ISO14001 2015内审员考试试题(含答案)
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ISO14001:2015标准换版考试试题(一)
姓名:日期:年月日
()的要求。
A.预期结果 B.最终结果 C.环境目标 D.环境方针
2.依据ISO14001:2015标准,组织应持续改进环境管理体系的适宜性、充分性与有效性,以提升()。
A.体系绩效
B.环境绩效
C.公司形象
D.风险和机遇的应对
3.采纳ISO14001:2015标准本身并不能保证得出最佳的环境结果。不同组织对本标准应用的不同归于组织所处环境的不同。两个从事类似的活动,但具有不同的()的组织,都可符合本标准的要求。
A.合规义务,环境方针和环境目标
B.合规义务,环境方针、环境技术和环境绩效
C.合规义务、环境方针和环境技术
D.合规义务,环境方针的承诺、环境技术应用和环境绩效目标
4.PDCA运行模式为组织提供了一个用于实现持续改进的、循环往复的过程。该模式可应用于:()
A.整个环境管理体系
B.体系中的每个单独要素
C.整个环境管理体系及体系中每个单独要素
D.A+B+C
5.ISO14001:2015标准符合ISO有关管理体系标准的要求,这些要求包括一个高层次的架构,相同的核心文本,以及含有核心定义的通用术语,旨在有利于用户实施()
A.环境管理
B.多个ISO管理体系标准
C.质量、环境、职业健康安全管理体系的标准
D.环境管理体系
6.依据ISO14001:2015标准,下述有关标准范围的描述不正确的是()
A.适用于任何组织,无论其规模、类型和性质。
B.适用于组织确定的其可控制或能够施加影响的环境因素,不强求考虑生命周期观点。
C.环境管理体系的预期结果包括:提升环境绩效,符合合规义务,实现环境目标。
D.本标准可整体或部分被用于系统地改进环境管理。如果组织声称符合本标准,必须将标准的所有要求都纳入其环境管理体系。
7.合规义务可能来自于()要求,或来自于自愿性承诺。
A.强制性
B.适用的
C.特殊的
D.政府的
8.组织是具有自身职能、职责、权限和相互关系以实现其目标的()或团体。
A.机关
B.公司
C.事业单位
D.个人
9.依据ISO14001:2015标准,组织应( )环境管理体系所需的资源。
A.确定并提供
B.建立、实施、保持和持续改进
C.确定并提供建立、实施、保持和持续改进
D.提供并建立、实施、保持和持续改进
10.依据ISO14001:2015标准,以下对目标的描述正确的是:( )
A:目标可能是战略性的、战术性的或运行层面的
B:目标应涉及不同的领域
C:目标不可以用运行准则来表述
D:以上答案都正确
11.依据ISO14001:2015标准,关于信息交流,以下说法正确的是()
A.建立一个信息交流过程不是必须的
B.策划信息交流过程时,组织应考虑合规义务
C.由谁负责信息交流需听相关方的安排
D.以上都正确
12.依据ISO14001:2015标准,生命周期是产品(或服务)系统从()到报废处理的连续的和相互联系的阶段。
A.设计
B.自然资源中采集或产生原材料
C.生产
D.使用
13.依据ISO14001:2015标准,组织须明确与其目的相关并影响其实现环境管理体系()的能力的外部和内部事项。
A.环境方针
B.环境目标
C.预期结果
D.合规义务
14.通过将环境管理融入到组织的业务流程、战略方向和决策制定中,与其他业务优先项结合,并将环境管理纳入组织的全面管理体系中,最高管理者就可以有效地解决其面临的()
A.风险和机遇
B.风险
C.机遇
D.环境问题
15.依据ISO14001:2015标准,关于组织理解相关方的需求和期望的最为确切的说法是()
A.把确定的有关相关方形成文件化信息
B.把确定相关方有关需求和期望形成文件化信息
C.确定相关方有关需求和期望哪些成为合规义务
D.以上全部
16.一个管理体系可重点关注()。
A. 一个领域或多个领域
B. 一个领域
C.多个领域
D.环境管理
17.依据ISO14001:2015标准,最高管理者应确保相关角色的职责和权限在组织内得到()和沟通。
A.分析
B.分配
C.规定
D.确定
18.依据ISO14001:2015标准,关于“领导作用”,以下说法正确的是()
A.最高管理者应亲自制定环境方针和目标
B.最高管理者编写并批准环境手册
C.最高管理者应支持其他管理人员在其职责范围内证实其领导作用
D.最高管理者应指定管理者代表
19.依据ISO14001:2015标准,对确定环境管理体系范围的要求是()
A.组织应与咨询单位一同确定环境管理体系的范围
