党群工作部半年考试试题

更新时间:2023-09-23 03:59:01 阅读量: 人文社科 文档下载

说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。

党群工作部半年考试试题

一、填空题

1、入党必须坚持 个人自愿 原则,不能通过强制的方式让人们入党。 2、预备党员享有 七 项权利。

3、 党籍 是党员的政治生命,党员个人应十分珍惜。 4、党员的 党龄 ,从预备期满转为正式党员之日算起。 5、预备党员必须面向 党旗 进行宣誓。

6、三会一课制度为 支部党员大会 、 支部委员会 、党小组会 、 党课。 7、现阶段我国工会的社会职能体现为 维护 、 建设 、参与 、教育 四个方面。

8、在我国,三方协商机制是指在国家、地方以及产业领域,由 政府 、 企业家组织 、 工会 ,根据根据相关法律并遵循一定的议事规则,就有关涉及劳动关系的重大问题进行协商的一种议事规则。

9、新时期发展党员工作的“十六字”方针是坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展 。 二、简答题

1、简述发展党员必须严格把好“入口关”的重大战略意义。 答:(1)有利于始终保持我们党的先进性和党员队伍的纯洁性。

(2)有利于始终增强党的战斗力和凝聚力。 (3)是从严治党的客观需求。

(4)是贯彻落实发展党员工作的“十六字方针”的必然要求。 2、企业群工机构的职责是什么?

(一)统一领导,协调全公司各基层工会、共青团、女工委等群众组织工作,充分发挥工青团妇组织的桥梁和纽带作用。

(二)统一管理部门人员,形成工作合力,对区域性大型活动,全面检查考核,突击重大事件进行统筹安排,接收全公司及社会各界对群团组织的意见。

(三)组织群团组织依据其章程认证履行维护职能,主动向公司全体员工群众宣传法律、法规,增强职工群众自我保护意识,发动职工监督企业执行国家有关规定,依法制定企业内部规章制度,推行平等协商谈判和签定集体合同制度,参与劳动卫生、安全生产监察和劳动争议纠纷的调查处理,维护职工合法权益,稳定企业劳动关系。

3、劳动竞赛的现实意义

-1-

答:1、劳动竞赛有利于构建和谐劳动关系,进而为构建和谐社会奠定基础。2、劳动竞赛有利于提升企业的核心竞争力,进而促进企业全面健康发展。3、劳动竞赛有利于提升职工队伍素质,维护职工的合法权益。

-2-

本文来源:https://www.bwwdw.com/article/o3cd.html

Top