廉政风险点检查工作总结

开展查找风险点阶段工作总结

为切实加强对廉政风险的防范管理，有效提高预防腐败工作的能力和水平，根据《关于全面开展廉政风险防控工作实施方案》的通知文件的要求，结合自身工作实际，我委从6月份起开展了廉政排查防控风险点活动，现将第一阶段查找风险点阶段有关情况报告如下：

一、主要做法

（一）领导重视，健全组织。为切实抓好我委廉政风险防控工作，根据区委、区政府的文件安排部署，我委及时召开机关干部职工大会传达区委、区政府关于廉政风险防控工作相关精神，并建立廉政风险防控工作领导小组，要求班子成员带头查找廉政风险，带头抓好本单位的廉政风险预警防控工作，确保该项工作落到位。同时做好思想动员，明确指导思想、工作步骤和工作要求，为排查防控活动的顺利开展提供了保障，使该项工作做到有计划、有步骤地落实。

（二）大力宣传，营造氛围。廉政风险点查找工作是一项要求高、涉面广，时间紧、任务重的工作。我委紧密结合政法综治工作实际，切实加强宣传教育，提高全体机关干部的思想认识，形成工作合力。期间召开委机关廉政风险防控工作动员部署会，层层落实工作目标任务，做到领导重视，组织健全，工作重点明确、目标任务具体；通过召开专题会

议、设置宣传栏等形式，对廉政风险防控的定义、等级评估、风险防控的主要措施、怎样开展风险防控工作等方面进行了详细的讲解，让委机关干部深入学习、了解、掌握廉政风险防控管理知识，有效地防止腐败行为发生。

（三）积极防控、协作配合形成风险点全员覆盖的局面。 各科室全体干部职工积极配合，主要采取内部查找和外部监督反馈“两条途径”，利用自己找、互相查、领导点等方法，从各个岗位、不同层级深入查找廉政风险点；并运用梳理岗位职责、自我主动查找、广泛征求意见分步走的步骤，做到人人参与排查，人人来找风险，人人提高防范意识，确保廉政风险查找工作层层推进、全员覆盖。

（四）分步实施，排查整改。在排查过程中，我委按照全面开展、突出重点、扎实推进、务求实效的总体要求，紧紧抓住“找、防、控”三个环节， 采取自查自纠、领导指导、同事协助的措施，逐一对本单位、个人进行排查，找出风险点，确保工作取得实效。 二、主要成效

我委廉政风险防控工作主要取得以下工作成效：一是通过健全制度和风险点排查，我单位无违纪违法情况发生。机关开展廉政风险防控排查工作以来，极大地提高了干部职工的廉洁从政意识，推动了机关行政效能建设工作，切实转变了全体机关干部的工作作风。二是思想认识得到高度统一。

机关上下统一思想，明确查找风险点的过程，是一个自我提醒、自我提高的自控过程。增强责任意识，淡化“权力”观念，实现权力行使的自我约束，风险点查找注重正向与逆向结合，横向与纵向结合，做到全员覆盖、层层推进，为廉政防控工作持续深入开展奠定了基础。

三、存在的问题

我委在开展廉政风险点查找工作，总的情况比较顺利，基本达到了预期的目的，但也存在一些不足，主要是少数干部对廉政风险的认识不够，认为廉政风险是纪检部门的事情与一般工作人员无关，接下来的工作中我们会深入这方面的学习，消除这方面的偏差，达到规定的目标与任务。

总之，开展廉政风险点查找工作是一项长期的系统工程，要加强宣传教育力度，在全体干部职工中广泛开展，在区委、区政府的正确领导和指导下，强化工作，建立机制、完善制度，长期坚持，使廉政风险能放能控，竭力搞好党风廉政建设，实现全区政法、综治工作更好更快地发展。

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