你的知识需要管理

《你的知识需要管理》

——田志刚

一、你的知识问题

（一）有知识才有安全感

看完了《色戒》，我知道女人是靠不住的；看完了《投名状》，我知道兄弟是靠不住的；看完了《集结号》，我知道组织是靠不住的；看完了《水浒》，我知道领导是靠不住的；看完了《越狱》，我知道牢房是靠不住的。

-- 互联网上的段子

有知识才有安全感

“联想不是家”

2004年联想裁员，每个员工用了20分钟，20分钟后你的邮箱、IC卡、工作牌全部取消，2小时后离开公司。

柳传志说：企业是一个经济体，为了生存和发展，每家企业都会裁员。

在成熟的市场经济下，不仅是普通员工，即便是CEO也是走马灯般地换。

好单位是靠不住的

国企下岗，至20世纪90年代毕业的大学生，国家会根据你的专业，出身，给你分配一个单位。

好爸爸，好老公靠不住

富不过三代，但穷很可能超过三代。

男人有钱就变坏。如果一个女人把自己的将来寄托在某个男人身上，收获的只能是失望。 “稳定”的职位也靠不住

2009年中央机关及其直属机构公务员的报名人数为77.5万人，招录1.35个，录取率为1.75% 目前中国的公务员队伍十分庞大。

公务员也不稳定了，深圳的公务员也有裁员了。

我们依靠什么

赖以生存的知识力

如果想拥有快乐的一生，你一定要靠自己，如果想做一个有成就的人，你更要靠自己。 人们只愿意帮助那些可以帮助的人或帮助过自己的人，没有人喜欢帮助“扶不起来的阿斗” 有知识才有安全感

