奖励旅游 - 图文

一、

万达嘉华酒店员工奖励旅游策划书

——凤凰古城三日游

策划人：江薇薇 学号：2014104040449

一、企业特性与背景分析

黄石万达嘉华酒店于2016年正式开业，地理位置优越，紧邻城市中轴线，交通便利。酒店旨在为宾客提供自然、舒适和高效的国际五星体验。“心仪嘉华，理想之所”，万达嘉华品牌为商务人士创造温馨、惬意的居停感受。酒店拥有259间宽敞舒适的客房与套房，所有房间内均配有“万达嘉华之床”和“妙梦”助眠系列；汇聚世界和地方特色美食、美酒的精品餐饮应有尽有，为宾客奉上难以忘怀的味蕾之旅；酒店亦拥有豪华大宴会厅及多功能会议室，提供多样化的会议、宴会场地。是黄石地区较理想的旅游、会议、商务场所之一。 黄石万达嘉华酒店在成立一年之久在全体员工的努力下便实现了盈利，这个艰巨任务的实现是众多员工共同努力的结果，这是个所有员工值得骄傲的事情。在酒店壮大自身实力的同时，酒店内部也随之成长起一批优秀的管理者和员工，为奖励优秀，树立榜样，体现酒店集团对旗下员工的关怀，酒店特组织一次奖励旅游以提高员工的积极性和酒店效益。

二、奖励旅游实质目的分析

奖励旅游是奖励企业在工作中有突出成就的企业员工，员工视其为一种荣誉和交流的机会，因此争取努力工作成为他们的努力方向。奖励旅游是通过旅游的形式进行的，具有一定目的性的活动。目的在于增强员工的荣誉感和对企业的归属感、激励员工提升工作效率、宣扬公司的企业形象及文化。奖励旅游是一种现代化的管理工具，是企业管理多样化的一种体现。其在提高受奖者荣誉感和归属感的同时，也是对企业自身的形象树立、理念宣扬、目标达成的一种促进。在旅途中，又为受奖者之间提供了一个极好的经验交流平台。

黄石万达嘉华酒店成立一年有余，发展迅速，其中，酒店内部员工的努力与付出对酒店的发展起到了关键作用。所以设立一次奖励旅游的回馈活动，满足员工对知识的渴望，增强其荣誉感，使其放松身心，更好的为酒店服务。最后达到一个双赢的效果，深入企业文化的学习。通过奖励旅游活动，提升员工的工作积极性和归属感，增强士气，鼓足干劲，提高工作效率从而更好的在岗工作，达到低投入高收益的效果。

三、奖励旅游细致规划

? 奖励旅游活动名称：万达嘉华酒店奖励旅游 ? 奖励旅游主题：携手同行，游最美小城 ? 旅游目的地：湖南凤凰古城 ? 活动时间：2017.6.5——2017.6.7 ? 负责单位：万达嘉华酒店

? 参与人员：财务部、销售部各3人，前厅部2名，人力资源部2名，餐饮部2名，客房部2名，员工合计14人；另酒店管理人员6人，分别是总经理、客房部经理、餐饮部经理、大堂经理、财务总监、人力资源经理。优秀员工与管理者共计20人。

四、行程具体安排

日期 交通 行程安排与旅游景点 出发前一天导游联系客人，确定集合时间和地点，早上乘大巴前往湖南凤凰。用餐 住宿 六月五旅游大号 巴 早餐自抵达凤凰，导游带领吃中餐，购票进入理， 中凤凰古城（景区门票148元/人），游览晚 古城九景。晚上自由活动，可自费去欣赏大型民俗篝火晚会。 凤凰古城 酒店含早，早餐后乘坐大巴前往勾良苗寨景区（景区门票58元/人），观看苗族表演，午餐在景区内解决，前往天龙早中晚 峡景区（门票50元/人）观看悬崖瀑布。晚上可自费前往凤凰大森林剧场观看表演。 凤凰古城 六月六旅游大号 巴 六月七号 酒店含早，收拾好自己的随身物品放置旅游大大巴，乘坐大巴前往奇梁洞（60元/人），巴 早中 含午餐，前往沱江泛舟（10元/人）自费。下午乘坐大巴返程。 无

五、活动预算

费用项目 包车费用/天 价格/元 600 10间*300元=3000 200 20人*70元/天=1400 148+108+60= 316 数量 3 共计/元 1800 酒店/天 2 6000 导游/天 餐饮费用 3 3 600 4200 景点游玩/人 总计/元 20 18920 6320

六、突发事件处理

此次奖励旅游活动要成立危机管理小组。针对在湖南凤凰古城旅游过程中应该事先做好预测，贯穿于整个旅游行程，提供详细而周到的方案以防意外事故的发生。

七、注意事项

? 公司负责来回车费、住宿费用、基本的餐饮费和门票费。 ? 购物、自己感兴趣的小吃和行程之外的景点如需门票需自付。 ? 为了您人身、财产的安全，请您在公众场合消费时不要将大量现金暴露在外。

? 请准备好自己的有效证件（身份证），出行前查好天气预报，携带换洗衣物、随身药品、防晒霜等用品。

? 旅游期间请看管好自己的贵重物品，听从导游安排。

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/nr13.html