选择题（汇总）

1.以下属于鉴定内容目标体系的是（1）：1鉴定考核内容结构2鉴定要素细目表3组卷模拟4试卷末班5鉴定考核执行标准 1.1235 2.12345 3.1234 4.1345

2.在考评人员管理中建立（4），有利于提高考评员素质和纯洁考评员队伍 1.集训制度 2.轮换制度 3.评议制度 4.奖惩机制

3.鉴定要素由大至小逐级分为多个层次，目前国家题库设计最多为（） 1.4级 2.8级 3.5级 4.6级

4.为确保鉴定质量，一下工作中不可取的是（） 1.引进高新技术，提高技术含量 2.加强基础工作“一条龙建设”

3.鼓励行会组织通过自由竞争开展鉴定工作 4.加强鉴定统计工作

5.考评员资格考核公共知识部分采用试卷的形式进行，这种考核方式属于（）考评种类 1.技巧类 2.操作类 3.综合类 4.论文类

6.行业特有职业（工种）技能鉴定站条件标准由（）制定 1.人社部职业技能鉴定中心

2.行业部门（集团公司）职业技能鉴定指导中心 3.地方与行业部门职业技能鉴定中心共同 4.行业部门（集团公司）劳动保障工作机构

7.保证职业培训和技能鉴定工作适应社会发展需要的前提条件是（） 1.建立以职业活动为导向，以职业技能为核心的职业标准体系

2.建立以职业活动为导向，以实际工作岗位需要为依据的职业鉴定体系 3.建立以职业活动为导向，以实际工作岗位的需要为依据的职业鉴定体系 4.建立以实际工作岗位需要为导向，以职业技能为核心的职业标准体系

8.考评员应具备（）资格

1.技师以上职业资格或中级以上专业技术职务

2.中级以上职业资格或中级以上专业技术职务 3.高级以上职业资格或处级以上专业技术职务 4.高级以上职业资格或中级以上专业技术职务

9.以下属于职业技能鉴定考务管理工作内容的是（） 1.建立国家题库

2.对报名人员进行审查 3.印制国家职业资格证书 4.命制鉴定试卷

10.考评人员的证卡由（）统一样式 1.省级和行业职业技能鉴定指导中心 2.人力资源和社会保障部 3.省级劳动保障行政部门 4.劳动保障部培训就业司

11.实施技能鉴定的考试和考核的场所是（） 1.职业技能鉴定所（站）

2.职业技能鉴定指导中心设置的场地 3.各职业技术学校

4.合作企业提供的考核基地

12.考评人员在同一职业技能鉴定所（站）内连续从事考评工作不能超过（）次 1.5 2.4 3.3 4.2

13.2015年，人力资源与社会保障部废止了以下哪部职业技能鉴定的相关法律或法规（） 1.《招用技术工种从业人员规定》 2.《职业技能鉴定工作规则》 3.《技能鉴定规定》

4.《中华人民共和国劳动法》

14.考评员对考评现场的违纪行为可以做出的处理决定包括（）：1劝告2警告3中止考核4宣布成绩无效5记入考生诚信档案 1.1234 2.2345 3.1235 4.1345

15.职业技能鉴定命题包括：1编制试题；2制定鉴定要素细目表；3分析职业标准；4编制试卷；5编制组卷模型；6确定考核内容。基本步骤应该是（） 1.361254

2.362154 3.231654 4.236154

16.职业技能鉴定是一项技术性、政策性很强的工作，同时，职业技能鉴定制度也会随着技能鉴定实践的发展不断地改进和完善，因此考评人员要做到（） 1.公平公正，廉洁自律 2.爱岗敬业，尽职尽责 3.举止文明，礼貌待人 4.钻研技术，精益求精

