企业社会责任文献综述

文献回顾

关于企业的社会责任，各位学者褒贬不易。在下面的文献回顾中，将按照对CSR的态度分别进行回顾。 正面：

1924年，英国学者欧利 文谢尔顿（Oliver Sheldon）在其论文《管理的哲学》中首次从学术角度提到企业社会责任，即“企业应对可能影响到社会、环境以及自然界其他实体的所有行为负责。” 1953年，有着管理学之父之称的霍华德鲍恩 (Howard Bowen) 在其著作《商人的社会责任》中明确表述：“商人有义务按照社会的目标和价值观要求，制定政策，作出决定以及采取行动。” 1954年，阿道夫伯利 (Adolf Berle) 在其著作《现代公司与私有财产》中指出：“现代企业不再是一个私人经营单位，而是负有社会责任的社会组织。”

20世纪60年代，企业社会责任开始引起广泛关注。1960年，K 戴维斯 （K Davis）在其著作《责任铁律》中明确：“商人的社会责任必须与社会权利相称。”即如若在获得相应的权利后未履行相应的社会责任则有可能导致社会权利的相应削弱。

同年，威廉C弗里德里克 （William C Frederick）指出：“商人应预测公众希望通过经济系统的运行所实现的期望。”在某种程度上，弗里德里克暗示了企业应利用已有资源着眼于更为广泛的社会事件，而不仅仅关注企业自身。

1963年，约瑟夫麦奎尔 （Joseph McGuire）表示： “具有社会责任观念意味着企业不仅具有经济及法律义务，而且还应具有某些超出这些义务之外的对社会的责任。”从另一角度变相地支持了弗里德里克的观点。

1967年沃尔顿 (Walton) 指出：“鉴于企业与社会关系的紧密性，其社会责任应该多元化，并且志愿化。”其观点拓展了企业社会责任的适用范围，但是其的受众依然仅限于企业（或商人）。 1971年，美国经济发展委员会 (Committee of Economic Development) 在《工商企业的社会责任》报告中指出，“企业应为美国人民生活质量的提高做出贡献。”标志着企业的社会责任开始受到重视。

2006年，迈克尔波特 (Micheal Porter) 在《哈佛商业评论》杂志上发表的文章《战略与社会：竞争优势与企业社会责任的联系》中指出：“没有一个企业会有足够的能力来解决所有社会问题，它们必须选取和自己的业务有交叉的社会问题来解决。而选取标准的关键不是看某相识也是否崇高，而是看能否有机会创造出共享价值---既有利于社会，也有利于企业。”此项表述对于回答各个企业应如何承担社会责任有着重大的指导意义。

1979年，卡罗尔（Carroll ）指出：“企业的社会责任包含了在特定时期内，社会对经济组织经济上的、法律上的、伦理上的和自行量裁的期望。”基于这一认知，卡罗尔提出了企业社会责任层次模型。

基于前人的研究与理论积淀，佐治亚大学管理学教授阿尔奇卡罗尔 (Archie B Carroll) 于1991年对于CSR做出了较为清晰且完整的阐述：“企业社会责任乃社会寄希望于企业履行之义务；社会不

仅要求企业实现其经纪上的使命，而且期望其能够遵守法度、重伦理、行公益，因此，完整的企业社会责任应该包括经济责任、法律责任、伦理责任和可以自主决定其履行与否的责任。” 负面：

1970年，米尔顿弗里德曼 (Milton Friedman) 在其为纽约《时代》杂志撰写的文章《社会责任是为了增加企业利润》中指出：“社会责任学说通常只是一种伪装，用来作为那些在其他方面被证明是正确行动的借口。”同时，弗里德曼还指出：“仅存的一种、而且是唯一的一种商业社会责任是在没有诡计与欺诈的情况下，从事公开且自由的竞争。”

1976年，罗伯特阿科曼及雷蒙德鲍尔 (Robert Ackerman & Raymond Bauer) 在其著作《CSR:现代困境》中指出：“CSR就是把做好的决定变成社会责任的管理的任务。”因此，所谓企业的社会责任只是在为企业自身所作决定找的一个理由。

1984年，管理学大师彼得德鲁克 (Peter Drucker) 对弗里德曼的关于企业社会责任的性质表述表示认同。他在论文《企业社会责任的新意义》中表示：“CSR的定义排除了盈利对于企业的重要性。”他认为，社会责任解决社会问题的实质在于通过解决这些问题使员工认真工作从而带来经济上的收益。

2006年，亨利曼宁 (Henry G Manne) 在华尔街日报上发表文章《弗里德曼是正确的》，他指出：“企业的社会责任是使股票价值最大化的一种手段。” 这种论断从股票市场的角度支持了弗里德曼关于CSR的论述。

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