员工离职申请表
更新时间:2024-02-29 17:14:01 阅读量: 综合文库 文档下载
大悍(天津)汽车零部件有限公司●综合管理部
员工离职申请表
姓 名 入职日期 申请日期 离职类型 □ 辞职 签名: 年 月 日 辞职原因详述:(由员工填写) 签名: 年 月 日 可能导致您辞职的方面有哪些:(在“□”内画“√”) □薪水 □福利 □工作时间 □工作自主权 □个人发展与成长 □升迁 □工作关系 □上级赞赏与鼓励 □工作稳定性 □上级重视下级建议 □工作公平性 □工作多样化 □工作明确性 □工作成就与挑战 □出差 □工作环境 □其他 部门主管意见 签名: 年 月 日 部门经理意见 签名: 年 月 日 □ 同意申请 □ 其他意见 签名: 年 月 日 面谈记录: 工 号 合同有效期至 部 门 职 位 预计离职日期 □ 辞退 □ 其他 辞退原因详述:(由部门主管填写) 主管副总意见 人力资源 签名: 年 月 日 签名: 年 月 日 □ 同意申请 □ 其他意见 签名: 年 月 日 行政副总意见 总经理审批
注:1、试用期员工必须提前3天,已转正员工必须提前30天提出离职申请,并在审批后一周内提交综
合部。
2、离职到期日,请按《员工离职交接单》进行交接工作;
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