员工内退管理办法
更新时间:2024-04-02 06:13:01 阅读量: 综合文库 文档下载
员工内退管理办法(试行)
第一条 为关爱员工,妥善解决年龄偏大且身体不适应现任工作岗位员工的实际困难,根据国务院《国有企业富余职工安臵规定》和劳动部《严格掌握企业职工退休条件的通知》,制定本办法。
第二条 内退是指员工不适宜继续从事本职工作,在公司内部又无合适岗位安臵时,经本人申请、公司批准离开工作岗位,保留劳动合同关系直至退休。
第三条 办理内退的基本条件:
1、与公司签订正式劳动合同,在收费、执勤、监控、清障、机电等基层一线岗位,从事轮班作业或特种作业的员工。
2、在公司连续工作满10年,距法定退休年龄不足5年。 3、因身体原因不能适应岗位工作,或因年龄原因不适合从事特种作业,又无其他合适岗位安排的。
第四条 办理内退的特殊情况:
1、与公司签订正式劳动合同,在公司连续工作满10年以上的员工,经医院诊断患有重大疾病、慢性疾病、精神疾病等,不能适应现任岗位的,经公司研究同意可办理内退。
2、与公司签订正式劳动合同,在公司连续工作满10年以上的员工,因工作能力较差又无法调整岗位,或工作状态不能适应特种作业需要的,经公司研究可对其进行劝退。
3、其他经公司研究可办理内退的情况。 第五条 内退人员享受待遇:
1、生活费:按照原岗位薪酬最低层级的月基本薪和月激励薪的80%发放,不再发放其他工资、奖金和补贴。
2、五险一金:五项社会保险缴纳基数为省平工资的60%,自办理内退后的每年6月份调整;个人代扣代缴费用自理,在生活费中扣除。自办理内退次月起不再缴纳住房公积金。
3、福利:与退休人员相同。
第六条 内退人员的档案管理、党组织关系、工会关系由单位保留。 第七条 办理程序:
1、员工到达内退年龄后(以人事档案中登记的身份证出生月份为准),由本人提交内退申请,填写《员工内退审批表》,交本部门(单位)负责人签字,报公司人力资源部审核;经审核符合内退条件者,报业务分管领导、人力资源分管领导、总经理审批。
2、经审核批准的内退人员,与公司签订《员工内退协议书》,由人力资源部负责办理员工内退手续。
第八条 内退人员内退期间发生的各类事故,公司不负任何赔偿责任。
第九条 内退人员出现下列情况之一时,公司将与其解除劳动合同: 1、影响公司形象或有损公司利益的; 2、接受外单位聘任或兼职的; 3、犯罪被判刑的。
第十条 内退人员劳动合同续签按在职员工劳动合同签订办法执行。
第十一条 本办法与国家有关法律法规有冲突的,以国家法律法规为准。
第十二条 本办法经公司职工代表大会审议通过后生效。 第十三条 本办法由人力资源部负责解释。
员工内退申请表
姓 名 身份证号 部门(单位) 性别 籍贯 岗位 出生年月 参加工作时间 联系电话 内 退 理 由 申请人签名: 年 月 日 单位(部门) 意 见 负责人签字(盖章): 年 月 日 负责人签字(盖章) 年 月 日 签 字: 年 月 日 人力资源部审 核 业务分管 领导意见 人力资源分 签 字: 管领导意见 年 月 日 签字(公司盖章) 年 月 日 总经理意见
员工内退协议
甲方:浙江台州甬台温高速公路有限公司 浙江台金高速公路有限公司 乙方:
本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《国有企业富余职工安臵
规定》有关规定订立。
一、根据乙方申请,甲方同意乙方办理内部退养,经双方协商一致,对原签订的劳动合同的相关条款进行变更,并签订本协议,劳动合同的变更事项以本协议为准。
二、 协议期限
本协议自 年 月 日开始,至乙方法定退休之日止。 三、待遇
1、乙方在内退期间,甲方按当地上年度最低工资标准,每月发给乙方生活费,不再发放其他工资、奖金和补贴。发放时间与在岗员工的工资发放时间相同。
2、甲方为乙方办理“五险一金”,公司缴纳部分的缴纳基数为省平均工资的60%;应由乙方个人承担的保险费用,由甲方每月从乙方内退生活费中代扣代缴。
3、内退人员的福利待遇与退休人员相同。
4、乙方在内退期间发生的各类事故,公司不负任何赔偿责任。
四、乙方在内退期间应遵纪守法,不得从事任何违法违纪活动,出现下列情况之一时,公司将解除劳动合同,《内退协议》同时废止。
1、影响公司形象或有损公司利益的; 2、接受外单位聘任或兼职的; 3、犯罪被判刑的。
五、本协议未尽事宜,按照国家法律、法规和公司规章执行。 六、本协议自甲、乙双方签字并加盖印章之日起生效。 七、本协议一式三份,甲、乙双方各持一份,乙档案留存一份。
甲方(盖 章): 乙方签字:
法定代表人(签字 ):
年 月 日
四、乙方在内退期间应遵纪守法,不得从事任何违法违纪活动,出现下列情况之一时,公司将解除劳动合同,《内退协议》同时废止。
1、影响公司形象或有损公司利益的; 2、接受外单位聘任或兼职的; 3、犯罪被判刑的。
五、本协议未尽事宜,按照国家法律、法规和公司规章执行。 六、本协议自甲、乙双方签字并加盖印章之日起生效。 七、本协议一式三份,甲、乙双方各持一份,乙档案留存一份。
甲方(盖 章): 乙方签字:
法定代表人(签字 ):
年 月 日
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