金和OA C6产品功能清单 模块列表

金和C6的详细产品功能清单和模块列表,包含金和的详细功能清单和模块说明。独家整理。

金和C6功能清单

目录

一、工作台模块功能清单 ................................................................................. 2

二、 公文管理模块功能清单 ............................................................................ 3

三、流程管理模块功能清单 .............................................................................. 5

四、个人事务模块功能清单 .............................................................................. 6

五、信息发布模块功能清单 .............................................................................. 9

六、信息交流模块功能清单 ............................................................................ 10

七、知识管理模块功能清单 ............................................................................ 12

八、行政管理模块功能清单 ............................................................................ 13

九、人力资源模块功能清单 ............................................................................ 15

十、客户关系模块功能清单 ............................................................................ 17

十一、 综合分析模块功能清单....................................................................... 19

十二、 系统管理模块功能清单....................................................................... 20

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一、工作台模块功能清单

工作台1.待办工作

功能描述办理和审批转给您的流程、工作任务、工作计划、会议纪要、草稿、自我考评与上级考评信息、在线培训、在线考试等查看所有已办流程以及已经完成的任务查看分发给您的公文、信息发布中分发的重要信息，以及您借阅的档案等信息；查看所有已办结的待阅信息将日常工作中经常使用的模块以信息条目的方式显示在工作台中，方便快捷；关注下属工作情况，及时对他们工作进行指导和帮助；将工作日程合理有序的安排，对重要的事宜进行寻呼和短信提醒；

2.已办工作 3.待阅信息 4.已阅信息 5.集成系统业务 6.我的关注 7.我的日程

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二、 公文管理模块功能清单

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14.机构问题管理

对档案进行科学、规范的分类，结合年度分类法、机构问题分类法和保管期限分类法三种方法，采用复式分类，使分类更加有效，易于管理和查询划分档案室，指定档案室隶属使用部门，实现对档案室的有效分类和日常管理；对自动生成的各种档案目录、案卷封面编辑和档案分类统计提供打印功能；

15.档案室管理 16.打印输出

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三、流程管理模块功能清单

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四、个人事务模块功能清单

个人事务工作日记

功能描述将工作情况逐条进行录入，可在日记中插入附件、可以根据每天完成的各项工作自动生成日记；对自己写的日记进行查询、转发、汇总、打印等功能的操作对下属的日记进行阅读、批示、转发等功能的操作将工作安排到日程里，日程安排涉及人员，填写日程事件相关信息，设置提醒方式等；可同时安排多个日程，可以使用“日程批录”将日程一次性全部录入查询和删除自己安排给自己的，以及自己安排给别人的日程查询自己给自己安排的，以及别人给自己安排的日程；可对所有人员的日程情况进行查询、修改、删除、打印等操作根据输入的具体查询条件对日程进行汇总，并可发布到门户的信息栏目里实现将自己的日程公开给其他人，让其他人也看到您安排的日程；实现添加日程类型的功能，并通过颜色来区分针对自己和领导下达的任务进行布置；布置的具体任务涉及时间、任务查看人、任务完成的标准、任务附件、提醒日期、汇报时限等内容；查询自己要执行的任务，包括任务的布置人、任务名称、任务的当前进度、任务的计划开始和结束时间、实际开始和结束时间等；查询自己布置的任务，包括任务的执行人、任务名称、任务的当前进度、任务的计划开始和结束时间、实际开始和结束时间等；对所有执行和布置的任务进行查询、修改、删除、汇总等操作输入查询条件，进行任务信息的查询；对当月的工作进行总结，对下月工作计划进行录入，同时系统可将任务清单列表中当月已完成的任务自动导入到当月工作总结中，系统也可将任务清单列表中当月未完成的任务自动导入到下月工作计划中；对自己写好的计划进行查询，同时可以把自己的计划转发给其他人查看，来听取领导6/ 21

