2012-2013年度第一学期工作总结

南安市西溪中学

2012-2013年度第一学期工作总结

本学期来，学校坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指南，全面贯彻党的十八大思想和科学发展观精神，根据市委、市政府和上级教育主管部门的总体部署，按照南安市2012-2013学年度学校教育工作专题会议的具体要求，以“学习践行十八大 努力争创新业绩”目标，以提升教育质量、树立教育形象为中心，全面贯彻党的教育方针，全面促进教师专业发展，全面提高教育教学质量，本学期学校荣获 “南安市义务标准化二级学校”、 “南安市德育先进学校”等光荣称号。各项事业进一步健康、协调、持续发展。现将本学期工作总结如下：

（一）学习践行十八大，努力争创新业绩

本学期以邓小平理论和\三个代表\重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。以迎接党的十八大、学习贯彻党的十八大精神为主线，团结带领全校党员和教职工，立足推动学校科学发展，创先进、争优秀，以优异成绩向党的十八大献礼。

1、凝心聚力提精神。坚持解放思想、改革创新、勇于作为、敢于担当，增强广大党员干部和教师“争先创优”意识，增强党员干部和广大共产党员的党性意识，牢固树立科学的教育发展观，始终保持奋发有为的精神状态，形成建设群众满意学校的强大合力。争创业绩促跨越，组织引导广大党员教师争当服务育人先锋、争做教育改革发展实干家。

2、全校师生树立“学习践行十八大、努力争创新业绩”的新思想，以增强党员党性意识，加强组织建设，立足岗位争创新业绩为重点，围绕“修党性、强基层、创业绩、树典型”，重点开展“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动。

3、紧紧围绕市委、市政府和上级教育主管部门的总体部署，认真贯彻落实各项工作任务，以高标准顺利迎接各项检查工作指导：9月初顺利迎接市教育局期初工作检查；9月29日顺利通过南安市依法治市工作验收；10月31日顺利通过“标准化建设三年行动”评估验收；11月7日顺利通过“泉州市第十二届文明学校”复查工作验收；11月27日顺利通过“五好关工委”创建工作评估检查；11月28日顺利迎接溪美党工委对我校党建工作检查；2013年1月，我校又顺利通过南安市素质教育督导评估检查工作。通过检查与督导，我们及时查找了学校工作存在的不足，并及时整改，确保为学校的全面发展提供了明确的方向。

（二）开拓德育工作新思路，深化德育教育新内涵

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1、完善德育工作机制。发挥学校德育工作领导小组的组织领导作用，充分调动学校政教处、团委、少先队等职能处室的积极性，形成党政一把手负总责、亲自抓，分管领导具体抓，德育干部、团队干部、班主任为骨干，全体教职员工为主体力量的学校德育工作领导体制，定期召开会议，分析问题，不断增强德育工作的针对性和实效性扎实推进学校德育工作。

2、加强对班团队建设。发挥班、团队的优势，把团员干部、积极分子，班干部吸收到团队里，让他们能自我管理、自我教育，自我提高，并能在学习和工作中不断锻炼自我，组织和开展丰富多彩的班级活动。努力营造良好的、轻松的、活泼的、健康向上的良好氛围。 3、加强基础道德养成教育。

第一、加强对学生进行荣辱观教育，建设核心价值体系。大力推进以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，社会主义荣辱观为基本内容的社会主义核心价值体系建设，充分利用校内广播等宣传阵地，营造良好的舆论氛围；把社会主义荣辱观引入教材、引入课堂、使之入脑入心，开展丰富多彩的荣辱观教育活动，营造积极向上知荣明耻的德育氛围；重视实践，立足生活，将社会主义荣辱观的客观要求转化为自觉行动。

第二、加强对学生进行养成教育。认真贯彻《中小生守则》和《中学生日常行为规范》，重点进行校规校纪、法律法规教育，教育学生遵纪守法，遵守社会公德和社会秩序。坚持不懈地抓好日常行为规范，进一步完善文明达标班级和宿舍评比制度，组织开展日常创建评比活动，让每位学生懂礼仪、礼貌、礼节，形成遵守行为规范的良好风气。

