浅谈基层领导干部心理健康与自我调适

基层领导干部处在工作一线,肩负着维护一方稳定、发展一方经济的重任,工作繁忙、事情繁杂、任务繁重,压力大、困惑多、心理负担重。在社会竞争日趋激烈、各种矛盾日益凸显的新形势下,基层领导干部的心理健康问题,已经成为不可忽视的问题。因此,高度重视并切实加强对基层领导干部心理健康与自我调适问题的研究和探讨,具有十分重要的现实意义。

心理健康纵横谈

党政干部论坛

浅谈基层领导干部心理健康-自我调适 b。黄梦其

基层领导干部处在工作一线，负着维护一方杂多变的生活状况和工作环境，肩精神难免处于高度紧稳定、发展一方经济的重任，工作繁忙、事情繁杂、任张的状态之中，深感工作压力大、险责任大。对于风务繁重，压力大、困惑多、心理负担重。在社会竞争环境适应能力和应急表现能力相对较弱者而言，精神日趋激烈、种矛盾日益凸显的新形势下，层领导紧张的状态显得尤为突出。他们中的有些人往往会各基干部的心理健康问题，已经成为不可忽视的问题。因因心理异常紧张而变得焦躁不安，最终导致其工作质此，高度重视并切实加强对基层领导干部心理健康量下降。主要表现在：的遇事不冷静，有有的考虑不与自我调适问题的研究和探讨，具有十分重要的现周全，有的行事不严密，的处事不果断。有更有甚者，实意义。一

思想颓废、作风漂浮，工作上一旦遇到困难和麻烦、矛盾和问题，能推则推、能躲则躲、能拖则拖，惧怕风险、

、

心理健康的涵义及标准

心理健康是指个体在适应环境的过程中，生理、怕担责任， 不求有功、但求无过，不怕群众不满意、就心理和社会性方面达到协调一致，保持一种良好的状怕领导不注意。态。其标准主要包括以下五个方面：是具有良好的一( )二心理疲惫而倦怠

情绪体验，即能够有效控制并合理发泄情绪；二是具

不少基层干部因长年累月工作、习、学生活在最

有健全的人格品质，即能够时刻保持人格的健全完善平凡、最艰苦、最恶劣的基层一线，身心长期得不到有和人格的健康完整；三是具有正常的心理反应，即能效地放松和休息，久而久之自然就会有‘昏眼花、‘头腰够能动地适应和改善现实环境；四是具有清晰的自我酸腿痛”等身体劳累之感，最终导致心理倦怠。主要

认知，即能够恰如其分地认识自己评价自己；五是具表现为：情绪低落、思维低缓、志低沉，意身心疲惫不有和谐的人际关系，即能够及时协调妥善处理自己与堪、精神萎靡不振、心理麻木不仁，其工作志向和兴不同对象之间的关系。 二、当前基层领导干部心理健康问题的现状

趣、热情和激情由此开始

明显减退，直至完全丧失。

更有甚者，想信念动摇、理思想消极落后，了自己淡忘

根据笔者平时观察调研收集掌握的情况来看，绝的身份、淡忘了肩负的职责，工作上不思进取、得过且生贪 大多数基层领导干部心理是健康的，他们大多具有坚过，活上追求玩乐、图安逸。

定执着、观自信、乐沉稳平和、发有为等良好的精神奋状态和务实的工作态度。但同时也有为数不少的基

( )三心理失衡而扭曲

基层干部因心理失衡而发生精神扭曲的现象集

()层领导干部在心理健康方面还不同程度地存在着一中反映在三个方面： 1信仰失衡。少数基层干部在些问题，总结概括归纳起来，不外乎有以下五个方面：市场经济和对外开放的环境下， 不信马列信迷信、不( )一心理紧张而焦躁

信科学信鬼神，台上讲社会主义、台下搞自由主义，说一

有的领导干部面对基层一线既艰苦严峻而又复

套、做一套，至说归说、甚做归做。( ) 2统筹失衡。

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