1.日记录入 2.日记查询 3.日记管理我的日程 4.日程安排 5.日程批录 6.安排查询 7.日程查询 8.日程管理 9.日程汇总 10.公开范围 11.类型设置我的任务

12.任务布置

13.执行查询 14.布置查询 15.任务管理 16.任务查看个人计划

17.计划录入 18.计划查询

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和同事的意见； 19.计划管理 20.计划类型关注点 21.关注点管理 22.关注点授权我的便签 23.我的便签 24.便签查询通讯录 25.通讯录我的考勤 26.上班签到 27.下班签退 28.外出登记 29.我的考勤我的报销查询自己的费用报销或者经手的报销单

。查询结果包括三类情况：别人经手、但列为自己费用支出的报销单；自己经手、列为自己费用支出的报销单；自己经手、列为别人费用支出的报销单；对所有已经报销的信息进行统计查询和金额汇总按照工作性质的不同设置不同的帐套，通过本部门的帐套查询自己的工资明细查看个人档案的全部内容，查询到的信息都是在人事管理中输入的个人信息，只有在人事管理中的人事档案中输入该内容后才能查询到查询自己历次参加的考评记录和各级评审结果，可以根据考评类型和考评时间进行查询；可以看到自己参加过的历次考试的分数、是否通过等信息；查询自己已成交客户、正在跟踪客户、未跟踪客户等信息；7/ 21

实现领导对下属写的计划和总结进行指导和批示，具备转发、删除操作等权限设置计划类型；设置员工具体被关注事项来了解员工工作情况和工作表现统计和查看具体被关注人的工作情况和工作表现；为内部提拔人才提供依据；随时记录工作中产生的各种信息，可对便签信息进行导入日程、删除、时间排序、打印等操作查找那些已经完成的便签记录，并对便签记录进行删除和恢复等操作；记录联系人具体通讯信息，包括个人通讯录、公共联系人和内部通讯录三种类型；进行上班签到考勤的登记，通过在后台设置考勤班次，用户登陆系统后将自动弹出上班签到窗口进行下班签退考勤的登记，通过在后台设置考勤班次，用户退出系统会将自动弹出下班签退窗口；外出前在平台上进行登记，方便领导随时了解员工外出的情况；查询自己的考勤记录，以便及时发现与实际不符合的情况，及时申请对异常的考勤情况进行修改

30.报销查询 31.统计查询我的工资 32.我的工资我的档案

33.我的档案我的考评 34.我的考评我的培训 35.我的培训我的客户 36.我的客户

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五、信息发布模块功能清单

信息发布发布设置

功能描述设置信息发布页面的布局，并对布局后的字段进行权限设置，例如设置审批人、审批时间、发布开始时间、终止时间、是否允许拷贝正文、查看部门、关键字等权限；设置信息查询页面的布局，并对布局后的字段进行权限设置，例如设置发布开始时间、发布结束时间、发布人、发布部门等权限；设置信息管理页面的布局，并对布局后的字段进行权限设置，例如设置发布开始时间、发布结束时间、发布人、发布部门等权限；设置信息显示页面的布局，并对布局后的字段进行权限设置，例如设置发布开始时间、发布结束时间、发布人、发布部门、图片信息等权限；通过设置信息类

型，在信息发布流程中根据类型判断条件选择流程分支。将事先编写好的固定模板储存在系统中，编写信息时可以直接调用模板填写相关内容；在门户里滚动性显示公司的一些动态信息，例如为生日的员工送祝福，发布公司最新消息等；