17.国家职业标准要按照（）的组织指导思想制定 1.质量第一、社会效益第一

2.以经济效益为导向、以社会效益为核心 3.以职业活动为导向、以职业技能为核心 4.质量第一

18.（）确立了职业分类、职业标准、资格证书以及职业考核鉴定机构的法律地位。 1.《工人考核条例》 2.《劳动法》

3.《职业技能鉴定规定》 4.《职业资格证书规定》

19.通过文字论文形式间接地对鉴定对象应用和解决问题的能力进行考评的方式称为（） 1.阅卷法 2.问卷法 3.操演法 4.口试法

20.为帮助考评组成员熟悉当次考核鉴定职业的标准和考核鉴定项目、内容、要求、考评方法及评分标准，规定考评员执行考评任务实行（）制度 1.集训 2.考核 3.评议 4.督导

21.推行国家职业资格证书制度必须坚持（）基本原则 1.社会效益优先，经济效益兼顾 2.经济效益和社会效益优先 3.社会效益第一、质量第一 4.质量第一，经济社会效益并存

22.职业技能鉴定国家题库由（）构成 1.人社部总库地方分库

2.人社部总库行业分库 3.地方分库行业分库

4.人社部总库、行业分库、地方分库

23.在鉴定过程中出现有争议的技术问题时，由（）负责最终裁决 1.全体考评组成员 2.质量督导人员 3.命题专家 4.考评组组长

24.学生参加鉴定的必备证件是（） １．准考证、学生证 2.准考证、身份证

3.准考证、身份证和职业技能鉴定申报表 4.身份证、国家职业技能鉴定申报表

25.只有用标准和规范加以约束，考评质量才能得到控制，这就决定了考评工作（）的特征 1.标准型和规范性 2.变化性和创新性 3.技术性和复杂性 4.独立性和权威性

26.职业资格证书的生效日期是（） 1.考核成绩审定日期 2.发证日期

3.考生拿到证书的日期 4.证书打印日期

27.下列行为符合阅卷评分管理要求的是（） 1.阅卷人员不具备考评资格

2.质量督导人员对阅卷评分过程进行监督检查 3.考评人员自行处理散装试卷 4.考评人员撬看密封线内考生信息

28.将手机来的意见信息和评价过程中手机来的信息进行分类、计算和总结可以利用职业技能鉴定试题评价系统的（）模块 1.试题分析 2.试题收集 3.管理与服务 4.试题纠错和优化

29.职业技能鉴定申报表第一联应交与（） 1.职业技能鉴定所（站） 2.培训机构

3.职业技能鉴定指导中心 4.考生单位

30.鉴定点的重要程度一般用（）表示，代表重要程度高的核心要素的是（） 1.X Y Z X 2.A B C C 3.X Y Z Z 4.A B C A

31.以下推行国家职业资格证书制度的主要措施中不符合实际的是（） 1.加强基础管理，确保鉴定质量 2.整体推动，协调发展

3.完善制度建设，规范管理服务 4.加大工作力度，提高职业标准

32.以下不属于理论知识试题的题型是（） 1.选择题 2.填空题 3.操作题 4.计算题

33.下列不符合职业技能鉴定试卷管理规定的是（） 1.试卷运送专人专车

2.试卷启用前存放于专用保密室

3.未建立题库的职业由本地区专家命题小组编制鉴定试卷 4.试卷交由普通印刷厂印制

34.职业技能鉴定的特点是（）

1.以职业活动为导向，以理论考试为主要依据，以第三方认证原则为基础 2.以职业活动为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础 3.以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础 4.以职业能力为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础

35.职业道德是在人们在（）中应遵循的特定职业规范和行为准则 1.市场经济 2.就业活动 3.劳动活动 4职业活动

36.（）是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门 1省级、行业职业技能鉴定指导中心 2国务院劳动保障行政部门 3职业技能鉴定中心 4省级劳动保障行政部门

