大学生毕业实习报告-范文- 实习报告

作为一个还没有正式踏入社会的大学生，经过一番寻找和大家的商讨之后，我最后选择了在XX公司进行社会实习，这是一家从事企业信息化和管理咨询的高新技术企业。相对于我们这些学信息管理专业的学生，这个是非常不错的选择，同时也想着这是另一种生活的开始面对自己未来的生活与工作，我们心中是有很多疑问的，我们特别需要到真正的工作环境中去感受一下自己几年后会所从事的工作。因此在刚开学的一周时间里，学校为我们安排了认知实习，主要是让我们较深层次接触社会，运用所学的专业知识认识企业实践活动，了解企业运行环境，认识企业管理业务流程，为将来走上工作岗位打下基础。

一、实习目的

1、加强和巩固理论知识，发现问题并运用所学知识分析问题和解决问题的能力。

2、锻炼自己的实习工作能力，适应社会能力和自我管理的能力。

3、了解实习单位的计算机技术的应用情况、需求情况和发展方向及前景。

4、亲身参与项目的实际完成工作，了解计算机专业软件开发的具体流程。

5、通过实习来认识了解自己，发现不足，提前做好自己的职业规划。

二、实习时间、实习单位及本人实习具体岗位与负责事务

1月30日-1月31日:XX火车站出发，十四小时的旅途，到达了XX公司。

2月1日-2月7日：XX带领我们实习生简单地了解了公司的基本情况，比如说公司主要由XX部门组成，每个部门都有不同的分工。最后也对实习的内容做详细的安排。

2月7日-2月20日：研发部同事网上收集关于XX的大量视频，给我们两星期时间看完，为进入封闭式做好充足的准备。

2月20日-3月31日：进入封闭式修炼。工作地点：XX。工作时间：XX。工作范围：开发一个XX平台。我的任务是XX等页面，然后将页面的信息提交到数据库，每个页面的实现了增删改查等功能，用到了XX技术。

4月1日-4月30日：基本上是给系统做测试，先找出一些系统功能上的bug，解决掉这些难题后页面上的bug就稍微简单些了，不过在其中也遇到了不少阻碍，但都被我们一一克服。

三、实习主要内容

(一)实习单位简介

20xx年x月，XX公司启动了ERPII的产品研发规划。ERPII代表了未来的商业模式和技术发展方向，作为中国ERPII的开拓者，以持续热情和不懈的创新精神继续丰富我们的产品和服务，以确保客户获得长期的竞争力。XX公司倡导开放、责任、尊重和创新的企业文化，为员工成长提供丰厚的土壤，“协助顾客取得成功”的使命和追求卓越的工作目标激励每个员工为顾客提供完美的服务。

(二)实习具体过程

在XX系统下运用XX语言、XX技术、XX数据库，开发一个XX系统，使运用该系统的企业在平台上交互信息，实现真正的信息全球化。

四、实习总结与建议

(一)实习工作的总结

回顾实习生活，感触是很深的，收获是丰硕的。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中，我深深感觉到自己所学知识的肤浅和实际运用中知识的匮乏，刚开始一段时间里，对一些工作无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己学到的是多么的少，这时才领悟到“学无止境”的含义。

(2)毕业实习的体会、收获

(1)、 继续学习，不断提升理论素养。

在信息时代，学习是不断地汲取新信息，获得事业进步的动力。作为一名年轻同志更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处事的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。这段时间所学到的经验和知识大多来自老板和同事们的知道，这是我一生中的一笔宝贵的财富。

(2)、 努力实践，自觉进行角色转化。

理论是灰色的，生活之树常青，只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样，一个人的价值也是通过实践活动来实现的，也只有通过实践才能锻炼人的品质，彰现人的意志。 从学校走向社会，首要面临的问题便是角色转换的问题。从一个学生转化为一个单位人，在思想的层面上，必须认识到二者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习知识，而社会实践则意味着继续学习，并将知识应用于实践，学生时代可以自己选择交往的对象，而社会人则更多地被他人所选择。诸此种种的差异。不胜枚举。但仅仅在思想的层面上认识到这一点还是不够的，而是必须在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉的进行这种角色的转换。

