2018年中国人力资源服务业市场运营趋势分析报告目录
更新时间:2023-12-04 00:37:01 阅读量: 教育文库 文档下载
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2017-2021年中国人力资源服务业市场运营趋势
分析及投资潜力研究报告
报告编号:671600
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2017-2021年中国人力资源服务业市场运营趋势分析及投资潜力研究报告
行业市场研究属于企业战略研究范畴,作为当前应用最为广泛的咨询服务,其研究成果以报告形式呈现,通常包含以下内容:
一份专业的行业研究报告,注重指导企业或投资者了解该行业整体发展态势及经济运行状况,旨在为企业或投资者提供方向性的思路和参考。
一份有价值的行业研究报告,可以完成对行业系统、完整的调研分析工作,使决策者在
阅读完行业研究报告后,能够清楚地了解该行业市场现状和发展前景趋势,确保了决策方向的正确性和科学性。
中国市场调研在线cninfo360.com基于多年来对客户需求的深入了解,全面系统地研究了该行业市场现状及发展前景,注重信息的时效性,从而更好地把握市场变化和行业发展趋势。
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2017-2021年中国人力资源服务业市场运营趋势分析及投资潜力研究报告
一、基本信息
报告名称 2017-2021年中国人力资源服务业市场运营趋势分析及投资潜力研究报告 报告编号 671600 ←咨询时,请说明此编号。 优惠价 ¥7200 元 可开具增值税专用发票
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二、内容介绍
2017-2021年中国人力资源服务业市场运营趋势分析及投资潜力研究报告
[正文目录] 网上阅读:http://www.cninfo360.com/ 24小时咨询电话:18811791343(微信)010-62665210 第1章 2014-2017年中国人力资源服务业运行环境分析 第一节 2017年中国宏观经济环境分析 一、GDP历史变动轨迹分析 二、固定资产投资历史变动轨迹分析 三、2017年中国宏观经济发展预测分析
第二节 2014-2017年中国人力资源服务行业的新法规及影响分析 一、法规及政策体系的发展与完善 二、行业准入条件及程序 三、行业相关法律法规 1、《劳动合同法》的影响 2、《就业促进法》的影响
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2017-2021年中国人力资源服务业市场运营趋势分析及投资潜力研究报告
3、《劳动争议调解仲裁法》的影响
第三节 2014-2017年中国人力资源服务社会环境分析 一、中国就业形势分析 二、中国教育现状
第2章 2014-2017年全球人力资源服务业运行状况分析 第一节 2014-2017年全球人力资源服务业运行环境分析 一、经济环境对全球人力资源服务业的影响 二、全球就业形势透析
三、人力资源服务业政策环境分析
第二节 2014-2017年全球人力资源服务业现状综述 一、全球人力资源服务业规模与结构分析 二、全球化背景下的人力资源管理分析 三、全球人力资源服务行业竞争现状分析 四、全球人力资源服务业对中国的启示
第三节 2014-2017年全球主要国家及地区人力资源服务业运行分析 一、美国 二、德国 三、日本 四、印度
第四节 2017-2021年全球人力资源服务业趋势探讨
第3章 2014-2017年中国人力资源服务业运行形势分析 第一节 2014-2017年中国人力资源服务业运行总况
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2017-2021年中国人力资源服务业市场运营趋势分析及投资潜力研究报告
一、中国人力资源服务行业发展迅猛 二、中国人力资源服务业面临洗牌
三、中国人力资源服务行业发展地域特色明显 四、人才猎头公司在人力资源服务行业中的作用 第二节 2014-2017年中国人力资源服务机构分析 一、机构分类 二、机构规模 三、机构的地区分布 四、机构从业人 五、外资机构进入中国
第三节 2014-2017年中国人力资源服务行业发展面临的问题分析 一、专业化的薄弱
二、人才国际化程度相对比较低 三、信息化的水平差距比较大 四、规范化程度不够高 五、观念陈旧 六、研发力量薄弱
第4章 2014-2017年中国人力资源服务行业市场运行状况分析 第一节 2014-2017年中国人力资源服务市场动态分析 一、人力资源服务内容扩展外企人才需求日渐多元 二、人才服务机构陡增 人才服务内容扩展 三、外企人才需求日渐多元IT类留学生最受欢迎 四、外企人才需求本土化高层管理者备受青睐
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