3.一级 二级 4.技师 高级技师

72.笔试和面试并用是（）考评技术的基本特点 1.操作类 2.论文类 3.综合类 4.技巧类

73各地区各部门在组织题库中一有职业（工种）职业技能鉴定时，一律从（）中提取试题 1.地方分库 2.国家题库

3.职业技能鉴定中心 4.行业分库

74.为督促考评人员不断提高自身的技能和坚定水平，自觉加强职业道德修养，国家规定对考评人员实行（）制度 1.质量独到

2.年度考核和评议 3.轮换 4.回避

75.我国第一部《中华人民共和国职业分类大典》颁布与（）年 1.1999 2. 1993 3.1995 4.1998

76.模式先命题是指按符合（）要求的命题工作模式进行试题和实践编制的过程。 1.测量学 2.常模参照 3.职业标准 4.标准考核

77.2015年颁布的新版《中华人民共和国职业分类大典》中将我国社会职业划分为8大类()个中类，434个小类，1481个职业。 1. 75 2. 72 3. 66 4.76

78.以下不属于职业分类基本内容的是（） 1.职业描述

2.职业类别名称 3.职业标准 4.职业分类编码

79.考评双方之间对话对鉴定对象知识和技能能力进行考评用的是（） 1.阅卷法 2.问卷法 3.口试法 4.操演法

80.考评人员资格考核一般由（）组织实施 1.上街劳动保障行政部门 2.劳动保障不培训就业司 3.职业技能鉴定中心

4.升级和行业职业技能鉴定指导中心

81.我国工人阶级说当今标准建立于（）年代期，是从（）移植的 1.50 美国 2.50 原苏联 3.60 美国 4.50 英国

82.考评组成员轮换制度规定每次轮换不能少于（），轮换采取（）方式 1.三分之一定期 2.三分之一不定期 3.二分之一定期 4.二分之一不定期

83.为保障鉴定质量以下工作中不可取的是（） 1.加强基础工“一条龙建设” 2.引进高新技术提高技术含量 3.加强鉴定统计工作

4.鼓励行会组织通过自由竞争开展鉴定工作

84.实施职业技能鉴定时，要实行质量导读制度以下关于只乱倒多元说法不正确的是（） 1.督导员负责裁决有争议的技术问题 2.督导员负责对考评人员的行为进行监督 3.督导连职业技能鉴定指导中心太浅 督导员客队鉴定中做提出评价意见

85.建立国家职业资格证书制度的意义不包括（） 1.引导教育的方向，特别是职业教育的方向的需要

促进培育和发展统一 开放 竞争有序的劳动力市场的需要

3.落实国家人力资源开发的目标是人力资源获得社会认可 4.建立技能人才的成长通道推动劳动者提高自身素质的需要

86.（）确立了职业分类、职业标准资格证书以及职业考核鉴定机构的法律地位。 1.《职业技能鉴定规定》 2.《工人考核条例》 3.《职业资格证书规定》 4.《劳动法》

87.（）是国家统筹协调职业技能鉴定的综合管理部门 1.国务院劳动保障行政部门 2.升级劳动保障行政部门 3.职业技能鉴定中心 4.职业竟然鉴定中心

88.以下哪一行为未违反考评员守则（） 1． 对鉴定结果进行独立评审

2． 在朋友参加的鉴定活动中担任考评员 3． 拍摄鉴定试卷并发到朋友圈 4． 在考评时没有佩戴考评人员证卡

89.职业技能鉴定组织实施系统包括（）系统和（）系统 1. 行政管理 技术支持服务 2. 行政管理 鉴定实施 3. 社会管理 鉴定实施 4. 社会管理 技术支持服务

90.为从制度上杜绝不公正现象的出现，国家规定考评员执行考评任务时实行（）制度 1. 回避 2. 轮换 3. 集训 4. 督导

91.国家职业资格的等级分为（）等级 1. 初、中、高级

2. 初、中、高级、技师、高级技师 3. 技师、高级技师 4. 初、中、高级、技师

92.（）是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门 1. 职业技能鉴定中心 2. 省级劳动保障行政部门 3. 国务院劳动保障行政部门

4. 省级、行政职业技能鉴定指导中心

93.考评人员职业道德的基本原则是（） 1. 廉洁 2. 奉献 3. 公正 4. 守法

94.职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行（）、科学规范的评价与认证的活动 1． 客观公正 2． 提高标准 3． 灵活多变 4． 降低标准

