与高校建立对应专业人才培养及实习基地的实施方案

XX传媒与高校建立人才输送培养方案

XX传媒有限责任公司简介

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为适应公司业务发展需要，深入拓宽人才选拔渠道，公司现启动与高校建立习人才输送、培养合作，具体方案如下：

一、建立“人才输送”合作目的

以“广告设计/制作”为主要方向，构建小螺号传媒有限责任公司与XXX院校深度融合“专业人才培养”和“学生好就业”的长期合作、互惠共赢。达成院校与企业定向人才培养与就业协议，把小螺号传媒建设成XX院校学生校外实践基地。

二、具体合作模式及收获 （1）具体合作模式

XXX公司

项媒执财设策行文

目介行务计划政秘

方方方方方方方方

向 向 向 向 向 向 向 向 设计专业（广工商管理（市场 营销、告、平面、动漫、人力资源其他相关专业 3D等）。 等）。

XX院校

（2）收获

教学-岗位 理论+实践 教材-项目 专业-产业 课程-生产 普通员工 学生 校企合作 专业人员 管理人员 三、招聘岗位及要求

(1)设计/3D设计

A.负责项目主创画面设计；

B.负责公司各类项目的会场、舞台设计及创意工作；

C.通过与项目组相关工作人员沟通充分了解项目需求，设计画面； D.根据客户需求按质按量提交完整设计画面。 （2）策划专员

A.负责项目部活动方案的撰写；

B.根据客户需求按时按质提交完整方案； C.协助项目总监对重大方案进行提案； D.参与客户提案，准确把握活动核心内容；

E.设计方案在符合客户要求的情况下，完成总监设定的预算要求； F.对重大活动的全程管控及现场进程监督，协助项目专员现场协调。 （3）出纳

A.负责现金日记账和银行存款日记账，原始凭证、记账凭证和保管登记； B.负责审核现金收付凭证，办理现金的收取、支付业务审核审批有据； C.负责现金的保管并对现金实行库存限额管理，找过部分及时存银行，不得以白条抵现；

D.办理银行结算，规范使用支票； E.认真登记现金和银行存款流水账，保证日清月结。对收到的银行承兑汇票和支票要作好备查账登记；

F.每日盘存现金及银行存款，做到账表、账物相符； G.每天做流水账登记，并提交主办会计。 （4）总裁助理

A.协助总裁制定和实施公司发展战略、政策以及经营计划，建立集团质量管理体系； B.协助总裁建立健全集体高效的组织体系和工作体系； C.参与公司重大决策投资审定，协助和支持总裁决策； D.负责管辖内各公司业务考核及各项监督工作； E.辅助、监督分管公司完成年度目标和工作计划；

F.负责监督审核所分管公司行政、活动费用及费用控制、成本管理； G.完成总裁交办的其他任务。 （5）活动执行

A.协助项目助理完成整个项目现场执行工作； B.负责协助项目助理完成活动的后期跟进工作； C.负责活动的组织及联络工作； D.对活动流程全程监督；

E.负责落实活动所涉及方案、照片、预结算表、媒体投放及合同的归档工作； F.收集、整理行业相关市场信息及时更新数据资料； G.按时完成领导交代的临时性工作及突发性工作。 （6）客户经理

A.制定访问计划及媒体广告进攻计划；

B.熟悉市场、营销技巧并根据客户需求提供意见和建议； C.进行媒体优势分析，掌握谈判过程并排除异议； D.广告媒体合同的签订；

E.应收账款的回收及相关后续工作的跟踪与反馈； F.按照客户要求送交发票、样报、资料等； G.完成公司交办的其他工作。 （7）媒介专员

A.媒体关系的拓展、建立、维护与各大报纸、网络、电台等保持良好的关系； B.媒体的采购、付款、资料收集与媒体进行价格谈判，为公司争取最大的利润空间； C.投放方案策划、执行、监控、效果分析； D.协助项目媒体需求工作；

E.新闻稿件的撰写、论坛等传播渠道的拓展及维护； F.与媒体相关的其他工作；

G.媒体投放的核销、结算、监控并提供完备的审计资料。 （8）助理策划

A.负责项目部常规型活动方案的撰写 B.根据客户需求按时按质提交完整方案

C.协助策划专员完成大型活动的策划方案及提案 D.参与客户提案，准确把握活动核心内容

E.设计方案在符合客户要求的情况下，完成总监设定的预算要求

F.协助策划专员完成对活动的全程管控及现场进程监督，协助项目专员现场协调 （9）总裁秘书

A.协助处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件；

B.做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作； C.合理安排、提醒总裁的日常工作时间和程序； D.整理公司重要会议记录及会议纪要；

E.关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达总裁的各项指令； F.接待来访的重要来宾；

G.完成总裁交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

四、实习人员要求及补贴

（1）大学专科以上学历，广告设计、动漫设计与制作、网页设计、平面设计、

工商管理、会计、市场营销、招标运营等专业优先，男女不限； （2）有强烈的责任意识，沟通能力和学习能力佳，综合素质优秀； （3）设计类岗位兼/全职皆可；

（4）实习期XX，实习补贴XX元/月。

五、实习期结束后期工作

（1）建立实习员工档案；

（2）对于实习期间表现优秀的员工，在双方意愿达成一致的情况下可正式成

为公司一员。

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/p8co.html