“改革创新、奋发有为”大讨论学习交流会发言稿:责任是动力,学习是基础,行动是目的
更新时间:2023-06-11 05:35:01 阅读量: 实用文档 文档下载
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“改革创新、奋发有为”大讨论学习交流会发言稿:责任是动力,学习是基础,行动是目的
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动力,学习是基础,行动是目的
“改革创新、奋发有为”大讨论学习交流会发言稿:责任是动力学习是基础行动是目的
我们是信息化研发和施工的学习型科技企业,下面我就“改革创新,奋发有为”大讨论的学习和实践作个汇报:
一、责任是开展大讨论的动力
我们在公司党支部的领导下,开展了“改革创新,奋发有为”大讨论,制定了企业目标,目标是让我们的每个员工拥有物质富有、精神富足的幸福生活。企业的责任是要为员工的“四代”负责,即口袋、脑袋、上一代、下一代。我们要想达成这样的目标,担起这样的责任,绝非易事。市场每时每刻发生变化,客户每时每刻都在消费升级,解决面临的实际问题方法只有一个:学习改进。二、学习是开展大讨论的基础
过去我们组织专业技术培训60余场次,职业培训50余场次,投入学习培训费用30余万元,通过学习培训,我们的目标明确,工作方法事半功倍,企业实实在在拿到了结果,我们深刻认识到学习培训是企业最廉价的投资。我们应该学什么?企业想要发展必备的2个条件就是符合社会发展规律和符合人性需求。学习了解我们国家的经济发展方向,从趋势中找到我们的机会;学人性需求,从消费者需求中找到我们的机会。
经过大讨论学习,我们认为做事的人面对的就是一张时间表,时间表上有具体的时间安排,乐观是做事人的本色,不乐观啥年头都无法做事,我们关心手头事的具体难处是什么?有什
“改革创新、奋发有为”大讨论学习交流会发言稿:责任是动力,学习是基础,行动是目的
么办法可以解决?有几种方法?哪几种方法最有价值?
三、行动是大讨论的目的
四、1.我们把学到的实用知识重复重复再重复地印在每个员工的潜意识中,从趋势和人性需求中挖掘商机,客户到底想要什么?我们能给客户做什么?2.如何提高销售收入?大把的客户到底在哪儿?如何让客户选择我们?从深层次的思考中拿销售业绩。3.解决员工心态问题,每天问自己为什么工作?为谁而工作?让浮躁的心慢慢安静下来,持续专注地投入有结果的工作。4.节省成本,把节省的成本,按比例分给员工。5.挖掘客户的刚需,找到我们要做的服务和产品,6.针对市场环境和客户需求,成立由员工100%持股的3家创业公司。
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