95.职业分类是以（）为基本原则，对社会职业进行的系统划分与分类 1. 工作性质的同一性 2. 客观性、适用性 3. 开放性、国际性 4. 科学性、先进性

96.各省、自治区、直辖市的鉴定工作计划由（）制定 1. 省级职业技能鉴定指导中心 2. 行政职业技能鉴定指导中心 3. 人社部职业技能鉴定中心 4. 省级劳动保障行政部门

97.职业技能鉴定命题是指以国家（）为内容依据，按照（）考试命题规则，编制用于鉴定考核的试题试卷的过程

1. 职业分类 常规参照考试 2. 职业分类 标准参照考试 3. 职业分类 标准参照考试 4. 职业标准 常规参照考试

98.国家职业技能鉴定工作注重（）效益，实行（）服务 1. 社会 无偿 2. 经济 有偿 3. 经济 无偿 4. 社会 有偿

99.各地区、各部门在组织题库中已有职业（工种）职业技术鉴定时，一律从（）中提取试题

1. 地方分库 2. 国家题库 3. 行政分库

4. 职业技能鉴定中心

100.2015年。，人力资源与社会保障部废止了一下哪部与职业技能鉴定相关的法律 或法规（）

1. 《职业技能鉴定规定》 2. 《中华人民共和国劳动法》 3. 《职业技能鉴定工作规则》 4. 《招用技术工种从业人员规定》

101.职业技能鉴定工作的组织实施与指导协调机构是（） 1.职业技能鉴定指导中心 2.省级劳动保障行政部门能 3.职业技能鉴定所（站） 4.国务院劳动保障行政部门

102.以下属于职业技能鉴定命题质量评价的内容的是：1信度2效度3难度4匹配度5区分度 1.2345 2.1345 3.1235 4.1245

103.考评员必须在（）中聘用 1.工作经验丰富的人员

2.本职业取得技师以上资格的人员 3.职业技能鉴定专家委员会 4.取得考评人员资格的人员

104.国家职业标准制定工作包括：1成立国家职业标准制定专家组2职业调查和职业分析3技师初审和修订4确定标准制定程序5标准的颁布6国家职业标准初稿编写7标准的审定，下列排序正确的是（） 1.2416357 2.1426375 3.2413675 4.1423675

105.考评人员职业道德的基本原则是公正原则，其基本要求是（）：1人格平等；2公平正直；3考评标准平等；4没有偏私 1.23 2.24 3.13 4.14

106.考评人员的聘任期为（）

141.在企业职工、职业学校毕（结）业生、个体私营企业从业人员、乡镇企业从业人员、高等院校毕业生等方面拓展职业资格证书的覆盖范围有利于（） 1. 促进国家职业资格证书制度的整体协调发展 2. 逐步实现中央提出的两种证书制度并重的目标 3. 完善职业技能鉴定质量保证体系 4. 规范职业资格证书制度管理服务

142.操作技能试题库鉴定点数量要不少于（）个，每个鉴定点下题量要不少于（）道 1. 15 2 2. 20 2 3. 20 1 4. 15 3

143.职业技能是指人在职业活动范围内需要掌握的技能。我们以它是否与（）相关来界定 1. 就业活动 2. 劳动活动 3. 经济活动 4. 职业活动

144.以下不属于劳动保障部对技师考核标准和考核方式的改革内容是（） 1. 国家一级技能竞赛活动者可直接授予高级技师资格 2. 考证方式改为“以考为主，以评为辅” 3. 调整职业资格等级

4. 考评对象过对各类企业以及个体工商户等从业人员

145.党的（）《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定首次提出》中手册提出“要制定各种职业的资格标准和录用标准，实行学历文凭和职业资格两种证书制度” 1. 十二届三中全会 2. 十四届三中全会 3. 十一届三中全会 4. 十三届三中全会

