职场配套综合布线工程评标办法

职场配套综合布线工程评标办法

一、总则

本评标办法本着公平、公正、科学、合理的原则制定。本办法适用于综合布线工程的评标工作。

二、评标原则

评标要遵守国家有关法规，评标人员要遵守评标纪律益，保证项目质量；

评标应遵循公正、科学、严谨的原则，充分发挥竞争机制，平等对待各投标人；

评标应当按照招标文件规定的标准和方法，择优选定中标候选人；

评标依据是招标文件和投标文件；

评标采用技术标与商务标分开进行的方法，技术标和商务标应分别独立封装。先评技术标，后评商务标。

三、评标定标程序：

（一）行政性评审：

根据招标文件的编制要求，主要审查投标书的有效性、完整性、响应性，通过行政性评审并被认为是合格的投标书才有资格进入下一步技术评审和商务评审打分，否则视为无效标或废标处理。

凡有下列情况之一者，投标文件视为无效标：

1．投标文件逾期送达的或者未送达指定地点的；

2．投标文件未按招标文件的规定密封、标记和加盖投标人公章的；

3．投标报价高于公布标底或投标报价最高限价的；

4．投标人未提供投标保证金的；

5．投标文件未按招标文件规定的格式要求加盖投标人印章、或未经法定代表人或其委托代理人签字（盖章）、或由委托代理人签字（盖章）但未随投标文件一起提供“投标文件签署授权委托书”原件的；

6．投标函（或投标承诺书）按招标文件规定应当填写而未填写的；

7．招标文件要求提交投标文件电子文档，但未提交或提交的电子文档不符合要求的。

8．一个投标人不止投一个标；

凡有下列情况之一者，投标文件作废标处理：

1．投标人以他人的名义投标或出现串通投标、弄虚作假投标嫌疑的；

2．投标人资格条件不符合国家有关规定和招标文件要求；

3．投标人拒不按照要求对投标文件进行澄清、说明、补正的，或评标委员会根据招标文件的规定对投标文件的计算错误进行修

正后，投标人不接受修正后的投标报价的；

4．标文件中存在明显不符合技术规范、技术标准的内容的；

5．标文件附有招标人不能接受的条件的；

6．标人提供虚假的投标资料的；

（二）综合评审

1．术评审：主要是围绕投标单位的资质等级、信誉、业绩以及提供的工作计划及相应措施的针对性、先进性、合理性进行评价。

2．务评审：按投标报价的合理性进行评审。

（三）定标

综合评分排名靠前的投标单位为中标单位。

四、评标办法

评标会议由评标小组主持，评标小组成员（二级机构负责人或其代表、使用单位负责人、二级机构行政部经理、合规岗、职场管理岗、IT岗）根据本评标办法及评标会议主持人的解释说明，对各投标文件从技术、商务两方面做出评议并打分，评标小组需认真核对投标文件后打分，不得随意更改。

（一）标评标办法

本次招标将依综合布线工程的性质、技术特点以及各因素对总投资的影响程度确定各项技术指标的权重和评分标准。满分为100分，按20%权重计入总分。

技术标评分表格如下：

（二）商务标评标办法

商务标评表

商务标得分：

1、投标价高于或等于评标基准价

商务标得分=商务标基准分-100*商务标系数1*(投标价-评标基准价)/评标基准价

1、 投标价低于评标基准价

（二）中标候选人的确定

通过投标文件审查与响应性评审的投标文件，综合投标得分最高者为第一中标候选人，综合投标得分第二名为第二中标候选人。

投标综合得分=技术表得分*20%+商务表得分*80%

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/o53j.html