江苏省中小学教师网络法律知识竞赛答案(200题)
更新时间:2024-04-13 17:21:01 阅读量: 综合文库 文档下载
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试卷提交时间:2013-10-27 16:45:33.663 试卷得分:100.0
1、 题型:判断题 分值:2
仲裁委员会应当在开庭审理人事争议案件5个工作日前,将开庭时间、地点、仲裁庭组成人员等书面通知当事人。
正确 错误
答案正确
2、 题型:判断题 分值:2
教师资格考试科目、标准和考试大纲由国务院教育行政部门审定。
正确 错误
答案正确
3、 题型:判断题 分值:2 对于开除学籍的处分,学生可以直接向主管教育行政部门申请行政复议,或者向人民法院提起行政诉讼,而无需先进行校内申诉的程序。
正确 错误
答案正确
4、 题型:判断题 分值:2
在校园伤害案件中,我国法律历来主张采用过错原则,《侵权责任法》也沿袭了这一原则,对此类案件一律适用过错原则。
正确 错误
答案正确
5、 题型:判断题 分值:2
连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的,聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同。
正确 错误
答案正确
6、 题型:判断题 分值:2
教师资格一经取得即在全国范围内具有普遍的适用效力。
正确
错误
答案正确
7、 题型:判断题 分值:2
取得教师资格,必须是中国公民,即具有中华人民共和国国籍的人。
正确 错误
答案正确
8、 题型:判断题 分值:2 学生对教育机构提起行政诉讼,依据我国现行的国家赔偿法,教育机构的行政侵权行为只赔直接损失,不赔精神损失。
正确 错误
答案正确
9、 题型:判断题 分值:2 擅自使用知名商品特有的名称、包装、装璜,或者使用与知名商品近似的名称、包装、装璜,造成和他人的知名商品相混淆,使购买者误认为是该知名商品属于不正当竞争行为。
正确 错误
答案正确
10、 题型:判断题 分值:2
根据我国现行法律以及相关司法解释的规定,附带民事诉讼的精神损失不能得到赔偿,赔偿范围仅限于因被告人的犯罪行为造成的物质损失。
正确 错误
答案正确
11、 题型:判断题 分值:2
行政行为一经撤销,其效力自行政行为作出之日起无效。
正确 错误
答案正确
12、 题型:判断题 分值:2
根据我国《民法通则》关于监护人补充责任的相关规定,有财产的无民事行为能力人,限制民事行为能力人造成他人损害的,从本人财产中支付赔偿费用。不足部分,不论监护人是其亲友还是单位,都由监护人适当赔偿。
正确 错误
答案正确
13、 题型:判断题 分值:2
我国侵权责任法确立的一般规则原则是无过错原则。
正确 错误
答案正确
14、 题型:判断题 分值:2
地方法院在判决中不适宜适用本行政区域外的其他地方性法规。
正确 错误
答案正确
15、 题型:判断题 分值:2
在混合责任中,不管加害人和受害人主观上是否存在过错,只要其实施了违法行为,就应当承担混合责任。
正确 错误
答案正确
16、 题型:判断题 分值:2
对抽象行政行为不服的,既不能复议,也不能依照行政复议法的规定申请审查。
正确 错误
答案正确
17、 题型:判断题 分值:2
对受委托的组织作出的具体教育行政行为不服的,向委托的教育行政机关的上一级教育行政机关或同级人民政府申请复议。
正确 错误
答案正确
18、 题型:判断题 分值:2
只要行为人确实损害了经营者的合法权益,且与经营者损害后果之间存在因果关系,就构成不正当竞争。
正确 错误
答案正确
19、 题型:判断题 分值:2
对法律法规授权的组织作出的具体教育行政行为不服的,向直接主管该组织的教育行政机关申请复议。
正确 错误
答案正确
20、 题型:判断题 分值:2 教师资格认定属于行政确认。
正确 错误
答案正确
21、 题型:多选题 分值:2
2004年6月7日,在全国高考第一场考试前,张某因欠学校150元书学费,学校带队老师刘某拒绝将准考证发给张某。随后,张某请人将200元交给校长,才拿到准考证。但此时已超过进入考场的最后时间,张某错过了第一场考试,其语文成绩被计为0分。2004年7月12日,张某以侵犯受教育权、发展权为由,将该中学及带队老师刘某告上法院。法院判决要求该中学赔偿原告张某某高考报名费219元,精神损害抚慰金15000元,共计15219元。关于此案,以下说法正确的是:
选项1: 带队老师刘某的行为属于职务行为,因此该纠纷的责任由该中学承担。 选项2: 受教育权是《中华人民共和国教育法》中规定的一项权利,不适用《中华人民共和国民法通则》,因此不能将受教育权纠纷作为民事案件审理。
选项3: 学生申请参加高考并且教育考试机构给予允许,构成一种行政法律关系。学生所在学校只是受教育考试机构委托发放准考证,因此学校无权因其与学生之间的民事纠纷扣发准考证。
选项4: 受教育权的内容按照时间顺序可以分为开始阶段的学习机会权、过程阶段的学习条件权和结束阶段的学习成功权。
选项5: 学生未缴足学费,学校当然有权拒发准考证,法院判决有误。
答案正确
22、 题型:多选题 分值:2
依据《行政许可法》第12条规定的可以设定行政许可的事项,通过下列哪些方式能够予以规范的,可以不设行政许可:
选项1: 公民、法人或者其他组织能够自主决定的 选项2: 有限自然资源开发利用需要赋予特定权利的 选项3: 市场竞争机制能够有效调节的 选项4: 行业组织或者中介机构能够自律管理的
选项5: 行政机关采用事后监督等其他行政管理方式能够解决的 答案正确
23、 题型:多选题 分值:2
下列哪些是劳动争议的解决方式:
选项1: 协商 选项2: 仲裁 选项3: 诉讼 选项4: 劝说 选项5: 调解
答案正确
24、 题型:多选题 分值:2
根据《学生伤害事故处理办法》的相关规定,重大伤亡事故的处理结果,学校主管的教育行政部门应当向( )报告。
选项1: 上一级主管教育行政部门 选项2: 同级公安机关 选项3: 同级人民政府 选项4: 上一级人民政府
选项5: 教育部
答案正确
25、 题型:多选题 分值:2 合法的行政处罚的构成要件有
选项1: 行政处罚的主体合法 选项2: 行政处罚的程序合法 选项3: 未超越权限、滥用职权 选项4: 适用法律法规正确 选项5: 事实清楚、证据确凿
答案正确
26、 题型:多选题 分值:2
根据《学生伤害事故处理办法》的相关规定,学校对学生伤害事故负有责任的,根据责任大小,可能承担以下哪些责任?
