东莞职业技术学院团总支量化考核细则(试行)(征求意见稿)
更新时间:2024-03-08 20:47:01 阅读量: 综合文库 文档下载
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东莞职业技术学院团总支量化考核细则(试行)
(征求意见稿)
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考核项目 考核内容及评分标准 评分操作方法 分自评值 得分 考核得分 ①深入学习贯彻中央省市党、团的最新会议精神和领导重要讲话精神组织相关研讨会、学习查看活动记录、活动档案、活1.1 理论学习 会、报告会等活动每学年≥2次(2分) ②以纪念建党、建团为契机开展党、团的相关知识专题学习活动每学年≥2次;(2分) ③每月集中学习时间不少于4小时,团干理论培训每学年≥2次。(2分) (如一项活动涉及以上2种或以上类型的,按一次活动计算) 动图片等资料,查看嘉宾邀请情况,对部分活动参与者进行访谈,衡量活动成效。 6 一、思想引领25 ①积极举办学生喜闻乐见的主题团日活动,做到参与面广、活动质量高、成效显著,每学年查看活动记录、活动档案、活1.2 主题教育 1.3 网络阵地建设 ≥2次;(3分) ②结合当前时事及学院实际如(入党、入团、毕业季、学风建设等),开展主题教育活动,每学年≥2次,教育活动主题鲜明,有一定的影响力和号召力。(3分) (如一项活动涉及以上2种类型的,按一次活动计算) ①注重网络宣传与教育工作,充分利用团总支网页、微博、微信等网络平台开展宣传,管理人员及工作职责明确,信息更新及时,形式多样,吸引力强,学生关注度高。(2分) ②全面建立本系团总支及团支部新浪或腾讯微博(大三团支部除外),团总支、团支部新浪微博、腾讯微博、微信等新媒体,积极参与微博互动、转发、@广东共青团、东莞共青团、查看团总支网站和微博,团总支未建网站、微博不计分。 动图片等资料,对部分活动参与者进行访谈,衡量活动成效。 6 4
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