2018深入开展矛盾纠纷排查、调处、化解、稳控工作实施方案
更新时间:2023-09-09 23:17:01 阅读量: 教育文库 文档下载
2018深入开展矛盾纠纷排查、调处、化解、稳控工
作实施方案
编辑:绥阳县枧坝镇 点击率: 打印本页 关闭本页 为了妥善处理信访突出问题,有效预防和及时化解群体性事件,进一步加强矛盾纠纷排查调处工作,推进“平安枧坝”建设的深入开展,根据上级政法工作要求,经镇党委、政府研究,决定从4月开始到8月底,在全镇范围内组织开展“矛盾纠纷大排查大调处”专项活动。为确保活动有序开展,特制定实施方案如下:
一、指导思想
坚持以党的十八大精神为指针,全面落实科学发展观,按照县政法工作会议的统一部署,紧紧围绕实现“平安镇”创建目标,紧密联系处理信访突出问题及群体性事件工作实际,集中精力,集中时间,突出抓好关系群众切身利益和社会稳定的重大、复杂、疑难矛盾纠纷排查化解,着力预防和减少新的矛盾和问题,促进我镇经济又好又快发展创造和谐稳定的社会环境。
二、工作原则
(一)坚持“三为主”原则。即要求在排查调处矛盾纠纷过程中,坚持“调解协商为主、解决民生为主、理顺情绪
为主”的原则,始终坚持以人为本,切实转变思想观念,进一步转变工作作风,最大限度解决事关人民群众利益的根本问题。
(二)坚持“因案施策,案结事了”原则。要针对矛盾纠纷的不同情况,因情施策,因案制宜,对症下药调处化解矛盾纠纷。要以“案结事了、息诉罢访”为目标,加大工作力度,创新工作方法,从根本上解决不安定隐患,确保社会稳定。
(三)坚持“属地管理”、“谁主管、谁负责”原则。要明确职责分工,强化责任落实,绝不允许敷衍塞责,推诿扯皮。
(四)坚持“合力化解、协同配合”原则。要牢固树立大局观念和协作意识,整合各方面力量,共同参与解决矛盾纠纷。做到既各司其职,又密切配合,切实把各种不安定隐患解决在基层,化解在萌芽状态。
三、工作目标
各村各单位要按照“排查得早、发现得了、解决得好、控制得住”的要求,全面掌握、有效调处本辖区本单位存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素,重点抓好信访突出问题、群体性事件隐患的排查调处,着力解决严重影响社会稳定的重点、难点问题,真正将矛盾纠纷化解在当地、化解在基层、化解在萌芽状态。要努力实现三个“三”和两个“二”的工
作目标。具体是:“三下降”即:信访总量下降,集体访下降,去省赴京越级访下降;“三不出”即:一般矛盾纠纷不出村,大的矛盾纠纷不出镇,重大疑难矛盾不出县;“三提高”即:基层发现矛盾纠纷的敏锐力进一步提高,解决矛盾纠纷问题的能力进一步提高,干部做群众工作的能力进一步提高;“二达到”即:对排查出来的矛盾纠纷调处率达到100%,调处成功率、调解协议履行率达到95%;“二减少”即:矛盾纠纷重复率减少,诱发矛盾的源头性问题减少。
四、工作重点
(一)重点问题:一是重信重访和涉法涉诉信访;二是群体性事件隐患;三是安全生产和公共安全隐患;四是治安乱点、突出治安问题。
(二)重点对象:矛盾纠纷当事人中有可能采取极端行为的对象;越级上访、重复上访、缠访、闹访等非正常信访人员;集体性上访中的组织人员的骨干;“法轮功”等教组织重点人员。
(三)重点时段:全国、省、市、县“两会”期间以及其他重大节假日和重大活动期间的社会稳定。
五、工作步骤
(一)排查梳理阶段(4月15日至4月30日)。各村各单位根据镇党委政府的统一部署,结合实际,进行动员部署。组织力量深入到村、农户,集中开展矛盾纠纷的排查、分析
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