团委书记工作标准

团委书记工作标准

1 范围

本标准规定了山焦汾西矿业集团公司柳湾煤矿团委书记岗位职责、岗位资质、作业规范、报告与记录、考核与检查等内容。

本标准适用于山焦汾西矿业集团公司柳湾煤矿团委书记岗位工作。 2 规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用本标准。

《中国共产党党章》 《中国共产主义青年团章程》

《中国共产主义青年团基层组织选举规则》 《山西焦煤领导人员廉洁从业监督实施细则》

《集团公司关于加强党风廉政建设和反腐败工作的决定》 3 岗位职责

3.1 负责主持本单位的团委全面工作，提出本单位团的工作指导思想，制定团的工作计划并检查执行落实情况。

3.2 熟悉和掌握本单位各级团组织状况，团员青年的思想工作情况，深入基层搞好调查研究，解决实际问题，指导基层工作。

3.3 协助党委组织部门选拔、教育管理专职共青团干部。

3.4 抓好政治理论学习、宣传思想工作、形势任务教育、安全宣传教育、普法宣传教育、精神文明建设、企业文化建设和统一战线工作。 3.5 积极开展各项青工活动，打好企业青字招牌。 3.6 完成好领导交办的其他工作。 4 岗位任职资格 4.1 学历与职称

原则上应具备大学专科以上学历或大学文化水平，具有中级以上专业技术职务任职资格。

有较强的工作原则和疑难问题的识别能力。 4.2 工作经历

担任集团公司副科级领导职务满两年以上。 4.3 业务知识

精通共青团工作理论知识；熟悉党建工作理论知识；熟悉企业安全生产经营管理知识；熟悉国家、行业及企业共青团工作方针、政策及法律法规。 4.4 工作能力

对国家的各项政策和上级领导指示有较强的理解和执行能力，具有较高的政治理论水平，较高的领导能力、决策能力、文字写作能力、口头表达能力、活动组织协调能力和计算机操作能力，具有良好的敬业精神和职业道德。 5 工作内容要求

5.1 根据上级安全宣传教育起草计划并督促检查考核贯彻落实，围绕企业中心工作和职工群众需要，制定并实施形势任务宣传计划和企业改革、发展、管理中的宣传教育工作。 5.2 认真贯彻执行上级团组织和公司党政的决议、决定，完成上级组织交办的各项工作任务；及时向公司党政、上级团组织请示汇报工作。

5.3 协助党组织选拔、培养、管理好团干部，为团干部的成长创造良好的外围环境。并做好推荐优秀团员作为党员发展对象和推荐优秀青年上岗工作。

5.4 与团干、团员青年保持联系，深入基层了解掌握青年的思想、工作和学习情况，解决实际问题，围绕安全生产开展工作，进一步提高青工整体素质。

5.5 定期主持召开团委工作例会，抓好公司在册团员的管理登记工作，及时了解掌握青年思想动态。

5.6 积极开展青年安全监督岗活动，提高青工素质的同时为企业的安全发展保驾护航。 5.7 积极举办青年喜闻乐见的文体活动，丰富青工文化生活。 5.8 积极完成领导交办的其它工作任务。 6 报告与记录

表一根据本岗位工作标准所形成的报告与记录。

7 考核与检查 7.1 考核权限

本岗位由党委书记负责检查考核。 7.2 考核内容

对本岗位进行考核，考核内容如表二所示

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