企业安全管理制度汇编（原稿）

安全管理制度汇编

2012年 4 月 10日实施

目 录

安全生产责任制 总经理安全职责

1. 直接负责公司的安全管理工作。

2. 认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准。

3. 建立健全安全管理责任制，包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责。

4. 根据公司的具体情况建立健全安全管理制度和安全操作规程。

5. 根据公司安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案。

6. 建立、健全安全管理组织机构，配备公司安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质。 7. 主持召开公司安全管理专题会议，及时通报公司安全生产工作情况，解决有关安全生产的重大问题。

8. 组织开展安全生产大检查，督促公司员工执行安全生产法规、整改事故隐患和不断改善安全条件。

9. 发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作,及时向上级有关部门报告。 10. 保证本单位的安全生产投入的有效实施。 副总经理安全职责

1. 协助经理贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度。

2. 按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为。

3. 认真做好安全工作“五同时”（在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划，布置、检查、总结、评比安全工作）。

4. 组织制订、修订和审定分管部门的安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施。

5. 组织分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批动火报告。 6. 负责分管部门的安全教育和考核工作。

7. 组织对分管部门事故的调查、处理，并及时向经理报告。 8. 负责审批特殊动火证。 安全主任安全职责

1. 负责公司的安全管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及上级对安全工作的指示和规定。

2. 参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

3. 协助各级领导做好职工的安全教育工作，负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的安全教育，检查、督促班组岗位安全教育。建立安全教育档案。

4. 负责安排并检查公司各部门的活动，负责公司安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理，并使其处于完整好用状态。

5. 每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查厂房、仓库有无火灾隐患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口及通道是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求。

6. 组织并参加企业安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关单位进行整改。主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活动，开展安全周活动，使安全生产深入人心，推行安全生产责任制。

7. 按照“四不放过”的原则（事故原因分析不清不放过；事故责任者未受到处罚不放过；群众未受到教育不放过；没有防范措施不放过；）。参加企业安全事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。

8. 健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、规范化。

9. 按照企业制定的应急救援预案，定期组织演练，不断地总结经验。 采购人员职责

1. 参加安全活动、学习安全技术知识，不断提高自己的业务水平和能力，严格遵守各项规章制度。

2. 负责本岗位安全设施和消防器材的检查维护工作，保证其完好，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。

3. 严格执行公司管理制度和岗位操作规程，遵守纪律，不违章作业，根据规范要求填写各种记录，记录要求清晰、真实、整洁，并保持作业场所清洁。

4. 正确使用、妥善保管各种安全技术资料、劳动保护用品、器具和消防器材。

5. 负责岗位安全检查，发现不安全因素及时处理上报，发现不安全现象及时制止，负责纠正本岗位区域内的违章违纪现象，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。

6. 学习并熟悉掌握本岗位的事故应急处理方案，积极参加公司组织的应急预案演练；发生事故要立即报告公司领导和主管部门，同时积极提供资料，听从指挥参加事故抢救工作。

7. 负责收集掌握市场信息和动态，为经理决策提供可靠的依据。 财务人员安全职责

1. 负责筹集保证安全经营条件所必需的资金投入，负责安排用于配备劳动防护用品、进行安全经营培训的经费，并列入年度财务计划，定期编制报表报公司领导审核批准。

2. 凡安全措施不落实的技术措施项目未经安全主任或公司经理审核同意，不得拨款。参加公司合同评审，合同条款中必须明确各方安全责任的，合同不符合国家法规的，不得付款。

3. 负责公司资产安全监督工作，负责公司财产的保险投保、索赔等事务，监督公司员工社会保险金和工伤保险金的及时足额缴交工作。 商场值班人员岗位职责

1. 值班经理

1) 负责监督检查商场各岗位值班人员的在岗情况， 负责组织检查商场的各项消防安全设备、设施的完好情况。

2) 负责监督检查商场商品陈列、购物环境等情况。 3) 负责听取楼层值班人员的现场汇报。 4) 负责记录值班日志。

5) 负责向总经理汇报值班情况。 2. 楼层值班人员

1) 负责监督检查营业前楼层各部位商品陈设、购物环境和负责记录商场内各消防安全设备、设施的检查情况。

2) 负责向值班经理汇报值班情况

安全生产检查制度 安全检查表制订

1. 为了使安全检查更具针对性、规范性、防止项目遗漏或走过场，要求公司、各部门/岗位进行安全检查前，事先编制并准备好《安全检查表》，并据之进行检查。

2. 安全检查项目确定原则：安全检查表应体现检查项目完整、清晰明了、记录简单的原则。确定安全检查表项目时，应重点考虑检查区域：

1) 安全目标达标情况

2) 安全机构及职责完善情况

3) 安全风险、安全管理方案、制度和安全生产操作规程遵守情况 4) 曾经发生过安全事故的因素或容易影响安全的薄弱环节。 安全检查频率

1. 公司级安全检查为每季度一次，具体时间可结合元旦、五一、国庆、安全月等安排。部门安全检查为每月一次。班组安全检查每周一次。

2. 安全管理第一责任人必须保持手机24小时开机，以保证任何情况发现安全隐患，及时解决。 3. 节假日值班,公司应根据元旦、五一、国庆等节假日把任务分配到每个部门，各部门按照内部的实际情况确定值班人员，坚决做到一年365天都有人值班。