(3)、 提高工作积极性和主动性

激情与耐心，就像火与冰，看似两种完全不同的东西，却能碰撞出最美的火花。当你在可以选择的时候，把主动权握在自己手中。实习期间，我会主动帮同事打扫卫生，主动帮老板做些力所能及的事，并会积极寻找合适的时间，向老板请教问题，跟老板向朋友那样交流，谈生活学习以及未来的工作，在实习中，他们教会我先做人后做事，使我收获很多，而且和他们相处的都很愉快，这些都是自己争取的。

(三)建议与想法

在学校，只有学习的氛围，毕竟学校是个学习的场所，每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。而这里是工作的场所，毕业实习是通过理论与实际的结合、学校与社会的沟通，进一步提高学生的思想觉悟、业务水平，尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力，以便培养自己成为能够主动适应社会主义现代化建设需要的高素质的复合型人才。工作简单也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。这段时间，我看到了自己本身存在着许多问题，也会遇到这样那样的问题，当前的时代日趋复杂，不学到一定的深度和广度是难以在实际工作中应付自如的。因此反映出学习的还不够，缺点疏漏。需再加以刻苦钻研及学习，不断开拓视野，增强自己的实践操作技能，为以后的工作存储更多的能力只有拥有自信才能够克服一切，去实现自己的理想，创造自己的人生。

一、引言

1.1实习要求

1.1.1在上学期的期末考试之后，我们电子商务专业的领导，同各位指导老师给我们毕业班做了寒假的安排，最后一学期的实习安排，以及论文的指导老师和我们举行了一次会议，在会议上公布了每位学生的毕业论文的指导老师，通知了我们毕业班在寒假之后，不必再到学校报到，需要自己联系自己的实习单位，直接去实习单位实习，学校领导对此次校外实习格外重视，要求我们毕业班要格外重视本次的安排，并做好相应的实习工作，还着重讲述了此次在用人单位实习的重要性，也使我从思想上认识到本次实习与以往实习的不同之处，心里面也便对本次的实习重视起来。

本次实习是我们大学生人生的一次非常重要的转型，身处毕业班的我们，要面临就业，步入社会的压力，还要从大学生的身份直接过渡到职员的身份，这需要一定的过程，需要一个机会，需要一个平台来让我们实现过度，以便在毕业之后，步入职场能够更好地适应职场的生活，适应社会发展的需要，这不仅是学校对我们大学生的要求，更是社会，国家对我们大学生的期望，也是我对自己的要求，在平常的课余时间，寒暑假里，我也常常做一些兼职的工作，通过这些不同的兼职工作，我也接触到了许多不同的人，事和单位，从兼职的工程中，我也学到了许多的道理，积累了许多的经验，这些都是我们大学生在校园中所学不到东西，我刻意要求自己多多接触社会，多学些东西，为自己以后能更好的融入社会，更好的工作，积累更多的社会经验。

因此，我决定到我签约的公司，深圳市豪恩集团进行实习，以达到学校对我们毕业班的要求与期待，此行，我提前和豪恩集团联系好了行程以及抵达的时间，以便公司派人接送，能够第一时间到达公司，以图避免不必要的情况出现。

1.2实习单位概况

1.2.1实习单位发展情况

(1)豪恩集团创建于1995年，是一家按照现代企业制度运作的科技集团公司。产业涉及汽车电子，数字产品，精密塑胶模具，LED节能产品，太能能光伏等。集团总部位于深圳市豪恩科技园，旗下拥有豪恩电子科技，豪恩汽车电装，豪恩创新，维客优品，耀星光电，中晶太阳能，塑胶模具等多家产业公司。多年来，豪恩集团一直将创新和高品质作为永远的追求和核心，以开发，制造，销售最可靠的，最有创新设计的产品为己任，力求为客户源源不断的提供着优质专业的产品和服务。18年来，豪恩科技自主研发的多项产品获得了外观专利，实用新型专利，发明专利总计达300多个。1999年开始，豪恩集团与清华大学，北京航空航天大学，南开大学，西北工业大学等高校以及研究所开展了一系列的项目合作和课题研究。目前，豪恩集团已经拥有着成熟的项目管理机制和强大的项目运作能力，冰玉国内外多家知名企业展开合作，帮助客户取得成功。集团现有员工超过2000人，研发人员300余人，管理人员中具有高等学历的占90%以上。豪恩创立以来，已经建立了一支敬业，高效，经验丰富的专业化团队。豪恩集团遵循”先人后事”的原则，秉承“努力拼搏，不断创新，追求卓越”的核心理念，实现业绩的不断攀升。