1.发布设置 2.查询设置 3.管理设置

4.显示设置 5.类型设置 6.模板设置 7.公告栏设置

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六、信息交流模块功能清单

信息交流

功能描述显示内部所有组织架构和人员列表，通过呈列的人员列表查询人员基础信息、人员在线、人员离线等情况，与在线的人员进行信息的传递和沟通，传递过程可带附件。通过寻呼平台给离线人员手机发短信进行信息的传递和沟通。所有发送和接受的信息都会被系统记录下来，确保日后有据可查；通过查询条件快速查找已收到的寻呼信息；通过查询条件快速查找已发送的寻呼信息，已发寻呼具有查询寻呼是否被接收人看见的功能；对已发送和接受的寻呼内容进行管理，可执行查询、删除等操作显示发出的寻呼信息中，接受人中还有人没有查阅的信息；针对一件需要反复交流的工作，可以通过对话模式让您和一个或者多个人一起来讨论，简化了在反复交流时收发寻呼的频繁操作，在一个页面进行信息交流即可完成如果在对话模式进行交流后点击了【保存此对话】按钮，在对话查询中就可以查到本次对话的内容；对已对话的内容进行管理，可执行查询、删除等操作查询与离线人员手机沟通的信息内容；根据填写的联系人的电子邮件地址、邮件主题、内容、附件等信息发送电子邮件；查看所有我们已收的邮件，还可以删除无用邮件，点击邮件里发件人名称或主题，可以查看邮件详细内容；查看所有我们已发的邮件，还可以删除无用邮件，点击邮件里收件人名称或主题，可以查看邮件详细内容；起草要发送的邮件内容，可以发送或删除无用邮件设置可访问的邮件服务器信息，包括邮箱登录用户名、邮箱登录密码、邮件服务器地址设置邮件模板，相同格式的邮件可直接套用，使工作更便捷初始化内部论坛个人信息，设置个人在内部论坛里的昵称和头像；发布帖子，查看帖子的详细内容和有关于帖子的全部回复信息管理分版和帖子，具备删除、置顶(让精彩又经典的帖子总是在分版最上方)、解除置顶、加锁(发布的帖子只想让别人查看而不能回复)、审核(发布的帖子需要版主审核后才能在论坛中看到)等操作功能；设置版主、设置访问分版的部门和人员，设置哪些模块的帖子可以进入分版，还可以对该版的帖子是否需要审批进行设置。

设置10/ 21

1.寻呼发布 2.已收寻呼 3.已发寻呼 4.寻呼管理 5.未达寻呼

6.对话模式 7.对话查询 8.对话管理 9.短信查询电子邮件 10.发邮件 11.收件箱 12.发件箱 13.草稿箱 14.邮件设置 15.邮件模板管理内部论坛 16.个性设置 17.内部论坛

18.版主管理 19.分版管理

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了审批的分版，新发布的帖子必须在版主核准，才会在论坛中显示；调查问卷 20.调查管理 21.我的投票内部博客 22.内部博客实现我的相册、网络日志等功能，展现自己个性的一面，系统还可以方便地将博客中的文章轻松发布到企业知识库；设置一份调查问卷，填写调查项目，系统自动生成规范的问卷对所有您能够参与投票的项目进行投票

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七、知识管理模块功能清单

知识管理1.知识排行 2.我的订阅 3.我的知识 4.知识地图 5.全文检索 6.知识管理

功能描述集成了最新知识、专家排名、热门点击和强力推荐等功能，通过对知识进行排行，有效提高员工贡献知识的积极性按照自己的需要对重要的、感兴趣的知识进行订阅查看自己发布和修改过的知识，并对这些知识进行更新对所有的知识按照类别进行归类，发布知识，实现对所有的知识进行查阅、评论及推荐根据输入各种查询条件，快速获取自己想要的知识；设置知识类型，对知识进行合理分类，实现将知识加入精华区、批量知识的转移、知识的修改、删除、以及查询等操作；

