2015劳务员复习题全面有答案

劳务员专业知识复习题

单选题

1、建设法律是建设法规体系的核心和基础，下列选项中除（ C ）之外不属于建设法律。

A、中华人民共和国招投标法

B、中华人民共和国建筑法

C、建设工程安全生产管理条例

D、中华人民共和国城乡规划法

2、下列选项中除（ D ）之外不属于劳务分包资质。

A、 木工作业分包

B、钢筋作业分包

C、混凝土作业分包

D、建筑幕墙作业分包

3、下列选项中( C )不属于建筑工程从业的经济组织。

A、施工单位

B、勘察单位

C、房地产经纪机构

D、建设单位

4、下列人员中，( D )不属于建筑工程的从业人员。

A、注册建筑师

B、注册结构工程师

C、注册建造师

D、注册资产评估师

5、关于建筑工程发承包制度的说法，正确的是（ C ）。

A、发包人可以将一个单位工程的主体分解成若干部分发包

B、总承包合同可以采用书面形式或口头形式

C、国家提倡对建筑工程实行总承包

D、建筑工程只能招标发包，不能直接发包

6、甲、乙两家同一专业的工程承包公司，其资质等级依次为一级、二级。两家组成联合体，共同投标一项工程，为此，该联合体资质等级应（ B ）。

A、以甲公司资质为准

B、以乙公司资质为准

C、由主管部门重新评定资质

D、以该工程所要求的资质为准

7、安全生产"三同时"制度是指建设项目的安全设施，必须与主体工程（ B ）。

A、同时论证，同时评价，同时投资

B、同时设计，同时施工，同时投入使用

C、同时设计，同时施工，同时竣工验收

D、同时投资，同时施工，同时评价

8、根据《安全生产管理条例》的相关规定，施工组织设计中必须包含（ D ）措施和施工现场临时用电方案。

A、经济 B、组织 C、文明施工 D、安全技术

9、《建设工程安全生产管理条例》规定，（ D ）负责对安全生产进行现场监督检查。

A、安全副经理 B、主要负责人

C、项目负责人 D、专职安全生产管理人员

9、分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担（ A ）。

A、主要责任 B、次要责任

C、部分责任 D、一般责任

10、下列哪个词的含义本身就是违法的（ C ）。

A、分包 B、承包 C、转包 D、总包

11、（ B ）应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。

A、建设单位 B、施工单位 C、设计单位 D、用工单位

12、《安全生产法》规定，起重信号工这类人员必须取得（ B ）证书。

A、施工员 B、特种作业操作资格

C、建造师执业资格 D、机械员

13、建设工程在保修范围和保修期限内发生质量问题的，（ A ）应当履行保修义务，并对造成的损失承担赔偿责任。

A、施工单位 B、建设单位

C、设计单位 D、质量缺陷的责任方

14、《湖南省建筑劳务管理办法》规定：凡我省境内的建设工程施工总承包活动原则上应当使用本省建筑劳务人员，确有需要使用外省建筑劳务人员的，用工人数不得超过总用工人数的（ B ）。

A、20% B、30% C、40% D、50%

15、《建设工程质量管理条例》规定，设计文件应当达到规定的深度并注明（ D ）使用年限。A、最短 B、最长 C、经济 D、合理

16、《劳动合同法》的立法目的是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（ A ）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A、劳动者 B、用人单位

C、企业 D、用人单位和劳动者

17、《湖南省建筑劳务管理办法》规定：对新设立的建筑劳务分包企业，现场施工作业人员中的普通工人持证上岗率放宽至标准的（C），不达标部分必须在企业取得资质证书后一年内达标到位。

A、20% B、30% C、50% D、60%

18、《劳动合同法》规定，已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（

B ）内订立书面劳动合同。

A、半个月 B、一个月 C、三个月 D、半年

[题干]、建筑施工总承包或专业承包企业、建筑劳务分包企业等用工企业必须与雇用的劳务人员签订劳动合同并报工程所在地（ D）以上劳动保障部门审查备案和存放施工工地备查。

A、县级 B、区级 C、市级 D、省级

19、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ D ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A、30% B、50% C、60% D、80%