企业组织目标的实现，要对企业内所有人员按照管理体制的要求，进行合理的分工，形成不通的部门和岗位，分别承担与完成企业总体目标相适应的义务。

二、实习过程和实习内容

2.1实习过程：

过完最后一个寒假，乘上南下的列车，一直到深圳，从此开始我的学生时代的最后一个实习阶段，而这个时候开始，我就不能再以学生的身份来要求自己，而要以职员的身份来要求自己，一切都要以公司的要求作为自己唯一的行为规范。

此次实习，我是在我签约的公司进行的，时间计划是从三月份一直持续到四月底， 具体是从3月1日到4月30号，在公司实习的这段时间中，我主要做的是采购的工作，包括供应商资料的整理，归类，简单采购订单的下达，整理过往的采购订单，在整理的工程中，我学到了很多的东西，了解到往来供应商的资料，这可能就是我以后的资源。因为工作时间吃住都在公司，对公司的各项流程以及公司的现状有了些基本的了解，知道公司的很多优点，包括对员工感恩父母，感恩社会的培养，员工业余时间的活动，都充满乐趣，对员工的关心还是不错的，公司的管理还是比较人性化的。但任何东西都不可能完美，也有一些问题的出现，或许这是不可避免的。

这些问题包括：1、公司一直提倡的“高品质，创新设计”口号，一直没能实际地执行，公司的许多制度，都有些违背这个口号，实际上许多员工，领导心目中都没想着要把自己的高品质创新设计执行下去，仅仅把高品质创新设计当做一个口号，喊喊就行了，没能切实的贯彻。2、公司的7S执行的不是很严厉，其中的产线上经常在没人的情况下，还开通着机器，白白损耗机器，这违背了其中的“节约”。3、公司的人员流失率比较高，需要好好控制一下，减少人员流失率。

三、实习结果

3.1企业存在问题：

3.1.11、公司一直提倡的“高品质，创新设计”口号，一直没能实际地执行，公司的许多制度，都有些违背这个口号，实际上许多员工，领导心目中都没想着要把自己的高品质创新设计执行下去，仅仅把高品质创新设计当做一个口号，喊喊就行了，没能切实的贯彻。

3.2对策建议

3.2.1 一个公司要想获得长远的发展，就必须要有适合本公司发展的一套理念，豪恩科技集团就找到了适合自身发展的“7S”理念，并不断从董事会高层到基层员工坚持贯彻下去，但是在执行过程中，还存在一些问题，底层的员工，都知道”7S”,但对他们来说，就仅仅是应付上层的检查，没有从骨子里认同”7S”，因而在思想上就不是很重视，而在行动上的反应就是自己做自己的，不管公司上层的要求，只是在公司例行检查的时候临时做做表面功夫，要想改变这种现状，我想到几点：

(1)加强员工的思想教育，让他们从思想上认识到7S的重要性，公司发展好坏与自己的发展息息相关，因而不能觉得公司的要求只是领导的事，与自己无关，自己只做自己的简单工作，不管公司的长远发展，针对此种情况，公司可以定期组织员工学习公司倡导的“7S”，让员工从思想上重视起来，让员工明白：公司的发展与自身的利益息息相关。

(2)公司高层也以身作则，给下属做好榜样，让下属知道，公司是有决心做好公司的管理，有信心做好公司的文化建设，下属也得下决心做好这方面的工作。

(3)公司需要建立制度，建立体制，从根本上确立 “7S”在公司长远发展中的重要地位，每个人都要融入到公司的文化中，不断提升自己的素养，办公室，车间，寝室都能够做到整洁，清洁，安全，及时做好整理，清扫，节约的工作，为公司的发展做出一定的贡献。

