辅导员面试题（自己整理的啊）

辅导员面试题

问题一：请你自我介绍一下

答：大家好，我叫关春燕，来自浙江临海。我的本科和硕士研究生都毕业于本校—杭州电子科技大学。

从一年级开始上学到研究生毕业，我一直担任学生干部，其中本科和研究生时的学生支部书记工作，包括发展党员、组织活动、总结报告等等，都锻炼了我的组织能力、人际交往能力以及各方面的处事能力，同时也让我积累了宝贵的学生工作方面的经验。尤其是09-10年的电子信息学院的实习辅导员工作，让我学到了很多关于辅导员工作的东西。

虽然我是理工科出身，在08年以本科文凭自学并考取了高级中学的教育学和心理学。同时我觉得我的写作能力也还可以，一次暑假参加的社会实践活动的思想汇报，被学校录用为范文；另有一次读后感被人文学院收集到读后感集锦，并获得‘优秀读后感’奖励。

我觉得我有耐心，责任心和爱心，相信我比较适合辅导员这个岗位，如果我能被录用，我将全身心地投入到工作中，为学校和学生作出自己的贡献。 问题二：为什么要做辅导员？

答：首先，我觉得我对辅导员这份工作有着极大的兴趣和热情，我想如果一个人能做自己喜欢做的工作，那将会投入百分百的热情的。所以我想将学生工作当作我的事业继续做下去。我也相信很多同学和老师能够体会到我的这份热情和激情。

其次，我担任了近20年学生干部工作，组织和参加了很多活动，积累的很多相关的工作经验，同时也锻炼了我各方面的能力，所以我觉得我能胜任这份工作。

另外，我觉得我比较耐心，做事比较认真，我觉得我的脾气性格也让我适合这份工作。 问题三：竞争的优势是什么？

答：首先，我本科和研究生均是本校—杭州电子科技大学毕业的，并且做过一年的实习辅导员，我对这里的环境和办事流程都比较熟悉，能较快的进入工作状态。虽然我是工科研究生，但曾学习过教育学和心理学，所以理论和实践上都比较有优势。

其次，我对学生工作有着极大的热情和激情，近20年的学生干部经验，让我觉得学生工作是我最理想的职业选择，我会付出全部的热情和能力来做好这个工作。

最后，在担任学生干部的时候，积极参加志愿者协会，组织和参加了各种大大小小的活动，让我具有很强的组织领导能力和管理协调能力。我想这些都是我的优势。 问题四：辅导员工作的意义

答：1、辅导员工作在大学生思想政治教育的第一线，直接接触大学生，对大学生的成长成才起着至关重要的作用。做好辅导员工作，关系到大学生思想政治教育能否进一步加强和改进，大学生能否健康成长。

2、学校的改革、发展离不开稳定的环境。辅导员开展大量细致的日常工作，使得许多不稳定因素被化解在萌芽状态中；也正是由于辅导员们在关键时候冲在最前面，使得一些影响稳定的事端及时得到平息。

3、辅导员工作非常锻炼人，对辅导员自身的素质培养和发展都有很大的意义。 问题五：辅导员的职责是什么？

答：角色定位：思想问题的解惑者、专业学习的指导者、人生发展的导航者、生活心理的关怀者

1、做好日常思想政治教育工作，了解学生思想状况，将矛盾化解在萌芽状态，维护好校园的安全和稳定。

2、做好服务育人的工作。服务学生的学习和生活，为学生的学习和生活提供相应的咨询和指导，创造便利条件，为学生的综合素质全面发展创造环境。

3、指导学生党支部和学生组织建设，使其一方面成为学生锻炼的平台，另一方面成为为学生服务的平台。

4、心理健康教育，帮助经济困难学生完成学业，指导和服务毕业生就业。 问题六：职业生涯规划的目标是什么？

答：我的职业生涯规划的目标，短期内是要做一名学生喜欢的优秀的辅导员，不断提高自己的素质和个人修养。将来是希望能在学校里从事行政方面的工作，为教育事业作出贡献。当然我也服从学校的安排，如果工作需要调动的时候我也将服从安排。 问题七：如何做好党组织建设

答：1、严格按照发展程序来考核发展党员。吸收政治品质优秀、个人能力突出的同志加入党组织。

2、发挥党组织的战斗堡垒作用，使其在学生思想政治教育和素质教育中起到先锋模范带头作用。

3、通过开展一系列活动来加强组织间的联系，增加组织内部成员的凝聚力。

4、团结关心群众同学。形成党员一帮一，一带一的优良作风和习惯。 问题八：辅导员应该具备的素质

答：1、政治素质和职业道德素质：坚定的政治立场；强烈的事业心、责任感；无私的奉献精神。

2、综合业务能力：⑴要具备“三心”细心、耐心、爱心。同时要有工作艺术，将爱与智慧交融为学生服务。⑵对专业基本知识的了解，成为学生专业的指导者。⑶分析当今社会的发展趋势，掌握大学生的发展动向，从而为学生更好的服务。

