江西教师满编了吗

篇一：2016年江西教师国编考试时间

2016年江西教师国编考试时间

2015年江西国编考试已经结束。很多同学在准备2016年的国编考试，其中也有很多的问题。有些同学会问了，2016年江西教师国编考试时间是什么时候？这里预测考试时间是在2016年5月中旬。现在公告还没有公布，更多的信息可以下载2016年江西教师招聘公告了解。

由于2016年江西教师招聘公告还没有公布，所以我们通过2015年的公告来了解一些国编的考试时间：

公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。

1、时间及地点。笔试时间为5月24日(上午9:00-11:00综合知识，下午14:00-16:00学科专业知识)。考点设在11个设区市，考生报名时可根据实际情况选择考试地点。具体信息以2016年江西教师招聘公告为准。

2、面试主要考察考生的教育教学水平和能力，一般采取试讲、说课等方式进行，原则上在笔试成绩公布后一个月内完成。

在了解考试时间的同时，还需要具备一些面试技巧才能顺利通过竞争激烈的国编考试。更多查看中公江西教师网jx.zgjsks.com

在各地的教师招聘考试中，说课和试讲是面试的主要形式。试讲因为考生从上学就有所接触，依葫芦画瓢学习起来比较上手。而对于说课形式来说，考生往往会出现“走调”及“不到位”的地方，如说课内容不清，依据不充分等等。纠其原因，除教师自身能力不足之外，

更主要的是考前准备不充分。“凡事预则立，不预则废”，说课亦然，也需未雨绸缪。具体信息以2016年江西教师招聘公告为准。

那么说课前主要做哪些知识准备呢?

1.熟悉课标，课标是指导学科教学的纲领，教材是根据课标编写的，这一点说课教师往往忽略。说课前，教师一定要熟悉课程标准，掌握课标所规定的教学目标以及各年级的教学要求，教学中应遵循的原则，尤其是要根据教学内容分解教学目标。离开课程标准的具体要求，说课就会迷失方向。例如，对学生搜集、整理、解读、判断和运用历史资料的能力，高一年级就不能要求学生能全面系统地驾驭历史资料，这是对高二学生的要求，高一学生只要求初步形成这种能力。

2.钻研教材，熟悉所说教材的编写意图和教学目标及在整册课本及本单元中所处的地位和作用;了解知识的承接性和延续性，对知识系统的内在联系要做到心中有数;明确重点难点及其确立的依据;还需知道所说教材对学生的发展有什么作用。

3.涉猎与教学内容相关的边缘学科的知识，比如历史教师要了解政治、地理知识，甚至语文知识，扩展知识视野，使说课具有深度、广度。具体信息以2016年江西教师招聘公告为准。

只有拥有充分的知识，才可能为自己的说课奠定良好的基础，但要想做到在本学科的天地里说得游刃有余，还需要一定的技巧。

以上便是2015年江西教师招聘公告的部分信息，更多信息以2016年江西教师招聘公告为准。

中公江西教师招聘网是江西教师招聘第一门户网站，提供中小学教师招聘信息、考试培训、面试辅导、以及教师考试讲座等全方位教师考试信息，多年来为广大考生提供很大帮助，深受广大教师考生的欢迎。我们也会继续一如既往地为大家排忧解惑，最后预祝广大考生顺利通过教师招聘考试。

篇二：2015年江西国编教师招聘考试复习方法及误区

2015年江西国编教师招聘考试复习方法及误区

文章来源：华图教研中心

江西省教师招聘考试实行统一考试，一年一度，转眼教师招聘统考已经进入第五年，挥挥手告别2014年的教师招聘考试，面对2015年的机会，该如何把握呢？

如何成功备考，已成为大家热切关注的话题。应对考试，各路考生可谓是八仙过海，各显神通。华图通过对大量案例的分析，发现很多考生在备考教师招聘考试时容易陷入以下三大误区。

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江西教师招聘考试常见误区一：“题海战术，背重点”

这样的你尽管是在不停的走，很累很疲惫，付出了很多时间，但还是赶不上别人，最终只能眼睁睁看着他人摘取胜利的果实。究其根本，方法不当导致低效和失败。所以说不仅要肯学，还要会学。

看看那些笑到最后的考生，之所以能够成功，靠的不是运气，不是人品，而是实力。而实力是来源于考生正确的策略以及长时间的投入与付出。你应该“全面了解，掌握重点，理解难点”。以教育心理学为例，厚厚的一本书，其实就讲了学生心理、学习心理、教师心理和教学心理四大板块。各大版块相互联系构成一个完整的知识体系。这里面有些知识是要混个脸熟，有些知识要装进脑袋，还有些知识是需要你咀嚼消化的。如教育心理学里面的人物与理论，斯金纳的强化理论以及程序教学理论，马斯洛的需要层次理论以及奥苏贝尔的有意义学习理论等，看多了，理解了，自然就熟了。这些是不用背就能记住的，还有像建构主义的学习理论、如何促进迁移以及如何培养儿童的创造性等完整的理论或是有明确线索解答的，就要按照书本上的内容进行解答，需要大家理解记忆的。另外，如巴甫洛夫的经典条件作用理论与斯金纳操作条件作用理论的异同点是什么。这就需要考生自己思考总结了，而不是不理解的就当它不存在。只有把握知识的内在联系，知其然还要知其所以然，夯实基础，