第三、加强心理健康教育，塑造学生健全人格。认真贯彻《教育部关于加强中学生心理健康教育的若干意见》，全面实施中学生心理健康教育。进一步加强心理健康教育教师队伍的建设与管理，加强对中小学教师心理健康教育基本知识和技能的培训；针对学生心理需求，开设心理健康教育校本课程，开展行之有效的心理辅导和心理咨询活动，对学生学习、生活、成长过程中出现的问题给予及时、直接的指导，促进学生心理健康和人格健全。

第四、加强对学生进行法制教育。进一步发挥关工委、家长学校、“五老”队伍、法制副校长的作用，通过组织法制讲座，法律咨询等活动，切实抓好《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规的学习活动，普及法律知识，增强法制观念，帮助学生正确认识不良思想的危害性，逐步形成遵纪守法、健康向上、团结友爱的风气，促进青少年健康成长。 第五、以组织参加实践活动为契机，加强对学生进行主题教育。结合优秀传统历史文化、现代化建设和社会生活的实际，不断深化“三爱”教育内容，拓展“三爱”活动方式；加强德育校园、人文校园的建设，充分利用法定节日、传统节日、重大历史事件纪念日、历史人物纪

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念日等，组织开展形式多样的传统教育活动和主题班团队活动，让学生在实践教育活动中体验人生、学会做人、塑造健全的人格。

4、拓宽德育渠道，构建德育网络。在发挥德育工作学校主阵地、教师主力军、课堂主渠道作用的同时，进一步加强与社会、家庭的密切联系，教师家访与家长校访要形成制度，成立家长委员会，进一步促进教师与家长的双向联系与沟通；学校多方联系有关部门和单位，通过讲座、参观、展览等形式，在学生中开展形式多样的德育教育活动，切实加强德育工作的实效性。指导好家庭教育。通过多种教育方式，普及家庭教育知识，帮助家长掌握科学的教育方法。学校通过家长委员会、家长学校、家长接待日、家访等形式同学生家长建立经常性联系，增强德育工作的实效性。

（三）进一步深化素质教育，向精细化管理要质量。

1、加强教育教学规范化管理，强化教学常规的贯彻落实。常规教学管理要在“细”、“实”、“严”上下功夫，做到环节准备要仔细、过程落实要精细、常规检查要严细。加强对教师的备课、上课、作业批改、学生辅导、质量检测考试分析的常规过程管理。领导班子成员特别是分管教学业务的同志要深入到教学第一线，及时了解情况，认真记录成绩和不足。校长室和教务处通过定期和不定期的方式检查、抽查教学过程，帮助教师诊断教学中的不足，督促教师及时采取有效措施，将教学过程的每个环节落到实处，保证教学工作规范有序地进行。同时要认真组织好教案、作业等教学工作的评比工作，对教学工作扎实、成绩突出的教师给予物质和精神奖励。

2、立足课堂教学，培育教学特色和文化特色。

第一、本学期我校首次开设特色体育项目——足球项目运动。优质的学科是特色教育的重要支撑，也是学校形成鲜明特色的主要途径。为了更好地贯彻《中国教育改革和发展纲要》，落实中小学加强体育锻炼，提高学生素质的要求。我校不断推进素质教育，丰富学校内涵，提升学校办学品位，强化办学特色。2011年我校派两人参加泉州市九运会足球比赛，并获得第一名，2012年我校派六人代表南安参加泉州市足球比赛，再次获得第一名，由于成绩突出，暑假期间又代表泉州市参加省级比赛，并荣获全省第四名的好成绩。目前，我校足球运动成绩在不断进步，影响在不断壮大，品味在不断提升。今年，我们从学校实际出发，确立了特色体育项目——足球运动，作为我校的特色体育办学项目，这一项目已经得到上级教育主管部门的认证并确立为南安市四所校园足球试点学校之一。