146.通过现场（全真、半真、模拟）技能操作完成考核项目运用了（）考评技术 1. 技巧类 2. 论文类 3. 综合类 4. 操作类

147.（）确立了职业分类、职业标准、资格证书以及职业考核鉴定机构的法律地位 1. 《职业资格证书规定》 2. 《工人考核条例》 3. 《职业技能鉴定规定》 4. 《劳动法》

148.通用工种职业技能鉴定所（站）经（）资格审查合格后，报（）经 审批并核发《职业技能鉴定许可证》。（）

1. 职业技能鉴定指导中心 劳动保障行政部门 2. 职业技能鉴定指导中心 部职业技能鉴定中心 3. 同级劳动保证行政部门 部职业技能鉴定中心 4. 同级劳动保障行政部门 上级劳动保障行政部门

149国家规定职业资格证书由（）统一印制。 1. 各级劳动和社会保障行政部门 2. 各级人民政府

3. 国家各有关行业主管部门 4. 人力资源和社会保障部

150.高级考评员应具备（）资格，并取得考评员资格（）年以上 1. 高级技师或者高级专业技师职务 一

2. 技师以上职业资格或中级以上专业技术职务 一 3. 及时以上职业资格或高级专业技术职务 二 4. 高级技师或者中级以上专业技术职务 二

151.职业技能鉴定命题操作模型是依据技术模型确定的（）。 1. 试卷模板和组卷模型

2. 命题技术环节及其逻辑程序 3. 鉴定要素和考核内容结构 4. 鉴定要素和考核执行标准

152.通过书面文字或图表（音像）组成的试卷对鉴定对象技能所需知识以及应用能力等进行考评，属于以下哪种考评方法（） 1. 问卷法 2. 口试法 3. 阅卷法 4. 操演法

153.以下哪种因素不会影响职业技能鉴定质量（） 1. 监考人员的表现 2. 考生技能水平 3. 评分标准 4. 考场设置

154.国家职业资格等级分为五级，其中高级技师为（） 1. 三级 2. 特级 3. 五级 4. 一级

155.考评人员上岗前必须进行资格培训，原则上应采取（）的方式 1. 分职业和等级进行 2. 分职业进行 3. 分类别进行 4. 分等级进行

156.决定我国国家职业资格证书制度属性的因素不包括（） 1. 它是我国国家劳动人事制度的重要组成部分 2. 它实行的是考政府权威力量推行的管理模式

3. 它是我国社会生产方式和几页方式发展的必然结果 4. 它的建立是以国家法律为依据

157.职业道德的特点是（）：1职业性和成熟性；2稳定性和连续性；3多样性和实用性 1． 23 2． 13 3． 123 4． 12

158.下列哪一行为违反了职业技能鉴定考务管理原则（） 1. 对申报鉴定的考核进行资格审查 2. 拒绝考生复查成绩的申请 3. 对试题和试卷进行严格保密 4. 实行统一的考试技术标准

159.以下：1实施知识考试；2实施技能考试；3检查鉴定考场；4执行考场纪律，属于实施鉴定阶段的是（） 1. 123 2. 234 3. 124 4. 124

160.以下不属于职业分类基本内容的是（） 1. 职业列别编码 2. 任职标准 3. 职业描述 4. 职业类别名称

161.国家职业标准中工作要求是在对职业活动内容进行分解和细化的基础上，从 和 两个方面对完成各项具体工作所需的职业能力的描述 1. 知识 实践 2. 理论 实践 3. 知识 技能 4. 理论 技能

162.职业是从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别，下面不属于职业的是（） 1. 钻井柴油机工 2. 律师 3. 秘书 4. 教师

163.职业技能鉴定技术督查室指（）对（）进行的督察

1 上级职业技能鉴定指导中心 下级鉴定中心、鉴定所（站）以及考评人员 2 上级劳动保障行政部门 下级劳动保障行政部门 3 劳动保障行政部门 考评人员

4 劳动保障行政部门 职业技能鉴定机构

164.经鉴定中心按高级工以上标准命题的企业局级竞赛前（）名的高级工选手可以直接授予技师资格 1 3 2 1 3 4 4 2

165.我国工人技术等级标准建立于（）年代初期，是从（）移植的 1 50 英国 2 50 美国 3 60 美国 4 50 原苏联

166..职业技能鉴定证书核发的依据是（），由（）依据考核结果编制 1 职业技能就奠定考核成绩表 阅卷评分小组 2 职业技能鉴定合格人员名册 阅卷评分小组 3 职业技能鉴定考核成绩表 考核培训单位