选项1: 解决户口 选项2: 解决住房 选项3: 适当的经济赔偿 选项4: 解决就业
选项5: 与救助受害学生间接相关的其他事项
答案正确
27、 题型:多选题 分值:2
根据《教师法》的相关规定,以下哪些选项不属于教师所享有的权利。
选项1: 进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验
选项2: 从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见 选项3: 指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩
选项4: 对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理
选项5: 对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育、法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动 答案正确
28、 题型:多选题 分值:2
教育服务合同相对于其他类型合同而言,具有以下哪些特点?
选项1: 教育服务合同是有名合同 选项2: 教育服务合同是无名合同 选项3: 教育服务合同是双务合同 选项4: 教育服务合同是单务合同 选项5: 教育服务合同一般为格式合同 答案正确
29、 题型:多选题 分值:2
教育服务合同纠纷产生的原因主要包括
选项1: 教育服务内容、方式不当 选项2: 学校不能兑现招生时的承诺 选项3: 学业中断
选项4: 学校未尽到安全保障义务 选项5: 学校对学生作出开除学籍等处分
答案正确
30、 题型:多选题 分值:2
以下哪些情形下劳动者可以无须通知立即解除劳动合同:
选项1: 用人单位以暴力、威胁的手段强迫劳动者劳动的 选项2: 用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 选项3: 用人单位违章指挥危及劳动者人身安全的 选项4: 用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的 选项5: 用人单位未及时足额支付劳动报酬的
答案正确
31、 题型:单选题 分值:2
根据侵权责任法的规定,用人单位对其工作人员职务侵权行为承担责任的归责原则是
选项1: 过错原则 选项2: 无过错原则 选项3: 过错推定责任原则 选项4: 公平原则
答案正确
32、 题型:单选题 分值:2
下列哪项权利既属于权利又属于义务?
选项1: 选举权和被选举权 选项2: 言论自由权 选项3: 教育权 选项4: 人身权
答案正确
33、 题型:单选题 分值:2
著作权的下列哪项权利不属于人身权,不具有不可剥夺性、永久性:
选项1: 发表权 选项2: 发行权 选项3: 署名权 选项4: 修改权
答案正确
34、 题型:单选题 分值:2
下列哪一选项不属于因为不可抗力或者其他意外因素造成的学生伤害事故?
选项1: 地震、雷击、台风、洪水等不可抗的自然因素造成的
选项2: 学生有特异体质、特定疾病或者异常心理状态,学校不知道或者难于知道的
选项3: 在学生自行上学、放学、返校、离校途中发生的 选项4: 学生自杀、自伤的 答案正确
35、 题型:单选题 分值:2 下面哪一项不是行政处罚的原则
选项1: 公序良俗原则 选项2: 处罚法定原则 选项3: 惩罚与教育相结合原则 选项4: 一事不再罚原则
答案正确
36、 题型:单选题 分值:2
高校开除学籍的处分决定书应当报学校所在地哪一级教育行政部门备案?
选项1: 乡(镇)级 选项2: 县级 选项3: 市级 选项4: 省级
答案正确
37、 题型:单选题 分值:2
举办民办学校的社会组织,应当具有( )资格。
选项1: 社会团体 选项2: 事业单位 选项3: 企业 选项4: 法人
答案正确
38、 题型:单选题 分值:2
根据《〈教师资格条例〉实施办法》第八条的规定,对小学教师资格申请者教育教学能力方面的要求,不包括以下哪个方面:
选项1: 普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等以上标准
选项2: 具备承担教育教学工作所必须的基本素质和能力
选项3: 普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准
选项4: 具有良好的身体素质和心理素质 答案正确
39、 题型:单选题 分值:2
下列哪一项不是劳动合同纠纷的解决方式:
选项1: 协商 选项2: 诉讼 选项3: 人事仲裁 选项4: 调解
答案正确
40、 题型:单选题 分值:2
下列哪一选项不属于虚假宣传应当承担的责任?
选项1: 刑事责任 选项2: 民事责任 选项3: 行政责任 选项4: 违宪责任
答案正确
41、 题型:单选题 分值:2
当事人在收到《教育行政处罚告知书》后( )天内,有权向教育行政部门以书面方式提出陈述、申辩意见。
选项1: 一个月 选项2: 15日
选项3: 10日 选项4: 7日
答案正确
42、 题型:单选题 分值:2
下列哪个选项属于受教育权所包含的学习机会权?
