从“就业难”谈大学生职业生涯规划辅导

●产学研经济

《经济师) 2 o 1 3年第 l 0期学生职业生涯辅导绝不仅仅局限于协助大学生依据自己的资历找到一份合适的工作，更重要的是要通过对大学生的职业生涯辅导引导大学生自我探索，理清自己职业生涯期待、分析评估啊相关的职业与教育资源，做出初步的职业生涯决策、制定现阶段的发展规划并努力实施等环节，帮助大学生形成明确而有弹性的职业期望，为大学生的职业选择提

从“就业难’’ 谈大学生职业生涯规划辅导●杜摘要： 2 0 1 3年高校毕业生就业难度空前，结构性失业凸显。毕业生在择业过程中的种种问题显示出高校就业指导的不给力，由此提出了大学生职业生涯规划辅导的必要性和辅导的主要任务，通过加强师资队伍建设，完善课程体系设置和提高服务水平来提升高校大学生职业生涯规划辅导，帮助大学生树立终身职业生涯规划理念，成就自我，成就人生。 关键词：大学生职业生涯规划辅导中图分类号： F 2 4 1 . 4 文献标识码： A 文童编号： 1 0 0 4— 4 9 1 4 ( 2 0 1 3 ) l O一 1 5 6— 0 2

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供科学可靠的依据。 二、开展大学生职业生涯辅导的必要性和任务(一)开展大学生职业生涯辅导的必要性 1 .对大学生职业生涯辅导是适应社会发展的客观需要。随着现代科技的迅猛发展，社会职业也随之发生调整和变化，许多老职业逐渐消退，新的职业随之产生，但是职业稳定性也逐渐降低。 社会职业内涵和人们从事职业的方式受到了冲击，结构性失业难以避免。在这种情况下，对大学生开展职业生涯辅导，使他们能够及时了解社会职业变化的方向，迅速做出调整适应社会变迁。 2 .对大学生职业生涯辅导是促进大学生终身发展的重要途径。职业生涯是一个变化的动态的可持续发展的过程。因此对于大学生的职业生涯辅导要注重可持续性，树立终身教育的理念， 并通过职业生涯辅导课程来培养大学生职业生涯发展意识，通

2 0 1 3年我国普通高校毕业生达到 6 9 9万人，创历史新高。由 于我国宏观就业形势面临经济放缓、就业总量持续增加和结构性矛盾突出三重压力，针对高校毕业生的有效用人需求呈下降趋势，再加上往届已经毕业没有就业的人员， 2 0

1 3年已经成为近十多年来大学毕业生就业形势最为严峻的一年，大学生就业问题成为全社会关注的热点话题。面对这样的就业新形势与新变化，最近家有关部委出台了多项措施来促进大学毕业生就业： 人社部下发了《关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知》,要求各地综合运用各项政策措施和服务手段，力争使每一名有就业意愿的离校未就业高校毕业生在毕业半年内实现就业或参加到就业准备活动中；国资委和教育部联合印发《关于做好 2 0 1 3— 2 0 1 4年国有企业招收高校毕业生工作有关事项的通知》,要求国有企业积极履行社会责任，吸纳更多高校毕业生就业。人社部明确要求把高校毕业生就业放在首位，落实和完善扶持高校毕业生就业创业的政策，多渠道拓展高校毕业生就业领域，完善并落实就业状况对高等教育的反馈机制。不可否认，大学毕业生就业难除了受就业环境、用人单位、毕业生本身的影响外，高校大学生职业生涯规划的缺乏和高校对于大学生职业生涯辅导的缺失也是不容忽视的重要原因。很多学生到了毕业时才想到就业问题，才认识到就业问题与自己息息相关。据调查显

过社会职业途径发挥自身潜能，提高个体的综合素质及职业生涯能力，促进大学生在不断变化的复杂的时代中良好的社会职业适应，通过客观的自我认知、职业认知，确立职业生涯发展的方向、目标，并作 f} I有效的合理的职业生涯规划。 (二)开展大学生职业生涯辅导的主要任务 1 .树立职业生涯规划意识。职业生涯规划意识是职业生涯规

示，高校毕业生再择业过程中表现出：求职紧迫感不足、求职现状堪忧、择业目标不明确、职业生涯规划模糊，准备不足、就业后频繁跳槽等一系列反应，在很大程度上影响和制约了市场配置成功率。促进大学毕业生顺利就业，需要多方努力。高校不仅需要提高人才培养的质量，使学生有更强的就业能力和创业能力， 而且要将大学生职业生涯规划贯穿到教育教学过程中，帮助毕业生有效地把握就业的时机、策略和技巧。 大学生职业生涯规划辅导的内涵及意义大学生职业生涯辅导是以大学生为主体的一项专门性的工作，贯穿于大学教育的全过程。大学生职业规划辅导在于引导大学生学习知识、转变观念，树立职业理想，帮助学生进

行自我职业生涯发展潜力和职业机会分析，提高手段等方式来改善当前自身状况，以增强职业生涯成功的机会；提升职业决策能力和职业素质，从而使他们能够科学地规划自己的学习、生活和未来的职业选择，力求他们在走向职业生活之前，从观念、心态、知识、 技能等方面做好应对职业挑战的全面准备，从而实现人与职业的最优结合和个人的全面发展。 大学生处在职业生涯探索期和建立期的关键阶段。对于大一

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划成功的第一步。大学阶段是大学生个体发展的关键时期。尤其是在当前就业形势异常严峻的情况下，大学生的职业生涯规划必须具有前瞻性，才能避免在未来的就业过程中受挫。因此，对于大学生职业生涯辅导的第一任务就是要对大学生进行相关职业教育，培养职业意识和规划意识引导大学生正确进行自我认知，树立正确的职业理想，努力提高自己的职业技能和素养，在大学期间积极主动地规划自己的学习、生活、社交，关注影响择业的自我因素，面对现实，自我完善，进而正确地规划自我的职业生涯。 2 .加强职业素质的培养。职业素质是成功就业最基本的条件，加强大学生职业素质的培养是对大学生职业生涯辅导重要的任务之一。对于个体而言，良好的职业素质仅有扎实的专业基础知识和广博的综合知识是远远不够的，还要有职场基本的实践能力。如：实操能力、人际交往能力以及社会适应能力等。除此之外 .对于大学生职业生涯辅导最重要的职业道德的辅导也不可或缺，在职业生涯辅导过程中要引导大学生自觉践行职业道德规范，确立正确的职业道德观念，注重职业道德行为的养成。 3 .完善高校就业指导。引导大学生树立正确的就业观念，正确的职业认知，不能盲目从众。积极宣传就业政策，客观地预测就业形势；教授大学生必要的求职技巧、面试、自荐、求职材料的制作，提供全方位的大学生就业服务，开展就业咨询、根据就业服务需求，多渠道提供就业服务信息，避免毕业生在求职过程中走弯路；将创业教育列入高校就业指导的内容，通过促进大学生积极创业来缓解就业压力。三、开展大学生职业生涯辅导的方法途径 (一)建立专业化师资队伍

职业生涯辅导是一项专业性较强的工作，高质量的师资队伍是保证职业生涯辅导得以顺利进行的前提。因此高校应充分

利用高校的人力资源，吸引某专业某一方面的(下转第 1 5 8页 )

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