四、实习总结和心得体会

我在2月25日从西安出发，坐上从西安到深圳的K448次列车，经过近33个小时的长途跋涉，我终于在2月27日早晨6：30左右抵达此次实习的目的地--鹏城深圳，在经过短暂的休整，我乘坐公司的车去往公司的工业园区，经过约30分钟的车城，我们一行人安全抵达公司的所在地，相应的工作人员引领我们分配宿舍，分发工牌，领取工衣，简述实习的安排，进行完这些以后，我简单的整理了一下所带的行李，便按照公司人员的指导，去商城买了些生活用品，之后就再次返回公司，回到宿舍进行休息，经过短暂的休息之后，公司的餐厅就开始供应午餐了，匆匆吃完饭之后，便跟随工作人员进行对公司的参观，感觉这公司多少和想象中的有些许的不同，但还是有些许的惊喜与兴奋，公司的一切都让我新鲜，在经过休息之后，前来实习的天南海北的同事也都陆陆续续地赶到公司，经过交流，我们很快都建立了友谊，成为了好朋友，来自陕西的同事也有几个，感觉格外的亲切。我们还有了自己的班级编制，名字叫“新锐班”。

接下来几天，一直在学习公司的各种规章制度，了解到公司严格的“7S”管理，公司的董事长，总经理，总监轮流给我们“新锐班”上课，从更高层面让我们了解，学习公司的企业文化，因为都是公司的高层在给我们上课，我们学的也很认真，每天从早上七点起床，七点十五分吃完早点之后，进行打卡，之后就去多功能厅坐好，等待高层来给我们上课，在高层给我们上的几天培训课之后，我们更容易理解公司的企业文化，也以职员的要求来严格要求自己，并且从心理上开始认同公司的企业文化，并不断付诸实施。

学习几天之后，感觉大家都逐渐溶入到公司的企业文化之中，当然也有一些大家都很疑惑的地方，譬如：在执行“7S”的过程中，太过严格，就连寝室的鞋子怎么摆放，都有严格的规定，有点教条，让人觉得公司不人性化，太没有人情味。但总体上，大家还是很赞同公司的企业文化，也都在不断地学习，努力改变自己去适应，以空杯的心态去学习周围的一切，增强自己的适应力。

在进行完企业文化的学习之后，我们迎来了为期两天的军训，在公司的军训与以前在学校的军训还有些不同，更加有趣味性，也更加注重培养我们的团队意识，这是从我来到这公司之后，一直在做的事，公司也特别给我们讲了团队协作的重要性，军训就是团队协作的一项活动，要求我们要以集体为重，要有韧劲与意志力，在军训刚开始的时候，我们还有些许的新奇，不管是走正步，跑步，转向，还是站军姿，大家都严格要求自己，做的也是有模有样，但经过一早上的练习之后，大家逐渐疲惫起来，经过短暂的午餐时间之后，大家很快进入休息时间，之后又都拖着疲倦的身体到操场进行下午的军训，虽然说这次军训，和在大学是的军训比起来，这次军官要求的并不严格，只是进行最简单的训练，但因为我们都好久没有进行如此长时间的锻炼，都开始受不了，教官看到了后，便和我们玩起游戏来了，接力赛跑，总共分为四个小组，男女的人数都一样，进行比赛，大家都很乐意，也很想拿第一，都很努力地去跑，这还需要一定的技巧，我们把男女穿插起来，分别跑，结果出奇意外的好，很快我们每个人都跑完一圈，等到最后一个人跑完时，教官宣布我们小组第一，我们的团队意识也获得赞赏。经过这活动之后，我深深地觉得团结的重要性，也切实地感受到我们必须得这么做，才能从优秀到卓越的转变。之后的军训更加的严格，教官要求我们蛙跳，都很累，坚持不下去的时候，就会有人站起来走，结果全班又被罚再跳一圈，都在咬牙坚持着，在最困难的时候，大家相互鼓励，一起携手度过。通过这锻炼，大家的组织性和纪律性都得到了加强，也大大增进了我们之间的感情，与团结意识。

在经过两天既艰苦，又不乏趣味的军训之后，我们开始学习被公司高层奉为圣经的《从优秀到卓越》，《选择卓越》，《基业长青》这几本书的学习，公司组织我们自己学习，在多媒体会议室，我们以小组为单位，一章一章的阅读，并在学习完一章后，相互交流，进行发言，从大家的发言及总结中，我获得了更多的思想，理念以及管理方法。自己也知道了更多的方向，要不断朝着既定的目标前进。这几本书从战略上给公司的指明了方向，也从方法上教会了我们要怎么去实现目标，更坚定了我们努力去实现目标的信念，公司在长远的计划上，还是很有远大的理想的，我要不断学习，充实自己，以适应公司发展的需要，为公司，为个人的发展提供最坚实的基础，做出自己应有的贡献。