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第二、确立“诗词吟诵”为我校的特色文化课程。文化是发展的基石，建设具有鲜明特色的校园文化，有利于提升学校办学品位，营造良好育人环境。西溪中学地处“中华第一诗村”（贵峰诗村）所在地，在南安市中小学开展课程改革至今，我们领会中央教育部和全国中华诗词学会关于让古典诗词进入大中小学校课程的号召；琢磨新编《中学语文教学大纲》，附录“古诗文背诵推荐篇目”的精神。就不断利用我校的课程资源，大胆尝试开设《古典诗词吟诵》课程，以之作为语文教学的补充和延伸。几年来，我们不断挖掘课程资源，开设《诗词吟诵》课程，将古典诗词引进中学课堂，做了大胆赏试，虽然时间还不长，经验尚不成熟，但我们会继续按照循序渐进的方针，跟着课程改革的步伐，认真摸索经验，力求获取良好的效果！

3、实施“科研兴校”战略，以科研课题引领学校发展。加强课堂教学研究，开展有效性课堂教学研究活动，深挖教与学的内在本质和规律，优化教法、学法，构建科学有效的教学模式，提升课堂教学水平，保证教学质量的不断提升。加强学生有效学习、主动学习的研究，提高学生学习的主动性、自觉性和有效性。加强教研组、备课组建设。进一步完善校本教研制度，大力开展集体备课活动，强化集体备课的组织、检查和评价，提高针对性和实效性。扎实开展课题研究。12月11日，南安市“改进教学方式，提高学习能力，构建高效课堂”项目研究—初中体育教学观摩课在我校成功举办，课堂由我校体育高级教师陈巧玲担任，来自全市几十所中学六十多位老师共同观摩了本节观摩课。

4、加强毕业班工作，树立“窗口意识”。毕业班是学校教学的 “窗口”，是衡量一个学校教学质量的“前线”，每学年我校都定期召开毕业班工作会议，集全校之人力向毕业班提供智力支持，使其教学终端成果最大化。集全校之物力，为毕业班做好后勤工作，加强与兄弟学校交流、教研，努力创建学校教育教学之窗。

（四）强化教学规范管理 坚持依法从严治教，打造高素质的师资队伍。

1、狠抓师德师风建设。以学习党的十八大为契机，强化政治学习制度，进一步提高教师队伍的思想政治素质；开展向抗先进模范教师学习活动，发扬无私奉献精神，进一步树立师表形象；继续深入开展师德大讨论活动和“学陶师陶”活动，弘扬敬业爱岗精神，加强职业道德建设；大力加强廉政文化建设，积极推动廉政文化进校园，培养广大教职工廉洁高尚的道德情操。坚决杜绝歧视学生、体罚学生、向学生推销学习资料、乱收费等有损教师形象的现象，做到依法执教、廉洁从教、文明施教。

2、加快教师专业化成长步伐。进一步建立健全教师培养、培训、培优机制，努力提高教师专业素质。扎实开展校本培训，以集体备课、课堂研讨等校本活动为主要着力点，切实提高

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教师的课堂“实战”能力。进一步开展读书活动，加强学习型学校、学习型级组建设，培养学习型教师。组织好教师参加省、泉州市、南安市举办的各种培训进修学习，结合我校实际开展好校本培训活动。

3、继续实施培优工程。组织实施新一轮的“三名工程”和“青蓝工程”，扩大骨干教师队伍，充分发挥名优教师辐射和引领作用，提升师资队伍整体素质。充分发挥名师、学科带头人、教坛新秀和骨干教师的引领作用，使全校教师的业务能力提档升级。加大青年教师培养措施，按照我校青年教师培养加强领导“建班子”、选贤任能“给位子”、以老带新“结对子”、导向正确“指路子”、实践锻炼“压担子”、勤学苦练“厚底子”、更上层楼“架梯子”、竞赛比武“搭台子”、开展科研“撰稿子”的具体措施，为其成长搭桥铺路，提供展示才能的舞台。目前我校现有省级骨干教师2人，骨干班主任2人；市级骨干教师18人，县级骨干教师14人；名师队伍建设取得新突破：其中南安市名教师1人；学科带头人3人；名班主任1人。今年，我校又有8名教师参加省级学科骨干教师的选拔与推选。

