word格式：优秀的校园招聘方案

重庆茂宇传媒有限责任公司 2019年6月7日

校园招聘策划方案

目录

1、前言 ..................................................................................................................... 3

1.1活动背景..................................................................................................... 3 1.2活动目的..................................................................................................... 3 1.3活动意义..................................................................................................... 3 1.4活动时间..................................................................................................... 3 1.5活动地点..................................................................................................... 3 1.6活动负责人及主要参与者 ....................................................................... 3 1.7活动时间表 ................................................................................................ 4 2、活动总体流程及框架 ........................................................................................ 4

2.1前期工作..................................................................................................... 4 2.2活动当天具体安排 .................................................................................... 5 2.3后期工作..................................................................................................... 6 3、 人员招聘流程 ................................................................................................... 6

3.1.招聘前期准备 ............................................................................................ 6 3.2.招聘具体流程 ............................................................................................ 7 3.3.招聘后事务及录用 .................................................................................... 8 4. 招聘岗位及人数 .................................................................................................. 8

重庆茂宇传媒有限责任公司 2019年6月7日

4.1销售类 ......................................................................................................... 8 4.2职能类 ...................................................................................................... 10 4.3技术类 ...................................................................................................... 15 4.4工程类 ...................................................................................................... 17 5. 经费预算 ........................................................................................................... 18 6．应急预案及注意事项 ..................................................................................... 19

重庆茂宇传媒有限责任公司 2019年6月7日

1、前言

1.1活动背景

为配合公司业务发展需求，集团计划在××大学开展2018校园招聘。诚挚邀请您参与！

1.2活动目的

通过本次招聘会大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验，在学生中树立良好的企业形象，扩大企业的社会影响，树立良好的人才教育使用环境。可以提前介入人才招聘程序，发现高校优秀人才，进行人才储备。可以让企业更好地了解高校的教育状况，有针对性地展开人力资源工作，为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台，提供机会。 1.3活动意义

校园招聘属于企业外部的人员招募的具体形式之一，相对于企业内部的人员选拔，它具有：能带来新思想，新方法，有利于招收到一流人才；树立企业形象等优点。同时，由于校园招聘作为一种特殊的招聘形式，它与其他社会招聘形式相比又具有很多优势，如学生可塑性强，选择余地大，候选人员多样化，可满足企业多方面的需求，招募成本低，有助于在青年一代中树立自己的品牌，培养一批新的服务对象等。 1.4活动时间

××年××月××日-××月××日

1.5活动地点

×××大学

1.6活动负责人及主要参与者

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