3、良好的心理素质和身体素质。 问题九：现在学生思想状况有什么特点？ 答：1、正面：思想活跃，创新意识强。

2、负面：大多是独生子女，比较有个性，浮躁，维权意识增强等。社会环境使一些大学生理想信念比较模糊，民族意识和公民意识比较淡薄。存在一定心理健康的问题和社会交往的问题。

3、面对这些挑战，现在的辅导员该怎么做思想教育。社会实践。树典型、立榜样物质精神奖励。

问题十：工科学生的特点，如何开展工作

答：特点 1、学风严谨，态度塌实、学习压力大。2、为人朴实、稳重。 3、学生活动敏感度不高。4、竞争进取意识强。5、对男生多、女生少。学习任务很重，平时参与的活动不多，

相当一部分学生缺乏人际交往的锻炼机会，特别是与异性交往的机会，因而表现出了各种各样的人际关系方面的问题。

开展工作：1、学习仍是重心，思想政治培养是根基，素质教育是支撑。2、结合专业特色开展活动，专业学术沙龙和学术年会等 3、创新活动形式，发展专业型社团组织。一方面，成为学生自由学习交流的平台。另一方面，吸引其他专业的同学参加，促进不同学科同学之间的交流互进。 4、社会实践：注重锻炼同学的实践能力，以专业特色为出发点，在实践中发展同学们的专业素养。

问题十一：如何做好辅导员，有什么规划？

答：首先：换位思考，知学生之所需，想学生之所想。熟悉每个学生的名字、家庭情况、性格特点和优势特长。了解他们的思想和特点，理解学生的思想行为。站在学生的角度“以学生为本”，有效的找到解决问题的方法。

其次：抓好两个群体：⑴要抓好学生干部这个群体，我觉得最重要的是要培养学生的：责任感、成就感、荣誉感。在干部选拔过程中注重干部的责任感，在工作过程中注意满足干部的成就感，并给予干部应有的荣誉感。只要能把握这三感，一个学生组织就能具有强烈的凝聚力和战斗力。⑵学生党员是学生中的领头羊，他们在学生中占有相当的比例，而且也有不同的群体身份。如果能抓好党员这个群体，就能掌舵学生的思想动态、学习风气、心理状况、精神面貌等各方面。让党员成为学生中的一面领航的旗帜、一座坚强的战斗堡垒。

最后：从学生的思想、生活、学习、学生工作、社会实践、就业等各方面来教育学生。建立良好的学习氛，党建带学风、班风促学风、宿舍建学风。

“你所带的学生，来自五湖四海，各人性情爱好不一，家庭经济条件悬殊，你有什么办法使他们尽快形成一个和谐的集体？”（考核了应聘者对于不同学生的处理办法。怎么培养集体凝聚力、团队合作能力。）

思路：我会采取点面结合的方式进行,一个集体的融合靠的是一种氛围一种文化,过去的民族大融合不也是这样的吗?多开展班集体活动让同学们在活动当中融为一体增加集体荣誉感,对少数性格内向孤僻的同学采取谈话交流方式,了解他们背后的故事解决他们的实际问题,鼓励班集体帮助这部分同学 让他们融进班集体!或者回答：我相信人无完人,每个学生的自身都具备着不同的素质和特点.我将从该点着手:首先找每个同学谈话,了解他的性格,爱好等等.其次,我将结合所有同学的基本情况,取长补短.那么怎么进行取长补短呢?由我提供平台,把彼此能互补的某一面,由该生自己去表现.最终作到,让该方面不足的同学欣赏他.从而,慢慢的彼此接受.最后,我会学生一起对此项工作进行总结.从而起到对美好结果的巩固作用. 一、新时期高校辅导的角色定位是什么？

答：1、学生日常思想政治教育和管理的工作者、组织者和指导者。 2. 大学生的人生导师。

3.大学生健康成长的知心朋友。 二、高校辅导员的岗位职责主要是什么？

答：1.要做好日常思想政治工作。

2. 要做好服务育人工作。

3.要注重思想教育与心理健康教育的有机结合

4．要增强大学生克服困难，经受考验，承受挫折的能力。

三、高校辅导员应具备怎样的素质？

答：具有过硬的思想政治素质；高尚的道德素质；较强的综合业务素质； 良好的健康素质。

四、不同年级的大学生在思想特点上存在哪些共性和差异性？

答：共性：

1. 思想政治状况的主流积极、健康、向上，但出现多样性、务实功利的倾向。 2. 民族精神振奋昂扬，但存在感性多于理性特点。 3. 公民道德观基本取向健康向上，但有知性脱节现象。

