电厂作风建设自查自纠分析报告

电厂作风建设自查自纠分析报告

近期，安全监察科集中组织开展了一次学习《关于进一步加强

和改进管理人员作风建设的意见》活动，对照《意见》中提出的6个方面21条现实表现，本人逐一查摆分析，深刻反思，查找根源，

自我批评，认真回顾和反思自身存在的一些情况，深层次查找差距及不足，对自己进行一次深科剖析，现报告如下：

一、存在的问题与不足：

1、学习缺乏深入性，理论水平和业务水平有待讲一步提高。在学习上缺乏理论对实践的有力指导，学习要求不严，学习质量不高。在平时的工作中，自己虽然对学习比较重视，抓的也比较紧，但理论学习还不够系统，浮在表面，还没有达到应有的深度，很大程度上忽略了业务和政治学习，从而导致自己对安全生产的重要性认识不够，安全管理不是很到位，存在好人主义。

2、工作缺乏深入研究，未针对电厂实际特点创造性开展工作。工作中习惯于上面的部署，机械式地开展，针对各电厂的实际情况，未进行创造性的开展工作，对如何进一步做好安全工作研究得不够。有时，只注重设备、质量隐患，而忽视了安全管理死角，比如明明知道职工的安全意识不强，但是就是不知道该从何处着手；明明知道现场的防护设置标准化还有待加强，但是，抓不到问题切入点。

3、作风建设不扎实，自律要求做得不严。主动关心基层不够，帮助电厂解决实际问题的次数不多，有时还有情绪急躁现象。在工作遇到困难时，

容易产生畏难情绪，缺乏想办法去解决的劲头。由于自已主观上想干好工作，有时看到工作进展较慢，便产生急躁情绪，表现在工作上存在一定程度的急于求成。因为有急躁情绪，在工作中有时不注意讲究方式方法，与基层沟通有时过激，使基层同志难以接受。

4、勇于创新意识不强，思想解放的程度不能适应新形势的需要。面对不断变化的形势，思想观念转变不快，\不求有功，但求无过\的思想时时存在，工作中缺少开拓创新，手脚没有完全放开，怕承担风险，怕承担责任。学习理论不系统，对新生事物理解不准确。随着公司不断的快速发展，许多新情况、新问题层出不穷，对有些新生事物也产生过疑惑。比如是上大机组好，还是守旧换新？认识片面，积极主动性差。

二、整改措施

作风建设只有起点、没有终点、永无止境，今后在日常工作、学习、生活中，本人将瞄准新目标与新任务，自我加压，努力实现作风的大转变和工作的大突破，切实加强思想作风建设，树立自身良好形象，全身心的投入到安全管理工作中，创新思维，勇于革新，为公司的发展贡献力量。

1、加强自我学习力度，提升自我修养，全面提高综合素质。创新学习，不断扩大自身知识面，努力使自身理论水平与综合素质能够适应新形势与新任务的需要，特别是一些电力行业新的国家标准和行业标准，要深刻了解和熟悉掌握，并及时转发给基层单位共同学习和提高。

2、创新观念，推动工作全面落实。要树立超前意识、开放意识，进一步解放思想，更新观念，使自身的思想观念与思维方式尽快适应形势发展的要求，跟上公司发展的节拍，通过思想观念的大转变推动工作的大突破。

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今后，我一定要熟悉各种规章制度和管理办法，对基层单位安全工作要作到心中有数，将安全卡空措施制度落到实处，最大限度地消除安全管理死角，监控好现场作业安全。

3、抓好工作作风，端正工作态度，树立自身良好形象。要按照科学发展观的要求，把加强作风建设落实在行动上，以更高的标准严格要求自己。在生活上，坚持勤俭节约，不讲排场；在工作中，坚持深入基层，深入一线；在作风上，做到按原则办事，对事不对人，与基层职工沟通要讲究沟通艺术，相互理解，换位思考，进一步树立自身在广大职工中的良好形象。

4、增强创新意识，提高工作效率，创造性的开展安全管理各项工作。要在立足岗位责任制的基础上，按照分工加强现场督查与指导，确保各项工作措施及时落实到位，各项工作任务圆满完成。根据分工负责、团结协作的要求，把时间和精力放在重抓落实上，形成有思考、有布置、有检查、有落实的良好风气。认真执行工作责任制，加强责任考核，严格实施奖惩，不断提高工作效率。

以上剖析如有不妥、不尽之处，敬请同志们批评指正，本人将诚心接受，并认真改正。

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