损失工作日及直接、间接经济损失的计算

损失工作日及直接、间接经济损失的计算

看到11版新大纲案例最后一个题要求计算损失工作日，直接经济损失。特提供以下资料供

朋友们学习的时候参考一下。

损失工作日：指被伤害者失能的工作时间。

《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-86）规定，按伤害程度分类为：

（1）轻伤，指损失1个工作日至105个工作日以下的失能伤害；

（2）重伤，指损失工作日等于和超过105个工作日的失能伤害，重伤的损失工作日最多不超过6000工作日；

（3）死亡，指损失工作日超过6000工日。

做题时一人死亡，就认为他的损失工作日为6000日。

经济损失请下载以下标准资料学习：

有 效 性】有效

【法规名称】企业职工伤亡事故经济损失统计标准

【颁布部门】国家标准局

【颁布日期】1986年08月22日

【实施日期】1987年05月01日

【正 文】

企业职工伤亡事故经济损失统计标准

本标准规定了企业职工伤亡事故经济损失的统计范围、计算方法和评价指标。

１ 基本定义

损失工作日及直接、间接经济损失的计算

１．１ 伤亡事故经济损失

指企业职工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引起的一切经济损失，包括直接经济损失和间接经济损失。

１．２ 直接经济损失

指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值。

１．３ 间接经济损失

指因事故导致产值减少、资源破坏和受事故影响而造成其它损失的价值。

２ 直接经济损失的统计范围

２．１ 人身伤亡后所支出的费用

２．１．１ 医疗费用（含护理费用）

２．１．２ 丧葬及抚恤费用

２．１．３ 补助及救济费用

２．１．４ 歇工工资

２．２ 善后处理费用

２．２．１ 处理事故的事务性费用

２．２．２ 现场抢救费用

２．２．３ 清理现场费用

２．２．４ 事故罚款和赔偿费用

２．３ 财产损失价值

损失工作日及直接、间接经济损失的计算

２．３．１ 固定资产损失价值

２．３．２ 流动资产损失价值

３ 间接经济损失的统计范围

３．１ 停产、减产损失价值

３．２ 工作损失价值

３．３ 资源损失价值

３．４ 处理环境污染的费用

３．５ 补充新职工的培训费用（见附录）

３．６ 其它损失费用

４ 计算方法

４．１ 经济损失计算公式

Ｅ＝Ｅｄ＋Ｅｉ （１）式中： Ｅ——经济损失，万元；

Ｅｄ——直接经济损失，万元；

Ｅｉ——间接经济损失，万元。

４．２ 工作损失价值计算公式

Ｍ

ＶｗＤｌ·———— （２）

Ｓ·Ｄ式中：Ｖｗ——工作损失价值，万元；

Ｄｌ——一起事故的总损失工作日辙数，死亡一名职工按６０００个工作

日计算，受伤职工视伤害情况按ＧＢ６４４１—８６《企业职工伤亡事故

损失工作日及直接、间接经济损失的计算

分类标准》的附表确定，日；

Ｍ——企业上年税利（税金加利润），万元；

Ｓ——企业上年平均职工人数；

Ｄ——企业上年法定工作日数，日。

４．３ 固定资产损失价值按下列情况计算：

４．３．１ 报废的固定资产，以固定资产净值减去残值计算；

４．３．２ 损坏的固定资产，以修复费用计算。

４．４ 流动资产损失价值按下列情况计算：

４．４．１ 原材料、燃料、铺助材料等均按帐面值减去残值计算；

４．４．２ 成品、半成品、在制品等均以企业实际成本减去残值计算。

４．５ 事故已处理结案而未能结算的医疗费、歇工工资等，采用测算方法计算（见附录）。 ４．６ 对分期支付的抚恤、补助等费用，按审定支出的费用，从开始支付日期累计到停发日期（见附录）。

４．７ 停产、减产损失，按事故发生之日起到恢复正常生产水平时止，计算其损失的价值。 ５ 经济损失的评价指标和程度分级

５．１ 经济损失评价指标

５．１．１ 千人经济损失率

计算公式：

Ｅ

Ｒｓ＝———×１０００‰ （３）

损失工作日及直接、间接经济损失的计算

Ｓ式中： Ｒｓ——千人经济损失率；

Ｅ——全年内经济损失，万元；

Ｓ——企业职工平均人数，人。

５．１．２ 百万元产值经济损失率计算公式：

Ｅ

Ｒｖ＝———×１００％

Ｖ式中： Ｒｖ——百万元产值经济损失率；

Ｅ——全年内经济损失，万元；

Ｖ——企业总产值，万元。

５．２ 经济损失程度分级

５．２．１ 一般损失事故

经济损失小于１万元的事故。

５．２．２ 较大损失事故

经济损失大于１万元（含１万元）但小于１０万元的事故。

５．２．３ 重大损失事故

经济损失大于１０万元（含１０万元）但小于１００万元的事故。

５．２．４ 特大损失事故

经济损失大于１００万元（含１００万元）的事故。

附：几种经济损失的测算法（补充件）

１ 医疗费按下列公式测算

Ｍｂ

损失工作日及直接、间接经济损失的计算

Ｍ＝Ｍｂ———·Ｄｃ

Ｐ式中： Ｍ——被伤害职工的医疗费，万元；

Ｍｄ——事故结案日前的医疗费，万元；

Ｐ——事故发生之日至结案之日的天数，日；

Ｄｃ——延续医疗天数，指事故结案后还须继续医治的时间，由企业

劳资、安全、工会等按医生诊断意见确定，日。

注：上述公式是测算一名被伤害职工的医疗费，一次事故中多名被伤害职工的医疗费应累计计算。

２ 歇工工资按下列公式测算

Ｌ＝Ｌｑ（Ｄａ＋Ｄｋ）式中：Ｌ——被伤害职工的歇工工资，元；

Ｌｑ——被伤害职工日工资，元；

Ｄａ——事故结案日前的歇工日，日；

Ｄｋ——延续歇工日，指事故结案后被

伤害职工还须继续歇工的时

间，由企业劳资、安全、工

会等与有关单位酌情商定，

日。

注：上述公式是测算一名被伤害职工的歇工工资，一次事故中多名被伤害职工的歇工工资，累计计算。

３ 补充新职工的培训费用

３．１ 技术工人的培训费用每人按２０００元计算。

３．２ 技术人员的培训费用每人按１万元计算。

损失工作日及直接、间接经济损失的计算

３．３ 补充其它人员的培训费用，视补充人员情况参照３．１、３．２酌定。 ４ 补助费、抚恤费的停发日期

４．１ 被伤害职工供养未成年直系亲属抚恤费累计统计到１６周岁（普通中学生在校生累计到１８周岁）。

４．２ 被伤害职工及供养成年直系亲属补助费、抚恤费累计统计到我国人口的平均寿命６８周岁。

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