4. 积极进取精神突出的同时，心理承受能力和心理调节能力亟待增强

差异性：

大学生的思想变化是一个动态系统，不同年级学生特点不同，面临的问题不同，对其思想形成和发展有不同层面的影响。

1.一年级大学生处于过渡适应阶段，思想单纯，可塑性和可变性很强。

2.二年级学生基本适应了大学的学习和生活，世界观、人生观、价值观逐步确立，大部分学生对自身定位和发展目标有初步规划。

3.三年级学生的世界观、人生观、价值观基本定型，趋于稳定，学生差异性增大，分化明显。

4.四年级学生世界观、人生观、价值观基本形成，思想较成熟，对社会问题的观察和思维能力有很大提高。

五、影响当代大学生思想特点的因素是什么？

答：1.社会时代的大背景；2. 家庭环境的熏陶；3.地域特征的延续；不同年级的特点； 5.学生自我主观因素的影响

六、把握大学生思想特点的常用方法有哪些？

答：1.日常观察

（直接观察---间接观察定；性观察---定量观察；主题观察---转向观察；描述观察—分析观察）

2.个别谈心法

（接近性谈心； 了解性谈心； 帮助性谈心； 安慰性谈心） 3.活动检验法

（宏观检验—微观检验；动态检验—静态检验；单项检验—综合检验）； 要考虑几个方面：（思想素质，道德素质，心理素质，智能素质） 4.理论学习法

七、你在工作中是如何处理班级、党支部与团支部的关系？

答：1.以党支部工作为核心，发挥领导作用。

2.以团支部工作为抓手，突出服务和育人功能。 3.以班级工作为基础，提升集体归属感和凝聚力。

八、你所带班级的文化建设现状如何？班级的核心精神是什么？班级文化建设对学生成长

和学生工作有何作用？

答：班级的核心精神是 文化。

如果说开展班级和党团组织的队伍建设、制度建设是在增加集体的“智商”，那么文化建设就是在致力于班级和党团组织“情商”水平的提高。班级文化建设是一种价值观

建设，文化建设可以通过非权力性因素和非技术化手段来提升班级的管理水平和育人水准。文化是班级的灵魂，它渗透于班级建设的方方面面，贯穿于班级成长的始。班级文化体系在制度建设、各类活动、班级风气、寝室文明、学生精神面貌等方面，可以从分为塑造、活动创新、人心凝聚三大方面着手开展班级文化建设。 九、在学生日常学习和生活中如何不断创新思想政治教育方式方法？

答：1.努力拓展新形势下大学生思想政治教育的有效途径 （1） 深入开展社会实践；（2）大力建设校园文化；（3）主动占领网络思想政治教育新阵地；（4）开展深入细致的思想政治工作和心理健康教育；（5）努力解决大学生的实际问题；

2.充分发挥党团组织在大学生思想政治教育中的重要作用。

（1）发挥党的政治优势和组织优势，做好大学生的思想政治教育工作；（2）发挥共青团和学生组织作用，推进大学生思想政治教育；（3）依托班级、社团等组织形式，开展大学生思想政治教育；

十、如何把握入学教育的特点，有效地开展教育活动？

答：1.入学教育的重要意义：

（1）.入学教育是大学生适应角色变化的需要。 （2）入学教育是大学生适应生活变化的需要。 （3）入学教育是大学生适应学习变化的需要。 （4）入学教育是大学生适应交往变化的需要。 （5）入学教育是大学生适应管理变化的需要。 2.入学教育的主要内容：

（1）爱校教育是稳定学生思想的基础。

（2）专业思想教育是稳定学生思想的关键。

（3）法规校纪教育是学生规范管理的重要教育形式。

（4）适应教育是引导学生适应新环境的重要内容。

（5）理想信念教育是学生保持长久精神动力的源泉。 3.入学教育的基本方法

（1）课堂交学费；（2）活动教育法（3）环境陶冶法；（4）榜样示范法；（5）问卷调查法 十一、 日常形势与政策教育活动和形势与政策教育课如何相互协调、共同促进？

答：1.形势与政策教育主要包括：基本理论、基本形式、热点问题三部分。

（1）基本理论教育是形势与政策教育的基础。 （2）基本形势教育是形势与政策教育核心内容。

（3）热点问题教育是形势与政策教育的有益补充。

2.形势与政策教育必须根据教学的需要和学生的特点，采取灵活多样的教学方式方法，比如采取系统讲授与形势报告、专题讲座相结合，请进来与走出去相结合，课堂教学与课外讨论、交流相结合，正面教育与学生自我教育相结合等。要取得好的效果，须重点做好以下几个方面的工作：

（1）关注学生思想实际，提高针对性。 （2）关注国际国内时事，提高时效性。 （3）整合学科人才资源，提高知识性。 （4）创新教育形式手段，提高有效性。

十二、 学生日常思想政治教育的基本原则？

答：1.教育引导与行政管理相结合，以教育引导为主。

2.显性教育与隐性教育相结合，以隐性教育为主。

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