20、建筑业企业应根据《湖南省工资支付监督管理办法》的规定，健全农民工工资支付制度和工资支付的基础管理体系，建立（ B ）支付工资制度，编制工资支付表。

A、按天 B、按月 C、按季 D、按年

21、按照《招标投标法》及相关规定，必须进行施工招标的工程项目是（ D ）。

A、施工企业在其施工资质许可范围内自建自用的工程

B、属于利用扶贫资金实行以工代赈需要使用农民工的工程

C、施工主要技术采用特定的专利或者专有技术工程

D、经济适用房工程

22、某制药厂欲新建一办公大楼，该办公大楼由某城建集团承包建造，则施工许可证应由( B )申领。

A、城建集团 B、制药厂

C、城建集团分包商 D、制药厂或城建集团

23、下列选项中（ D ）不属于特种作业人员。

A、起重信号工 B、架子工

C、安装拆卸工 D、钢筋工

23、某建设工程施工合同约定，合同工期为18个月合同价款为2000万元，根据法律规定，建设单位在申请领取施工许可证时，原则上最少到位资金为（ C ）万元。

A、100 B、200 C、600 D、1000

24、厚大体积混凝土工程适宜选用（ B ）。

A、高铝水泥 B、矿渣水泥

C、硅酸盐水泥 D、普通硅酸盐水泥

25、下列选项中属于水硬性胶凝材料的是（A ）。

A、水泥 B、石灰 C、石膏 D、水玻璃

26、夏季高温的混凝土施工时宜选择的外加剂为（ D ）。

A、早强剂 B、阻锈剂

C、速凝剂 D、缓凝剂

混凝土强度用的标准试件尺寸是（ C ）mm。

A、70.7×70.7×70.7 B、100×100×100

C、150×150×150 D、200×200×200

27、地下室墙体砌筑一般宜采用（ B ）。

A、石灰砂浆 B、水泥砂浆

C、混合砂浆 D、抹灰砂浆

28、下列选项中（ C ）不宜用于砌筑建筑物的承重构件。

A、烧结普通砖 B、烧结多孔砖

C、烧结空心砖 D、灰砂砖

29、下列水泥中，耐磨性最好的是（ A ）。

A、硅酸盐水泥 B、粉煤灰水泥

C、矿渣水泥 D、火山灰水泥

30、选择混凝土骨料时，应使其（ C ）。

A、总表面积大，空隙率小 B、总表面积小，空隙率大

C、总表面积小，空隙率小 D、总表面积大，空隙率大

31、下列表示混凝土强度等级的是（ A ）。

A、C20 B、M20 C、MU20 D、F20

32、采用相对用量法表示混凝土配合比时，应以（ D ）为1，按“水泥：水：细集料：粗集料表示。

A、细集料质量 B、粗集料质量

C、水的质量 D、水泥质量

33]、通常情况下，混凝土的水灰比越大，其强度（ B ）。

A、越大 B、越小 C、不变 D、不一定

34、HRB400表示（ B ）钢筋。

A、冷轧带肋 B、热轧带肋

C、热轧光面 D、余热处理钢筋

35、工程用碳素钢，其含碳量（ A ）。

A、小于0.25％

B、小于0.52％

C、小于0.6％

D、大于0.25％，小于0.52％

36、钢结构的主要缺点之一是（ B ）。

A、结构自重大 B、不耐火、易腐蚀

C、施工困难 D、弹性、韧性差

37、有一栋房屋在图上量得长度为50cm，用的是1:100比例,其实际长度是（ B ）。

A、5m B、50m C、500m D、5000m

38、建筑工程图中尺寸单位，总平面图和标高单位用（ A ）。

A、m B、mm C、cm D、km

39、下列立面图的图名中错误的是（B ）。

A、东立面图 B、房屋立面图

C、⑦-①立面图 D、南立面图

40、关于标高，下列（ A ）的说法是错误的。

A、正标高应注“＋” B、负标高应注“－”

C、正标高不注“＋” D、零标高应注“±”

41、主要用来确定新建房屋的位置、朝向以及周边环境关系的是（ C ）。

A、建筑平面图 B、建筑立面图

C、建筑总平面图 D、功能分区图

42、钢筋工程施工中要看懂（ B ）。

A、土建施工图 B、结构施工图

C、总平面图 D、建筑详图

43、在建筑施工图中,M代表（ B ）。

A、窗 B、门 C、梁 D、墙

43、对于风向频率玫瑰图说法错误的是（ A ）。

A、它是根据某一地区全年平均统计的各个方向顺风次数的百分数值，按一定比例绘制

B、实线表示全年风向玫瑰图

C、虚线表示夏季风向玫瑰图

D、一般多用八个或十六个罗盘方位表示

44、不属于建筑平面图的是（ A ）。

A、基础平面图

B、底层平面图

C、标准层平面图

D、顶层平面图

45、总平面图中标高数字保留至小数点后（ B ）数字。

A、一位 B、二位 C、三位 D、四位

[题干]、关于施工图的识读的说法，下面选项中（ B ）不正确。

A、先阅读建筑施工图 B、先细后粗

C、循序渐进 D、重点细读

46、建筑剖面图中，垂直分段尺寸一般分三道。其中中间一道是（ C ）尺寸。

A、开间 B、进深 C、层高 D、轴间

47、建筑平、立、剖面图常用的比例为（ C ）。

A、1 ∶5；1∶10 B、1 ∶10；1∶20

C、1 ∶50；1∶100 D、1 ∶300；1∶500

48、在地下水位以下挖土，应采取相应降水措施，将水位降低至坑、槽底以下（B ）mm，以利土方开挖。

A、200 B、500 C、800 D、1000

49、砂浆应随拌随用，水泥砂浆应在（ ）内用完；当施工期间最高气温超过30℃时，应在拌成后（ A ）内使用完毕。

A、3h，2 h B、4h，3 h

C、3h，3 h D、5h，4 h

50、模板拆除顺序应按设计方案进行。当无规定时，应按照顺序( A )拆除混凝土模板。

A、先支后拆，后支先拆

B、先支先拆，后支后拆

C、先拆次承重模板，后拆承重模板

D、先拆复杂部分，后拆简单部分

51、砖墙砌体的砌筑用砂浆宜选用（ C ）。

A、水泥砂浆 B、石灰砂浆

C、混合砂浆 D、粘土砂浆

52、对掺用缓凝剂的硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥或矿渣硅酸盐水泥拌制的混凝土或有抗渗性要求的混凝土，浇水自然养护时间不得小于( A )。

