word格式:优秀的校园招聘方案
更新时间:2024-03-22 20:18:01 阅读量: 综合文库 文档下载
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重庆茂宇传媒有限责任公司 2019年6月7日
校园招聘策划方案
目录
1、前言 ..................................................................................................................... 3
1.1活动背景..................................................................................................... 3 1.2活动目的..................................................................................................... 3 1.3活动意义..................................................................................................... 3 1.4活动时间..................................................................................................... 3 1.5活动地点..................................................................................................... 3 1.6活动负责人及主要参与者 ....................................................................... 3 1.7活动时间表 ................................................................................................ 4 2、活动总体流程及框架 ........................................................................................ 4
2.1前期工作..................................................................................................... 4 2.2活动当天具体安排 .................................................................................... 5 2.3后期工作..................................................................................................... 6 3、 人员招聘流程 ................................................................................................... 6
3.1.招聘前期准备 ............................................................................................ 6 3.2.招聘具体流程 ............................................................................................ 7 3.3.招聘后事务及录用 .................................................................................... 8 4. 招聘岗位及人数 .................................................................................................. 8
重庆茂宇传媒有限责任公司 2019年6月7日
4.1销售类 ......................................................................................................... 8 4.2职能类 ...................................................................................................... 10 4.3技术类 ...................................................................................................... 15 4.4工程类 ...................................................................................................... 17 5. 经费预算 ........................................................................................................... 18 6.应急预案及注意事项 ..................................................................................... 19
重庆茂宇传媒有限责任公司 2019年6月7日
1、前言
1.1活动背景
为配合公司业务发展需求,集团计划在××大学开展2018校园招聘。诚挚邀请您参与!
1.2活动目的
通过本次招聘会大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验,在学生中树立良好的企业形象,扩大企业的社会影响,树立良好的人才教育使用环境。可以提前介入人才招聘程序,发现高校优秀人才,进行人才储备。可以让企业更好地了解高校的教育状况,有针对性地展开人力资源工作,为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台,提供机会。 1.3活动意义
校园招聘属于企业外部的人员招募的具体形式之一,相对于企业内部的人员选拔,它具有:能带来新思想,新方法,有利于招收到一流人才;树立企业形象等优点。同时,由于校园招聘作为一种特殊的招聘形式,它与其他社会招聘形式相比又具有很多优势,如学生可塑性强,选择余地大,候选人员多样化,可满足企业多方面的需求,招募成本低,有助于在青年一代中树立自己的品牌,培养一批新的服务对象等。 1.4活动时间
××年××月××日-××月××日
1.5活动地点
×××大学
1.6活动负责人及主要参与者
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