如果你认同人应该靠自己，那么接下来的问题是：你应该靠自己什么？

靠自己是依靠自己的体力，而是要靠自己的脑力，靠知识。

知识=文凭？

如果你没有对整个知识过程的管理，必然会丧失你的竞争力，无论你是高中还是有博士学位。

（二）你的“无知”现状

有了互联网你照样无知

2008年全球产生的数字信息的总量为4870亿G。

信息爆炸会引起信息犯罪，信息污染和人们的信息焦虑。

对于知识的爆炸，你要明确自己的知识需求。知识虽多但人生有限，若知识不能被你所用，就应该丢弃，而不应成为包袱。

别把数据，信息和知识相混淆

数据：单纯的数据不能表达意思 37.5

信息：建立了数据环境后。

知识：经过实践证明的，可以用来决策和行动的信息。

显性知识和隐性知识

企业中最大部门知识（比例高达42%）是存在于员工头脑中的隐性知识。

知识工作者

在工作中利用信息知识的人，以区别于原来的产业工人。

未来=知识管理能力

在世界越来越平的现状下，信息传递越来越没有障碍。如何评估信息/如何明确的去获取信息。

知识要靠经验去消化汇集的信息，还需验证、思考，甚至亲身体验，去发现问题，解决问题。 原来的说法是不识字的人被称作文盲，现在的说法是不会学习的人是文盲。

二、你的五个知识问题

（一）学习知识–你会学习吗

如果你没有学习目标的话，你就会发现所有的知识都有价值，都应该学习，但人生有限，你就会被知识“淹没”。

确定你的学习方向，成为一个领域的专家。知识结构金字塔：基础知识、专业基础知识、专业知识。

学习方法模型：

打好基础：书籍，选择简单、经典的入门和概论类书籍；经典论文、文章。

了解行业：阅读关于你关注领域搜索引擎的前50页内容，形成对行业的感性认识；与

同行人士交流，获取隐形知识。

跟进发展：相关书籍、期刊杂志；互联网信息；行业论文；行业专家的观点、博客等，

争取能够面对面交流；参与行业的社区交流（研讨会、网络论坛等）。

实践创新：在工作中有意识的利用知识，做完没想工作后，进行回顾和总结；有意识的

做知识显性化工作，写出你的观点和体会，充分利用机会说出自己的看法。

（二）保存知识–用时能找到

保存知识的目的是，为了在用的时候能快速准确的找到。

恶习——无限制的保存

该保存哪些知识？符合个人发展目标的知识。

如何保存？分门别类+一个好名字

分类的深度不能超过三层，文件夹-子文件夹-孙文件夹，超过打开的几率低于10% 公司-类型-文档标题-编号

下载，文件名一窜数字，找不到？

电脑桌面满了

要删除、分类整理

常用的知识保存工具：mybase、百度硬盘搜索、谷歌桌面搜索

（三）知识共享–让人知道你知道

“怀才和怀孕一样，只有时间长了，才能看出来“–易中天

微博、博客、论坛、BBS

在同事间共享、在行业领域内共享、在社会范围内共享

你的五个知识问题

(四)知识使用–让知识带来价值

百无一用是书生；秀才造反，十年不成

你的知识值多少钱，如何提升知识的价值？

使用知识的三种形式：

把个人知识和任务、项目相结合；个人知识表现为专利形式；把个人知识产品化，直接向社会提供产品或服务。（销售）

知识升值的三个绝招：

一是向前看三年，有预见性（英语专业不吃香）；二是持续提高知识的独特性（预算员）；三是通过知识共享树立你的个人品牌。（

（五）知识创新–用创新超越竞争

不怕你山寨我，因为你只能跟随我，却永远不知道我下一步会做成什么。

（苹果机）

学习是创新的前提、需求是创新的动力（追求）

思维导图、奥斯本的检核表法（头脑风暴法之父奥斯本）

一、5步打造个人知识力。

学习知识——你会学习吗？确定你的学习方向，成为一个领域的专家。知识结构金字塔：基础知识、专业基础知识、专业知识。

学习方法模型：

打好基础：书籍，选择简单、经典的入门和概论类书籍；经典论文、文章。

了解行业：阅读关于你关注领域搜索引擎的前50页内容，形成对行业的感性认识；与

同行人士交流，获取隐形知识。

跟进发展：相关书籍、期刊杂志；互联网信息；行业论文；行业专家的观点、博客等，

争取能够面对面交流；参与行业的社区交流（研讨会、网络论坛等）。

实践创新：在工作中有意识的利用知识，做完没想工作后，进行回顾和总结；有意识的

做知识显性化工作，写出你的观点和体会，充分利用机会说出自己的看法。

保存知识——用时能找到

知识共享——让人知道你知道

知识使用——让知识带来价值

知识创新——用创新超越竞争。

二、搜索引擎使用的10个技巧。

（一）关键词组合；

（二）用“—”去除不需要的内容，如要搜索天龙八部游戏而不是金庸小说，“天龙八部-金庸”，结果就会将金庸《天龙八部》的内容去掉。

（三）搜索结果至少包含关键词里面的其中一个，用A OR B方式搜索。

（四）搜索短语或句子，在搜索框中用引号，提高精准度。

（五）在指定网站或相关领域网址搜索，利用site就可以定位你要搜索的网站对象。搜索我国台湾地区的网页，site:com.tw

（六）搜索某一类文件，例：资产负债表filetype:xls。目前，检索到的Office文档格式有：.xls、.ppt、.doc、.rtf、.pdf、。swf。

（七）把搜索范围限制在网页标题中，如：写真intitle：林青霞。注意不要有空格。

（八）巧用index of语法。如“index of”/ppt。

（九）目录检索。可以访问Google的分类目录http//directory. /

（十）尽量用网页快照打开。

三、常用搜索引擎。

Google网页搜索，www.

百度新闻搜索，关注你的行业信息，

Google学术搜索，搜索全球各领域学术信息内容，scholar. Google图书搜索，books. Yahoo目录式搜索，/dir 人立方关系搜索，确定隐形知识所有人，

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