A、14天 B、7天 C、10天 D、28天

53、混凝土的自然养护，是指在平均气温不低于（ C ）的条件下，在规定时间内使混凝土保持足够的湿润状态。

A、0℃ B、3℃ C、5℃ D、10℃

54、泵送混凝土原材料中的粗骨料宜优先选用( B )。

A、碎石 B、卵石 C、砾石 D、卵碎石题干

55、模板及支撑支设时，应符合的要求是( D )。

A、位置正确 B、足够的强度、刚度和稳定性

C、施工方便，不漏浆 D、以上三项

56、拆装方便、通用性强、周转率高的模板是（ A ）。

A、组合钢模板 B、大模板

C、滑升模板 D、爬升模板

57、在已浇注的混凝土强度未达到（ C ）以前，不得在其上踩踏或安装模板及支架等。

A、设计强度的25% B、设计强度的50%

C、1.2N/mm2 D、2.5N/mm2

58、以下哪项不是钢结构吊装的准备工作（ A ）。

A、三通一平

B、吊装技术准备

C、检查构件吊装的稳定性

D、吊装机具、材料、人员准备

59、下面关于钢结构中螺栓连接说法不正确的是（ B ）。

A、普通螺栓A级加工精度最高

B、普通螺栓不可重复使用

C、C级螺栓适用于钢结构安装中的临时固定，或用于承受静载的次要连接

D、普通螺栓常用规格有M8、 M10、 M12、 M16等。

60、防水涂料的涂布方法错误的是（ D ）。

A、刷涂法 B、喷涂法

C、刮涂法 D、搅拌施工法

61、卷材防水材料不包括（ C ）。

A、沥青防水卷材 B、高聚物改性沥青防水卷材

C、塑料薄膜防水卷 D、合成高分子防水卷材

62、建设项目管理主体是（ A ）。

A、建设单位 B、施工单位

C、总承包单位 D、设计单位

63、工程项目受项目所在地的资源、气候、地质条件约束，不可能出现相同的两个工程项目，这体现了工程项目的（ A ）特征。

A、一次性 B、唯一性 C、约束性 D、寿命周期性

64、关于矩阵式项目组织结构下列说法不正确的是（ C ）。

A、分工明确，能够迅速做出决策，减少了信息流通的中间环节

B、加强各职能部门间的配合，有利于取长补短

C、只有一个指令源

D、适用于大型、复杂的施工项目

65、关于事业部制式项目组织结构下列说法不正确的是（ C ）。

A、事业部可以按地区设置，也可按工程类型或经营内容设置

B、事业部能较迅速适应环境变化，提高企业的应变能力，调动部门积极性

C、适用于小型经营性企业的工程承包

D、只有一个指令源

66、下列选项中比较适用于小型、简单、不需涉及众多部门的工程项目的是（ B ）组织结构。

A、工作队式 B、部门控制式

C、事业部制式 D、矩阵式

67、“自项目开始至项目完成”指的是项目的（ B ）。

A、计划期 B、实施期 C、周期 D、工期

题干]、控制项目目标最重要的措施是（ B ）。

A、管理措施 B、组织措施

C、技术措施 D、经济措施

68、项目质量、进度、成本控制编码的基础是（ B ）。

A、组织结构图 B、项目结构图

C、合同结构图 D、任务分工表

69、建筑材料、半成品、构配件、施工设备、施工设施属于项目资源中的（ A ）。

A、物资资源 B、人力资源

C、财力资源 D、供应资源

70、下列选项中不属于项目进度控制中组织措施的是（ D ）。

A、落实各级进度控制的人员及其工作职责

B、建立进度控制的工期目标体系

C、建立进度控制的工作制度

D、建立并实施关于工期和进度的奖惩制度

[题干]、下列选项中属于项目进度控制中技术措施的是（ B ）。

A、确定进度控制的工作流程

B、优化施工方案

C、落实实现进度目标的保证资金

D、选择合理的合同结构

71、在施工质量管理中，起决定性作用的因素是（ A ）。

A、人 B、材料

C、环境 D、施工方法

72、施工质量检测中工序交接检测的“三检”制度是指（ C ）。

A、质量员检查、技术负责人检查、项目经理检查

B、施工单位检查、监理单位检查、建设单位检查

C、自检、互检、专检

D、施工单位内部检查、监理单位检查、质量监督机构检查

73、要加强原材料的质量控制，下列材料中除（ A ）外都必须进行见证取样试验。

A、石灰 B、水泥 C、钢材 D、防水材料

74、施工安全的控制要求不包括（ D ）。

A、各类人员必须具备相应的执业资格才能上岗

B、所有新员工必须经过三级安全教育，即进厂、进车间和进班组的安全教育

C、施工现场安全设施齐全，并符合国家及地方有关规定

D、对施工机械设备进行检查并进行记录

75、下列选项中（ C ）不属于施工项目安全控制的安全技术措施。

A、及时供应质量合格的安全防护用品

B、现场设消防栓，配备足够有效的灭火器材

C、建立项目经理的安全生产职责

D、特种作业人员持合格证上岗

76、施工成本控制的各工作步骤中，最核心的工作是（ C ）。

A、预测 B、比较 C、分析 D、纠偏

77、对建设工程项目负有全面管理责任的是（ B ）。

A、企业法定代表人 B、项目经理

C、项目总工程师 D、总监理工程师

78、对建设工程来说，新员工上岗前的三级安全教育具体应由（ A ）负责实施。

A、公司、项目、班组 B、企业、工区、施工队

C、企业、公司、工程处 D、工区、施工队、班组

79、项目施工质量保证体系中，确定质量目标的基本依据是（ B ）。

A、质量方针 B、工程承包合同

C、质量计划 D、设计文件

80、在施工质量管理中，以控制人的因素为基本出发点而建立的管理制度是（ C ）。

A、见证取样制度 B、专项施工方案论证制度

C、执业资格注册制度 D、建设工程质量监督管理制度

81、为了取得成本管理的理想效果，项目经理可采取的组织措施是( A )。

A、加强施工调度，避免窝工损失

B、进行技术经济分析，确定最佳施工方案

C、建立材料消耗台帐

D、研究合同条款，寻找索赔机会

82、相对于建设工程固定性的特点，施工生产则表现出（ A ）的特点。

A、流动性 B、一次性

C、单件性 D、预约性

83、项目管理的核心任务是项目的（ B ）。

A、组织协调 B、目标控制

C、合同管理 D、风险管理

84、下列关于施工现场的叙述，不正确的是（ D ）。

A、施工现场应具有良好的排水系统，废水不得直接排入市政污水管网和河流

B、现场存放的油料、化学溶剂等应设有专门的库房，地面应进行防渗漏处理

C、为美化环境和防止扬尘，暖季适当绿化

D、地面应保持干燥清洁

85、工程项目建成后，不可能象某些工业产品那样，可以将其拆卸或解体检查内在质量，所以工程项目施工质量控制应强调（ C ）。

A、质量验收 B、施工方法的技术比选

C、过程控制 D、投入要素的质量控制

86、用人单位在法定休假日安排劳动者工作，应当支付不低于工资的( D )的工资报酬。

A、100% B、150% C、200% D、300%

题干]、根据《劳动法》的规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息( B )。

A、半天 B、1天 C、1天半 D、2天

87、我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定，但可以不受这种限制的情形是( D )。

A、由于生产经营需要，劳动者自愿延长工作时间的

B、由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致的

C、由于生产任务紧急，不按时完成将影响用人单位利润和商业信誉的

D、由于生产设备发生故障影响生产和公共利益，必须及时抢修的

88、职工小李在单位已工作15年，他可以享受( B )天的年休假。

A、7 B、10 C、15 D、20

89、依据《安全生产法》的规定，任何单位和个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向(

D )报告或者举报。

A、各级人民政府 B、生产经营单位安全生产管理部门

C、安全生产监察机关 D、负有安全生产监督管理职责的部门

90、对怀孕( B )个月以上的女职工，单位不得延长其工作时间。

A、3 B、7 C、5 D、9

91、我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满( B )周岁的未成年人，法律法规另有规定的除外。

A、14 B、16 C、18 D、20

92、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位（ A ）工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产或者使用。

A、新建、扩建、改建 B、新建、扩建、引进

C、扩建、改建、翻修 D、新建、改建、装修

93、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及 （ D ）。

A、劳动用工情况 B、安全技术措施

C、安全投人资金情况 D、事故应急措施

94、根据（建设工程安全生产管理条例》的规定，（ C ）应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、

爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位，设置明显的安全警示标志，安全警示标志必须符合国家标准。

A、建设单位 B、设计单位

C、施工单位 D、工程监理企业

95、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（ B ）。

A、消防设施 B、泄险区

C、隔离墙 D、报警装置

96、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起（ D ）内向人民法院提起诉讼。

A、一年 B、六个月 C、一个月 D、十五天

97、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起( B )内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

A、30日 B、60日 C、6个月 D、1年

98、人民法院审理劳动争议案件实行（ B ）终审制。

A、一审 B、二审 C、三审 D、无限制

99、劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件，对于当事人接到通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以对被申请人（ C ）。