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八、行政管理模块功能清单

行政管理会议管理 1.会议查询

功能描述查看所有已经安排的会议详情；查看所有已经安排的会议详情，包括会议时间、地点、人员、会议记录等。对于尚未结束的会议，可以对其进行重新安排，或取消会议；根据会议的性质和内容的不同，将划分成不同的类别对公司所有会议室以及每个会议室内拥有的资源设备进行统一管理，对会议室相关信息进行添加、修改、删除操作；对在时间上存在冲突的会议室申请进行调整，重新安排会议；对车辆信息里进行登记，方便用户在使用时能查看车辆的相关信息，可对现有车辆和不再使用的车辆进行信息的添加和删除；根据部门或个人的派车申请，设置用车部门、用车人和车辆等信息，填写具体出车任务；对已派车辆的出车记录，可以按照不同时间进行查询，方便公司、部门统计用车情况及统计用车时发生的费用情况等；对私家车用于公司业务的情况进行登记；对各部门用车人、用车时间、过路费用、用车费用合计等信息进行统计，可生成统计报表并支持打印、查询等功能；对每个司机的补贴费用的具体情况进行统计，可生成统计报表并

支持打印、导出等功能；对单位现有的车型进行设置；将车辆分配给具体的部门使用；通过使用查询条件快速检索所有已登记过的固定资产信息；设置所有的资产类型及每个类型下的资产详细信息，对资产信息进行添加、删除、导入、查询、打印等操作；对申请的资产进行领用和取消等操作；对已使用完的资产进行归还和拒绝等操作；通过查询条件快速查找指定的维修记录对资产信息进行变更；对固定资产进行处置，具体处置方式包括无偿调拨、出售、报废、报损以及货币性资产损失核销等设置资产仓库及其具体使用部门；设置和添加资产信息，可使用系统“预留字段”来添加系统没有的字段名；

2.会议管理 3.会议类型 4.会议室管理 5.会议室冲突管理车辆管理 6.车辆档案

7.派车调度 8.出车记录 9.私车公用登记 10.部门用车统计 11.司机补贴统计 12.车型设置 13.车辆归属资产管理 14.资产查询 15.资产管理 16.领用管理 17.归还管理 18.维修查询 19.变更管理 20.处置管理 21.仓库管理 22.字段管理用品管理

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23.领用管理 24.用品登记 25.用品管理 26.仓库管理 27.用品大类 28.用品领用查询图书管理

通过查询条件检索所有管辖内员工的用品领用情况，还可对领用过多或领错的用品进行归还等操作；对采购的办公用品进行登记入库的操作；通过查询条件查找不同仓库的用品，查询每个用品的详细信息；设置办公用品仓库及其具体使用部门；设置所有的办公用品大类及每个用品大类下用品信息，对用品信息进行添加、删除、修改等操作；根据时间和仓库类型查询办公用品领用情况；为每个图书仓库建立图书分类，把图书信息归放在不同类别下进行管理，可对图书信息进行添加、删除、转移、查询、打印等操作；对于已经到期的图书进行归还和蓄借等操作。对于即将到期的图书进行催还的操对于已经到期的图书进行归还和蓄借等操作。对于即将到期的图书进行催还的操作；查看未借图书、借书单和续借单等信息。对于员工的借阅申请，可以通过未借图书来查询图书是否被借出，对未被借出的图书进行借书单的操作，对借出的图书进行续借单的操作设置图书仓库名称、仓库预警信息、仓库使用部门等，预警信息包括还书天数、预警天数、催还天数等员工执行对图书借阅申请的操作；员工执行对图书归还、续借等操作；查询所有图书信息的情况；

