思茅第五小学创建“五好”基层关工委实施方案
更新时间:2023-10-26 01:39:01 阅读量:3 综合文库 文档下载
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思茅第五小学创建“五好”基层关工委实施方案
为扎实推进基层关心下一代工作创新发展,更好地为广大青少年服务,根据中共思茅镇委员会关于印发《思茅镇创建“五好”基层关工委实施方案》,结合学校实际,特制定以下实施方案。
一、 领导机构 主任:罗成孝 副主任:李培荣
成员:许国良、吕荣奇、吴学会、张冰、车永强、张春梅、刀剑林、杨爱萍、鲁加顺、李艳芳、王学莲、李文红、印波、张会及各班主任。领导小组下设办公室由刀剑林兼任办公室主任。
二、“五好”标准和要求 (一)、领导班子建设好。
1、加强“学习型、服务型、创新型”领导班子建设,注重政治理论和时事政策学习,政治坚定,作风民主,工作扎实,主动作为,乐于无私奉献。
2、班子成员分工明确,各负其责,善于团结协作,开拓进取。 3、工作有计划,有总结,注重调查研究,重点突出,抓好典型,创新务实,出色完成各项工作任务。
4、班子成员清正廉洁,公道正派。 (二)、骨干队伍作用发挥好。
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1、根据工作需要,组织一支骨干队伍,并及时进行调整充实,保持骨干队伍的数量和质量。
2、不断提高骨干队伍的组织化程度,根据“五老”的能力和特长,成立活动小组,分配适当的工作和任务。
3、采取办培训班或以会代训等办法对骨干队伍进行培训,不断提高其政治素质和工作能力。
4、注重培养和宣传“五老”典型,充分调动“五老”的积极性和创造性。
5、对“五老”要政治上尊重,思想上关心,生活上照顾,工作上支持,为他们开展工作、施展才华搭建平台,提供条件。
(三)、制度健全执行好。
1、建立完善学习制度、培训制度、会议制度、请示报告制度、表彰奖励制度、文档管理和财务管理制度等规章制度。
2、班子成员能以身作则,坚持按制度办事。
3、根据情况的变化及时补充、修订、完善规章制度,逐步实现工作制度化、规范化和科学化。
(四)、积极探索创新好。
1、要深入调研,了解情况,发现问题,探索解决问题的新思路、新方式、新方法,并敢于创新,大胆突破。
2、要善于发现、树立、培养、宣传典型,用典型指导工作。 3、领导班子成员要善于用最新的科学理论成果武装头脑,指导实践。
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