A、驳回申诉 B、延期审理 C、作缺席裁决 D、按撤诉处理

100、向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效时间为（ C ），法律另有规定的除外。

A、半年 B、1年 C、2年 D、20年

101、在流动人口管理工作中，公安部门的主要职责之一是对流动人口（ C ）内有犯罪记录的和有违法犯罪嫌疑的人员进行重点控制。

A、一年 B、二年 C、三年 D、五年

102、（ D ）等行政部门应当开展对流动人口、失业人员和进城务工人员的法制宣传教育活动，引导其学法、守法和用法，依法维护自身合法权益。

A、公安 B、民政

C、人力资源和社会保障部门 D、以上全选

103、用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上在（ B ）地参加工伤保险。

A、经营 B、注册 C、生产 D、销售

104、以下人员属于《全国流动人口管理新条例》所指流动人口的是（ A ）。

A、离开户籍所在地的县、市或者市辖区，以工作、生活为目的异地居住的成年育龄人员

B、因旅游、探亲、访友等事由异地居住、预期将返回户籍所在地的人员

C、因出差、就医、上学等事由异地居住、预期将返回户籍所在地的人员

D、在直辖市、设区的市行政区域内区与区之间异地居住的人员

105、下列表述不正确的是（ C ）。

A、一般来讲，行业性质越危险，单位缴纳工伤保险的费用越高

B、农民工可享受失业保险个人不缴费的政策

C、农民工在任何地方各险种缴费的比例相同

D、养老保险是各类参保人员个人缴费比例最大的险种

106、流动人口计划生育工作应当坚持（ C ）、以现居住地人民政府为主、户籍所在地人民政府予以配合的原则。

A、公平对待 B、属地管理

C、共同负责 D、现居住地管理

107、《全国流动人口管理新条例》规定，成年育龄妇女应当自到达居住地之日起（ C ）日内提交婚育证明。

A、10 B、20 C、30 D、40

108、( A )等有关组织和个人在村民委员会、居民委员会了解流动人口计划生育情况时，应当如实提供相关信息。

A、房屋租赁中介机构、房屋出租人和物业服务企业

B、房屋租赁中介机构、房屋出租人和房管所

C、房产公司、房屋出租人和物业服务企业

D、房屋租赁中介机构、房屋租赁中介机构、房产登记机构

109、信访人采用走访形式提出共同的信访事项的，应当推选代表，代表人数不得超过 （ C ）人.

A、2 B、3 C、5 D、8

110、有关行政机关收到信访事项后，能够当场答复是否受理的，应当当场书面答复；不能当场答复的，应当自收到信访事项之日起（D ）日内书面告知信访人。

A、5 B、7 C、10 D、15

、对行政机关作出信访事项处理意见不服的，可以自收到书面答复之日起（ C ）日内请求原办理行政机关的上一级行政机关复查。

A、10 B、15 C、30 D、60

、县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项涉及下级行政机关或者其工作人员的，按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，（ D ）有权处理的行政机关，并抄送下一级人民政府信访工作机构。

A、及时通知 B、直接抄送

C、尽快转送到 D、直接转送

111、信访事项应当自受理之日起（ C ）办结；情况复杂的，经本行政机关负责人批准，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过30日，并告知信访人延期理由。法律、行政法规另有规定的，从其规定。