（五）加强学校民主管理 增强教师主人翁意识，激发教师幸福感。

1、一学期来，学校坚持以人为本理念，营造民主氛围，增强教职员工主人翁意识，让每位教职工参政议政，制定完善教师绩效工资等各项规章制度，依法保障和维护教师合法权益。12月22日，学校成功召开西溪中学第七届第二次教代会，广泛征集广大教职工的建议和意见，进一步完善并审议、一致通过《西溪中学岗位聘任实施办法》、《西溪中学职称评聘实施细则》、《西溪中学奖教奖绩办法》、《西溪中学绩效考核与实施办法》、《教职工日常考勤制度》、《西溪中学外派支教人员办法》、《教职工请假制度》、《对擅离岗位人员的处理办法》、《教职工“五必访”制度》、等一系列教师管理制度，形成一整套可操作性强、科学合理的工作量化、评价和奖罚制度，促进学校制度建设与管理上新台阶。

2、以管理促规范，以制度促规范，调动教书育人积极性，关心爱护教师，依法保障教师的合法权益，重视教师、关心教师，不断改善教师的工作、学习和生活条件。积极争取政府和主管内部门的支持，努力提高教师待遇，帮助教师解决关系切身利益的实际问题，时刻把广大教师的冷暖挂在心上，切实帮助他们解决工作、生活中的困难，积极争取乡贤设立奖教基金，不断提高教师的福利待遇，进一步调动教师教书育人的积极性。

3、本学期学校共有有六人次病困教职工接受市教育局教育工委和溪美街道办事处的病困慰问与补助；学校行政和工会委员也在春节到来之际，分别对十名退休教师进行慰问，及时给他们送去新年的祝福。

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（六）进一步强化安全管理，切实抓好校园安全工作。

1、进一步强化组织领导。学校安全无小事，要牢牢绷紧校园安全这根弦。做到以人为本，标本兼治，警钟长鸣，戒心永存，时时警备，处处防犯。进一步明确目标，落实责任，健全制度，加强监控，强化师生的安全意识。进一步加强学校周边环境治理。加强与有关部门的联系与合作，集中整治校园周边的交通、治安、卫生、文化等环境，建立健全学校周边环境治理长效机制，为学生营造安全健康的成长环境。

2、充分发挥制度的导向作用，逐步构建起学校安全管理的长效机制。建立和完善学校安全工作的检查、考核和报告制度；完善校园安全防范措施建设，做到安全管理机构、人员、设施、措施四到位。加强安全教育管理。充分利用主题班会、专题讲座等形式，教育和帮助广大师生树立法制观念，有效预防师生违法犯罪，切实保障未成年人的合法权益。按照“安全第一，预防为主”的工作方针，健全学校安全工作机制，认真落实安全生产主体责任三年行动工作方案，形成安全工作责任明确、各方面齐抓共管的良好局面。把安全工作作为考核、评估、评优的基本条件，严格实行一票否决制。

3、加强安全知识教育与宣传。我校历来都能积极帮助广大师生掌握有关消防、卫生、地震、道路交通等方面的安全常识，增强安全防范意识。积极开展地震逃生、溺水急救、消防疏散、台风应急等演练，提高师生自防、自救能力和互救、互助能力。

4、及时有效对校园及周边安全进行整治。及时争取有关部门支持，深入开展消防、食品、道路交通和危险实验化学品、校园及周边治安等专项整治活动，切实提高学校安全管理水平，防止学生伤害事件甚至恶性事故的发生，为广大学生创造了一个良好的学习、生活环境。