29.图书管理

30.归还管理

31.借阅管理 32.仓库管理 33.图书借阅 34.图书归还 35.图书查询

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九、人力资源模块功能清单

人力资源绩效考核 1.员工表

现 2.考评管理 3.考评统计

功能描述记录员工的日常行为。包括员工对企业做出了的重大贡献、成绩或失误等，做为日后对员工进行考评的重要依据；通过查询条件快速查企业所有员工的考评详情及结果通过统计员工在一段时间内的考评得分来衡量其在该阶段的工作状态根据岗位的不同设置绩效考核类型、考核要素、考核模板、上级考核等，对参与 360度考评的考评人员和考评级别进行初始化的设置；查询所有部门及各部门内的在职员工的基本信息和兼职信息，可执行添加、删除等操作查询所有部门及各部门内的离职员工的基本信息，可执行复职、删除等操作；查看企业所有已通过审批的员工的转正申请、离职申请或调动申请以及申请原因，待人事专员确认后，系统会自动将该员工的类型转为正式、离职或转到新的岗位；查看企业所有已通过审批的员工的转正申请、离职申请或调动申请以及申请原因，待人事专员确认后，系统会自动将该员工的类型转为正式、离职或转到新的岗位；对公司人员的档案信息进行修改和维护，支持修改授权等操作；实现对员工信息的分类查询和统计，实现简单统计、二维统计、复杂统计，以及员工花名册、人员变动汇总表及其它报表的打印；对档案的基础信息进行设置显示所有自己提交的用人申请及审批状态，可执行删除等操作针对招聘计划已经完成的记录进行确认，对已经作废或过期的招聘计划进行删除对要面试人员的简历进行统一保管，提供预约面试的功能，合理安排面试时间，有效管理各轮面试的结果和及时将信息传递给下一轮考官；对招聘计划，面试情况，录用情况等进行统计和查询；创建和保存申请模板，方便了提交用人申请与录用申请时可以直接调用事先设置好的申请模板；部门快速、方便录入合同；对合同进行变更、续签、解除、终止等操作查看和管理所有合同，可对合同进行修改和删除等操作；定期汇总已签的各种合同信息和整理合同变更人员信息以生成15/ 21

4.考评设置人事档案 5.在职管理

6.离职管理

7.异动管理 8.档案维护 9.档案统计 10.档案设置 11.招聘计划查询 12.招聘计划管理

13.简历管理 14.招聘统计 15.招聘设置 16.合同新签 17.合同操作 18.合同管理 19.合同台帐

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台帐，合同台帐类型包括劳动合同基本情况台帐帐、劳动合同变更台帐帐、劳动合同解除台帐帐、劳动合同终止台帐帐、岗位协议情况台帐帐、医疗协议情况台帐帐、培训情况台帐帐、其他协议情况台帐帐这几种类型； 20.合同设置 21.合同报警考勤管理 22.考勤管理 23.考

勤更正对员工考勤记录错误的情况进行更正；对员工考勤记录错误的情况进行更正；针对员工自己的考勤记录与实际不符，或因特殊情况无法正常考勤的，可以进行考勤申诉。员工提交申诉后，负责管理考勤的人员可以在考勤管理中进行处理；设置考勤基础数据，基础数据包括班次设置、规律设置、排班设置、法定节假日设置、考勤 IP设置、参数设置和休假类别设置等；查看管辖范围内人员的报销情况，方便了财务部门对报销数据进行统计和汇总按部门或个人统计各种费用的总额删除一些失效或无用的单据信息；针对各企业报销单个性化需求进行设计，可以设置差旅费模板、各种费用类别，还可对报销费用的限额进行设置；根据查询条件查询员工的工资对帐套进行初始化设置，核算员工工资设置工资的帐套设置培训的课程、培训内容、培训类别，可以为每个培训类别指定培训资料；设置题库，利用题库里已有试题生成试卷，设置的题型有单选题、多选题、判断题和问答题；利用题库或根据培训中使用过的资料，自动或手动生成一套考试题目，对参与人员进行培训效果评估；对员工提交的试卷进行评分，如果在题库里已经设置了有答案的题目，系统会自动计算得分，实现对成绩进行统计分析为各类合同设置模板，使合同内容规范化设置合同报警提示，报警提示包括劳动合同报警和试用期报警

24.申诉处理

25.考勤设置报销管理 26.报销管理 27.统计管理 28.删除单据 29.报销设置工资管理 30.工资管理 31.工资核算 32.帐套设置培训管理 33.培训管理 34.题库管理 35.试卷管理 36.成绩管理