选项1: 教育选择权 选项2: 教育条件建设请求权 选项3: 教育条件利用权 选项4: 获得教育资助权
答案正确
43、 题型:单选题 分值:2
公办学校编制内教师聘用纠纷的处理方式不包括以下哪一种:
选项1: 协商 选项2: 调解 选项3: 诉讼 选项4: 劳动仲裁
答案正确
44、 题型:单选题 分值:2
根据《学生伤害事故处理办法》的相关规定,发生学生伤害事故,情形严重的,学校应当及时向( )报告。
选项1: 主管教育行政部门 选项2: 同级公安机关 选项3: 同级人民政府 选项4: 上一级人民政府 答案正确
45、 题型:单选题 分值:2
( )是确定教师工资福利待遇的基础。
选项1: 教师资格 选项2: 教师职务 选项3: 教师学历 选项4: 教师学术水平
答案正确
46、 题型:单选题 分值:2
《学位条例》第8条和《学位条例暂行实施办法》第3条都规定,学士学位,由( )授权的高等学校授予。
选项1: 全国人民代表大会
选项2: 全国人民代表大会常务委员会 选项3: 国务院
选项4: 省、自治区、直辖市人民政府 答案正确
47、 题型:单选题 分值:2
著作权法上所保护的作品不包含以下条件:
选项1: 须为文学、艺术和科学领域内的智力成果 选项2: 形成于创作,具有独创性,而并非抄袭、剽窃得来 选项3: 能以某种有形形式存在,并能复制,可再现 选项4: 须为首创,具备较高的文学、艺术或者科学价值 答案正确
48、 题型:单选题 分值:2
根据《教师法》相关规定,取得小学教师资格,应当具备
选项1: 幼儿师范学校毕业及其以上学历 选项2: 中等师范学校毕业及其以上学历
选项3: 高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历
选项4: 研究生或者大学本科毕业学历 答案正确
49、 题型:单选题 分值:2
以下哪一项不是侵犯名誉权和侵犯隐私权的区别
选项1: 前者需要有捏造事实的行为,后者是对事实的真实披露 选项2: 前者是通过作为实现,后者通过不作为实现 选项3: 前者是通过捏造行为实现,后者通过披露行为实现 选项4: 前者往往与事实不符,后者往往与事实相符 答案正确
50、 题型:单选题 分值:2
( )是衡量是否为作品的核心要件。
选项1: 独创性 选项2: 新颖性 选项3: 首创性 选项4: 价值性 答案正确
试卷提交时间:2013-10-25 20:21:27.213 试卷得分:98.0
1、 题型:判断题 分值:2
在校园伤害案件中,我国法律历来主张采用过错原则,《侵权责任法》也沿袭了这一原则,对此类案件一律适用过错原则。
正确
错误 答案正确
2、 题型:判断题 分值:2
不服教育部作出的具体行政行为的,仍向教育部申请复议,不服复议决定,可以直接向人民法院起诉,也可以向国务院申请裁决。
正确
错误 答案正确
3、 题型:判断题 分值:2
根据《侵权责任法》相关规定,连带责任人应当按照平均承担赔偿责任原则承担连带责任。
正确
错误 答案正确
4、 题型:判断题 分值:2
根据《反不正当竞争法》相关规定,不正当竞争行为适用的主体仅限于从事商品经营和营利性服务的法人、其他经济组织和个人,学校和其他教育机构不以营利为目的,故不在此列。
正确
错误 答案正确
5、 题型:判断题 分值:2
连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的,聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同。
正确
错误 答案正确
6、 题型:判断题 分值:2
用人单位的工作人员只要是因执行工作任务造成他人损害的,均由用人单位承担侵权责任。
正确
错误
答案正确
7、 题型:判断题 分值:2
教育行政部门的行政命令赋予相对人一定的权利。
正确
错误 答案正确
8、 题型:判断题 分值:2
在由校外第三人的过错行为造成的损害中,若校外第三人的过错行为是损害事实发生的唯一原因,即损害仅仅由校外第三人的过错造成,学校对此没有过错,则学校会免责,责任最终由校外第三人承担。
正确
错误 答案正确
9、 题型:判断题 分值:2
由于高校仅作为教育机构,不具有行政主体地位,所以针对高校均只能提起民事诉讼,不得提起行政诉讼。
正确
错误 答案正确
10、 题型:判断题 分值:2
根据现行法律规定,共同侵权人应当承担按份责任。
正确
错误 答案正确
11、 题型:判断题 分值:2
学生对学校提供的教育服务产生异议,要求学校退还学生所交费用并赔偿相应损失的纠纷属于民事纠纷,而非行政纠纷。
正确
错误 答案正确
12、 题型:判断题 分值:2
学生在学校为其选择的实习单位发生伤害事故,不管学校是否事先对实习单位履行了相关的审查职责,该伤害事故均只由实习单位承担责任,学校不承担责任。
正确
错误 答案正确
13、 题型:判断题 分值:2
根据我国《民法通则》相关规定,无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护责任的,可以免除其侵权责任。
正确
错误 答案正确
14、 题型:判断题 分值:2
对在试用期内不同意单位调整其工作岗位的教师,聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同。
正确
错误 答案正确
15、 题型:判断题 分值:2
在过错责任场合,如果受害人对于损害的发生存在故意,此时应减轻或免除加害人的赔偿责任,但是只有在损害是完全由于受害人的故意造成,即受害人的故意行为是造成损害结果发生的唯一原因时,加害人才能免责。
正确
错误 答案正确
16、 题型:判断题 分值:2
公民、法人或其他组织提起行政诉讼的前提是行政主体作出的是具体行政行为。
正确
错误 答案正确
17、 题型:判断题 分值:2
学校等教育机构对学生做出的开除学籍、记过等处分是行政处罚而非学校内部行政行为。
正确
错误 答案正确
18、 题型:判断题 分值:2
公示教师招聘结果时,对拟聘人员应在适当范围进行公示,公示期一般为30日。
正确
错误 答案正确
19、 题型:判断题 分值:2
学校对学生作出开除学籍处分决定之前,应当听取学生或者其代理人的陈述和申辩。
正确
错误 答案正确
20、 题型:判断题 分值:2