（七）、规范校务政务党务公开制度，加强政风行风管理工作，树立教育良好形象

1、加强教育行风建设。进一步规范教育收费，继续推行收费公示制度，不断完善义务教育阶段“一费制”管理办法、阳光招生等行之有效的措施，积极开展“教育收费规范学校”创建活动，杜绝乱收费行为。

2、大力推行校务政务和校务公开，积极开展民主评议政风行风活动，认真做好群众来信来访的接待办理工作，坚决制止有偿招生、有偿家教、强行推荐教辅资料等以教谋私行为，树立和维护良好的教育形象。

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3、继续实施“阳光收费工程”，严格执行校务公开和收费公示制度。进一步深入治理教育乱收费。继续开展学校内部审计，加强财务人员继续教育，提高财务人员素质。

（八）规范科学管理，打造名副其实的文明学校

1、校把创建文明学校列入了学校的发展规划中，几年来，根据文明学校的基本条件，成立了以傅一龙校长为组长的创建领导小组，研究、制定创建工作方案，并且在教育教学工作中贯彻落实创建工作要求，总结创建文明学校各阶段的工作，遵循国家教育方针，引领全校教职员工同心同德，开拓进取，认真开展工作，不断推进学校精神文明建设。

2、学校领导班子综合素质高，有强烈的事业心和责任感，有开拓精神和执法意识，坚持依法治校、严格按章办事；勤政廉政，团结协作，作风民主，联系教师，工作扎实，注意学习和推广先进经验。班子成员坚持深入教育教学第一线，联系教师，广泛听取各方面意见，民主决策，扎实工作；校领导注重提升自身素质，积极参加岗位培训，提高教育理论修养和管理水平，团结和带领教职工务实求真，开拓创新，在文明学校创建等工作中发挥火车头作用。

3、建设和营造美丽温馨的校园环境。根据基础教育发展需要，我校认真贯彻泉州市人民政府《关于加快发展社会力量办学的若干意见》等文件精神，进一步解放思想，转变观念，认真宣传，广泛发动企事业单位、社会各界和公民个人捐赠，与各级党委政府、教育行政主管部门一起，共同扶持基础教育，以校园规划为依据，有计划、有步骤地加大资金投入，逐步实现办学条件标准化，创设素质教育的良好环境。目前我校校安工程建设雏形已初步形成，工程进展已进入内外全面装修阶段，预计年底可投入使用；学校欲再次多方面筹划资金，对已投入使用的400M环行跑道标准操场再次休整，完成校围的砌筑工程和改造操场下水道疏通等基础设施的各项工程。

（九）强化人口教育，树立国策意识

学校成立了由傅一龙校长任组长，分管领导为副组长的学校计划生育工作领导小组，建立了岗位目标责任制，真正把计划生育工作落到了实处。

1、提高认识，可持续发展战略中人口问题是关键，抓好对青少年的人口教育及女职工的计划生育工作是学校义不容辞的职责。

2、加强制度建设，实行例会学习制度。学校将有关计划生育工作的目标、要求、措施上墙，领导小组定期组织学习上级有关文件精神，明确我县计划生育工作的整体状况和本校下一步需要解决的问题，统一思想认识，制定工作措施；

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3、抓好计划生育阵地建设，开展形式多样的计划生育教育活动。我们按照上级要求，建立了计划生育工作办公室和人口学校。及时发放独生子女费，积极落实计生干部岗位津贴。利用人口学校，对女职工进行婚育培训，宣传国家计划生育工作政策，开展计划生育知识竞赛、演讲比赛，寓教于乐。

过去的一学期，我们取得的成绩是有目共睹的，这是与市委、市政府及教育主管部门的正确领导和支持是分不开的，是全校教职工共同努力的结果，但是应该看到，我们的工作还存在一些问题和不足，这些都是今后需要解决也必须解决的事情，学校工作目标和任务已经明确，立足现在，展望未来，我们要更加紧密地团结起来，在规范上下功夫，在创新上做文章，在精细上求质量，同心同德，奋斗拼搏，朝着更高的目标迈进。

南安市西溪中学 2013年1月9日

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