结构和资源、参与式的组织管理。

您的答案：C 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见塑造领导创新的环境因素

第15题 创新型领导应具备的素质特征包括远见卓识的大局观、心理素质、优秀品质、创新－－。

您的答案：A 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导创新中的领导者

第16题 远见卓识表现在大局观、未来导向的思维方式、对最新知识信息的掌握和及时更新、丰富的－－。

您的答案：A 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导创新中的领导者

第17题 创新型领导应具备的心理素质包括果断的胆识能力、坚强的－－、宽容博大的胸怀、乐观的性格、自信、自知。

您的答案：B 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导创新中的领导者

第18题 创新型领导应具备的优秀品质包括进取精神、使命感和事业心、勤奋好学、科学与民主的－－和态度。

您的答案：A 题目分数：0.5

此题得分：0.5

批注：参见领导创新中的领导者

第19题 创新型领导应具备的创新能力包括－－能力、应用能力、应变能力或环境适应能力、学习能力。

您的答案：C 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导创新中的领导者

第20题 领导创新的程序包括环境的扫描和分析、信息的处理、－－的产生、方案或规范的设计与评估、领导创新的反馈与控制、反复的试错。

您的答案：A 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导创新的程序

第21题 领导体制的发展大致经历了五个阶段：家长制的领导体制、

您的答案：A,B,C,D 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导体制的演进

第22题 我国当前领导体制中存在的弊端表现为：党

政不分的情况依然存在、－－、－－、－－、－－、和领导程序的缺漏。

您的答案：A,B,C,D 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导体制的改革

第23题 领导机关的结构方式有--种基本形态--和-- 。

您的答案：A,C,D 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导体制的内容

第24题 领导体制的主要内容包括：

您的答案：A,B,C,D 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导体制的内容

第25题 领导者是由－－和－－、－－基本部分组成。

您的答案：A,B,D 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导者的构成

第26题 霍金森将领导者分为 －－、－－、－－和－－。

您的答案：A,B,C,D 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导者的类型

第27题 韦伯把领导者划分为－－、－－和－－。

您的答案：A,C,D 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导者的类型

第28题 领导者与管理者的区别主要体现在－－、权威基础不同、－－、关注对象和思维方式不同、－－、自我意识不同、－－。

您的答案：A,B,C,D 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导者与管理者的区别

第29题 组织中的权力分为：合法权、－－、－－、－－、－－。

您的答案：A,B,C,D 题目分数：0.5

此题得分：0.5

批注：参见领导者的权力

第30题 领导者素质有以下特点－－、－－、－－、－－和变异性。

您的答案：A,B,C,D 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导者的素质

第31题 领导者个人素质结构的内容包括：政治素质、品德素质、－－、－－、－－、－－。

您的答案：A,B,C,D 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导者个人的素质结构

第32题 领导集体结构优化的内容包括：－－、－－、－－、－－。

您的答案：A,B,C,D 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导集体素质结构优化

第33题 领导集体素质结构优化的原则包括：相互补充原则、－－、－－、－－、－－。

您的答案：A,B,C,D 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导集体素质结构优化