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才能稳操胜券。而题海战术打破了知识体系，多做题也许遇到一样的能多得几分，考个及格，但难得高分，成功的考生无不是基础扎实的。

江西教师招聘考试常见误区二：“考前突击，考考运气”

教师招聘考试到底是短跑比赛还是马拉松比赛？有些考生抱着试试看的态度参加考试，像是来打酱油似的，最后也只能打到一壶酱油了。当然，你想积累实战经验也无可厚非，但若迫切需要这份工作，那就好好准备吧，从现在开始······

“凡事预则立，不预则废”，现在就业压力大，教师这一职业炙手可热，各位考生只有提前规划，早作准备，才能如愿以偿。华图通过对2013年学员考试通过率的统计，我们发现，第一期班次的通过率远远高于其他期的通过率。由此可见，越早准备胜算越大。如果从现在开始准备，9月至11月进行第一轮复习，先把两学通读一遍，整体感知形成一个大体的框架，再分模块分章节进行复习巩固，12月至明年2月，对参考教材进行加工处理，把厚书变薄，形成自己的知识体系，根据往年真题的命题规律，整理出常考点和重难点，2014年3月至6月，在进行系统的复习，开始脱离书本，自己脑海中要有知识框架和相对应的内容，并结合一定的练习，巩固知识。有的考生边工作边备考，时间不够，建议可以选择一个好的培训机构，跟着课程计划走，提高备考效率。其实教师招聘考试的竞争并不像大家想象的那样激烈，因为至少有一半的考生只是抱着尝试的心态去参加考试，他们不愿意花费时间和精力去备考，是没有什么竞争力的。我们都知道先有投入，后才有回报，二者是成正比关系。

江西教师招聘考试常见误区三：“孤军奋战，就一个人走”

孤军奋战的你，信息闭塞，思路狭隘，方法单一，结果就成了孤陋寡闻了。你不是一个人......

有学员反映一个人准备考试心里没底，不知道自己是做的好还是不好。只有和大家在一起交流，才能发现自己的不足，才发现别人已经领先很多，有压力也有动力。这也反映部分考生的心声。考生在准备考试的时候都会有假想敌，遇到报一个岗位的那就更分外眼红了，其实，真正的敌人只有你自己。害怕和他人交流是不自信的表现，也是不高效的行为。建议考试在备考期间能找到组织，加强交流，资源共享，实现合作与竞争共赢。在华图也不乏这样的例子，三个体育专业考生同报一个岗位，都报了华图的班，笔试面试都是一起培训，最

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后还成了同事。还有什么比对手就在身边更让你有斗志的呢，遇强则强，长期备考的你需要集体学习和相互交流的的氛围。通过交流和互动，你会获得更多。

华图教师事业部，热烈欢迎广大学员的支持。也祝愿各位致力于教师岗位的考生能够乘华图翅膀，圆教师梦想！

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篇三：2016年江西教师招聘报考年龄要求

2016年江西教师招聘报考年龄要求

2015年江西教师招聘笔试报考于4月27日结束。我本人在做教师招聘考试的工作当中，有不少同学会关心教师招聘年龄要求。那么接下来我么就谈一谈大家比较关心的2016年江西教师招聘报考年龄要求，这也是在2015年教师招聘结束之后，很多准备考国编岗位的同学比较关注的问题。更多的信息可以下载2016年江西教师招聘公告了解。

不管是在2015年发挥失利的考生也好，还是想考取教师岗位的新考生也好，一定都特别关注2016年江西教师招聘报考年龄要求。因为很多岗位会有年龄限制，尤其是那些年龄比较大的考生，生怕自己的年龄超过限制，无法报考。那么接下来就来具体看看历年来江西教师招聘报考年龄要求。

目前2016年江西教师招聘笔试报名公告还没有出，所以确切的报名年龄要求也不得而知。但是中公教育的老师根据这两年的报考年龄要求，可以给大家一个比较好的年龄须知。2016年江西教师招聘报考年龄要求应该会是在30岁居多。等公告公布，我们也会在第一时间，在中公教育江西教师考试的官网给大家转载教育部发布的2016年江西教师招聘招聘公告的。

从历年来可以得知：2016年江西教师招聘报考年龄要求会在30岁和35岁这2个年龄关卡。虽然2015年宜春地区有个28岁的要求。这里告诉大家一个查看年龄要求的方法。

就是在每年的教师招聘公告上，有个岗位表，岗位表中有年龄要求。这里说到2016年江西教师招聘报考年龄要求很重要，那么不符合要求会怎么样呢？我们可以看下2015年的要求须知：更多查看中公江西教师网jx.zgjsks.com

入闱人员须在招聘部门规定的时间和地点，持招聘学校教育主管部门规定的相关材料原件和复印件进行现场资格复审，审查合格方可参加面试。2015年已通过教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格复审时须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明(即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试)。在职在编教师还须提供原单位及主管教育行政部门同意报考及任教年限的证明，如不能提供，资格复审不予通过。因资格复审未通过，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。更多的信息可以下载2016年江西教师招聘公告了解。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。具体事宜由组织面试的单位通知入闱考生。

由此，2016年江西教师招聘报考年龄要求真的很重要，大家知道即可，便可避免带来不必要的失误。

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欢迎。我们也会继续一如既往地为大家排忧解惑，最后预祝广大考生顺利通过教师招聘考试。更多的信息可以下载2016年江西教师招聘公告了解。

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