A、15日内 B、30日内 C、60日内 D、90日内

112、信访人对行政机关作出的信访事项处理意见不服的，可以自收到书面答复之日起30日内请求原办理行政机关的（ B ）复查。

A、主要负责人 B、上一级行政机关

C、上级行政机关 D、工作人员

113、信访人对复核意见不服，仍然以同一事实和理由提出投诉请求的，各级人民政府信访工作机构和其他行政机关（ A ）。

A、不再受理 B、不再复核

C、不予登记 D、不再答复

114、涉及两个或者两个以上行政机关的信访事项，由所涉及的行政机关协商受理，受理有争议的，由其共同的（ A ）决定受理机关。

A、上一级行政机关 B、主管机关

C、上级政府 D、同级信访机构

115、信访调查是指信访事项的办理机关在依法受理信访事项后，办理决定作出之前，为了查明信访事项所涉及的基本事实，依据（ B ）所进行的材料收集、证据调取的活动。

A、投诉 B、职权 C、请求 D、法规

116、县级以上人民政府信访工作机构对转送信访事项中的重要情况需要反馈办理结果的，可以直接交由有权处理的行政机关办理，要求其（ A ）反馈结果，提交办结报告。

A、在指定办理期限内 B、在办理结束后

C、根据情况 D、在规定的时间内

117、根据《信访条例》规定，信访人在信访过程中应当遵守法律、法规，不得损害国家、社会、集体的利益和其他公民的（ C ），自觉维护社会公共秩序和信访秩序。

A、政治权利 B、经济利益 C、合法权利 D、社会利益

118、根据《信访条例》规定，信访工作机构，应当从哪级人民政府开始设立（ B ）。

A、市 B、县 C、乡 D、省

119、促进( A )是人力资源开发的最高目标。

A、人的发展 B、社会发展 C、企业发展 D、组织发展

120、( A )要求为了实现有效的管理，实现企业的目标，应当采取严格的人力资源管理措施，进行严格的监督和管理。

A、X理论 B、Y理论 C、Z理论 D、T理论

121、下列哪项是现代人力资源管理的特点（ C ）。

A、管理目的是组织短期目标的实现 B、以事为中心的管理模式

C、在管理方法上具有系统性 D、战术性、分散性的管理性质

122、（ B ）步骤是人员招聘进来后，应对整个招聘工作进行检查、评估，以便及时总结经验，纠正不足。

A、甄别录用 B、工作评估

C、择优录取 D、效率优先

123、企业人员的管理一般是（ C ）。

A、待定的 B、随机的 C、动态的 D、可控的

124、人力资源管理理论以( B )中的人力资源为核心。

A、管理 B、组织 C、业务 D、传统

125、现代人力资源管理中人才招聘、选拔与任用机制体现的是( D )原理。

A、公平竞争 B、协调优化

C、激励强化 D、能位匹配

126、（ C ）按照原建设部颁发《工人技术等级标准》和原劳动部颁发的有关工人技师评聘条例，开展中、高级工人应知应会考评和工人技师的评聘。

A、特种作业人员培训 B、对外埠施工队伍培训

C、技术工人等级培训 D、班组长培训

127、管理人员技术教育的对象是具有（ B ）以上学历的初级以上职称的管理人员。

A、高中 B、中专 C、本科 D、初中

128、（ C ）法也称为功能测评法或测评量表法，它是把定性考核和定量考核结合起来的方法。

A、平衡计分卡 B、强制分配

C、要素评定 D、工作距离

129、关于360 度回馈评价，正确的理解是( B )。

A、一般采用署名的方式

B、有利于促进员工的职业发展

C、可以据此确定员工的任务绩效水平

D、能够增强员工的自我意识，提高自我管理效能

130、（ C ）只能把员工分为有限的几种类型，难以具体比较员工差别，也不能在诊断工作时提供准确可靠的信息。

A、简单排列法 B、工作比较法

C、强制分布法 D、要素评定法

131、薪酬的构成包括（ B ）。

A、奖金、福利、股票计划 B、工资、奖金、福利

C、奖金、工资、津贴 D、工资、福利、津贴

132、在360度考评中，主观性最强的维度是（ D ）。

A、上级评价 B、同级评价 C、下级评价 D、自我评价

133、以下不属于岗位工资制的是（ B ）。

A、一岗一薪制 B、技术工资制

C、一岗多薪制 D、薪点工资制

134、关于绩效工资说法错误的是（ A ）。

A、佣金制不属于绩教工资形式 B、绩效工资过于强调个人的绩效

C、计件工资制属于绩效工资形式 D、绩效工资制的基础缺乏公平性

135、适用于那些岗位划分较粗，岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是（ C ）。

A、一岗一薪工资制 B、技能工资制

C、一岗多薪工资制 D、提成工资制

136、薪酬管理是指在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的（ B ）管理过程。

A、敏感 B、复杂 C、动态 D、跟踪

137、道格拉斯·麦格雷戈将传统的管理方法称为（ D ）。

A、Y理论 B、Z理论

C、情势理论 D、X理论

138、对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（ B ）

A、人才交流中心 B、猎头公司

C、校园招聘 D、招聘洽谈会

139、如果企业是劳动密集型企业，工作业绩完全取决于个人能力和主动性，那么薪酬管理原则，是（ C ）。

A、考虑员工特点

B、以提高能力，吸引高能力的人才为目的

C、以员工的生产业绩决定其薪酬

D、考虑市场水平

140、员工离职时人力资源部主要了解的信息包括但除了( C )。

A、离职人员离职的真实原因，导致离职的主要事件

B、离职人员对公司当前管理文化的评价

C、员工新工作的公司背景及薪酬

D、对公司的工作环境以及内部人际关系的看法

141、人力资源管理的基础是（ D ）。

A、人力资源计划 B、人员培训

C、劳动定员定额 D、工作分析

142、不属于内部招募优点的是（ D ）。

A、准确性高 B、适应较快

C、激励性强 D、费用较高

、成本是一种耗费，但与费用有区别，这种区别表现于（ D ）。

A、成本是会增加所有者权益，而费用则会减少所有者权益

B、费用的范围比支出和成本大

C、费用表现为资产的减少，而成本表现为资产的增加

D、费用是对一定期间而言的，而成本是对一定的核算对象而言的

143、某施工企业在联系业务的过程中发生了10000元的应酬费，即业务招待费，该项费用应当计入（ C ）。

A、财务费用 B、营业费用

C、管理费用 D、工程成本

144、根据《企业会计准则》，施工企业在签订合同时发生的差旅费以及投标费用应在发生时确认为（ B ）。

A、直接费用 B、期间费用 C、间接费用 D、工程成本

145、下列各项中，属于财务费用的是（ D ）。

A、应付债券 B、储备基金

C、盈余公积 D、利息支出

146、下列属于施工企业的期间费用中的财务费用的是（ D ）。

A、车船使用税 B、审计费

C、固定资产使用费 D、发行债券手续费

147、企业下属施工单位管理人员工资，按照企业会计准则，应计入( B )。

A、管理费用 B、间接费用

C、期间费用 D、直接费用

148、关于收入，下列说法中错误的是( D ) 。

A、收入是企业日常活动中形成的经济利益的总流入

B、收入的取得会导致资产的增加或负债的减少

C、收入必然会导致所有者权益的增加

D、收入不一定会导致所有者权益的增加

149、下列各项，不应计入产品成本的是( B )。

A、人工费 B、汇兑损失 C、间接费用 D、机械使用费

150、甲企业本期主营业务收入为500万元，主营业务成本为300万元，其他业务收入为200万元，其他业务成本为100万元，销售费用为15万元，资产减值损失为45万元，公允价值变动收益为60万元，投资收益为20万元，假定不考虑其他因素，该企业本期营业利润为( B )万元。

A、300 B、320 C、365 D、380

151、根据我国《企业会计准则》，利润计算分为营业利润、利润总额和（ C ）。

A、其他业务利润 B、投资收益（或损失）

C、净利润 D、补贴收入

152、下列关于施工企业利润总额的公式中，正确的是（ A ）。

A、利润总额＝营业利润＋营业外收入－营业外支出

B、利润总额＝营业利润＋投资净收益＋营业外收入－营业外支出

C、利润总额＝营业利润＋营业外收入－营业外支出－管理费用－财务费用

D、利润总额＝营业利润＋投资净收益－管理费用－财务费用＋营业外收入－营业外支出

153、税后利润可用于：①弥补以前年度亏损；②提取任意公积；③向投资者分配利润；④提取法定公积；按照《公司法》，以下分配顺序正确的是（C ）。

A、①－②－③－④ B、①－③－②－④

C、①－④－②－③ D、①－④－③－②

154、周某13岁，被称之为天才小画家，并在美术馆举办个人画展，美术馆与其达成协议有偿展出该画展，该协议（ A ）。

A、有效 B、无效 C、可变更 D、效力待定

155、平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议称为 （ A ）。

A、合同 B、契约 C、证明 D、邀约

156、一方以欺诈手段订立损害国家利益的合同，属于（ A ）。

A、无效合同 B、可变更合同

C、效力待定合同 D、附条件合同

157、情势变更原则的效力体现在（ C ）。

A、合同的撤销 B、合同的转移

C、合同的变更和解除 D、认可合同无效

158、提供格式条款一方免除自身责任、加大对方责任、排除对方（ B ）的，该条款无效。

A、主要义务 B、主要权利

C、主要利益 D、主要责任

159、（D）是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止（ ）关系的协议。

A、合同，行政权利义务 B、邀约，经济权利义务

C、邀约，刑事权利义务 D、合同，民事权利义务

160、合同成立的根本标志即在于当事人的意思表示一致，它是指（ B ）。

A、合同当事人完全相同的缔约目的

B、合同的当事人必须就合同的主要条款业已作出了一致的意思表示

C、虽未合意但已有协议

D、当事人对合同的次要条款或者非必要条款业已达成协议

161、采取格式条款订立合同的，若格式条款和非格式条款不一致的，应当采用( C )。 A、格式条款 B、诚信原则

C、非格式条款 D、法律规定

162、法律规定应当采用书面形式的合同，当事人未采用书面形式，但已履行主要义务的，该合同（

A ）。

A、有效成立 B、可变更可解除

C、无效 D、可撤销

163、所谓合同的情势变更是指，在合同成立以后，作为该合同基础的事由，（ D ）发生了并非当初所能预料的变化，此时，如果依然坚持原来合同的法律效力，必然产生不公平的结果。

