口腔医院职工合理化建议征集表 2
更新时间:2023-10-17 19:06:01 阅读量: 综合文库 文档下载
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许昌口腔医院职工合理化建议征集表
(2014年度)
1、请就医院2013年的整体管理工作改进提出合理化建议,并对2014年医院的工作重点提出建议
无名氏:医院众多的优惠政策能否改进。 于雷:继续抓 劳动纪律,领导处处起带头作用。 安雪:明确管理人员职责,避免管理重叠。 伊金华:建议取消无记名考评,改为优缺点提议。 徐建成:加强对普通科室的重视,制度面前人人平等。 贾秀玲:加强耳鼻喉科建设,按劳分配效率优先。
何小娟:请在库房备用心电图纸、耦合剂,不要用时让病人等待。 苏文艳:希望周二各科主任参加例会。
2、请对你所在科室的管理提出合理化建议。 无名氏:建议财务科分工明确,提高工作效率。 安雪、郭伊朦:做指示牌。
徐建成:科室人员不足,工作量太重,发展全科优势。 李光辉、贾秀玲:加大对科室设备的投入。
赵丽:社区主任工作忙,有时不能传达会议精神,社区负责人有责任传达会议精神。
张楠:定期进行病历分析,交流经验。
3、请就新一年全院的创收增收提出建议。 无名氏:提高技术,保证质量,提高服务态度。 孙瑞娟:开展新技术如:无痛人流、准分子。 李光辉:20%增长什么时间是个头。
何小娟:可否学习胖东来,病人看病采取积分制,赠送小礼品。 李利凯、郭翠霞:我院位于繁华地段,意外事件发生率高,希望有一急诊室处理应急、包扎、换药。
4、请你对所在科室2014年的业务和收入水平的提升提出建议。 无名氏:外出进修学习人员能多进行实际演练,相互提高。 郭海龙:化验室空间太小,是否能把隔壁用起来。 赵丽:为了收入推销药物,家长有意见。
5、请对医院的分配制度的改进提出建议。
孙瑞娟、王璐瑶:希望领导多考虑牙科护士与普通科室护士奖金不要相差太多。
贾秀玲:首先把临床与后勤分开,临床要优于后勤。
何小娟:任务指标应因地制宜,口腔科收费高,任务也应定高。 赵丽:高利润和低利润科室分配制度不能相同。
6、请对医院的考核制度的改进提出建议 。
无名氏:考试频率高,很多人应付,存在徇私现象,伺机报复,使一些人经常考核不过关。
伊金华:建议针对岗位技能考核。
郭海龙:有点频繁,能否按季度,有一定的改正空间。 赵丽、苏凤英、田欢欢:考核太频繁,对普通职工意义不大。 魏志红:考核制度还行,就是有个别中层、科主任说走就走,说事就事,也不知道她们是上班还是休息。
关钧、段斌:开展医学探究会,讲经典病例,开展竞答赛,避免一味书面考试。急救措施不完善,加强医生应急措施。分配时尽量使每个科室医生、护士、转科生和实习生分配均匀,保证医生身旁有助手,规范四手操作。
7、请对部分临床医生存在重视治疗,轻视医疗文书质量书写的现象提出管理建议。
无名氏:学习案例中医生应注意的问题。 孙瑞娟:可分管病历,一人管几份。
8、请谈谈医院及你所在科室都存在哪些安全隐患,应如何整改? 安雪:对电梯、治疗椅每月检查。
孙瑞娟:手术室门口门栏能否改进,便于病人、手术车通过。 伊金华:合理用电,杜绝留院不回现象。
郭海龙:医院有一部分机器24小时常开,医院值班人员多巡视。 何小娟:社区门锁不是很结实。
苏文艳:医生不查房,病人不太满意,有的病人出现状况,找不到值班医生,还有医生竟回答,我不会看这个病,这不是我们科的不管,希望落实医生值班,做到在岗,而不是有情况护士冲锋在前。 刘芳、邹伟、田露、蔡雅兰:心电图在二楼,老年人上下不便。 孟香玲:医生也应在病房值夜班,病人出现异常,护士打电话,你能最短时间到达吗。
阮毛颖:医生不能及时补开口头医嘱。 魏志红:下班时忘关水电气。
段斌:大型空压机夜晚频繁启动,造成耗损,可在装修时以一小型空压机在口内安置,减少大型空压机维护成本。 黄广涛:医生缺乏急救常识。
9、你对规范操作及规范消毒技术管理的合理化建议? 孙瑞娟、王璐瑶 :建议回收医院所有器材,统一管理。 10、请对医院的宣传、营销工作提出建议。
安雪:设公告栏、过街横幅,电视、报纸广告。 孙瑞娟:建议向小诊所做工作,让其介绍病人。 李颖萍:专人、专科去管理,不要做了半天都不知道。 郭海龙:可给病人一种积分卡、预存卡方便病人,吸引病人。
11、请对2014年职工的学习制度的改进提出建议,并对专业技术人员的培养提出建议。
无名氏:建议成立种植科,杜绝种植混乱现象。 李颖萍:制定学习制度,成立学习培训小组。 苏文艳:我想不通,医院为什么会在下班后开会听课。
张楠:学习过多,感觉像是为了不被罚而去学习,建议一季度一考核。 王茹娟:学习过多,效果不明显。
12、请对医院的文体活动提出建议。
无名氏:增加新的项目,使更多的人能参与进来。 安雪:定期组织运动类比赛。
伊金华:多开展有意义的文体活动,增加团队凝聚力。 郭海龙、赵丽:可利用院内空余地方建设健身器。 苏凤英:注重让职工多锻炼身体。 王玉华:组织早操晚舞
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