杭千高速公路工程劳动竞赛考核办法
更新时间:2023-08-28 21:18:01 阅读量: 教育文库 文档下载
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杭千高速公路(杭州至桐庐段)工程
建设施工单位劳动立功竞赛考核办法(试行)
施工单位劳动立功竞赛坚持质量、工期、安全、文明的有机统一,在保证质量的前提下,根据工程建设实际,抓住工期紧张这个主要矛盾,通过劳动立功竞赛活动的形式,促进质量、进度、安全、文明及廉政建设的协调发展,确保优质、高效地完成建设任务。
施工质量基础分为30分,施工进度基础分为40分,施工安全基础分为20分,文明施工基础分为10分,总分为100分。
一、工程质量
工程质量达到国家规定指标,工程项目达到优良工程标准,全面实行质量管理,技术资料、文书档案规范齐全。
1、质量保证体系健全,质保措施落实,得5分。质保体系不健全扣2分,质保措施不落实扣3分。
2、严格按照合同技术规范和设计要求进行施工。使用材料材质证明齐全,检查合格,得10分。不按合同技术规范和设计要求施工视情扣2-5分;使用不合格材料材质扣5分。
3、在省、市有关部门、指挥部和驻地监理的日常质量检查时均为优良工程,得10分。发生质量事故得0分,质量达不到优良,检查中仅为合格的每项扣2分。
4、工地原始记录及时、规范;质检报告、试验资料准确、齐全;各种数据准确、完整;内业资料整理有序,得5分。达不到要求每项扣1分,弄虚作假得0分。
二、工程进度
根据合同文件和建设单位计划进度,保质、保量、按时完成施工任务。
1、施工总体计划合理、编制及时、关键工序明确,得5分。计划退回重编一次扣3分,迟报一次扣2分。
2、关键工序进展顺利,按计划完成,得8分。不满足计划视情扣分。
3、按计划完成计划进度和形象进度,得20分。完不成任务得20分×计划完成率,计划完成率低于50%,得0分。
4、工程月报准确、及时,得7分。迟报一次扣2分,数据错一个扣1分。
三、施工安全
贯彻“安全第一、预防为主”的方针,认真落实安全生产法规和制度,有一套完善的安全生产措施和安全操作规程,无事故的发生。
1、安全措施得力,安全队伍健全,安全教育落实,安全操作规程和职责明确,制度上墙,得5分。不满足要求视情扣分。
2、易燃、易爆及主要物资管理严格,责任到人,无丢失被盗现象,得5分。发生丢失和被盗扣3-5分。
3、施工组织科学,管理严格,操作规范,无伤亡事故,得10分。发生一般事故每次扣2分;发生一般等级事故扣5分;发生重大事故实行一票否决制。
四、文明施工及廉政建设
坚持“两手抓”,加强职工队伍思想、纪律、职业道德教育和干部队伍廉政教育;尊重当地政府和民风民俗,不侵犯群众利益;做好环境保护和文明施工;杜绝治安刑事和违法违纪事件的发生。
1、施工现场管理严格,标志、标牌、标语醒目;机料堆放整齐、有序;公共场所干净卫生;施工便道畅通,得2分。达不到要求扣1-2分。
2、遵纪守法,与当地政府、群众关系融洽,得2分。无故与当地群众发生斗殴扣2分。
3、文明施工,做好环境保护,泥浆不外泄,不发生污染周边环境的现象,得2分。达不到要求扣1-2分。
4、重视思想文化建设,经常开展文化体育活动,配备报纸、电视、棋牌、球类等一定的文化设施,得2分。达不到要求扣1-2分。
5、加强廉政建设,有制度并能较好地落实,得2分。发生腐败案件实行一票否决制。
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