2015年脱硫运行技术招标文件

华能瑞金发电有限责任公司

除灰脱硫运行招标技术文件

招标单位：华能瑞金发电有限责任公司

2014-09

审 批 栏 专业会签 部门审核 分管领导批准 公司领导批准 华能瑞金发电有限责任公司一期2×350MW机组 火车车底余煤清理技术协议

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运行部除灰脱硫运行技术协议

一、概述

华能瑞金发电有限责任公司（简称：甲方）除灰脱硫运行实行五班三倒，每班配置4人，共20人。要求投标方按照招标方除灰脱硫运行各岗位工作标准、《除灰脱硫运行规程》要求，负责除灰系统、脱硫系统的运行维护工作，组织各岗位人员安全、高效地完成各项安全经济生产、环保指标任务。 二、岗位标准 1、人员要求

1.1具有高中或中技以上文化程度，年龄18岁以上，35岁以下，男性。 1.2投标方招聘人员，经专业培训和考试合格以后才能上岗，由甲方运行部进行安全交底，报厂部备案。

1.3投标方人员身体健康，无色盲，经正规医院体检合格，无妨碍运行岗位工作的疾病。

1.4遵章守法，吃苦耐劳，团结务实，勤奋进取。

1.5投标方招聘人员，应将聘用人员相关材料报策划部、运行部审核同意后方可聘用。

1.6涉及到人员变更时投标方应提前一个月报告运行部，新人员到岗由投标方自行负责培训。

1.7对不服从运行部工作安排或不能胜任本岗位工作等事项的人员，运行部有权予以辞退，并由投标方及时补充能胜任工作要求的人员。 2、技能要求

2.1 掌握除灰、脱硫系统布置图及设备规格、性能和运行方式，熟练掌握除灰、脱硫运行操作技能。

2.2 掌握除灰脱硫设备运行时的各项技术经济指标和调整方式。 2.3 熟悉掌握国家、地方有关污染物排放标准，做到达标排放。 2.4 能对运行中的设备及时检查、发现缺陷，根据情况迅速判断处理。 2.5 能正确实施除灰脱硫系统检修前的安全措施，做好检修后的验收工作。 2.6 具备400V电气操作技能要求，会进行400V设备停送电操作。

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2.7 掌握各类灭火器材及消防设施的使用方法。 3、安全要求

3.1 坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。

3.2 掌握《电业安全工作规程》、《电业安全生产工作规定》、《消防管理条例》与除灰脱硫岗位有关条款。

3.3 掌握电气工具和用具使用方法及安全电压等级的基本知识。 3.4 掌握剧毒、易燃易爆及放射性等危险物品的安全管理知识。 3.5 掌握安全防护用具的正确使用方法。

3.6 熟悉《运行交接班制度》、《设备巡回检查制度》、《运行安全管理制度》、等部门制定的有关管理规定。

3.8 熟悉厂部制定的有关防火、防爆、防自燃灾害，防止人身伤亡和设备损害等有关安全管理规定。 四、服务范围

4.1投标方除灰脱硫运行人员实行五班三倒，纳入到运行部除灰硫硫班组统一管理。

4.2 对除灰脱硫专业所有系统进行正确的操作及调整，确保各污染物达标排放，系统设备安全、节能运行。

4.3 对设备进行定期巡回检查，发现问题及时汇报专业专工，并及时联系检修维护单位进行消缺。

4．4对除灰脱硫范围内设备卫生、文明生产情况进行常态化监督检查。 4.5 对除灰、脱硫系统设备消缺时，严格执行工作票制度，布置各安全措施，包括380V电气设备的停送电工作。

4.6 在保证人身安全的前提下参与运行部现场防火、防汛等应急事故抢险，保证运行部设备及财产安全。

4.7投标方人员所需的如手电、口罩、手套等工器具和工作服等防护用品由投标方提供。

4.8 运行部需要的其它配合工作。 五、工作内容及要求

5.1 对除灰、脱硫系统正常调整及操作，维持系统运行参数和排放指标，达到国家规定排放标准。

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5.2对除灰、脱硫设备定期切换和试验。

5.3按照设备检修或消缺陷的要求，组织实施安措隔离、运行方式调整以及设备、系统的复役操作。

5.4对除灰、脱硫设备检修后的试验和验收工作。

5.5 按运行部工作标准要求做好运行岗位工作日志、操作记录、事故预想。 5.6检查、分析除灰、脱硫专业设备运行状态和参数，优化运行方式，制定、完善运行的安全、组织、技术措施并实施。

5.7提出、汇总除灰、脱硫运行相关专业的技术改造建议等。

5.8 掌握现场设备运行状况，发现和统计设备缺陷、安全隐患、各类不安全因素，并督促处理。

5.9组织开展除灰、脱硫专业节能降耗活动，合理控制脱硫剂消耗量。 5.10 执行运行部下发各项管理规定，如安全文明生产、技术指标、劳动纪律等。 5.11 定期组织学习培训。

5.12 按运行部统一要求做好本专业的各项运行台帐，并按要求及时做好各种分析、记录、总结。

5.13 参加运行部专业分析，节能分析、安全分析等相关会议。 5.14 完成运行部交办的其它事宜。 六、考核办法

6.1 日常考核执行运行部相应管理考核制度。

6.2 由投标方责任造成的非停、重大设备事故等安全事件每次考核10-50万元，造成的直接损失从合同款内扣除。

6.3 由于投标方责任，操作调整不及时，造成排放指标超排的，环保部门考核损失由投标方全部承担。

6.4 当班期间不服从运行部工作安排每人次考核100元。

6.5 当班期间对设备监视、巡检不力，造成的一般性设备损坏的每次考核100-300元。

6.6 未按时参加交接班会、学习班每次考核100元，当班期间擅自离岗、窜岗的每次考核500元。

6.7 投标方人员擅自更换或不培训直接上岗的每次考核500元。

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6.8 投标方人员在当班期间工作认真，及时发现安全隐患，能主动参与事故处理的，运行部视情节给予适当奖励。 七、其他

7.1 其他未尽事宜按运行部相关管理规定执行。

7.2 合同执行中双方发生争议时由策划部组织共同协商解决。

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