4 职业技能鉴定合格人员名册 职业技能鉴定所（站）

167.军队技术兵种职业技能鉴定由（）负责综合管理管理 1 解放军总参谋部军务部 2 中央军委

3人力资源与社会保障部 4 各大军区军务部

168.以下关于考评人员的任务说法不正确的是（）

1 按照评分标准和要求，经多人协商对鉴定结果进行评审 2 鉴定前，负责检查鉴定现场

3 接受考评任务，参加考前集训和例会 4 撰写并提交考评报告

169.职业技能鉴定专家委员会实行委员（），由（）审定

1 聘任制 人社部职业技能鉴定中心 2 委任制 人社部

3 委任制 人社部职业节能鉴定中心 4 聘任制 人社部

170.职业的性质不包括（） 1 规范性 2 社会性 3 个体性 4 目的性

171.考评人员职业道德的特色在于（） 1 敬业奉献 2 遵纪守法 3 廉洁公正 4 精益求精

172.考评人员的管理实行（） 1 聘任制 2 随用随聘制 3 兼任制 4 委任制

173.梳理国家职业资格证权威性的关键在于（） 1 加强立法工作，完善配套政策 2 完善职业技能鉴定质量保证体系

3 坚持命题、考务、考评人员资格、鉴定所站条件和证书核发”五统一”的工作原则 4 完善鉴定工作的质量督导制度和社会监督机制

174.由职业技能鉴定领域的内容专家依据培训考核要求文件直接编制试题、试卷的命题模式称为（） 1 模式型命题 2 经验型命题 3 标准型命题 4 常规型命题

175.以下不属于考评人员守则的是（） 1 认真总结、接受监督、积极建议 2 科学规范、严肃考纪、保证质量 3 廉洁公正、爱岗敬业、精益求精 4 忠于职守、秉公执考、作风严谨

176.职业技能鉴定考评人员是指在规定职业（含工种，下同）、等级和类别范围内，按照统一（）、（）及（），对职业技能鉴定对象进行考核、评审的人员。（）

1 命题标准、职业标准、考核要求 2 考核方法、命题标准、考核要求 3 考核方法、职业标准、考核要求 4 考核方法、命题标准、职业标准

177.职业资格证书照片处贴本人（）照 1 2寸黑白 2 1寸彩照 3 1寸黑白 4 2寸彩照

178.国家职业技能鉴定（）共同成为及那年来在鉴定技术方面取得重要进展的标志 1 《职业分类大典》、国家题库、质量管理体系 2 国家题库、国家标准、质量管理体系 3 考务管理系统、国家题库、国家标准 4 《职业分类大典》、国家题库、国家标准

179.理论知识试题库鉴定点数量要有（） 1 ≤500个 2 ≤300个 3 ≥200个 4 ≥400个

180.国家职业标准中工作要求是在对职业活动内容进行分解和细化的基础上，从（）和（）两个方面对完成各项具体工作所需职业能力的描述 1 理论 技能 2 知识 技能 3 知识 实践 4 理论 实践

181.考评员由本专业的工程技术人员和技师、高级技师担任，其中技师、高级技师不少于（） 1 五分之一 2 二分之一 3 四分之一 4 三分之一

182.职业技能鉴定测量学基础对命题工作在鉴定内容秒体系方面的要求是建立（） 1 命题技术标准

2 专门的组卷模型和试卷模板 3 统一规范的试题资源 4 鉴定命题考核标准

183.考评人员职业道德的内在精神是（） 1 奉献

2 敬业 3 精益求精 4 廉洁公正

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