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十、客户关系模块功能清单

客户关系

功能描述查询公司所有客户信息，对于系统没有记录的客户创建客户信息，包括客户的基本信息、联系人、任务记录、联系记录、报价记录、销售单记录和合同记录；对于自己发掘的新客户进行信息记录和查询，对客户信息可进行合并、调动和共享等操作；与客户进行邮件接触和联系与客户进行手机短信接触和联系查看上级安排的或其他伙伴需要我们协助的任务的情况，填写相关客户联系记录、联系安排。并对客户信息进行转交、协同、结束等操作；查看所有不同审批状态的销售报价明细；查看所有不同审批状态的销售单，以及销售单中收货人即客户联系人的详细信息，对销售单可进行红冲等操作；按年度查看公司总的销售计划及各部门的销售计划查看所有不同审批状态的合同详情以图形的方式直观地查看自己的计划销售金额和完成金额；根据时间进度，了解个人的工作

情况，为下一段工作改进和计划提供一个参照基础；对已成交客户即已经销售开单的客户进行查询，对客户信息进行合并、调动、共享、导出等操作；通过查询条件快速查找所有自己参与的客户服务记录；查看所有管辖下的客户服务记录，并对这些客服记录进行管理。删除无效或取消的客户记录；查看和管理所管辖员工的客户资源，并对其进行合并或再分配查看和管理所管辖员工的客户其对应的联系人信息，并对其进行合并和调动；跟踪和管理员工的客户其销售任务完成情况，可对销售任务进行调整、重新分配任务执行人或结束某些任务；以日记模式显示所管理的部门内销售人员的工作记录，工作记录包括新建客户、销售任务、联系记录、联系安排、开单记录、报价记录等信息，可生成员工工作情况统计表；查询和管理部门内所有销售人员的报价信息；查询和管理部门内所有员工的销售单信息；通过授权查看和管理销售人员跟客户签定的合同信息按照月份制定各部门销售计划；17/ 21

1.客户查询 2.我的客户 3.邮件互动 4.短信互动客户销售

5.销售任务 6.销售报价 7.销售单 8.销售计划 9.销售合同 10.个人漏斗 11.工作分析客户服务 12.成交客户 13.客服查询 14.客服管理经理工作 15.客户管理 16.联系人管理 17.销售管理

18.员工工作 19.报价管理 20.销售单管理 21.合同管理 22.计划制定

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23.经理漏斗财务工作 24.出纳收款 25.应收查询统计分析 26.业绩分析 27.业绩对比 28.业绩计划对比 29.回款分析 30.客户分析 31.新增客户对比 32.客户区域分布 33.客户行业分布 34.客户来源分布 35.联系记录分析 36.产品分析系统设置

显示销售工作中的总体计划及各阶段的完成情况，并可通过输入查询条件查找所管理部门内员工的个人漏斗；对客户应收款的详细情况进行跟踪和查询，并对显示的所有未全部付清款项的销售单进行跟踪收款；根据查询条件快速查询应收帐款详细信息；以图表的形式对销售业绩进行统计统计分析；根据不同类型以图表的形式对销售业绩进行对比统计分析；按年度以图表的形式对销售业绩计划进行对比统计分析；根据不同类型以图表的形式对客户回款进行统计分析；以图表的形式对与不同客户成交的金额进行统计分析；根据不同类型以图表的形式对新增客户数量进行统计分析；根据客户区域情况以图表的形式进行统计分析；根据客户行业分布以图表的形式进行统计分析；根据客户来源以图表的形式进行统计分析；根据客户联系记录以图表的形式进行统计分析；根据产品以图表的形式进行统计

分析；对客户关系管理中的基础信息进行设置和维护，基础信息包括企业客户信息、联系人信息、产品信息等，同时还可设置销售合同到期预警提醒；查询和管理产品分类和具体产品信息，可进行添加、删除、修改等操作；设置不同类别的模板类型，通过系统预留的字段来满足所有客户的需求；根据个人需要，预先设定一些常用基础信息数据，以备日后工作中调用，基础信息的设置按照行业、地区，客户进行分类；