A、意思表示不真实 B、主体不合格

C、违法 D、由于不可归责于当事人的原因

164、关于合同的生效要件，下列说法错误的是（ B ）。

A、合同的表现形式也必须符合法律的规定

B、意思表示不真实的合同必然是无效合同

C、有效合同也不得损害社会公共利益

D、当事人必须具有相应的民事权利能力和行为能力

165、关于合同的生效要件，下列说法错误的是（ A ）。

A、合同的表现形式也必须符合法律的规定

B、意思表示不真实的合同必然是无效合同

C、有效合同也不得损害社会公共利益

D、当事人必须具有相应的民事权利能力和行为能力

166、根据《合同法》，以下情形属于合同无效的是（ C ）。

A、当事人丧失履约能力

B、当事人对合同有重大误解

C、违反法律的强制性规定

D、违反法定的形式

167、某建设工程已经竣工验收合格，但由于承包商不具备相应的资质而导致施工合同无效。对于该无效合同可以采用（ C ）的处理原则。

A、返还财产 B、恢复原状

C、折价补偿 D、收归国库所有

168、一方缺乏经验因重大误解订立了对自己利益有重大损害的合同，则可以（ D ）。 A、单方宣布合同无效

B、拒绝履行合同义务

C、向行政主管部门申请撤销合同

D、向法院请求裁定撤销合同

169、招标人隐瞒工程的真实情况下所签订的施工承包合同，应当属于（ C ）。

A、合同有效 B、无效合同

C、可变更、可撤销合同 D、效力待定合同

170、甲公司将其塔式起重机租给乙公司使用，乙公司却将该塔式起重机卖给丙公司。依据我国《合同法》的规定，乙公司与丙公司的塔式起重机买卖合同属于（ C ）合同。

A、无效 B、可撤销

C、效力待定 D、可变更

171、根据《民法通则》，当事人向人民法院请求保护民事权利普通诉讼时效（ A ）年。

A、1 B、2 C、4 D、20

172、李某租赁张某一套住房，租赁期间为2009年1月1日至12月31日，约定2009年6月30日之前支付房租，但李某一直未付房租，张某也未催要。根据民事诉讼法律制度关于诉讼时效的规定，张某可以向法院提起诉讼、主张其民事权利的法定期间是( A )。

A、2010年6月30日之前

B、2010年12月31日之前

C、2011年6月30日之前

D、2011年12月31日之前

173、据民事法律制度的规定，对始终不知道自己权利受侵害的当事人，其最长诉讼时效期间是(C)。

A、2年 B、5年 C、20年 D、30年

174、根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》，劳务分包人在施工场地内自有施工机械设备的保险手续应由( C )办理，并支付保险费用。

A、发包人 B、工程承包人

C、劳务分包人 D、工程师

175、劳务分包合同约定，全部工作完成，经承包人认可( B )天内，劳务分包人向承包人递交完整的结算资料，双方按照本合同约定的计价方式，进行劳务报酬的最终支付。

A、7 B、14 C、21 D、28

176、根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》，劳务分包人的义务之一是( D )。

A、负责编制施工组织设计

B、组织编制年、季、月施工计划

C、负责与监理、设计及有关部门联系

D、组织具有相应资格证书的熟练工人投入工作

177、劳务作业发包人应当自合同变更后（ C ）个工作日内，到相应主管部门办理合同变更登记手续。

A、15 B、10 C、7 D、5

178、从事建筑业劳动的务工人员，必须是（ B ），国家规定的正常退休年龄以下，具有劳动能力的人员。

A、年满十五周岁以上 B、年满十六周岁以上

C、年满十七周岁以上 D、年满十八周岁以上

179、劳务企业施工队长应当具有（ B ）签署的项目负责人任命书。

A、建设单位 B、公司法人

C、项目经理 D、技术负责人

180、队伍人数在（ B ）以上的劳务分包企业，必须配备一名专职劳务员，不足（ ）的可配备兼职管理人员，劳务员必须持有岗位资格证书。

A、50人；50人 B、100人；100人

C、100人；50人 D、150人；150人

181、取得劳务分包资质的企业，可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的（ C ）。

A、总承包工程 B、专业工程

C、劳务作业 D、特种工作业

182、用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（ A ）的工资。

A、二倍 B、三倍 C、四倍 D、五倍

183、事故发生后，事故现场有关人员应当立即向（ B ）报告，其接到报告后，应当于（ ）向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

A、建设单位负责人；一小时以内

B、本单位（施工单位）负责人；一小时以内

C、建设单位负责人；二小时以内

D、本单位（施工单位）负责人；二小时以内

184、（ D ）逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。

A、一般事故 B、较大事故

C、较大事故和重大事故 D、重大事故和特别重大事故

185、从事繁重体力劳动和接触有毒有害物质的必须年满（ D ）。

A、年满十五周岁以上 B、年满十六周岁以上

C、年满十七周岁以上 D、年满十八周岁以上

186、按照住建部新的《建筑业企业资质标准》（2015年施行）。施工劳务序列（ C ）。

A、分为10类 B、分为13类

C、不分类别不分等级 D、不分类别但分等级

187、每个注册的劳务分包企业的法人代表、项目负责人、专职安全员必须具有（ A ）。

A、安全资格证书 B、执业资格证书

C、劳务员证书 D、管理人员岗位证书

188、《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起（ A ）未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

A、超过一个月不满一年 B、超过二个月不满一年

C、超过三个月不满一年 D、超过六个月不满一年

189、（ C ），是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。

A、轻伤事故 B、重伤事故

C、工伤 D、意外伤害事故

190、事故报告后出现新情况，应当及时补报。自事故发生起（ C ）内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报，火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

A、15日 B、20日 C、30日 D、60日

191、安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐渐上报事故情况，每级上报的时间不得超过（ B ）。