阅读完公司的“圣经”之后，我们迎来了正式的岗前实习阶段，一大早，升完国旗后，我们集合在操场，等待相关的同事来给我们安排各自具体的实习岗位，之后，我们各自去到自己的实习岗位进行实习，公司根据每个人的专业和应聘的岗位，分到不同的车间进行实习，我有幸直接分到采购部的办公室进行实习，不用再去车间实习，在办公室里，我学到了很多的东西，从看采购订单开始，我了解到我们部门经常采购的物料的种类，价格，以及供应商的情况，为之后采购订单的下达做好实际的前期准备工作，经过几天的了解，学习，我可以下达简单的采购订单，并在同事的指导下，顺利地完成了第一笔订单，兴奋之余，也发现自己需要学的东西还很多，自己还得努力，做一个卓越的人。

意义之二：转变观念。转变观念就是让学生从大学生活、学习中切换到现实社会中去。高职培养学生的目标是符合社会要求的技术性、应用性人才，如：基层领导、技术员、工程师、高级技工。要适应社会的要求，首先就要在思想观念上适应社会，了解社会对高职大学生的要求，特别是职业素养上应当具备哪些?以利做到缺什么补什么。

二、实习中出现的几个问题。

问题之二：吃苦精神较差。工厂、公司是劳动密集型企业，一种简单重复的劳动，从上班到下班连轴转，体力消耗，时间消耗较多，加之工厂为了完成订单任务，每天工作时间在8-11小时，一个星期下来，也只能休息半天到一天，学生们体力消耗同学校相比要多出很多倍，工作辛苦是同学们不愿顶岗实习的又一问题。

问题之四：心里反差较大。在大学读书、生活，一切费用由其家长供养，心安理得，没有危机感，没有体力和时间上的约束，优越的大学生活同现实公司(工厂)一线劳动相比，是两个世界，一线劳动是一种体力或脑力的付出，是靠这种付出去换取剩余价值;而读书是靠家长供养，是消费型的生活方式。部分学生，从小学到大学，没有从事过工厂(公司)体力劳动，对工厂(公司)机器轰鸣声，简单重复的劳动感到枯燥无味，加之加班加点，时间难熬，因此，厌倦情绪油然而生，有的同学甚至产生抵制情绪等。

回想起从刚进入大学到现在，这一路走来我最大的感受就是自己成熟多了。年幼时渴望长大，但那仅仅是单纯的年龄上的成长，而现在更深层次的是指导思想上、行为上的成长。每个人成长的方式不可能完全一样，但相同的是我们都体会到了成长的快乐。在生活中体验着成长的艰辛，在收获中体验着成长的喜悦，也许人的一生大多是由酸甜苦辣交织，喜怒哀乐相汇，苦中有甜，甜中有苦，笑中有泪，泪中有笑。就是这些造就了丰富多彩的人生，人生体验多，财富亦多，各种滋味都品尝过了，各种感觉都体验过了，才能真正认识到人生的丰富。我渴望着丰富的人生阅历，我渴望品尝到成长的快乐。出来社会大半年，已经是半个社会人了。不能再向学生那样，某些时候可以随心随意。校外企业顶岗实习，为我们提供了一个很好的实践机会，可以让我们更好的把理论应用于实践，在实践中领悟理论，更可以学习到很多书本上学习不到的、甚至比理论知识更实用的业务知识。而且，这些实习经验，无疑是我们毕业后就业的一大筹码，我们与其他大专生相比，就赢在了起点上!作为一个成年人，作为一个社会职业人，任何时候都要守规矩，做好自己的本分，承担起自己所需要承担的责任。如失败的沮丧、自我成长的喜悦、温馨的工作伙伴、值得感谢的客户等等，这些都是工作成功者必须体验的感受和必备的财富。如果每天怀着感恩的心情去工作，在工作中始终牢记拥有一份工作，就要懂得感恩的道理，你一定会收获很多很多。在你收获很多很多的同时，你会发现自己已经在锻炼中变得勇敢，坚强，乐观，阔达。这样的你，是不断前进的走在成功的路上的。