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
正确
错误 答案正确
21、 题型:多选题 分值:2
2004年6月7日,在全国高考第一场考试前,张某因欠学校150元书学费,学校带队老师刘某拒绝将准考证发给张某。随后,张某请人将200元交给校长,才拿到准考证。但此时已超过进入考场的最后时间,张某错过了第一场考试,其语文成绩被计为0分。2004年7月12日,张某以侵犯受教育权、发展权为由,将该中学及带队老师刘某告上法院。法院判决要求该中学赔偿原告张某某高考报名费219元,精神损害抚慰金15000元,共计15219元。关于此案,以下说法正确的是:
选项1: 带队老师刘某的行为属于职务行为,因此该纠纷的责任由该中学承担。
选项2: 受教育权是《中华人民共和国教育法》中规定的一项权利,不适用《中华人民共和国民法通则》,因此不能将受教育权纠纷作为民事案件审理。
选项3: 学生申请参加高考并且教育考试机构给予允许,构成一种行政法律关系。学生所在学校只是受教育考试机构委托发放准考证,因此学校无权因其与学生之间的民事纠纷扣发准考证。
选项4: 受教育权的内容按照时间顺序可以分为开始阶段的学习机会权、过程阶段的学习条件权和结束阶段的学习成功权。
选项5: 学生未缴足学费,学校当然有权拒发准考证,法院判决有误。 答案正确
22、 题型:多选题 分值:2
根据《教育行政处罚暂行实施办法》的规定,教育行政机关实施的以下哪些行政处罚应当适用听证程序:
选项1: 警告
选项2: 没收违法所得
选项3: 没收学位、学历证书
选项4: 撤销教师资格
选项5: 吊销办学资格 答案正确
23、 题型:多选题 分值:2
以下哪些作品类型是属于《著作权法》所保护的作品种类:
选项1: 文学作品
选项2: 口述作品
选项3: 艺术作品
选项4: 美术、建筑作品
选项5: 计算机软件 答案正确
24、 题型:多选题 分值:2
关于教师资格的认定机关问题,以下说法错误的是:
选项1: 幼儿园、小学和初级中学教师资格,由申请人户籍所在地或者申请人任教学校所在地的县级人民政府教育行政部门认定。
选项2: 高级中学教师资格,由申请人户籍所在地或者申请人任教学校所在地的县级人民政府教育行政部门审查后,报同级人民政府认定。
选项3: 中等职业学校教师资格和中等职业学校实习指导教师资格,由申请人户籍所在地或者申请人任教学校所在地的县级人民政府教育行政部门审查后,报同级人民政府认定。
选项4: 受国务院教育行政部门或者省、自治区、直辖市人民政府教育行政部门委托的高等学校,负责认定在本校任职的人员和拟聘人员的高等学校教师资格。
选项5: 在未受国务院教育行政部门或者省、自治区、直辖市人民政府教育行政部门委托的高等学校任职的人员和拟聘人员的高等学校教师资格,按照学校行政隶属关系,由国务院教育行政部门认定或者由学校所在地的省、自治区、直辖市人民政府教育行政部门认定。 答案正确
25、 题型:多选题 分值:2
根据《合同法》的相关规定,下列哪些格式条款无效?
选项1: 一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益
选项2: 恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益
选项3: 一方当事人利用优势或者利用对方没有经验, 致使双方的权利义务明显违反公平、等价有偿原则
选项4: 以合法行使掩盖非法目的
选项5: 损害社会公共利益 答案正确
26、 题型:多选题 分值:2
根据《行政许可法》,下列事项可以设定行政许可:
选项1: 直接涉及国家安全、公共安全、经济宏观调控、生态环境保护以及直接关系人身健康、生命财产安全等特定活动,需要按照法定条件予以批准的事项
选项2: 有限自然资源开发利用、公共资源配置以及直接关系公共利益的特定行业的市场准入等,需要赋予特定权利的事项
选项3: 提供公众服务并且直接关系公共利益的职业、行业,需要确定具备特殊信誉、特殊条件或者特殊技能等资格、资质的事项
选项4: 直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全的重要设备、设施、产品、物品,需要按照技术标准、技术规范,通过检验、检测、检疫等方式进行审定的事项
选项5: 企业或者其他组织的设立等,需要确定主体资格的事项 答案正确
27、 题型:多选题 分值:2
依据《教育行政处罚暂行实施办法》第9条,教育行政处罚的种类包括:
选项1: 警告;罚款;没收违法所得,没收违法颁发、印制的学历证书、学位证书及其他学业证书
选项2: 撤销违法举办的学校和其他教育机构
选项3: 取消颁发学历、学位和其他学业证书的资格;撤销教师资格
选项4: 停考,停止申请认定资格;责令停止招生;吊销办学许可证
选项5: 法律、法规规定的其他教育行政处罚 答案正确
28、 题型:多选题 分值:2
根据我国《教育法》、《教师法》等有关法律、法规和教育部文件的规定,教育行政申诉的受理范围包括以下几个方面:
选项1: 教师认为当地政府有关部门侵犯其根据《教师法》规定享有的权利
选项2: 教师认为学校或其他教育机构侵犯其合法权益
选项3: 教师、学生对学校或其他教育机构作出的处理或处分不服
选项4: 学生认为其所在教育机构侵犯其人身权、财产权等合法权益
选项5: 教师、学生认为当地政府颁布的行政规章不符合法律规定 答案正确
29、 题型:多选题 分值:2
在混合过错责任中,如果受害人对于损害的发生存在重大过失,加害人在那些情形下应免除赔偿义务人的赔偿责任?
选项1: 故意造成损害结果
选项2: 过失造成损害结果
选项3: 没有过失
选项4: 轻微过失
选项5: 任何情况下都不能免责 答案错误
30、 题型:多选题 分值:2 下列哪些属于教育领域的行政确认:
选项1: 开具学位、学历证明
选项2: 自费出国留学中介服务机构资格认定
选项3: 认定当次考试成绩无效,宣布高等学历教育证书无效
选项4: 高校学生转学确认
选项5: 毕业证书验印 答案正确
31、 题型:单选题 分值:2
根据侵权责任法的规定,用人单位对其工作人员职务侵权行为承担责任的归责原则是
选项1: 过错原则
选项2: 无过错原则
选项3: 过错推定责任原则
选项4: 公平原则 答案正确
32、 题型:单选题 分值:2
下列哪项权利既属于权利又属于义务?