A、1小时 B、2小时 C、24小时 D、48小时

192、（ B ）是指在正常的施工技术组织条件下，为完成一定量的合格产品所必须的劳动消耗量的标准。

A、施工定额 B、劳动定额

C、预算定额 D、企业定额

193、时间定额以工日为单位，每个工日工作时间按现行制度规定为（ B ）。

A、4小时 B、8小时 C、12小时 D、24小时

194、一砖厚混水内墙，假设每立方米砌体的综合时间定额是0.5工日，则其综合产量定额是（A）。

A、2立方米 B、1立方米 C、0.75立方米 D、0.5立方米

195、用经验估工法确定某一施工过程单位合格产品工时消耗，通过座谈讨论估计出三种不同的工时消耗，分别为0.4、0.6、1.0工日，其定额时间为（ C ）。

A、0.67工日 B、0.6工日

C、0.63工日 D、以上均不对

196、选二类土人工挖土方为典型项目，假定其时间定额为0.5工日，又知人工挖一、三类土分别是挖二类土的0.7倍和1.5倍，则人工挖一类土的时间定额为（ A ）工日。

A、0.35 B、0.55 C、0.75 D、0.525

197、把过去一定时期内施工中的同类工程的实际工时消耗的统计资料，与当前生产的技术组织条件的变化结合起来进行分析，研究制定定额的方法叫做（ D ）。

A、比较类推法 B、专家估计法

C、写实记录法 D、统计分析法

198、在工作过程中给机械上机油所花的时间属于（ D ）。

A、基本工作时间 B、准备与结束工作时间

C、不可避免的中断时间 D、辅助工作时间

[题干]、不应当在时间定额中考虑的是（ B ）。

A、停电引起的停工时间 B、重砌质量不合格砖墙消耗的时间

C、为恢复体力暂时休息 D、下班前清理现场消耗的时间

199、（ A ）是组织上分不开和技术上相同的施工过程

A、工序 B、工作过程 C、综合工作过程 D、分项工程

[题干]、（B ）是由同一工人或同一班组完成的在技术操作上相互有机联系的工序的总和

A、扩大工序 B、工作过程

C、综合工作过程 D、分项工程

200、劳动力总量需求计划的编制方法中，（ B ）是利用实物工程量中的综合人工系数计算总工日。例如，机械挖土方时，平均定额为0.2工时/立方米。

A、经验比较法 B、分项综合系数法

C、概算定额法 D、类比法

201、（ A ）要具体反映出各月、各工种的需求人数，计划逐月累计投入的总人数、高峰期人数、高峰持续时间、高峰系数、总施工周期。

A、劳动力计划 B、资源需求计划

C、进度计划 D、网络计划

202、应当自用工之日起（ C ）内订立劳动合同。

A、7日 B、15日 C、一个月 D、三个月

[题干]、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ C ）的固定期限劳动合同。

A、半年以上 B、一年以上 C、两年以上 D、三年以上

203、非全日制用工双方（ C ）试用期。

A、必须约定 B、可以约定 C、不得约定 D、应当约定

204、建立劳动关系，应当订立（ B ）。

A、口头劳动合同 B、书面劳动合同

C、推定劳动合同 D、以上均可 、被派遣的劳动者在无工作期间，劳务派遣单位205、用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动的，劳动者（ A ）。

A、可以立即解除合同，无需事先告知用人单位

B、可以立即解除合同，但需事先告知用人单位

C、不能立即解除合同，应提前一个月通知用人单位

D、不能解除合同，须经用人单位同意

206、关于双方当事人协商解除劳动合同，以下错误的是（ C ）。

A、经合同当事人协商一致，劳动合同可以解除

B、当事人一方要求解除合同，应当事先向对方提出要求

C、当事人一方要求解除合同，必须向对方赔偿损失

D、双方当事人应当按照要约、承诺的程序，签订解除劳动合同的书面协议

207、根据《劳动法》第72条规定，（ D ）必须依法参加社会保险，缴纳社会保险金。

A、用人单位 B、劳动者

C、用人单位或劳动者 D、用人单位和劳动者

208、用人单位生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当（ B ）。

A、根据需要裁减人员

B、提前30天向全体职工说明情况并听取意见，并向劳动行政部门报告后裁减人员

C、赔偿一个月工资后裁减人员

D、赔偿三个月工资后裁减人员

209、用人单位提供专业培训费用，对劳动者进行专业技术培训，以下做法中错误的是 （ D

A、用人单位和劳动者订立协议，约定服务期

B、劳动者违反服务期约定的，应当向用人单位支付违约金

C、培训费按照服务期，逐年摊销，余额部分为违约金

D、违约金应适当超过培训费用

210、目前，我国劳动争议处理程序的体制一般是按照（ A ）三个阶段顺次组成的。

A、调解、仲裁、诉讼 B、仲裁、调解、诉讼

C、调解、诉讼、仲裁 D、仲裁、诉讼、调解

、劳动合同审查是指（ C ）审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施。

A、用人单位 B、劳动仲裁部门

C、劳动行政主管部门 D、用人单位上级主管单位

211、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同是（ C ）。

A、有效劳动合同 B、效力待定劳动合同

C、全部无效或部分无效劳动合同 D、以上均不对

、我国的劳动合同管理体制由行政管理、（ B ）和用人单位内部管理构成。

A、劳动者 B、社会管理 C、主管部门 D、行业协会

）。

212、劳务作业发包人应当在收到劳务作业承包人递交的结算资料后（ C ）内进行核实，给与确认或者提出修改意见。

A、7天 B、10天 C、14天 D、30天

213、施工方案应当实行（ C ）技术交底制度。

A、一级 B、两级 C、三级 D、四级

214、项目部一旦发生劳务工资纠纷，应立即向（ D ）报告。

A、业主单位 B、监理单位 C、政府主管部门 D、总包单位 215、每天施工前班组长必须提前对班组成员做（ A ）。

A、班前交底 B、施工质量交底

C、安全技术交底 D、文明施工交底

216、劳务招投标管理工作流程中，开标后的工作是（ C ）。

A、资格预审 B、发售标书

C、组织评标 D、发中标通知书

217、劳务分包队伍综合评价不合格的应当（ D ）。

A、继续留用 B、警告处分 C、进行罚款 D、清退出场

218、施工总承包单位要以工程项目为单位落实劳务人员（ C ），要配备专人对劳务分包单位的劳动统计、出工考勤、工资发放进行监管，并处理劳务人员的举报投诉。

A、安全生产责任制度 B、质量终身负责制度

C、实名管理制度 D、个人诚信档案制度

219、（ C ）是指对劳务分包企业进场人员要求各种证件及现场管理表册与本人身份证及劳动合同书名称一致，真实有效，涉及本人的各项基础资料不得弄虚作假。

A、责任制 B、一卡制 C、实名制 D、花名制

220、项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后（ ）内，将务工人员上岗证书进行审验，劳务分包合同签订后（ B ）内办理人员注册备案手续。

