幼儿园领导班子队伍建设计划

更新时间:2024-05-04 02:30:01 阅读量: 综合文库 文档下载

说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。

幼儿园领导班子队伍建设计划

幼儿园领导班子队伍建设计划

(2004年~2007年)

一、 指导思想:

以邓小平教育理论为依据,以《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》及《幼儿园教育指导纲要》为指导,以发展为主题,改革为动力立足于“早期”,着眼于“全面”,致力于“创新”,切实提高领导班子队伍素质,为争创省市示范园而努力奋斗!

二、 情况分析:

幼儿园现有班级7个,设正副园长2名,其中中学高级教师1人,小学高级教师1人,年龄分别为40岁和37岁。目前,园长学历都为本科或本科在读,都为市、县级学科带头人,均参加过省级园长培训班,具有一定的幼儿园教育教学经验和幼儿园管理经验。但由于幼儿园正处于发展阶段,班级数量将不断扩大,且园长年龄偏大,因此,班子队伍建设需及早规划。

三、 建设目标与措施:

(一)、领导班子能牢固树立现代幼儿教育观念,坚持依法办园,具有良好的师德规范,热爱幼儿,爱岗敬业,为人师表。 措施:

1、认真学习《幼儿园教育指导纲要》,正确领会和掌握国家的教育方针、政策和法规的基本精神,熟悉幼儿教育法规和规章制度,坚持依法办园,不断提高自身的法律意识及教育理论水平。

2、认真学习并贯彻执行教师基本道德规范,积极开展“巾帼文明示范岗”活动,以自己的良好行为成为教师的榜样。

(二)、领导班子成员具有较高的现代管理水平和开拓创新精神。能主

动参加各种提高自身素质的培训活动,积极参与、指导教科研活动。 措施:

1、积极参加各类培训活动,自觉加强自身成长,提高自身的整体素质。 2、积极开展教科研活动,每位园长都有县级以上研究课题,能带头撰写论文并在县级以上发表或获奖。

(三)、领导班子能深入教育教学第一线,有计划地组织开展园本培训工作,具有较强的岗位能力。 措施:

1、每周进行随堂听课活动。

2、积极参加县优岗活动,坚持园长兼课制度。 3、积极参加集体备课活动。

(四)、领导班子成员作风民主,能团结合作,关心群众。 措施:

1、做好沟通、协调工作,积极争取各级领导的支持,充分调动全体教职工工作的主动性和创造性。

2、经常找教职工进行谈心,了解教职工的真实想法,及时解决他们生活中的一些困难。

(五)、在幼儿园中层领导中注意培养和选拔年轻有为的园长助理,以充实领导班子队伍,使年龄结构呈梯队状。 措施:

1、有意识地给一些年轻的骨干教师压担子,锻炼他们的组织能力。 2、引导青年教师积极向上,不断树立主人翁的态度。

高淳县教育研训中心附属幼

儿园

2005年1月22日

本文来源:https://www.bwwdw.com/article/nwig.html

Top