选项1: 选举权和被选举权
选项2: 言论自由权
选项3: 教育权
选项4: 人身权 答案正确
33、 题型:单选题 分值:2
在行政处罚的过程中,当主要证据不足的时候,法院必须
选项1: 全部撤销该行政处罚。 。
选项2: 撤销或部分撤销该行政处罚。
选项3: 要求被告重新作出行政处罚。
选项4: 根据与行政部门的商议来决定该行政处罚是否撤销 答案正确
34、 题型:单选题 分值:2
著作权的下列哪项权利不属于人身权,不具有不可剥夺性、永久性:
选项1: 发表权
选项2: 发行权
选项3: 署名权
选项4: 修改权 答案正确
35、 题型:单选题 分值:2
下列哪一选项不属于因为不可抗力或者其他意外因素造成的学生伤害事故?
选项1: 地震、雷击、台风、洪水等不可抗的自然因素造成的
选项2: 学生有特异体质、特定疾病或者异常心理状态,学校不知道或者难于知道的
选项3: 在学生自行上学、放学、返校、离校途中发生的
选项4: 学生自杀、自伤的 答案正确
36、 题型:单选题 分值:2
依据《教师资格条例》第19条的规定,下列哪一项不是由县级以上人民政府教育行政部门撤销其教师资格的情形:
选项1: 被剥夺政治权利的
选项2: 弄虚作假、骗取教师资格的
选项3: 品行不良,影响恶劣的
选项4: 侮辱学生,影响恶劣的 答案正确
37、 题型:单选题 分值:2
根据《侵权责任法》等法律的相关规定,下列哪一情形不适用用人单位责任?
选项1: 国家机关责任
选项2: 劳务派遣责任
选项3: 雇主责任
选项4: 法人责任 答案正确
38、 题型:单选题 分值:2
高校开除学籍的处分决定书应当报学校所在地哪一级教育行政部门备案?
选项1: 乡(镇)级
选项2: 县级
选项3: 市级
选项4: 省级 答案正确
39、 题型:单选题 分值:2
依据《教育法》和《行政复议法》的精神,教育行政复议的参加人不包括
选项1: 教育行政复议申请人
选项2: 教育行政复议被申请人
选项3: 教育行政复议的受理机关
选项4: 教育行政复议第三人 答案正确
40、 题型:单选题 分值:2
下列哪一项不是劳动合同纠纷的解决方式:
选项1: 协商
选项2: 诉讼
选项3: 人事仲裁
选项4: 调解 答案正确
41、 题型:单选题 分值:2
下列哪一选项不属于受教育者所享有的权利?
选项1: 中小学校对严重违反学校纪律的学生根据其所犯错误的程度给予批评教育或者纪律处分
选项2: 参加教育教学计划安排的各种活动,使用教育教学设施、设备、图书资料
选项3: 按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金
选项4: 在学业成绩和品行上获得公正评价,完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书 答案正确
42、 题型:单选题 分值:2
当事人在收到《教育行政处罚告知书》后( )天内,有权向教育行政部门以书面方式提出陈述、申辩意见。
选项1: 一个月
选项2: 15日
选项3: 10日
选项4: 7日
答案正确
43、 题型:单选题 分值:2
依据《行政处罚法》第3条的规定,下列哪种情形下,行政处罚无效?
选项1: 没有法定依据或者不遵守法定程序
选项2: 适用依据错误的
选项3: 超越或者滥用职权的
选项4: 具体行政行为明显不当的 答案正确
44、 题型:单选题 分值:2 ( )是确定教师工资福利待遇的基础。
选项1: 教师资格
选项2: 教师职务
选项3: 教师学历
选项4: 教师学术水平 答案正确
45、 题型:单选题 分值:2
根据最高人民法院《关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》的相关规定,下列哪一行为不属于虚假宣传行为?
选项1: 对商品作片面的宣传或者对比的
选项2: 捏造、散布虚伪事实,损害竞争对手商业信誉、商品声誉的
选项3: 将科学上未定论的观点、现象等当作定论的事实用于商品宣传的
选项4: 以歧义性语言或者其他引人误解的方式进行商品宣传的 答案正确
46、 题型:单选题 分值:2
当学校与学生之间的教育服务合同关系成立时,这些承诺就应成为教育服务合同中学校应当履行的合同义务。如果学校不能兑现这种承诺,则构成( )
选项1: 侵权
选项2: 违约
选项3: 不当得利
选项4: 欺诈 答案正确
47、 题型:单选题 分值:2
侮辱、殴打教师侵犯的具体人身权主要是:
选项1: 生命健康权
选项2: 名誉权
选项3: 一般人格权
选项4: 荣誉权 答案正确
48、 题型:单选题 分值:2
根据《劳动合同法》第12条,劳动合同不包括下面哪种类型:
选项1: 固定期限劳动合同
选项2: 长期劳动合同
选项3: 无固定期限劳动合同
选项4: 以完成一定工作任务为期限的劳动合同 答案正确
49、 题型:单选题 分值:2
教育服务合同是教育服务的提供方(学校)与接收方(学生)之间订立的有关教育服务的提供与接收的权利义务关系的协议,关于这一合同的特点,以下哪一说法是正确的
选项1: 根据《中华人民共和国合同法》,教育服务合同是有名合同。
选项2: 教育服务合同是双务合同。
选项3: 教育服务合同都是格式合同,当事双方不能对合同做任何更改
选项4: 在教育服务合同中,合同一方可以明显享有更多权利,而不用承担相应义务。 答案正确
50、 题型:单选题 分值:2
高等学校的纪律处分不包括以下哪种形式?