第34题 领导者对被领导者的影响主要表现在：－－、－－、－－。

您的答案：A,B,D 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导者与被领导者的互动关系

第35题 领导决策分为：－－、－－、－－。

您的答案：A,B,C 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导决策概述

第36题 西蒙提出的两种决策前提是：－－和－－。

您的答案：A,C 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导决策的理论探索

第37题 领导决策的五个要素分别是：决策者、--、--、－－、－－。

您的答案：A,B,C,D 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导决策的构成

第38题 领导决策的程序分为五个阶段，分别是：确立决策目标、－－、－－、－－、－－。

您的答案：A,B,C,D 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导决策的程序和方法

第39题 决策评估的内容分为预评估、－－、－－，核心内容是－－。

您的答案：B,C,D 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导决策的评估

第40题 充分发挥群体决策优势的途径有：创造良好的群体决策气氛、－－、－－、－－、和－－。

您的答案：A,B,C,D 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见群体决策

作业总得分：20.0 作业总批注：

考试答案

第1题 领导效能评估之目标测试法的测评目标－－下属和群众参与其中。

您的答案：B 题目分数：2 此题得分：2.0 批注：

第2题 领导艺术是领导者在其知识、－－、才能和气质等因素的基础上形成的，巧妙地运用各种领导条件、领导原则和领导方法的基本技能。

您的答案：B 题目分数：2 此题得分：2.0 批注：

第3题 _____在授权过程中应注意不可把授权当作推卸责任的“挡箭牌”、防止反向授权、不可越级授权、不可责任不一致。

您的答案：B 题目分数：2 此题得分：2.0 批注：

第4题 一个完善的领导－－机制应包括洞察、需要、明确动机、满足需要、激励机制与反馈机制、约束机制相互补充。

您的答案：A 题目分数：2 此题得分：2.0 批注：

第5题 领导效能的内容包括决策效能、－－效能、人事效能、执行效能。

您的答案：A 题目分数：2 此题得分：2.0 批注：

第6题 影响领导效能提升的因素包括目标的恰当与否、领导者的素质能力是否与任务相称、相应的资料和条件是否具备、下属的潜力和能力是否被充分调动、环境的－－。

您的答案：B 题目分数：2 此题得分：2.0 批注：

第7题 领导创新包括领导观念创新、领导－－创新、领导方式创新。

您的答案：C 题目分数：2 此题得分：2.0

批注：

第8题 创新型领导应具备的－－特征包括远见卓识的大局观、心理素质、优秀品质、创新能力。

您的答案：A 题目分数：2 此题得分：2.0 批注：

第9题 创新型领导应具备的创新能力包括－－能力、应用能力、应变能力或环境适应能力、学习能力。

您的答案：C 题目分数：2 此题得分：2.0 批注：

第10题 领导创新的作用包括使领导活动能更好地适应－－的环境、提高领导活动的绩效、在领导者与组织成员间建立起更加融洽和谐的关系。

您的答案：A 题目分数：2 此题得分：2.0 批注：

第11题 _____领导应具备的心理素质包括果断的胆识能力、坚强的意志、宽容博大的胸怀、乐观的性格、自信、自知。

您的答案：B 题目分数：2 此题得分：2.0 批注：

第12题 _____的差异体现在实现领导活动的目标和现实绩效之间的接近程度。

您的答案：A 题目分数：2 此题得分：2.0 批注：

第13题 封建制领导效能理论认为有效的领导在很大程度上与领导者的－－能力有关。

您的答案：B 题目分数：2 此题得分：2.0 批注：

第14题 领导效能的评估方法有群众评议法、自我述职法、目标测评法、－－测评法、模拟测评法。

您的答案：C 题目分数：2 此题得分：2.0 批注：

第15题 领导作为一门学科进行系统的研究，是从－－才开始的。

您的答案：A 题目分数：2 此题得分：2.0 批注：

第16题 输入－转换－输出是领导环境与领导活动相互作用的---形式。

您的答案：C 题目分数：2 此题得分：2.0 批注：

第17题 领导环境并不是包含领导系统之外的全部外界－－情况。

您的答案：C 题目分数：2 此题得分：2.0 批注：

第18题 领导科学是一门－－与人文科学相互交叉的综合性学科。

您的答案：C 题目分数：2

此题得分：2.0 批注：

第19题 _____是在“人性本恶”的基础上提出的。

