科技大练兵方案

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计划生育工作

领导小组

x计生组字(2012)08号

关于印发《x河乡“十二五”人口和计划生育科技大练兵活动实施方案》的通知

各村:

为进一步提高技术服务能力和技术服务水平,最大限度满足群众对计划生育生殖健康的需求,特制定《x河乡“十二五”人口和计划生育科技大练兵活动实施方案》。

二○一二年六月七日

抄送:区人口计生委

x河乡“十二五”人口和计划生育科技

大练兵活动实施方案

为巩固和扩大“十一五”科技大练兵活动成果,进一步提高全乡人口和计划生育技术服务水平,满足育龄群众计划生育、优生优育、生殖健康需求,根据市人口计生委《xx市“十二五”人口和计划生育科技大练兵活动实施方案》(x计生?2012?32号)文件精神,结合我乡实际,制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以人为本的服务理念,以立足本职、提高素质、增强能力、促进工作为目的,通过开展计划生育科技大练兵活动,全面提高计划生育技术服务人员的服务能力和服务水平,培养和造就一支理念先进、技术精良、服务优质的高素质计划生育技术服务队伍,为稳定低生育水平,统筹解决人口问题提供强有力的技术支撑。

二、目标要求

1、通过岗位练兵活动的持续深入开展,使技术人员树立终身学习的学习理念,与时俱进、精益求精的学习态度,依法服务、安全服务的服务意识,以人为本、优质服务的价值理念和职业道德。

2、培养一批理念新、技术精的计划生育技术服务标兵,培养一批懂技术、会服务的计划生育技术人员。

3、在计划生育服务机构营造学理论、练技能的学术氛围,建立在职学习、培训等继续教育的长效运行机制。

4、促进各级计划生育服务机构规范化、标准化建设,不断提高服务机构的服务能力和服务质量,努力把计划生育服务机构建设成为当地育龄群众接受避孕节育服务的首选单位。

5、促进各级计划生育服务机构加强避孕节育、孕前优生和生殖健康检查服务能力建设,重点提高孕前优生检验能力、优生咨询指导能力和优生服务科学管理能力,科学规范地开展孕前优生健康检查各项工作。

三、工作原则

(一)全员参与。组织全体计划生育技术服务人员积极参与,确保计划生育

技术服务队伍整体水平的全面提高。

(二)立足本岗。计划生育技术服务人员要立足自己所从事的工作岗位,认真学习钻研本岗位所需要的业务知识,按照岗位职责要求,刻苦训练各种操练技能。

(三)因人制宜。从各自的实际情况出发,制定出切合实际的学习计划,做到干什么学什么,缺什么补什么,切实提高理论水平和履行本职岗位职责的能力。

(四)注重实效。根据市、区人口计生局统一部署,注重技术队伍服务能力的全面提高,不搞花架子,不走过场,切忌形式主义。

四、活动内容和方式

按照“全员参与”的原则,乡镇计划生育技术服务机构中现有在岗从事技术服务的人员,以及从事计生药具管理和服务人员都要参与科技大练兵活动。

(一)活动内容

本次科技大练兵活动设置理论学习和技能操作两个部分。包括:1、计划生育技术基础理论与基本知识。2、计划生育手术操作技能。3、避孕节育、优生优育、生殖保健咨询指导技能。4、查环查孕、B超操作和生殖道检查操作规范。5、孕前优生健康检查相关知识。6、医学检验操作规范。7、医疗文书书写规范及管理。8、避孕药具知识及发放管理和随访,避孕节育知情选择咨询和指导。9、护理知识及技能。10、医疗文书书写规范和服务所管理及依法执业知识11、人口和计划生育工作者职业道德规范。

(二)活动主要方式

1、自学。计划生育技术服务人员要根据本岗位职责和个人实际情况,制定本人的学习计划和目标,进行全员自学。每人每周学习和训练时间不少于4个学时,且要有学习和训练笔记。

2、培训。乡计生办要制定培训计划,每年组织1次以上知识、技能培训。邀请机构管理、避孕节育、优生医学检查和指导、生殖健康、医学检验、超声诊断等专业的专家做学术讲座,邀请有经验的专家进行规范操作指导。所有技术服务人员要有培训笔记。

3、进修。每年组织至少1名技术服务人员到市级医疗保健机构或服务站进修学习。

4、竞赛。在区开展岗位练兵活动的基础上,每年对技术服务人员进行一次理论考试或技能测试。

五、保障措施

(一)提高认识,加强组织领导。“十二五”科技大练兵活动,是“十一五”科技大练兵活动的继续和深化,是巩固扩大练兵成果、提升技术队伍整体素质和推进优质服务提质提速的重大举措。要充分认识科技大练兵活动的重要性、必要性和紧迫性,切实加强领导,扎实推进。要把科技大练兵活动与服务机构“创优质服务示范所”和实施“六千人才工程”等工作有机结合起来,统筹安排,相互促进,形成放大效应,巩固活动成果。

(二)精心部署,抓好贯彻落实。在“十一五”科技大练兵活动的基础上,针对存在的突出问题,制定具体的科技大练兵活动方案,明确各级学习、测试和技能竞赛的具体实施办法,提出工作要求,落实相关责任;要积极创造条件,营造良好氛围,建立有效的奖惩激励机制,将理论测试和岗位技能竞赛成绩作为技术服务人员继续教育、绩效工资和落实奖惩的重要依据,确保活动时间、内容、效果“三落实”。

(三)列入专项,确保经费投入。人才培养是一项长期任务,开展科技大练兵活动必须保障一定的经费投入。乡计生办要积极争取从计划生育事业费中划拨专项经费,为活动顺利开展提供经费保障。

(四)加强督导,建立长效机制。乡计生办将加强对科技大练兵活动的指导、检查和监督工作,定期对科技大练兵活动进行督查,了解和掌握活动的进展情况。并将此项工作纳入人口计生总体目标考核。

二○一二年x河乡计划生育科技大练兵活动 个人学习计划 周香丽 为认真做好计划生育科技大练兵工作,切实提高计划生育技术服务水平和业务素质,特制订计划生育科技大练兵活动个人学习计划:

1、自主学习。科技大练兵活动以自学为基础,根据区统一安排和个人实际,合理安排学习时间。每周学习时间不低于4课时,并做好学习记录,学习笔记不少于1万5千字。学习内容:理论学习和技能操作两个部分。包括:1、计划生育技术基础理论与基本知识。2、计划生育手术操作技能。3、避孕节育、优生优育、生殖保健咨询指导技能。4、查环查孕、B超操作和生殖道检查操作规范。5、孕前优生健康检查相关知识。6、医学检验操作规范。7、医疗文书书写规范及管理。8、避孕药具知识及发放管理和随访,避孕节育知情选择咨询和指导。9、护理知识及技能。10、医疗文书书写规范和服务所管理及依法执业知识11、人口和计划生育工作者职业道德规范。

2、集中培训。积极参加由区人口计生局组织集中的培训,在学习中发现的疑难问题及时组织集中学习讨论交流。

3、外出进修。积极参加区人口计生局制定外出进修学习计划,学习乳腺扫描、电子阴道镜等技术。

4、竞赛。积极参加区人口计生局根据学习内容,对全区内技术人员(含药具管理人员)利用测试的方式检验学习成果。

本文来源:https://www.bwwdw.com/article/oxg2.html

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