发挥班子整体功能是学校发展的关键
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发挥班子整体功能是学校发展的关键
作者:赵奎义
来源:《现代教育科学·中学校长》2008年第02期
学校领导班子的战斗力决定一个单位的生机,班子的凝聚力决定队伍的士气,班子的整体形象决定班子整体领导效应。只有抓住班子整体功能这一关键,才能保证学校发展、队伍稳定,才能很好地完成上级布置的各项任务。为此,就如何发挥班子功能谈几点粗浅看法。
一、团结协作是发挥班子整体效应的前提
如何解决学校领导班子团结问题,怎样形成合力,发挥班子整体功能,我认为应着力解决三个问题:
1、珍重班子的团结和友谊。党政一把手就是班子的核心,党政一把手不和,班子难以团结。班子不团结,党政一把手负全责。因此,党政一把手要对班子的团结负全责。作为党政一把手,从单位的角度讲,他已不属于个体的自然人,而是单位的代言人和委托人。他们的言行,关系到学校的整体形象;他们的团结,决定班子的团结,决定学校的前途。所以,党政一把手要与领导班子成员常沟通思想,以事业大局为重,相互理解、相互体谅、相互支持、相互补充,使其他班子成员看到,两位一把手关系融洽、合作有力,自然就不会靠个人,而紧靠组织核心。这样,就会避免派系,形成合力。
同时,作为学校一把手,还要处理好班子成员之间的关系。一要充分信任,做到统揽不包揽;二要互相支持,做到放手不甩手;三要担负责任,做到推功揽过;四要关心爱护,做到消除感情上的隔阂、职位上的距离。只有这样,才能确保班子的合力在协调氛围中呈现优势,全面做好工作。
2、不断提高班子成员素质。要把提高班子成员素质作为增进班子团结的根本性措施来抓,不断矫正价值取向。当前,辽源市正在争做“学习型”干部活动。要通过学习引导班子成员树立正确的世界观、人生观和价值观,将个人理想统一到富民强市战略上来,从而为学校、为全市发展奠定坚实的基础,做出贡献。
3、加强廉政与勤政建设。廉政是树立班子成员良好形象的前提条件,勤政是塑造班子成员良好形象的先决条件。没有廉政,不可能实现勤政;没有勤政,廉政是没有意义、空洞的表白。在班子中,如果解决不好廉政和勤政问题,是难以实现团结的。为私利不择手段,干工作你推我诿,干的不如看的,看的不如捣乱的,最终班子是散沙一盘,单位逐步瘫痪,教职工怨气冲天。要强化教育,用硬性制度限制和规范干部从政行为,增强反腐败能力。要以工作为重,以民意为重,坚持党性、坚持原则,不能“人情重于党性,关系高于原则”。班子成员要形成利益相互让、工作争着干、行动同步、责任共担、团结协作的良好风气。
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二、民主精神是发挥班子整体功能的保证
学校领导班子能否实现民主,关键要抓住以下三个方面:
1、增强班子成员的民主意识。不搞无原则的一团和气,要以事业为重阐明自己的观点,单位的发展需要大家共同献计,通过争议,可以使决策规范化、科学化。
2、坚持通气、交心。要提倡思想上多交心、工作上勤通气,相互理解、相互支持、相互协作。
3、坚持民主生活会制度。要敢于正视矛盾、揭露矛盾、解决矛盾,要坚决纠正和克服那种开展批评怕丢感情,自我批评怕丢面子,只求相安无事的不良倾向。
民主是解决矛盾的钥匙,民主是增强班子合力的良药,民主是推动班子整体功能发挥的动力。只有走民主管理的道路,教职工队伍才有凝聚力,学校的发展才有活力。
三、健全制度是发挥学校领导班子整体功能的关键
1、建立领导班子培训制度。上级应定期对学校领导进行理论和业务培训,提高理论和业务水平,适应辽源市发展的需要。
2、建立激励和约束机制。对在职的领导干部进行动态和静态考核,本着能者上、平者让、庸者下的原则,动真的、来实的,用政绩说话。
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