选项1: 严重警告
选项2: 勒令退学
选项3: 开除学籍
选项4: 留校察看 答案正确
试卷提交时间:2013-10-22 22:40:19.173 试卷得分:90.0
1、 题型:判断题 分值:2
在校园伤害案件中,我国法律历来主张采用过错原则,《侵权责任法》也沿袭了这一原则,对此类案件一律适用过错原则。
正确
错误 答案正确
2、 题型:判断题 分值:2
连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的,聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同。
正确
错误 答案正确
3、 题型:判断题 分值:2
教师资格一经取得即在全国范围内具有普遍的适用效力。
正确
错误 答案正确
4、 题型:判断题 分值:2
发生劳动纠纷争议时,劳动者可以直接向法院提起诉讼。
正确
错误 答案正确
5、 题型:判断题 分值:2
我国现行高中教育阶段的奖励或者处分规则主要是由国家教育行政部门的行政规章加以规定。
正确
错误 答案正确
6、 题型:判断题 分值:2
一般程序中,处罚告知后,当事人有权在规定时间内提出质疑和申辩,行政部门可以因此加重处罚。
正确
错误 答案正确
7、 题型:判断题 分值:2
依据《未成年人保护法》相关规定,未成年人享有名誉权,但是由于未成年人未满18周岁,不具完全民事行为能力,故其在名誉权受损时无权得到精神损害赔偿。
正确
错误 答案正确
8、 题型:判断题 分值:2
在由校外第三人的过错行为造成的损害中,若校外第三人的过错行为是损害事实发生的唯一原因,即损害仅仅由校外第三人的过错造成,学校对此没有过错,则学校会免责,责任最终由校外第三人承担。
正确
错误 答案正确
9、 题型:判断题 分值:2
我国《民法通则》将监护人分为两类:一是未成年人的监护人,二是精神病人的监护人。
正确
错误
答案正确
10、 题型:判断题 分值:2
用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系。
正确
错误 答案错误
11、 题型:判断题 分值:2
公办学校编制内教师聘用的程序中,考试由事业单位自行组织,也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织。
正确
错误 答案正确
12、 题型:判断题 分值:2
学生在学校为其选择的实习单位发生伤害事故,不管学校是否事先对实习单位履行了相关的审查职责,该伤害事故均只由实习单位承担责任,学校不承担责任。
正确
错误 答案正确
13、 题型:判断题 分值:2
公示教师招聘结果时,对拟聘人员应在适当范围进行公示,公示期一般为30日。
正确
错误 答案正确
14、 题型:判断题 分值:2
基本医疗保险、基本养老保险和失业保险由用人单位和劳动者按法定比例共同缴纳。
正确
错误 答案正确
15、 题型:判断题 分值:2
在处理学生伤害事故时,学校违法行为与学生人身损害事实之间是否具有因果关系,是判断学校是否应当承担责任以及责任范围的关键,且确定学校是否存在过错的前提条件是学校行为与损害结果之间具有因果关系。
正确
错误 答案正确
16、 题型:判断题 分值:2
学生在校外遭受损害是由校外第三人的过错行为直接导致的,但学校也具有一定的过错,在这种情形下,应当先由学校承担责任,第三人仅在其过错范围内承担相应的补充责任。
正确
错误 答案正确
17、 题型:判断题 分值:2
对在试用期内不同意单位调整其工作岗位的教师,聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同。
正确
错误 答案正确
18、 题型:判断题 分值:2
仲裁庭处理人事争议案件,以不公开开庭处理为原则。
正确
错误 答案正确
19、 题型:判断题 分值:2
依据《教育行政处罚暂行实施办法》,实施教育行政处罚的机关,除法律、法规另有规定的外,必须是地市级以上人民政府的教育行政部门。
正确
错误 答案正确
20、 题型:判断题 分值:2
公民、法人或其他组织提起行政诉讼的前提是行政主体作出的是具体行政行为。
正确
错误 答案正确
21、 题型:多选题 分值:2
根据《民法通则》相关规定,公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的,有权要求下列哪些责任承担方式?
选项1: 停止侵害
选项2: 恢复名誉
选项3: 赔礼道歉
选项4: 损害赔偿
选项5: 消除影响 答案正确
22、 题型:多选题 分值:2
依据教育部《学生伤害事故处理办法》的相关规定,下列哪些情形造成的学生伤害事故学校应当依法承担相应的责任:
选项1: 学校的校舍、场地、其他公共设施,以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的标准,或者有明显不安全因素的
选项2: 学生有特异体质或者特定疾病,不宜参加某种教育教学活动,学校知道或者应当知道,但未予以必要的注意的
选项3: 学校向学生提供的药品、食品、饮用水等不符合国家或者行业的有关标准、要求的
选项4: 学生在自行上学途中突发疾病或者受到伤害 ,且学校行为并无不当
选项5: 学校知道教师或者其他工作人员患有不适宜担任教育教学工作的疾病,但未采取必要措施的 答案正确
23、 题型:多选题 分值:2
教育行政许可是行政许可的一种。下列事项属于教育行政许可项目的是:
选项1: 高等学校及其他高等教育机构的设立、分立、合并、变更、终止审批
选项2: 学校授予单位及其可以授予学位的学科名单审核
选项3: 中小学校国家课程教材审定
选项4: 高等学校设置、调整管理权限范围外的本科专业、第二学士学位专业和国家控制的其他专业审批
选项5: 高等学校教授、副教授评审权审批 答案正确
24、 题型:多选题 分值:2
依据教育部《学生伤害事故处理办法》的相关规定,学生或者未成年学生监护人由于过错,造成学生伤害事故,应当依法承担相应责任的情形有:
选项1: 学生违反法律法规的规定,违反社会公共行为准则、学校的规章制度或者纪律,实施按其年龄和认知能力应当知道具有危险或者可能危及他人的行为的
选项2: 学生行为具有危险性,学校、教师已经告诫、纠正,但学生不听劝阻、拒不改正的
选项3: 学生或者其监护人知道学生有特异体质,或者患有特定疾病,但未告知学校的
选项4: 未成年学生的身体状况、行为、情绪等有异常情况,监护人知道或者已被学校告知,但未履行相应监护职责的
