思茅第五小学创建“五好”基层关工委实施方案

思茅第五小学创建“五好”基层关工委实施方案

为扎实推进基层关心下一代工作创新发展，更好地为广大青少年服务，根据中共思茅镇委员会关于印发《思茅镇创建“五好”基层关工委实施方案》，结合学校实际，特制定以下实施方案。

一、 领导机构 主任：罗成孝 副主任：李培荣

成员：许国良、吕荣奇、吴学会、张冰、车永强、张春梅、刀剑林、杨爱萍、鲁加顺、李艳芳、王学莲、李文红、印波、张会及各班主任。领导小组下设办公室由刀剑林兼任办公室主任。

二、“五好”标准和要求 （一）、领导班子建设好。

1、加强“学习型、服务型、创新型”领导班子建设，注重政治理论和时事政策学习，政治坚定，作风民主，工作扎实，主动作为，乐于无私奉献。

2、班子成员分工明确，各负其责，善于团结协作，开拓进取。 3、工作有计划，有总结，注重调查研究，重点突出，抓好典型，创新务实，出色完成各项工作任务。

4、班子成员清正廉洁，公道正派。 （二）、骨干队伍作用发挥好。

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1、根据工作需要，组织一支骨干队伍，并及时进行调整充实，保持骨干队伍的数量和质量。

2、不断提高骨干队伍的组织化程度，根据“五老”的能力和特长，成立活动小组，分配适当的工作和任务。

3、采取办培训班或以会代训等办法对骨干队伍进行培训，不断提高其政治素质和工作能力。

4、注重培养和宣传“五老”典型，充分调动“五老”的积极性和创造性。

5、对“五老”要政治上尊重，思想上关心，生活上照顾，工作上支持，为他们开展工作、施展才华搭建平台，提供条件。

（三）、制度健全执行好。

1、建立完善学习制度、培训制度、会议制度、请示报告制度、表彰奖励制度、文档管理和财务管理制度等规章制度。

2、班子成员能以身作则，坚持按制度办事。

3、根据情况的变化及时补充、修订、完善规章制度，逐步实现工作制度化、规范化和科学化。

（四）、积极探索创新好。

1、要深入调研，了解情况，发现问题，探索解决问题的新思路、新方式、新方法，并敢于创新，大胆突破。

2、要善于发现、树立、培养、宣传典型，用典型指导工作。 3、领导班子成员要善于用最新的科学理论成果武装头脑，指导实践。

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