4. 夜间值班,公司应要求部门根据节假日值班人员分配情况，另行确定公司夜间检查人员名单，并设立24小时值班电话。

5. 上述各类安全检查须按已确定的《安全检查表》进行。 检查实施

1. 由于外单位来安全检查经常是随机的，届时有关部门负责人为主陪同检查，安全主任负责记录检查提出的问题，负责整改措施跟进和起草整改报告。

2. 公司级安全检查一般由公司领导带队（或经公司领导授权，可由安全主任带队），安全主任和有关人员进行。被检查部门/岗位负责人届时到场介绍情况，安全主任记录检查提出的问题。

3. 部门/岗位安全检查由部门/岗位负责人带领，安全员参加并记录检查提出的问题。有关区域或岗位负责人在场。 隐患整改

1. 检查组视所发现的问题的性质、可能引起的后果等因素，可向被检查部门/岗位签发书面《整改通知》，指出需整改的问题、整改期限。被检查单位须认真进行整改。

2. 隐患责任部门/人，应严格《整改通知》要求进行整改，完成整改后及时回复检查单位或安全主任。

检查记录和统计

1. 各类《安全检查表》、《整改通知》以及必要时另外所附的“检查记录”均为安全检查的正式记录，检查负责人和被检查负责人须在上面签字确认，并由安全主任存档。

2. 安全主任要定期对公司进行的各类安全检查及检查发现的隐患进行跟踪和统计，发现未及时完成的隐患要进行督促责任人落实，检查及隐患整改情况要定期报告公司经理。

专项安全及设备安全管理制度 防火安全制度 防火巡查

商城保卫部门每两小时对各营业厅和消防重点部位巡查一次，每四小时对商城整体全面巡查一次，发现问题向主管领导或值班员汇报，每天应有记录。 巡查的内容

1. 安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好： 2. 消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整：

3. 常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品或影响使用： 4. 消防安全重点部位的人员在岗情况。 防火检查

1. 商城至少每月进行一次消防安全检查：

2. 检查人员由保卫科、设备科及相关人员组成：

3. 防火检查填写检查记录，检查人员在检查记录上签名。 用电安全制度

1. 实施安全用电管理是防止电气事故，触电事故的发生，强化安全生产的有力措施。

2. 电器设备线路的安装用符合有关规定和标准，运行、检修、维护必须严格执行《电气安全工作规程》、《电工作业人员安全技术考核标准》的规定。

3. 从事电气工作的人员必须经过专业技术的培训、考试合格持证方能上岗。

4. 严格做好电气系统的过载，短路保护装置，在一般的低压系统中，总配电、分配电和电力设备的控制系统中，均需设置过载和短路保护装置。这些部位不准存在应装未装和漏装。也不应存在装错位置的现象。

5. 应正确选用保护装置，使其取得最好的效果。除保护类型选者正确外，保护装置的规格也必须与保护对象内容相适应。

6. 电气设备和电气用具，凡规定应接地保护的都应按规定连接好接地保护线。不能用零借作接地线。并按规定作好接地线的接地电阻定期测定。保护接地电阻不大于4欧姆，逼雷装置的接地线电阻不得大于10欧姆。

7. 抓住“装、拆、检、修”四个环节：装：即安装电器设备时，要符合安全要求。拆：即对不用的电器设备（如电线、开关等）要彻底拆除。检：即对电器设备要经常的定期检查。要着重检查电器设备无破损，线路是否合理，接线是否正确，特别要注意对手提电铝行灯，电扇等移动电器电具的检查。修：即对不安全的和有损坏的电器设备要及时修理。

8. 根据地域特点，每年在雨季要对电器设备作一次全面大检查。

9. 加强对公司内的手持电动工具的安全管理，减少，杜绝事故的发生。必须对公司内使用的手持电动工具进行安全性能的定期检查。

10. 在一般情况下不得任意架设使用临时电源线，特殊情况需要使用，由使用部门向公司申报，并经公司设备管理部门、公司安全领导小组批准后方可架设。

安全建档制度 安全建档的范围

1. 安全管理责任制包括全员职责，安全管理机构设立，人员任命，履 2. 职考评情况等。

3. 安全管理规章制度包括安全检查，事故处理，隐患整改，安全教育， 4. 工作计划制度，规章等。

5. 证照档案包括各种证照领取记录及验收审批报告等。

6. 安全检查记录包括历次（本公司和上级）安全检查记录，关键部位、专项安全检查记录等。 7. 事故隐患整改记录包括事故隐患登记，应急防范措施，整改要求， 8. 计划措施，整改结果等。

9. 安全教育培训材料包括安全教育培训计划，参加政府有关部门组织的安全生产月、知识竞赛活动记录，经理、安全管理人员参加安全培训 、持证记录，职工安全教育记录，特种作业人员培训、考核、持证上岗的记录等。

10. 事故处理记录包括事故上报、登记记录，事故调查报告，事故处理结案材料，整改措施等。 11. 设施、设备台帐包括设备使用完好情况，检修记录等。 安全档案管理要求

1. 安全档案管理人员明确安全档案的形成、积累、归档和利用各个环节中相关部门、人员的职责和具体的工作程序与要求。

2. 安全档案管理人员应督促和指导安全管理部门建立安全档案。

3. 安全管理责任制、安全检查记录、事故隐患整改记录等安全管理档案，必须有公司负责人和安全检查部门负责人签字，以示负责。

4. 接受政府档案管理部门和安全生产监督管理部门的指导与监督。

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