选项5: 学生或者未成年学生监护人有其他过错的 答案错误
25、 题型:多选题 分值:2 下列哪些是劳动争议的解决方式:
选项1: 协商
选项2: 仲裁
选项3: 诉讼
选项4: 劝说
选项5: 调解 答案正确
26、 题型:多选题 分值:2
下列哪些权利属于著作权中的财产权:
选项1: 广播权
选项2: 翻译权
选项3: 汇编权
选项4: 保护作品完整权
选项5: 展览权 答案正确
27、 题型:多选题 分值:2
对高校的下列决定,学生可以直接提起行政诉讼的是
选项1: 记过
选项2: 留校察看
选项3: 退学
选项4: 严重警告
选项5: 开除学籍 答案正确
28、 题型:多选题 分值:2
符合下列情形之一的,解除聘用合同时聘用单位应当根据被解聘人员在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿:
选项1: 聘用单位提出解除聘用合同,受聘人员同意解除的
选项2: 受聘人员患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作,聘用单位单方面解除聘用合同的
选项3: 受聘人员被被劳动教养,聘用单位单方面解除聘用合同的
选项4: 受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格,又不同意聘用单位调整其工作岗位,聘用单位单方面解除聘用合同的
选项5: 受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格,虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格,聘用单位单方面解除聘用合同的 答案错误
29、 题型:多选题 分值:2
根据相关教育法律以及《地方组织法》的规定,县级教育行政部门的主要职权包括:
选项1: 按照管理权限,负责学校和其他教育机构的设置、变更、解散的审批、注册、核准等工作
选项2: 按照管理权限,负责对校长的任命、核准等工作
选项3: 主管教师的资格认定、录用、聘任、培训、考核、奖惩、职称、待遇等行政工作
选项4: 制定和实施各项教育、教育教学工作的指导性文件
选项5: 执行国家有关教育的法律、行政法规、地方性法规和规章 答案正确
30、 题型:多选题 分值:2 教育行政处罚的程序分为
选项1: 一般程序
选项2: 公告程序
选项3: 简易程序
选项4: 特别程序
选项5: 听证程序 答案正确
31、 题型:单选题 分值:2
根据《劳动合同法》的规定,下列哪一项不属于用人单位可以随时解除劳动合同的情形:
选项1: 在试用期间被证明不符合录用条件的
选项2: 严重违反用人单位的规章制度的
选项3: 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系
选项4: 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 答案正确
32、 题型:单选题 分值:2
著作权的下列哪项权利不属于人身权,不具有不可剥夺性、永久性:
选项1: 发表权
选项2: 发行权
选项3: 署名权
选项4: 修改权 答案正确
33、 题型:单选题 分值:2
过错相抵是下列哪种责任的承担形式?
选项1: 共同侵权责任
选项2: 混合过错责任
选项3: 校外第三人责任
选项4: 监护人责任 答案正确
34、 题型:单选题 分值:2
根据侵权责任法的规定,用人单位对其工作人员职务侵权行为承担责任的归责原则是
选项1: 过错原则
选项2: 无过错原则
选项3: 过错推定责任原则
选项4: 公平原则 答案正确
35、 题型:单选题 分值:2
根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,在赔偿误工费时,受害人无固定收入的,一般按照其最近( )年的平均收入计算。
选项1: 2
选项2: 3
选项3: 5
选项4: 6 答案正确
36、 题型:单选题 分值:2
举办民办学校的社会组织,应当具有( )资格。
选项1: 社会团体
选项2: 事业单位
选项3: 企业
选项4: 法人 答案正确
37、 题型:单选题 分值:2
根据《〈教师资格条例〉实施办法》第八条的规定,对小学教师资格申请者教育教学能力方面的要求,不包括以下哪个方面:
选项1: 普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等以上标准
选项2: 具备承担教育教学工作所必须的基本素质和能力
选项3: 普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准
选项4: 具有良好的身体素质和心理素质 答案正确
38、 题型:单选题 分值:2
中学教师职务评审委员会分为省、地、县三级,由()批准
选项1: 同级政府
选项2: 同级教育行政部门
选项3: 上一级政府
选项4: 上一级教育行政部门 答案正确
39、 题型:单选题 分值:2
根据《食品卫生法》相关规定,哪一级以上地方人民政府卫生行政部门在管辖范围内行使食品卫生监督职责。
选项1: 乡(镇)级
选项2: 县级
选项3: 市级
选项4: 省级 答案正确
40、 题型:单选题 分值:2
下列哪个选项属于受教育权所包含的学习机会权?
选项1: 教育选择权
选项2: 教育条件建设请求权
选项3: 教育条件利用权
选项4: 获得教育资助权 答案正确
41、 题型:单选题 分值:2
行政部门评审组织为职务评审委员会,由( )相关部门领导。
选项1: 国务院
选项2: 地级
选项3: 县级以上
选项4: 省级 答案错误
42、 题型:单选题 分值:2
申请教育行政许可应当以( )形式提出。
选项1: 口头
选项2: 书面
选项3: 口头或书面
选项4: 口头和书面 答案正确
43、 题型:单选题 分值:2
当学校与学生之间的教育服务合同关系成立时,这些承诺就应成为教育服务合同中学校应当履行的合同义务。如果学校不能兑现这种承诺,则构成( )
选项1: 侵权
选项2: 违约
选项3: 不当得利
选项4: 欺诈 答案错误
44、 题型:单选题 分值:2
各级评审委员会在评审教师任职条件时,出席的人数应不少于全体委员的
选项1: 五分之四
选项2: 二分之一
选项3: 三分之二
选项4: 五分之三 答案正确
45、 题型:单选题 分值:2
下列哪种情形不属于常规教育教学活动时间的范围?
