仓库KPI指数关键绩效指标的计算公式
更新时间:2023-04-19 12:30:01 阅读量: 实用文档 文档下载
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仓库KPI指数关键绩效指标的计算公式
仓库负责人无时不刻的强调做好仓库管理,但是什么样的仓库管理才是好的管理?做到什么水平才算是好的管理?有没有切实有效的指标呢?答案当然是肯定的,没有量化就没有标准,仓库管理的量化考评,能够有效提升仓库的管理效率,解放公司资金,获得最大化的收益。
KPI即关键绩效指标,又称主要绩效指标、重要绩效指标、绩效评核指标等,是指衡量一个管理工作成效最重要的指标,是一项数据化管理的工具,必须是客观、可衡量的绩效指标,可协助将优化组织表现,并规划愿景。
仓库中的关键KPI指标
1收/发货及时准确率
2破损率
3账物相符率
4库存周转率
5长库龄物料占比
6库位利用率、平均SKU占用库位数、库位周转率
7库存准确率
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1收/发货及时准确率
这个其实包含了好几个指标。原材料、半成品、成品,收货、发货,及时、准确,排列组合起来有12个指标了。
收(发)货及时(准确)数量/收(发)货总数量x100%=收(发)货及时(准确)率。
这个指标的难点不在于定义,而在于数据收集。特别是及时性,怎么样算及时,具体时间怎么统计收集上来。
没有合适的系统,靠人工记录,是几乎无法考核这个指标的。当然,我们可以采取曲线方法,例如收集投诉数量,没有投诉就是准确及时,但是这样就无法实现过程监控的目的。
2破损率
考察由于仓库操作不当造成的物料包装破损或者货物损坏。这个指标本意用来考察约束仓库,特别是第三方仓库的实物操作规范。
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