时代光华 课后测试 目标计划的沟通

时代光华 课后测试 目标计划的沟通

测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题

1. 化解下级阻力的方法不包括： √ A B C D

解释好处 一切以下级为中心 鼓励下级制定并实现目标 说明公司可以提供的支持和资源

正确答案： B

2. 下列关于走动式管理的描述，正确的是： √ A B C D

作为员工，要互相走动，了解彼此的情况 作为主管，要和员工互相走动，了彼此解的情况 做为领导，要不断到基层了解员工的情况 领导之间要互相走动，了解彼此的情况

正确答案： C

3. 关于上级协助下属实现计划的方式，说法不正确的是： √ A B C D

让下属参与进来，是调动员工积极性的方法之一 让员工按照自己的承诺做事，实现自己制定的目标

落实计划时，管理者一定要做到心中有数，最好让员工讲出来 让员工被动地接受命令

正确答案： D

4. 在执行目标计划的过程中，领导需做的主要工作是： √

A B C D

事事亲为 跟踪检查 完全放手 边做边指导

正确答案： B

5. 下列选项中，不属于跟踪检查三原则的是： √ A B C D

求是原则 责任原则 关键原则 行动原则

正确答案： A

6. 在执行目标计划的过程中，下属需做的主要工作是： √ A B C D

进行头脑风暴训练，寻找解决方案 经常向上级汇报 按照自己想法认真执行 向上级请示解决方法

正确答案： B

7. 关于目标和计划执行前进行双向沟通的步骤，下列说法错误的是： √ A B C

让下属积极参与工作

上司说明大目标状况后，下属提出个人草案 上司审查下属的目标草案，双向沟通修正目标草案

D 上下级之间私下再沟通、再调整

正确答案： A

8. 管理者在跟踪检查员工做事的过程中，需注意的事项不包括： √ A 只布置不落实等于零 B 只落实不检查等于零 C 只检查没结果等于零 D

只计划不检查等于零

正确答案： D

9. 企业帮助员工制定的职业生涯规划目标不包括：A 长期目标 B 中期目标 C 理想目标 D

近期目标

正确答案： C

10. 在计划执行过程中，来自下属的阻力不包括：A 对计划感到无所谓 B 执行计划时，资源紧缺 C 没有压力和紧迫感 D

讨价还价、试图压低目标

正确答案： B 判断题

√ √11. 管理者应对事情做全盘思考，而不是边做边摸索，在发展中解决问题。此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 正确

12. 领导要手握重权，绝不能下放权力。此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 错误

13. 领导可以通过经常帮助员工做具体工作，起到很好的示范作用。此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 错误

14. 管理者要规定员工向自己汇报工作，同时自己也要向上级汇报工作。此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 正确

15. 领导给下属分配完任务之后，就可以放手让下属去做，自己不用管太多。此种说法： √ 正确

错误 正确答案： 错误

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/o65p.html