中层干部应该具备的素质

中层干部应该具备的素质

一个优秀的中层干部，首先应该是一个优秀的人。中层干部处于承上启下的位置，肩负着保证院领导工作正常有序运转的重任。既是领导班子的参谋和助手，又是本科室干部职工的榜样和模范；既是院领导班子的一名战斗员，又是要科室的一名指挥员；既要自己会干工作，还要会带领大家干工作。因此，中层干部应该加强自身修养，具备以下素质：

一、要有健全人格

1、要具备忠诚的品质；古人说“人无忠信，不可立于世”，忠诚是最宝贵的品质，可见，忠诚是人的立身之本，在现实社会中，忠诚更是最值得重视的美德。“有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制使用；无才无德，坚决不用”。

2、要谦虚谨慎，胸怀宽广，严以律己、宽以待人。 3、要勤政廉洁，一心为公。 二、要有合作精神

一项任务的完成必然是医院各部门团结合作、协调配合，发挥整体作用的结果，每个中层干部都要树立全局观念和大局意识，围绕医院的整体目标，科学规划和设计本部门的工作。

三、要有创新精神 1、增强创新意识。

2、努力学习，为创新提供充足的内在动力。

3、提高创新能力，把创造性思维落实到工作中，执行上级指令，不能简单地复制，也不是机械地照搬，应该是一种创造。

四、具备良好的工作作风

1、主动性；2、预见性；3、原则性；4、全局性； 五、具备过硬的业务基础 作为一名管理干部，要管理好自己职责范围内的工作，必须具有扎实的专业知识、科研能力和综合管理协调能力。同时要有问题意识和研究意识，在工作中不断发现问题，并能率领部门职工理性地研究和解决问题，要达到上述目标，必须不断地学习补充新知识，新理念。

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