车辆管理制度
更新时间:2024-05-14 23:56:01 阅读量: 综合文库 文档下载
××公司 文件名称 文件编号: 1 总则
1.1 为完善公司机动车辆使用、维修养护管理,规范驾驶员的工作职责,保证车辆安全运行,为公司运营管理提供更有效的服务。 2 范围 2.1 全体员工 3 权责
3.1 总经理办公会:对兼职驾驶员资格进行最终评定。 3.2 人事行政部:全面负责公司车辆的管理工作。
3.2 专职驾驶员:负责公司车辆的安全驾驶,日常检查,定期维护、保养,年审及费用报销等。
3.3 兼职驾驶员:负责公司车辆的安全驾驶,费用报销等。 4 驾驶员资格
4.1 人事行政部负责录用合格的专职驾驶员驾驶公司交通车及其他车辆。
4.2 人事行政部负责对兼职驾驶员进行初筛并提名,报总经理办公会最终评定后,颁发“委托书”。
5 车辆证照及费用管理
5.1 人事行政部统一办理车辆证照、车辆保险、路桥费年票等,并建立相应档案和制作报表; 5.2 专职驾驶员负责办理公司新车上户、车辆年审等手续;
5.3 专职驾驶员负责核实公司车辆的日常维护、保养费用,人事行政部负责审核,专职驾驶员负责维修费用报账工作;
5.4 专职驾驶员负责公司车辆油费的报账工作,并提供月度油耗分析基础数据;
5.5 专、兼职驾驶员如实报销行车发生的路桥、停车及临时加油等费用,如有虚假,将按该报销金额的双倍处罚。
5.6 驾驶员因违章驾驶、停放等受到罚款和扣分的,由驾驶员本人全额承担,公司不予报销。 6 车辆调配、使用管理
6.1 人事行政部负责车辆、驾驶员的调配、管理工作;
6.2 各部门员工需要使用公司车辆,应提前将用车需求到人事行政部备案(通常为每天
车辆管理制度 主管部门 人事行政部 版次: ××公司 文件名称 文件编号: 车辆管理制度 主管部门 人事行政部 版次: 8:30-9:00),并填写“派车单”,以便统一安排调配,使用后必须停放在公司指定停车场; 6.3 人事行政部指定专人及时了解车辆使用及驾驶员出车情况; 6.4 驾驶员凭用车部门及人事行政部签字确认的“派车单”出车。
6.5 严禁驾驶员公车私用或私自将公司车辆借于他人使用或驾驶,违者处以200元罚款,并全额承担由此产生的各项费用。
6.6 非特殊情况并经过同意,非公司认可的专、兼职驾驶员不得驾驶公司车辆,违者处以100元罚款,由此造成的交通事故由驾驶人员全额承担。
6.6 如公司专兼职驾驶员均未在公司或不能驾驶公司车辆的,部门员工则自行乘坐公交车外出办公,公司对费用进行实报实销。 7 车辆维修保养管理
7.1 专职驾驶员负责对车辆进行日常安全检查,定期进行车辆维修养护,并及时清洗; 7.2 车辆维修保养,驾驶员应详细填写“车辆保养维修表”,记录维修养护项目及当时里程表读数;
7.3 车辆维修保养,由驾驶员申报及费用预算,经审批后到指定厂家维修养护;未能在指定厂家维修的,驾驶员必须提交详细的情况说明,并由人事行政部核实后方能报销; 7.4 车辆维修保养结束,驾驶员认真验收送修项目,确定验收通过后,方可在维修清单上签字。
8车辆安全管理
8.1 驾驶员应爱惜公司车辆,保持车辆清洁,关注车辆的保养和行车状况,发现车辆隐患或故障时,应及时向人事行政部汇报。 8.2 安全行车,避免各类事故的发生:
8.2.1 驾驶员应不断提高业务水平,工作时严格遵守交通法规及政府相关规定;
8.2.2 乘车人员在乘车过程中不得要求、纵容驾驶员违章驾驶,不得有任何干扰驾驶员正常工作的语言或行为,确保车辆安全行驶。
8.3车辆因公发生交通事故,驾驶员应在48h向人事行政部递交书面情况说明,并按以下规定解决处理:
8.3.1 由人事行政部组织召开事故分析会,根据交警部门出具的“交通事故责任认定书”划
××公司 文件名称 文件编号: 车辆管理制度 主管部门 人事行政部 版次: 分驾驶员责任,并根据事故分析会会议纪要进行处罚;
8.3.2 因用车人要求、纵容驾驶员违章驾驶,所引发的事故及造成的经济损失由驾驶员和用车人分别承担50%的赔偿;
8.3.3 违反国家相关法律制度的交由交管部门处理;
8.3.4 发生交通事故不得隐瞒,若有意隐瞒,一经公司发现,将予以重罚,并由驾驶员承担一切责任;
8.3.5 事故引发的保险索赔等事项由驾驶员本人处理,人事行政部派专人进行协助; 8.4 发生非交通事故的车体损坏或配件缺损的,驾驶员须及时向人事行政部汇报,由人事行政部组织召开事故分析会划分责任并提出处理决定。
8.5 严禁驾驶员公车私用或私自将公司车辆借于他人使用或驾驶,因此发生交通事故,所造成的一切后果由驾驶员全额承担。 9 车辆外借管理
9.1 车辆外借必须经公司总经理同意。 10 驾乘礼仪
10.1 驾驶员应礼貌服务、使用礼貌用语、服装整洁,禁止态度恶劣、语言粗俗,如有投诉并经查实,处罚20元;
10.2 乘车人员应尊重驾驶员、礼貌乘车,不得提出驾驶员工作职责以外的其他无理要求; 10.3 驾驶员和乘车人员均应爱护车辆设施及配件,如有人为损坏,应及时汇报人事行政部,并照价赔偿。 10 附则
10.1 本制度经总经理办公会讨论通过,自××年×月×日执行。 10.2 本制度的最终解释权归公司人事行政部。
××有限公司
授权委托书
经公司人事行政部初筛并提名,由总经理办公会讨论决定,授权公司员工 (身份证号码: )驾驶公司7座及以下机动车辆。
基于本授权所产生的权利义务由公司《车辆管理制度》(进行约定,以资双方共同遵守。
授权期限:壹年,2016年 月 日至 2017年日止。
授 权 人(盖章): 被授权人(签字): 日 期:
版次 月
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