37.属性设置 38.产品管理 39.类型模板个人设置 40.个人设置

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十一、综合分析模块功能清单

综合分析

功能描述统计报表分析员工日常行为，统计各类事务完成情况，并对统计数据进行分析和计算，使其转化为员工行为考评的重要指标，并为预测公司目标实现情况提供参考；统计报表对人力资源的取得成本、开发成本、使用成本、保障成本和离职成本进行分析，利用统计手段和历史纪录，通过数据直观反映企业人力资源利用情况，及时发现问题，不断改进；统计报表对销售业绩进行分析，了解整个企业的运营情况，对比目标完成情况，从而得知企业发展程度，同时为营销策略规划提供依据；对每月产生的人力成本报表数据进行维护；对每月产生的销售业绩报表数据进行维护；对每月产生的员工行为报表数据进行维护；

1.员工行为分析

2.人力成本分析

3.销售业绩分析综合分析报表维护 4.维护人力成本分析 5.维护销售业绩分析 6.维护员工行为分析

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十二、系统管理模块功能清单

系统管理用户管理

功能描述设置和管理用户基本信息，设置的信息包括用户信息、密码设置、短信设置、兼职信息四部分，可对用户进行查询、添加、删除、修改、排序、打印等操作；根据企业的组织结构设置和管理部门，可对部门进行查询、添加、删除、修改、排序等操作；设置和管理职务信息，可对职务进行添加、删除、修改、查询等操作；设置和管理岗位信息，可对岗位进行添加、删除、修改、查询等操作设置系统用户操作功能模块的权限，设置要分配权限的用户，在权限列表中设置要分配给该用户的权限，在部门列表中设置该人员可以行使权限的部门；按人员查询所有人员的权限；按照流程不同类型，设置所有流程步骤和办理人，对每一个进程节点进行操作权限的设置，对流程发起人和接受人可以按照人员、部门、角色进行选择；解决企业中领导突然出差，而需要其办理的相关流程还未设置代办人的问题。系统管理员可以直接进行委托设置，将流程委托给其他人代办；查询委托情

况，可进行删除操作；进行系统使用前基础数据初始化的设置，包括门户的布局设置、 LOGO的设置、信息链接的设置、基础设置、安全设置等；用户对删除的文件和数据可恢复，可以提高信息的安全性，降低误删的概率；查看用户访问平台的时间、IP、访问页面等信息的记录，提高了平台访问的可控性，确保信息安全；实现按部门、按人员显示每个用户的短信发送量，也可以将那些20/ 21

1.用户管理组织管理

2.组织管理职务管理 3.职务管理岗位管理 4.岗位管理权限管理

5.权限管理 6.权限查询流程管理

7.流程设置

8.委托设置 9.委托查询系统设置 10.系统设置回收站 11.回收站日志管理 12.日志管理短信管理 13.短信管理

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无用的短信从系统中删除掉，释放系统空间；群组管理 14.群组管理公文设置对收文、发文、请示中用到的各种类型进行设置，包括收文类型、发文类型、请示类型、秘密等级、紧急程度、保管期限、发文字号、请示字号等；设置收文、发文、请示中可直接调用使用的公文模板；设置公文撰写中显示的字段；设置各公文类型的稿纸打印内容，包括字段和审批意见；设置模板中的红头文字，设置好后可以在模板设置里直接套用设置好的红头文字；对平台综合分析模块中报表的统计部门进行设置；授权使用 HRM模块的人员，只有被授权的用户才能使用相应模块；授权使用 CRM模块的人员，只有被授权的用户才能使用相应模块；建立不同的群组，将用户按群组划分，设置的每个群组的用户只能看到本群组允许使用的模块菜单；

15.类型设置 16.模板设置 17.字段设置 18.稿纸设置 19.红头设置报表设置 20.报表设置 HRM授权 21. HRM授权 CRM授权 22. CRM授权

功能描述

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