A、3日；3日 B、3日；7日

C、7日；7日 D、7日；3日

221、劳务分包单位的劳务员在进场施工前，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报（ B ）备案。

A、劳务分包单位 B、总承包商

C、建设单位 D、建设行政主管部门

222、凡未签订劳动合同的人员，劳务管理人员必须限分包企业（用人单位）在（ A ）内，与每位务工人员签订劳动合同，并留存备案。

A、3日 B、7日 C、15日 D、30日

223、项目部劳务员必须要求施工队伍负责人每日上报现场实际人员人数，（ C ）必须对上报人数确认签字，劳务管理人员对比记录人员流动情况。

A、项目经理 B、项目技术负责人

C、施工队伍负责人 D、施工员

224、下列（ D ）不属于解决劳务纠纷的合同内方法。

A、承担继续履约责任或采取其他补救措施

B、按合同赔偿损失、支付违约金

C、执行定金法则

D、仲裁或诉讼

225、劳务作业人员聚集到建设单位、总承包单位办公机关，干扰妨碍正常办公时；劳务作业人员聚集到建设单位、总承包单位以外政府部门群访、群诉时；劳务作业人员采取影响社会治安等非正常手段制造影响时，属于劳务工资纠纷突发事件的（ B ）。

A、前兆阶段 B、紧急阶段

C、谈判阶段 D、解决阶段

226、（ C ）不属于劳务工资纠纷应急预案的编制内容。

A、应急预案的目的、编写依据和适用范围 B、应急机构体系及职责

C、纠纷解决方法 D、应急措施和责任处理

227、（D ）是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位，在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中，就劳动权利和劳动义务关系或履行劳动合同、集体合同发生的争论。

A、权利纠纷 B、义务纠纷

C、承包纠纷 D、劳务纠纷

228、下列关于建筑意外伤害保险期限叙述错误的是（ B ）。

A、保险期限应涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格之日

B、保险期限应涵盖工程项目合同签订之日到竣工验收合格之日

C、提前竣工的，保险责任自行终止

D、因延长工期的，应当办理保险顺延手续

229、我国的养老保险由三个部分（或）层次组成，下列（ B ）不属于其组成部分。

A、基本养老保险 B、国家补充养老保险

C、企业补充养老保险 D、个人储蓄性养老保险

230、劳务需求预测应以（ C ）为依据。

A、概算定额 B、预算定额

C、劳动定额 D、企业定额

231、劳动定额完成情况指标中的（ B ），指完成定额工日与实用工日（即全部作业工日数）相比的比率。

A、执行定额面指标 B、定额完成程度指标

C、定额指标 D、完成指标

232、（ D ）不属于项目部劳动力计划编制的主要内容。

A、根据企业（项目）工程组织设计的开竣工时间和具体施工部位及工程量，安排所需劳务企业或施工队伍

B、按工期进度要求及实际劳务需求，编制工程施工部位劳务需求统计表

C、根据劳务净需求的新增部分，制定具体的补充或调剂计划

D、制定劳动力招用、管理和储备的计划草案

233、劳务培训的制定不仅对培训活动具有指导意义，而且是培训评估的重要依据，其中（ D ）不是设置培训目标应包括的三要素。

A、内容要素 B、标准要素

C、条件要素 D、体质要素

234、除（ A ）外，均为建筑业务工人员教育培训主要形式。

A、施工技术专题培训 B、入场教育和日常

C、农民工夜校 D、开展技术大比武活动

235、劳动定额完成情况指标中的（A ），指工人中执行定额工日占全部作业工日的比重。

A、执行定额面指标 B、定额完成程度指标

C、定额指标 D、完成指标

236、定额完成程度指标（ C ），定额完成情况（ ）。

A、越高；越差 B、高或低；不影响

C、越高；越好 D、越低；越好

237、（ D ）不属于公司劳动力需求计划编制的主要内容。

A、总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的年度、季度、月生产计划制定劳动力招用、管理和储备的计划草案

B、汇总本公司各项目部计划需求后形成公司的《劳务管理工作计划表》予以实施

C、根据现场生产需要对《劳务管理工作计划表》进行动态调整

D、根据劳务净需求的新增部分，制定具体的补充和调剂计划

238、建筑业农民工技能培训主要围绕砌筑工、架子工、钢筋工等建筑业关键工种开展。除（ C ）外，均为其培训内容。

A、安全生产常识 B、职业基础知识和岗位操作技能

C、文明礼仪常识 D、普法维权知识和日常城市生活培训

239、总承包企业劳务督查部门于（ B ）个工作日内对检查不合格的项目经理部进行复查，复查合格项目经理部将检查材料备案存档。

A、5 B、10 C、15 D、20

240、建筑业务工人员培训的主要课程可分为必修课和选修课。下列（ D ）不属于必修课的培训内容。

A、当前城市建设管理的形式和任务

B、建设职工（相应岗位从业人员）职业道德规范和市民守则

C、外来从业人员有关政策、建设行业文明施工、安全生产有关常识和法律法规

D、学历教育

241、劳务员在审验劳务队伍资质时，应注意的问题不包括（ C ）。

A、资格要求 B、业绩要求

C、通用要求 D、政策管理要求

242、不属于劳务员在审验劳务队伍资质时业绩要求的是（ D ）。

A、能够信守合同、保证工期、质量、安全

B、能服从项目经理部日常管理

C、能够积极配合政府主管部门和项目经理部妥善处理突发事件

D、施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门备案

243、不属于劳务员在审验劳务队伍资质时资格要求的是（ D ）。

A、施工作业队所在的劳务企业符合建筑施工工程资质要求

B、劳务分包企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍

C、施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门备案

D、劳务队伍的管理行为符合国家及地方政府法律法规与政策的要求

244、资质证书有效期为（ C ）年。

A、3 B、4 C、5 D、6

245、劳务作业工人必须与劳务企业签订书面劳动合同，并在（ A ）完成人员备案。

A、建设主管部门 B、总承包单位 C、建设单位 D、劳务单位 246、劳务作业工人应当（ D ）具备相应工种岗位资格证书。

A、60% B、80% C、90% D、100%

247、劳务作业工人应当按政府规定进行（ C ），考核合格后方可入场施工作业。

A、安全培训 B、普法维权培训

C、安全培训和普法维权培训 D、岗位技能培训

248、劳务施工队每50人必须配备（ A ）专职安全员（50人以下的按50人计算）。

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