B.组织的管理层应参与确定
C.环境管理体系范围应在外审时确定
D.组织须明确环境管理体系的边界和适用性
20.依据ISO14001:2015标准,与组织所处的环境相关的内部事项不包括:()
A.战略方向
B.气候
C.文化
D.能力(如人员,知识,过程,体系)
21.依据ISO14001:2015标准,组织应确保所交流的环境信息与环境管理体系形成的信息()。
A.具有相关性
B.一致且真实可信
C.具有相近性
D.以上都正确
22.依据ISO14001:2015标准,管理评审应考虑下列内容的变更:()
A 风险和机遇
B 其重要环境因素
C 资源的充分性
D A+B
23.按ISO14001:2015标准6.1.1条款要求,组织确定风险和机会,应与()有关。
A.顾客要求
B.合规性义务
C.最高管理者承诺
D.持续改进
24.依据ISO14001:2015标准,管理评审应考虑组织环境绩效方面的信息,包括以下方面的趋势:()
A.监视和测量结果;
B.审核结果;
C.其合规义务的符合情况
D.以上全部
25.按ISO14001:2015标准要求,在策划环境管理体系时,以下哪项不是组织应考虑的因素()。A。影响其实现环境管理体系预期结果的能力的外部和内部因素
B.重要环境因素的评价准则
C.合规性义务
D.相关方的需求与期望
26.依据ISO14001:2015标准,组织应就信息交流过程所确定的,以及合规义务所要求的有关环境绩效的信息进行()沟通。
A.内部
B.外部
C.内部和外部
D.管理层
27.组织应确定的环境因素,不包括()
A.能够控制的
B.期望控制的
C.能够施加影响的
D.合理可预见的紧急情况
28.依据ISO14001:2015标准,以下对“风险”描述正确的是()
A.是不确定性的影响
B.风险的影响可能是积极的
C.风险通常被描述为潜在事件和后果或其组合
D.以上答案都正确
29.依据ISO14001:2015标准,组织应对计划内的变更进行控制,并评审()变更的后果,必要时,应采取措施降低任何不利的影响。
A.计划内的
B.计划外的
C.预期性的
D.非预期性
30.依据ISO14001:2015标准,下列关于合规义务正确的表述是()
A.组织需考虑如何将合规义务应用于组织
B.合规义务不会给组织带来机遇
C.组织应保持其合规义务的文件化信息
D.组织应保留其合规义务的文件化信息作为证据
31.依据ISO14001:2015标准,最高管理者应证实其对环境管理体系的领导作用和承诺,通过():
A.确保将环境管理体系要求融入组织的业务过程
B.主持管理评审
C.采购环保设备
D.批准环境手册
32.依据ISO14001:2015标准,组织建立环境目标时须考虑组织的重要环境因素及相关的合规义务,并考虑其()。
A风险和机遇
B.人员能力
C.信息反馈
D.业务过程
33.伴随着法律法规的日趋严格、环境受污染的压力越来越大、资源低效使用,废物处理不当、气候变化以及生态系统与生物多样性的减少。社会对()的期望值已发生了变化。
A.可持续发展、合规制及透明度
B.责任、沟通协调及可持续发展
C.透明度、可持续发展及沟通协调
D.可持续发展、透明度及责任
34.依据ISO14001:2015标准7.2条款的要求,组织应确定()所需的能力。
A.全体员工
B.在组织控制下工作的人员
C.在其控制下工作,对组织环境绩效和履行合规义务的能力有影响的人员
D.相关方人员
35.依据ISO14001:2015标准,组织应确保在其控制下工作的人员都知道()。
A.环境目标
B.对外信息交流重要性
C.他们对环境管理体系有效性的贡献,包括对提高环境绩效的贡献
D.编制文件化程序重要性
36.依据ISO14001:2015标准,最高管理者应在确定的环境管理体系范围内建立、实施并保持。环境方针应该:()
A.适用于组织的目的
B.适合于组织所处的外部环境
C.适合于组织所处的内部环境
D.以上都正确
37.按ISO14001:2015标准6.1.1条款要求,策划环境管理体系时,组织应考虑到的因素中下面提法中最符合标准要求的是:()
A.环保部门要求
B.组织员工期望
C.重要环境因素
D.环境管理体系范围
38.环境管理体系及ISO14001:2015标准要求的文件化信息应受到控制,以确保其受到充分的()。
A.保密
B.保护
C.保持
D.阅读
39.组织在策划风险和机遇管理措施时,应考虑如何将这些措施整合和实施在其()
A.环境管理过程或其他业务过程
B.环保产品
C.环境管理过程
D.其他业务过程
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