记得有一次是一个产品的厂检，刚好这批次的产品是我和另两位同事一起跟的，但是一个同事忙着另一个产品复调，而另一个同事有其他事情不在，于是主管叫我负责配合质检人员厂检。当时心里想着："完了!怎么办!怎么办!"毕竟第一次一个人独自跟产品，心里焦急的啊，没办法，只能硬着头皮顶上。开始一直很紧张，手忙脚乱，一下不知道怎么办，连之前调过的步骤都忘记了，当时努力的让自己冷静下来。查看调试笔记，一步一步慢慢来，终于完成了领导交付的任务。其实期间也会碰到自己不懂的一些原理，质检人员有时心情不好的时候会说"这都不知道，初调复调是怎么调的!"，真正用到的时候，很茫然，也遇到了尴尬的时候，就是因为这样，才会认识到错误，去改正错误。我一直牢记海格的工作理念"细腻，细腻，再细腻"。但是总的结果对我来说还是挺满意的，这又是我实习中的第一次挑战。这除了有较强的适应力和乐观的生活态度外，更重要的是得益于大专两年的学习积累和技能的培养。

实习，只是一个好听的名词，无非是给自己一个适应社会的阶段，是我工作生涯真正的一个起点，也是从学生过渡到工作人士的一个不可或缺的阶段。回想几个月前刚来到海格公司的我们，对公司充满各种好奇，对工作充满各种期待，对社会充满各种憧憬。而这几个月的经历和磨练，让我似脱胎换骨，将自己转变成另一个角色，对工作有深刻的理解，特别是在实习过程中，我亲眼看到同事们对工作认真负责、精益求精、无私奉献的工作作风。让我感受最深、受益最大的就是这种工作作风。通过这次实习，这种作风和精神值得我在今后的工作中很好地学习、继承和发扬。

在生活方面，宿舍是四人间的小宿舍，和室友关系很融洽，几乎每天都和室友一起上下班，和同事相处很和谐，有时会一起聚餐，逛街，看电影。我第一次真正的融入了社会，在实践中了解社会掌握了一些与人交往的技能，并且在次期间，我注意观察了前辈是怎样与上级交往，怎样处理之间的关系。利用这次难得的机会，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。短短几个月的锻炼，给我仅是初步的经验积累，是远远不够的，经验与阅历还很不足，更多的还需要我在以后的工作中不断提高和完善自我。因此，面对过去，我无怨无悔，来到这里是一种明智的选择;面对现在，我努力拼搏;面对将来，我期待更多的挑战。抓住每一个机遇，相信自己一定会演绎出精彩的一幕。带着这份宝贵的收获，我将会重新迈向新的征程，无论前方的路途有多坎坷，我都会从容面对，勇于挑战!直达自己成功的彼岸。现在，我要与这一段人生挥手告别，面临人生下一个巨大的转折点，我有些害怕也有些担忧，但我会用我的左手紧紧握住我的右手，给自己力量，用自信的微笑，去迎接每一次的挑战，当我回首记忆的时候，每一个走过的人生站点都布满我坚强的笑脸。

多听、多看、多想、多做、少说。要知道自己是否能胜任这份工作，关键在于你自己对待工作的态度。态度对了，即使自己以前没有学过的专业知识，也是可以在工作中逐渐掌握的。态度不好，就算自己有基础也不可能吧工作做好的。比如我刚到一些岗位工作，根本不清楚该做些什么，加上自己的工作和大学主修的课程没有太大的联系，刚开始觉得很头疼，可是经过工作中不断的学习，多看别人怎么做，多听别人怎么说，多想自己又该怎么去做，然后自己亲自动手实践。终于在短短时间对工作有了系统的认知，慢慢的自己也可以完成相关的工作了，这光靠嘴巴说是不行的。所以我今后干什么都要端正自己的态度，才能把事请干到最好。

实习期间，我从末出现无故缺勤。我勤奋好学。谦虚谨慎，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作建议虚心听龋并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，并努力学到把学样学到的知道应用到实际工作中，尽力做到理论和实际相结合的最佳状态，培养了我执着的敬业精神和勤奋踏实的工作作风。也培养了我的耐心和素质。能够做到服从指挥，与同事友好相处，尊重领导，工作认真负责，责任心强，能保质保量完成工作任务。并始终坚持一条原则：要么不做，要做就要做最好。

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