您的答案：A 题目分数：2 此题得分：2.0 批注：

第20题 _____提出的“z理论”。

您的答案：A 题目分数：2 此题得分：2.0 批注：

第21题 领导者掌握的权力和履行的职责－－。

您的答案：B 题目分数：2 此题得分：2.0 批注：

第22题 领导体制的--关键是机构设置的合理化。

您的答案：A 题目分数：2

此题得分：2.0 批注：

第23题 没有追随者－－领导。

您的答案：B 题目分数：2 此题得分：2.0 批注：

第24题 领导－－是现代决策体制的核心。

您的答案：A 题目分数：2 此题得分：2.0 批注：

第25题 领导工作是一个从不断－－到实现预定目标的活动过程。

您的答案：A 题目分数：2 此题得分：2.0 批注：

第26题 领导艺术与领导权术的根本区别在于：依据的理论有天壤之别、－－、－－、－－、－－。

您的答案：A,B,C,D

题目分数：2 此题得分：2.0 批注：

第27题 西蒙提出的两种决策－－是：－－和－－。

您的答案：A,B,C 题目分数：2 此题得分：2.0 批注：

第28题 决策评估的内容分为预评估、－－、－－，核心内容是－－。

您的答案：B,C,D 题目分数：2 此题得分：2.0 批注：

第29题 领导体制的主要内容包括：

您的答案：A,B,C,D 题目分数：2 此题得分：2.0 批注：

第30题 领导者与管理者的区别主要体现在－－、权威基础不同、－－、关注对象和思维方式不同、－－、

自我意识不同、－－。

您的答案：A,B,C,D 题目分数：2 此题得分：2.0 批注：

第31题 领导集体结构优化的内容包括：－－、－－、－－、－－。

您的答案：A,B,C,D 题目分数：2 此题得分：2.0 批注：

第32题 领导者对被领导者的影响主要表现在：－－、－－、－－。

您的答案：A,B,D 题目分数：2 此题得分：2.0 批注：

第33题 领导决策的程序分为五个阶段，分别是：确立决策目标、－－、－－、－－、－－。

您的答案：A,B,C,D 题目分数：2 此题得分：2.0

批注：

第34题 充分发挥群体决策优势的途径有：创造良好的群体决策气氛、－－、－－、－－、和－－。

您的答案：A,B,C,D 题目分数：2 此题得分：2.0 批注：

第35题 _____的特征表现在权威性和服务性、－－、－－、－－。

您的答案：A,B,C,D 题目分数：2 此题得分：2.0 批注：

第36题 中国领导科学的发展趋势是－－、－－、－－、－－。

您的答案：A,B,C,D 题目分数：2 此题得分：2.0 批注：

第37题 _____、_____、_____、和－－是领导环境的特点。

您的答案：A,B,C,D

题目分数：2 此题得分：2.0 批注：

第38题 外部因素包括政治权利要素、－－、－－、－－。

您的答案：B,C,D 题目分数：2 此题得分：2.0 批注：

第39题 _____认为一个优秀的管理者必须具备的主要习惯有善于利用有效的时间、－－、－－、－－和有效的决策。

您的答案：A,B,C,D 题目分数：2 此题得分：2.0 批注：

第40题 _____理论的内容包括五个方面：领导过程、－－、－－、领导方式和－－。

您的答案：A,B,C,D 题目分数：2 此题得分：2.0 批注：

第41题 _____的基本模式包括一体制与分离制、－－、－－、－－。

您的答案：A,B,C,D 题目分数：2 此题得分：2.0 批注：

第42题 西方领导科学的发展大致经历了三个阶段－－、－－、－－。

您的答案：A,C,D 题目分数：2 此题得分：2.0 批注：

第43题 领导科学的研究方法有－－、－－、－－。

您的答案：A,B,C 题目分数：2 此题得分：2.0 批注：

第44题 内部因素包括：－－、组织文化、工作规范化程度、－－、－－、－－。

您的答案：A,B,C,D 题目分数：2

此题得分：2.0 批注：

第45题 领导环境的构成变量有自然因素、－－、－－、教育因素、－－、－－。

您的答案：A,B,C,D 题目分数：2 此题得分：2.0 批注：

第46题 _____认为管理活动包含五种要素计划、－－、－－、－－和控制。

您的答案：A,B,C,D 题目分数：2 此题得分：2.0 批注：

第47题 领导体制是指－－中的上下左右之间权力划分和－－设置及－－。

您的答案：A,B,C 题目分数：2 此题得分：2.0 批注：

第48题 我国当前领导体制中存在的弊端表现为：党政不分的情况依然存在、－－、－－、－－、－－、

和领导程序的缺漏。

您的答案：A,B,C,D 题目分数：2 此题得分：2.0 批注：

第49题 将领导者分为 －－、－－、－－和诗人的是－－。

您的答案：A,B,C,D 题目分数：2 此题得分：2.0 批注：

第50题 领导者素质有以下特点－－、－－、－－、－－和变异性。

您的答案：A,B,C,D 题目分数：2 此题得分：2.0 批注：

试卷总得分：100.0 试卷总批注：

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