先进集体代表发言稿
更新时间:2023-05-29 06:05:01 阅读量: 实用文档 文档下载
发扬拼搏精神 加快有效发展
—1111市联社先进集体代表经验介绍材料 22222信用社
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
今天,我作为先进集体的代表发言,感到十分荣幸,同
时心情也非常激动。在这里,我作为先进集体代表向一年来关心、理解、支持和帮助我们的上级领导及全体职工们表示衷心的感谢!
2011年,在联社党委的正确领导下,22222信用社全体
员工艰苦奋斗,开拓创新,在强化内部管理、降低不良资产、文明优质服务、创新增效、防范和化解经营风险等方面,都取得了一定的成绩,截止到12月31日我社各项存款余额17732万元,较年初增长6626万元,完成年初任务的331.3%,较2010年年初余额翻了1番半,各项贷款余额1.2亿元,不良贷款率由2010年初的16%降至1.5%,完成玉卡营销 2240张,完成全年任务的112 %;完成银信通 2152张,完成全年任务的 143.47%。完成利息收入 743万元,完成年任务的163.85 %,完成中间业务收入 132万元,完成年任务的 125 %,各项业务得到了快速发展。这得益于联社党委的正确领导和22222信用社近年来结合自身“底子薄,发展慢,业务少,收入低”的特点,有针对性的提出“转变观念,树立信心,强化服务,谋求发展的”工作思路。我们的做法主要有:
一、统一思想,落实三个不动摇
首先坚决贯彻执行联社的部署、指挥不动摇,充分调动
全体员工的工作积极性,服从命令,听从指挥,落实执行力;其次坚定发展的信心不动摇,强化基础工作,坚持合规经营,稳步发展;最后坚持面对困难不等、不靠,积极进取,奋勇争先的工作态度不动摇,锻炼一支“特别能战斗,特别能吃苦,特别能奉献”的员工队伍。
二、夯实根基抓存款,转变观念抓营销
22222信用社结合自身实际,因地制宜的开展资金组织
工作。一是在服务上狠下功夫。服务是赢得效益的关键,22222信用社把服务作为一项重要的工作来抓,不断强化网点人员的培训和管理,加强柜面服务质量,提高服务效率,并广泛征求客户对22222信用社工作的意见和建议,积极宣传市联社的各项业务,加强银企之间的信息交流,加深彼此的了解和信任,通过真诚的为客户服务,赢得客户信任;二是认真梳理22222信用社存款结构和客户分布,巩固老客户、发展新客户、积极拓展业务,充分挖掘辖区范围内的各类资源,特别是对工业园的企业逐户进行上门宣传营销,不断加大公关力度,积极培育优质客户群体,成功营销了恒祥塑业有限公司、锦帮陶瓷有限公司、鲁钢结构有限公司、1111汇通伟业彩钢板有限公司等一些业绩较好的企业,并为这些公司安装了POS机。在营销来的优质客户中,22222信用社为新疆恒祥塑业有限公司全疆11个地州市的直营网点安装了POS机,成为全联社第一个跨地州安装POS机的信用社。经
过对该公司的深入挖掘,22222信用社了解到该公司要进行增资扩股,经过努力营销,成功将该公司在建行的基本户转移至22222信用社,为该公司办理代发工资业务,并增开了验资户,吸收验资款1800万元,有力的保障了22222信用社存款任务顺利完成;三是通过对存量客户上下游客户的挖掘,成功营销了新疆新轴混凝土有限公司,该公司将其下属三个分公司的账户全部开至22222信用社,并办理了一笔2000万元的敞口银承,该笔银承也是22222信用社的第一笔敞口银承。同时该企业已和22222信用社洽谈房产按揭及保兑仓事宜,通过优质服务和高速的办事效率,该企业准备2012年将其集团公司资产全部打包同22222信用社合作,为22222信用社2012年的工作奠定了坚实的基础;四是加强与地方政府的协作,在得知人庄子村有一笔征购款时,我社先后拜访了22222乡党委书记和米招商局长,在得到他们的大力支持后,成功营销征购款近1000万元。以上业务的办理及营销措施的实施,有力的保障了22222信用社全年存款任务的顺利完成。
三、 多策并举开展不良贷款“双降”工作
在充分分析22222信用社不良贷款笔数多、金额小、集
中度高、信用环境差、清收难度大的特点后,继续延用去年实施而且非常管用的老策略 “一般贷户不放过,大额贷户重点清、研究手续找抓手、理清关系全面清”的攻坚战略。
1、协调地方政府、乡镇村队,首先取得他们的信任与协助,并利用他们影响力进行宣传催收。
2、带领客户经理逐村、逐对、逐户进行实地清收,并
结合以理说服、以利诱导、以法震慑等手段提高清收效果。
3、借助今年联社推行“三项整治”和清产核资的契机,
对历年沉淀而又失效的贷款进行了盘活。
4、运用法律手段强制清收。经与联社资产管理部协调,
由资产管理部与多家法院取得联系,铁路中级法院、达坂城人民法院分批对22222信用社的不良贷款进行了多次的清收,并强制执行多人,产生了非常大的震慑力和影响力,明显改善了22222地区的信用环境。
四、强化安全抓防范
一是加强对员工的安全形势教育。组织员工认真学习各
类案件通报,增强忧患意识和责任感、紧迫感,树立安全无小事的思想,克服麻痹大意和侥幸心理,切实提高防范意识,筑牢安全防范的“堤坝”。二是教育员工认真执行规章制度,规范操作流程,严禁违规操作,从源头上杜绝操作风险。三是认真落实防抢、防盗、防火、防暴预案,并组织员工进行演练,对存在的安全隐患和问题,及时进行了整改,从而实现我社全年安全经营无事故。
尊敬的各位领导、同志们,成绩只能代表过去,新的征
程在前方等待着我们,今天,我们信用社又一次处在了信用社向农商行改制的关键历史时期,会有阵痛,会有风险,会有困难,但阵痛以后是一种新机制的诞生,越过艰险会有坦途,只有战胜困难才会有丰收的喜悦。我们相信,随着农商行改造的进一步深入,会为我们工作的开展提供更加有利的
条件,创造更为广阔的发展空间和良好的发展机遇,让我们积极行动起来,勇敢地肩负起历史使命,从我做起,从现在做起,把荣誉作为新的起点,在今后的工作中,不骄不躁,埋头苦干,继续发扬勤勉敬业、勇挑重担、矢志攻坚的精神,全力以赴,扎实工作,为把农信社真正建设成为现代金融企业而努力奋斗!
谢谢大家!
22222信用社 二0一二年二月十四日 市联社
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