选项1: 课间休息
选项2: 学校安排的自由活动
选项3: 课外活动期间
选项4: 学生上学、放学期间 答案正确
46、 题型:单选题 分值:2
根据《劳动合同法》第12条,劳动合同不包括下面哪种类型:
选项1: 固定期限劳动合同
选项2: 长期劳动合同
选项3: 无固定期限劳动合同
选项4: 以完成一定工作任务为期限的劳动合同 答案正确
47、 题型:单选题 分值:2
根据《侵权责任法》规定,无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当适用的归责原则是
选项1: 过错原则
选项2: 无过错原则
选项3: 过错推定责任原则
选项4: 公平原则 答案正确
48、 题型:单选题 分值:2 下面哪一项不是教育行政处罚的程序
选项1: 一般程序
选项2: 简易程序
选项3: 听证程序
选项4: 特别程序 答案正确
49、 题型:单选题 分值:2
以下哪一项不是侵犯名誉权和侵犯隐私权的区别
选项1: 前者需要有捏造事实的行为,后者是对事实的真实披露
选项2: 前者是通过作为实现,后者通过不作为实现
选项3: 前者是通过捏造行为实现,后者通过披露行为实现
选项4: 前者往往与事实不符,后者往往与事实相符 答案正确
50、 题型:单选题 分值:2
根据《学生伤害事故处理办法》的相关规定,发生学生伤害事故,情形严重的,学校应当及时向( )报告。
选项1: 主管教育行政部门
选项2: 同级公安机关
选项3: 同级人民政府
选项4: 上一级人民政府 答案正确
试卷提交时间:2013-10-22 22:40:19.173 试卷得分:90.0
1、 题型:判断题 分值:2
在校园伤害案件中,我国法律历来主张采用过错原则,《侵权责任法》也沿袭了这一原则,对此类案件一律适用过错原则。
正确
错误 答案正确
2、 题型:判断题 分值:2
连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的,聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同。
正确
错误 答案正确
3、 题型:判断题 分值:2
教师资格一经取得即在全国范围内具有普遍的适用效力。
正确
错误 答案正确
4、 题型:判断题 分值:2
发生劳动纠纷争议时,劳动者可以直接向法院提起诉讼。
正确
错误 答案正确
5、 题型:判断题 分值:2
我国现行高中教育阶段的奖励或者处分规则主要是由国家教育行政部门的行政规章加以规定。
正确
错误 答案正确
6、 题型:判断题 分值:2
一般程序中,处罚告知后,当事人有权在规定时间内提出质疑和申辩,行政部门可以因此加重处罚。
正确
错误 答案正确
7、 题型:判断题 分值:2
依据《未成年人保护法》相关规定,未成年人享有名誉权,但是由于未成年人未满18周岁,不具完全民事行为能力,故其在名誉权受损时无权得到精神损害赔偿。
正确
错误 答案正确
8、 题型:判断题 分值:2
在由校外第三人的过错行为造成的损害中,若校外第三人的过错行为是损害事实发生的唯一原因,即损害仅仅由校外第三人的过错造成,学校对此没有过错,则学校会免责,责任最终由校外第三人承担。
正确
错误 答案正确
9、 题型:判断题 分值:2
我国《民法通则》将监护人分为两类:一是未成年人的监护人,二是精神病人的监护人。
正确
错误 答案正确
10、 题型:判断题 分值:2
用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系。
正确
错误 答案错误
11、 题型:判断题 分值:2
公办学校编制内教师聘用的程序中,考试由事业单位自行组织,也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织。
正确
错误 答案正确
12、 题型:判断题 分值:2
学生在学校为其选择的实习单位发生伤害事故,不管学校是否事先对实习单位履行了相关的审查职责,该伤害事故均只由实习单位承担责任,学校不承担责任。
正确
错误 答案正确
13、 题型:判断题 分值:2
公示教师招聘结果时,对拟聘人员应在适当范围进行公示,公示期一般为30日。
正确
错误 答案正确
14、 题型:判断题 分值:2
基本医疗保险、基本养老保险和失业保险由用人单位和劳动者按法定比例共同缴纳。
正确
错误 答案正确
15、 题型:判断题 分值:2
在处理学生伤害事故时,学校违法行为与学生人身损害事实之间是否具有因果关系,是判断学校是否应当承担责任以及责任范围的关键,且确定学校是否存在过错的前提条件是学校行为与损害结果之间具有因果关系。
正确
错误 答案正确
16、 题型:判断题 分值:2
学生在校外遭受损害是由校外第三人的过错行为直接导致的,但学校也具有一定的过错,在这种情形下,应当先由学校承担责任,第三人仅在其过错范围内承担相应的补充责任。
正确
错误 答案正确
17、 题型:判断题 分值:2
对在试用期内不同意单位调整其工作岗位的教师,聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同。
正确
错误 答案正确
18、 题型:判断题 分值:2
仲裁庭处理人事争议案件,以不公开开庭处理为原则。
正确
错误 答案正确
19、 题型:判断题 分值:2
依据《教育行政处罚暂行实施办法》,实施教育行政处罚的机关,除法律、法规另有规定的外,必须是地市级以上人民政府的教育行政部门。
正确
错误 答案正确
20、 题型:判断题 分值:2
公民、法人或其他组织提起行政诉讼的前提是行政主体作出的是具体行政行为。
正确
错误
答案正确
21、 题型:多选题 分值:2
根据《民法通则》相关规定,公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的,有权要求下列哪些责任承担方式?
选项1: 停止侵害
选项2: 恢复名誉
选项3: 赔礼道歉
选项4: 损害赔偿
选项5: 消除影响 答案正确
22、 题型:多选题 分值:2
依据教育部《学生伤害事故处理办法》的相关规定,下列哪些情形造成的学生伤害事故学校应当依法承担相应的责任:
选项1: 学校的校舍、场地、其他公共设施,以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的标准,或者有明显不安全因素的
选项2: 学生有特异体质或者特定疾病,不宜参加某种教育教学活动,学校知道或者应当知道,但未予以必要的注意的
选项3: 学校向学生提供的药品、食品、饮用水等不符合国家或者行业的有关标准、要求的
选项4: 学生在自行上学途中突发疾病或者受到伤害 ,且学校行为并无不当
选项5: 学校知道教师或者其他工作人员患有不适宜担任教育教学工作的疾病,但未采取必要措施的 答案正确
23、 题型:多选题 分值:2
教育行政许可是行政许可的一种。下列事项属于教育行政许可项目的是:
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