中共四川省委办公厅（通知）

中共四川省委办公厅（通知）

川委厅?2004?9号

中共四川省委办公厅关于开展市厅级后备干部集中补充调整工作的通知

各市（州）党委，省委各部委，省级各部门党组（党委）：

省委决定，今年4月至6月对我省市厅级后备干部进行一次集中补充调整，建立新的市厅级后备干部名单。现将有关事项通知如下：

一、指导思想和总体要求

（一）指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神，紧紧围绕推进“三个转变”、实现四川发展新跨越、全面建设小康社会的奋斗目标，着眼于今后5年市厅级领导班子建设的需要，坚持干部队伍“四化”方针，严格执行?党政领导班子后备干部工作规定?和?四川省?党政领导班子后备工作规定?实施细则?，努力把一大批德才兼备、实绩突出、群众公认和有发展潜力的优秀干部充实到市厅级后备干部队伍中来，为加强市厅级领导班子建设提供充足的干部储备。

1

（二）总体要求：坚持党管干部原则，遵守干部管理权限，党组（党委）加强统一领导，组织（人事）部门精心组织实施；坚持德才兼备原则，按照规定的条件，资格严格把关，特别要把好政治关；坚持服务、服从工作大局，紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务，注意结合本地经济社会发展需要和部门工作职能要求选拔后备干部，形成适应地区、部门工作特点的知识、专业优势；坚持群众路线，充分发扬民主，严守规定程序，广开推荐渠道，扩大选人视野；坚持统筹考虑，着力优化后备队伍结构。

二、资格条件

（一）市厅级后备干部除应具备?党政领导干部选拔任用工作条例?规定的党政领导干部的基本条件外，还应具备以下的资格条件：

1.市厅级正职后备干部年龄一般不超过53周岁，以50周岁以下的为主体；副职后备干部年龄一般不超过48周岁，以45周岁以下的为主体。

2.市厅级正职后备干部，一般应当是同级副职，特别优秀、发展潜力大的县处级正职，也可以列为市厅级正职后备干部。市厅级副职后备干部，一般应当是县处级正职，特别优秀、发展潜力大的县处级副职，也可以列为市厅级副职后备干部。

2

3.应当具有大学本科以上文化程度。 4.身体健康。

（二）各地、各部门要把坚持和实践“三个代表”重要思想的态度和表现作为选拔市厅级后备干部的根本条件，严格把好政治关，特别要把在重大斗争和关键时刻的实际表现，作为挑选市厅级后备干部的重要条件。要从德、能、勤、绩、廉等方面考察人选，注意考察工作作风、工作实绩、群众公认程度和发展潜力，注意了解其熟悉领域和主要专长。

三、结构要求

（一）各地、各部门要把条件比较成熟、近期可以进市厅级领导班子的人选作为重点进行选拔。要着力选拔一批加快推进“三个转变”、实现四川发展新跨越、全面建设小康社会所急需的各类领导人才，特别是要注意选拔熟悉经济、财政、金融、现代科技管理和意识形态、法律、党务等方面的领导人才。要注意选拔优秀年轻干部和女干部、少数民族干部、非中共党员后备干部人选。在民族自治地区，还要注意挑选实行区域自治的民族的优秀后备干部。

（二）各地、各部门集中补充调整后的市厅级后备干部名单，应达到以下结构要求：

1.45周岁（含45周岁，年龄计算到2004年6月30

3

日，下同）以下的干部一般应占70%以上，其中40周岁以下的干部，省委各部委、省级各部门一般要有1名以上，各市（州）一般要有4名以上。

2.条件比较成熟、近期可以提拔使用的人选，一般不少于本单位后备干部总数的三分之一。

3.市（州）党委、政府领导班子后备干部中的女干部比例应当不少于15%。省委各部委、省级各部门领导班子后备干部中，也要有一定数量的女干部。

4.需要配备少数民族干部的党政领导班子，其后备干部中应有少数民族干部；3个民族自治州后备干部中应有一定数量实行区域自治的民族的干部。

5.根据工作需要，后备干部中应有适当数量的非中共党员干部。

6.党政领导班子后备干部中应有一定数量的国有重要骨干企业、高等院校和科研院所等方面的人选，形成合理的专业和知识结构。

四、工作程序

（一）市厅级正职后备干部任人选推荐工作由省委组织部负责。省委组织部在民主推荐或在一定范围内听取意见的基础上，按市厅级领导班子正职职数与市厅级正职后备干部任人选之比1︰2的比例提出建议人选名单，报省委研究认定。

4

（二）市厅级副职后备干部人选推荐工作由各市（州）党委和省委各部委、省级各部门党组（党委）负责。各市（州）党委和省委各部委、省级各部门党组（党委）经民主推荐、考察了解、集体研究，按市厅级领导班子副职职数（其中，市、州党委和政府领导班子副职职数，包含市、州中级人民法院和人民检察院正职职数）与市厅级副职后备干部人选之比1︰1的比例确定建议人选名单，报省委组织部认定。具体工作程序如下：

1.民主推荐。各市（州）党委和省委各部委、省级各部门党组（党委）召开后备干部人选民主推荐大会，进行民主推荐。参加推荐人员范围，原则上按照?四川省选拔党政领导干部民主推荐试行办法?的有关要求确定（各市、州应参照领导班子换届调整时的民主推荐范围确定）。根据实际情况，可适当扩大参加人员范围。对市厅级后备干部人选中的女干部、少数民族干部、非中共党员干部可进行定向推荐。要注意从国有重要骨干企业、高等院校和科研院所推荐党政领导班子后备干部人选。

2.考察了解。对初步人选的表现进行考察了解，特别是对反映有关人选的重要问题要认真核查，严格把关。非中共党员后备干部人选，应征求党委统战部门和民主党派、工商联主要负责人的意见。

5

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/o3bh.html