塔城地区各县（市）、部门单位考核细则

关于印发《塔城地区各县（市）绩效考核内容》和《塔

城地区地直部门单位效绩考核内容》的通知

各县(市)党委、人民政府，地委各部、委，地区各委、办、局、人民团体：

《塔城地区各县（市）绩效考核内容》和《塔城地区地直部门单位效绩考核内容》已经地区绩效考核领导小组研究同意，现印发你们，请结合各自工作实际进一步细化本县（市）、本部门、本单位绩效考核内容，并于5月31日前报地区绩效考核领导小组办公室。联系电话:0901-6227660（传真），邮箱：dujxbqh@sina.cn

塔城地区绩效考核领导小组办公室

2010年5月 7日

抄送：地委杨副书记、张剑委员、张新生委员、张文强委员，

地区人大工委木拉提副主任、地区政协工委魏新炎副主任

塔城地区各县（市）绩效考核内容

总分1000分 考核项目 考核内容 贯彻落实地委扩大会议精神及地委、行署重大决策部署的思路、措施、工作成效以及创新亮点、好经验、好做法；贯彻落实全国对口支援新疆工作会议和中央新疆工作座谈会精神情况、各项工作进展等（30分）。 1、国内生产总值完成情况及增速（100分）；2、工业增加值及增速（30年初分解到本县(市)的年度工作目标完成情况（240分）。 分）；3、地方财政一般预算收入完成情况及增速（30分）；4、固定资产投资完成情况及增速（25分）；5、招商引资资金到位情况（25分）；6、农牧民人均收入及增速（30分）。 1、贯彻落实地委扩大会议精神及地委、行署重大决策部署的工作思路明确（10分）；2、措施得力（10分）；3、工作成效明显，在工作中有创新亮点、有好经验、好做法（5分）。4、贯彻落实中央新疆工作座谈会精神思路清晰、措施评分标准 考核单位 备注 年度工作目标完成情况。（270分） 地区经工办会同有关部门单位组织实施。 情况及取得的成效 得力（5分）； 解决群众看病、子女上学、就近就地转移就业、社会保障、牧民定居和抗1、有明确解决民生问题的政策措施（20分）；2、措施得力，成效明显（80分）。 1、科技教育工作、城乡 关注民生、震安居、援弱工程维护群众利益情况。（200分） 科技教育、城乡文化体育等社会事业发展情况（100分）。 和扶贫帮困等工作开展情况（100分）。 地区绩效办会同有关部门单位组织实施。 文化体育等社会事业发展有计划、有措施（20分）；2、社会事业发展成效明显，效果好（80分）。 考核项目 提升执政效能、改进作风情况。（100分） 考核内容 1、日常督查。分为重点督查和常规督查。着重督查工作落实、履行职责、服务群众、内部管理、依法行政和机关工作效率、作风纪律建设等方面的情况 （30分）。 2、效能问责。本县(市)机关干部违反绩效考核有关规定不作为、慢作为、乱作为，受到问责和责任追究的，以及造成不良社会影响的违法违纪违规行为被追究刑事责任和纪律责任的（20分）。 3、综合评议。多渠道了解对各县(市)绩效、廉政勤政、公务人员行政执法行为、服务态度、工作作风、办事效率、服务质量等方面的满意程度（50分）。 评分标准 考核单位 备注 1、机关和干部作风明显改进（10分）；2、机关和干部工作积极性和主动性明显增强（10分）；3、服务质量明显提高（5分）；4、认真履行职责（5分）；5、内部管理规范，效能建设成效显著（20分）。 地区绩效办会 同行署纠风办、 地区效能办组织实施。 1、公众评议。评议人员老干部、机关干部、工商界人士、群众代表等组成（30分）； 2、上级部门评议（10分）； 3、领导评议（10分）。 由人大代表、政协委员、 地区绩效办会同有关部门单位组织实施。 考核项目 考核内容 1、党建目标完成情况(150分)。 2、党风廉政建设目标完成情况(150分)。 3、精神文明建设情况(50分)。 4、社会治安综合治评分标准 各考核单位制定 考核单位 地委组织部负责组织实施。 地区纪委监察备注 以上各专项工作考核由各牵头部门负责组织实施，考核结果报地区绩效办汇总，作为各考核单位制定 局负责组织实施。 地委宣传部负责组织实施。 地委政法委、地区综治办负责组织实施。 地区信访局负责组织实施。 地委统战部、地区民宗委负责组织实施 地区人口和计各考核单位制定 专项考核。（430 分） 理目标完成情况(30分)。 5、信访工作目标完成情况(10分)。 6、民族宗教工作完成情况（10分） 7、人口与计划生育目标完成情况(10分)。 8、环境保护目标完成情况(10分)。 9、安全生产目标完成情况(10分)。 各考核单位制定 各考核单位制定 各考核单位制定 各考核单位制定 划生育委员会各考核单位制定 各考核单位制定 负责组织实施。 考核依地区环保局负据。 责组织实施。 地区安监局负责组织实施。

塔城地区地直部门单位效绩考核内容

总分1000分 考核项目 考核内容 部门单位在落实中央、自治区和地委、行署关于加快发展的各项战略决策和举措中，结合本部门、本系统年度工作目的实际，制定具体1、贯彻落实地委扩大会议精神及地委、行署重大决策部署的工作思路明确（20分）；2、措施得力（40分）；3、圆满完成本单位中心工作工作任务，成效明显（150分）；4、在工作中有创新亮点、有好经验、好做法（20分）；5、贯彻落实中央新疆工作座谈会精神思路清晰、措施得力（40分）。 评分标准 考核单位 备注 标完成情况。贯彻意见，采取有（270分） 效措施，创新工作机制，取得工作实效的情况；贯彻落实全国对口支援新疆工作会议和中央新疆工作座谈会精神情况、各项工作进展情况及取得的成效等。（270分） 关注民生、维护群众利益情况。（200分） 主要考核各部门单位承担的为民办实地区绩效办会同有关部门单位组织实施。 1、部门单位承担的为民办实事项目完成情况（50分）；2、援 事项目完成情况; 弱工程和扶贫帮困工援弱工程和扶贫帮困工作开展情况；从部门工作实际出发，执政为民，为群众排忧解难情况；认真受理群众投诉和上访事件，有效解决群众反映强烈的突出问题情况。 作开展情况（50分）； 3、从部门工作实际出发，执政为民，为群众排忧解难情况（50分）;4、认真受理群众投诉和上访事件，有效解决群众反映强烈的突出问题情况（50分）。

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